Introduction

Cher Jean,

Voici un récapitulatif des résultats obtenus à votre test de personnalité. En fonction de

vos réponses, nous avons dressé le profil de votre personnalité et l’avons comparé avec
ceux de plus de 200 000 membres ELITEDATING.

Le test de personnalité élaboré par ELITEDATING selon la théorie des Big Five est de loin
le questionnaire le plus complet parmi les tests utilisés par les sites de rencontre. En plus
des cinq dimensions essentielles de votre personnalité (les Big Five), le test prend en
compte vos centres d’intérêt, vos valeurs, votre conception de la vie, vos émotions au
quotidien tout comme votre vision de la relation de couple, vos attentes et vos souhaits.
Grâce à cette analyse approfondie nous pouvons chaque jour vous faire une sélection
personnalisée des profils qui vous correspondent le plus.

L’analyse qui suit prend strictement en compte les cinq dimensions essentielles de votre
personnalité : sociabilité, sensibilité, tolérance, organisation et flexibilité. Ces cinq
dimensions font partie du modèle le plus connu au monde de la recherche scientifique,
si bien que nous pouvons affirmer qu’il livre une description précise des différents
domaines de la personnalité. Chaque trait de caractère présente certains avantages ou
inconvénients et s’exprime en fonction de son intensité de manière différente sur les
ressentis et les comportements de chaque individu. Il est important de bien comprendre
cela afin de mieux se connaître. Apprendre à composer avec ses forces et ses faiblesses
peut faciliter la vie considérablement. Cette prise de conscience permet également de
mieux comprendre les comportements de ceux qui nous entourent. Et bien qu’il nous
semble plus simple de d’accepter les comportements et les expériences de ceux qui
nous ressemblent, il est important de pouvoir respecter la fascinante diversité des
personnalités. Car finalement, ce sont souvent ces différences que nous admirons et que
nous nous devons de préserver.

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Index

Introduction 2
Index 3
Le modèle des "Big Five" et sa signification 4
Organisation 4
Relationnel 5
Flexibilité 5
Sociabilité 6
Sensibilité 6
L'origine de la personnalité 7
Votre personnalité 8
Vos résultats pour la dimension "Organisation" 8
Tendance à l'organisation 9
Conscience des responsabilités 9
Persévérance 10
Vos résultats pour la dimension "Relationnel" 11
Relation à autrui 12
Sympathie 12
Conciliation 13
Vos résultats pour la dimension "Flexibilité" 14
Attrait pour l'esthétique 15
Soif d'apprendre 15
Curiosité 16
Vos résultats pour la dimension "Sociabilité" 17
Convivialité 18
Relations humaines 18
Esprit aventurier 19
Vos résultats pour la dimension "Sensibilité" 20
Anxiété 21
Impulsivité 21
Vulnérabilité 22
Conclusion 23

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Le modèle des "Big Five" et sa signification
Les Big Five sont les cinq dimensions et facteurs principaux à la base de notre
personnalité : sociabilité, sensibilité, capacité d’organisation, tolérance et flexibilité. De
façon générale, la façon dont ces dimensions sont présentes chez chacun de nous
permet de dresser une ébauche de la personnalité. Le modèle des Big Five fait partie des
modèles les plus fiables et les plus utilisés par le monde scientifique. En effet, il permet
une description nuancée et précise de la personnalité et a prouvé son efficacité dans le
temps. C’est ainsi que l’influence respective des cinq dimensions est plus propice à
l’étude de la personnalité que par exemple, les centres d’intérêt ou la vision de la vie.
C’est dans son approche nuancée et précise de la personnalité que ce modèle trouve son
élégance. Cela peut s’expliquer par le fait que chacun des cinq facteurs du modèle
englobe une très vaste partie de la personnalité. Il s’agit donc d’un modèle qui permet
une lecture minutieuse de la personnalité, en particulier lorsque l’on s’attache aux sous-
facteurs, que l’on appelle également facettes. Nous avons pris ces facettes en compte
lors de l’élaboration de vos résultats du test de personnalité. Nous souhaitons vous
présenter rapidement les Big Five à travers une courte description.

Organisation
Vous partez pour le travail. Vous avez pris votre petit-déjeuner, et vous pouvez
commencer la journée. Comment abordez-vous les tâches qui vous attendent ?
Certaines personnes préfèrent travailler avec un plan précis, se fixer des priorités et
planifier le déroulement de leur journée. D'autres préfèrent ne pas trop s'organiser. Elles
font preuve de flexibilité et sont prêtes à improviser afin de satisfaire leur besoin de
créativité. Quel est votre rapport à l'organisation ? Suivez-vous une ligne droite afin
d'atteindre vos objectifs, ou décidez-vous spontanément de la façon dont vous allez
vous y prendre ?

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Relationnel
Dans cette partie, nous étudions vos interactions avec autrui. La façon dont nous
communiquons nos sentiments, nos convictions et nos idées aux autres dépend de la
culture à laquelle nous appartenons, de notre éducation ou parfois tout simplement de
notre humeur. Certaines personnes font particulièrement attention aux autres et
préfèrent mettre leur intérêt personnel de côté pour les aborder. D'autres suivent plutôt
la règle du "chacun pour soi". Les personnes adoptant cette vision dans leurs rapports à
autrui ont un fort caractère et accordent beaucoup d'importance à leur indépendance.
Elles partent du principe que la meilleure façon d'aider les autres est de les laisser agir
selon leur gré.

Flexibilité
A quel point vos principes et convictions influencent-ils votre façon de penser et d'agir ?
Certaines personnes s'en tiennent strictement à leurs idées et à leur propre vécu. De ce
fait, qu'importe l'environnement dans lequel elles se trouvent, elles auront toujours
l'impression de se déplacer en terrain sûr. Pour d'autres, la nouveauté est la meilleure
façon de se débarrasser de problèmes anciens et connus. Ces personnes sont
particulièrement ouvertes aux nouvelles idées et impatientes de faire de nouvelles
expériences.

5
Sociabilité
Il y a des jours où vous avez besoin de calme, où vous n'avez pas envie de répondre au
téléphone et où vous voudriez complètement oublier le monde extérieur. Le lendemain,
vous décidez au contraire de téléphoner à tous vos amis, vous leur donnez rendez-vous
pour déjeuner ensemble et faites tout votre possible pour passer la soirée en leur
compagnie. La tendance à vouloir être entouré en permanence, ou au contraire, à
vouloir passer du temps seul est profondément enracinée dans notre personnalité.
Certaines personnes se sentent plus à l'aise seules, ou dans un cercle d'amis restreint,
quand d'autres éprouvent le besoin constant d'interagir avec les autres.

Sensibilité
L'homme est né avec la faculté d'éprouver des sentiments intenses. Il est donc dans
notre nature de ressentir une multitude d'émotions diverses et variées. En effet, nous
avons tous un jour éprouvé des sentiments tels que la Peur, le Plaisir, la Tristesse ou la
Colère, la Honte ou encore l'Aversion. Cependant, dans quelle mesure sommes-nous
capables de maîtriser ces émotions, et dans quelle mesure celles-ci nous maîtrisent-elles
? Le degré avec lequel vous vous laissez guider par vos émotions dépend énormément
de votre sentiment de satisfaction personnelle, plus ou moins prononcé, et de la manière
dont vous interagissez avec les autres. Etes-vous plutôt une personne qui contrôle
constamment ses émotions, essayant de les faire correspondre avec sa volonté ? Ou
avez-vous plutôt tendance à vous abandonner à vos sentiments, en les laissant maîtres
de vos actions ?

6
 L'origine de la personnalité

A la lumière de la section précédente, dans laquelle nous avons décrit les Big Five, nous
pouvons dire que ces cinq dimensions principales sont à l’origine de la personnalité et
nous permettent de nous différencier les uns des autres. Comme elles balayent de très
larges sections de notre personnalité, chacune de ces cinq dimensions peuvent être
divisées en sous-facteurs, que nous appelons facettes. Nous avons divisé chaque
dimension en trois facettes, afin de vous livrer une description encore plus précise de
votre personnalité. C’est ainsi que par exemple, la convivialité, les relations humaines et
un esprit aventurier sont des facettes importantes de la dimension « Sociabilité ».
Comme l’indique le graphique sur cette page, la personnalité est bien plus que la simple
somme de chacune des dimensions et de leurs facettes respectives. Elle est également
composée de l’interaction de ces traits de caractères précis et uniques, qui révèle
l’individualité et l’unicité d’une personne. Dans la section suivante, vous trouverez une
explication de votre personnalité. Ces descriptions vous permettent de vous faire une
idée précise de la structure de votre personnalité, non seulement en fonction des cinq
dimensions principales mais aussi des facettes individuelles.

7
Votre personnalité
Dans cette partie, vous trouverez une description de vote profil selon les Big Five, qui
révèle la façon dont ces facteurs agissent sur votre personnalité. Chaque partie
correspond à l’analyse de chacune des dimensions principales, au sein de laquelle sont
décomposées les trois facettes de chacune des dimensions. La prise en compte de
chacune des facettes vous permet ainsi d’avoir une approche différenciée sur la
structure de votre personnalité.

Vos résultats pour la dimension "Organisation"

équilibré

plutôt souple plutôt méthodique

souple méthodique

11% 29% 20% 29% 11%

Vous
11% de la population est plus souple 60% de la population est plus méthodique

Vous êtes une personne très détendue, qui mène une vie tranquille. Vous n'appréciez
pas les obligations à répétition, surtout lorsqu'elles sont nombreuses. Vous aimez la
nouveauté et la spontanéité. La routine et l'organisation ne vous rendent pas heureux,
bien au contraire, vous préférez fuir rapidement ce genre de situation. Au quotidien,
vous laissez libre cours à votre inspiration et aux idées qui vous viennent spontanément.
Votre entourage sait que vous êtes un peu désorganisé. Il a conscience que la
ponctualité n'est pas votre fort, et si vos amis vous donnent rendez-vous, ils ne
s'attendront pas à vous voir arriver à l'heure. Lorsque des fêtes ou des anniversaires sont
prévus, il vous arrive souvent d'oublier d'acheter un cadeau. Cependant, votre
ingéniosité vous sauve toujours : vous pensez à quelque chose de gentil et de personnel,
et même au dernier moment, vous êtes capable d'organiser quelque chose de réussi.
Pour vous, le travail de bureau n'est pas l'idéal. Votre métier doit vous permettre
d'exprimer votre créativité et vos idées. Devoir se soumettre à des structures trop rigides
et à des règles venant de supérieurs hiérarchiques n'est pas facile pour vous. Au travail,
vous vous épanouissez loin des organisations rigides et des tâches routinières.

8
Tendance à l'organisation
Dans la vie, vous vous laissez un peu porter. Vous avez horreur de planifier vos journées,
et en particulier, votre temps libre. Vous vous épanouissez lorsque vous avez la
possibilité d'être le plus spontané possible. Au bureau, les papiers s'entassent ,à la
maison votre tasse traîne depuis deux jours sur la table de nuit, mais cela ne vous
dérange pas.
Votre entourage vous décrit comme quelqu'un qui planifie rarement quoique ce soit.
Vous suivez votre intuition, sans pour autant perdre de vue ce qui est important. Qu'il
s'agisse d'une fête ou d'un voyage, vous êtes toujours ouvert à tout et cela ne vous
stresse pas de changer vos plans à la dernière minute.
Les personnes qui comme vous, ne sont pas très ordonnées, s'épanouissent dans des
professions qui exigent créativité, spontanéité et flexibilité. Elles expriment toute la force
de leur caractère lorsqu'il s'agit de trouver de nouvelles idées. Vous vous dépasserez si
vous vous associez avec quelqu'un de plus organisé, et capable de vous structurer.

Conscience des responsabilités

Les obligations ne vous font pas perdre votre sang-froid. Selon vous, le plus important
n'est pas de se conformer aux idées des autres, mais au contraire, de privilégier votre
liberté personnelle, et l'opportunité de décider spontanément ce que vous souhaitez ou
ne souhaitez pas faire. Cependant, si l'un de vos amis est dans le besoin, vous répondez
présent, de même que vous vous acquittez des tâches importantes.
Vos amis vous connaissent comme une personne quelque peu changeante. Ainsi votre
entourage ne reste jamais longtemps en colère contre vous, que vous ayez encore
oublié une chose ou une autre, ou bien que vous soyez très en retard à une soirée. Vous
pouvez toujours arranger les choses grâce à votre spontanéité.
Au travail, vous appréciez moyennement les obligations en terme de temps et de
quantité de travail. Vous aimez être votre propre chef et suivre les règles mises en place
par d'autres ne vous plaît pas. Cependant, vous devez faire attention à ne pas vous
enfermer dans votre petit monde.

9
Persévérance
Vous êtes une personne qui apprécie les choses spontanées et la routine vous rebute. Ce
n'est vraiment que lorsque vous n'avez pas d'autre choix que vous vous acquittez de vos
tâches routinières. Il ne vous est pas particulièrement difficile de faire la différence entre
les choses essentielles et celles dont vous pouvez vous passer. Si quelque chose vous
rebute, vous trouverez toujours le moyen de faire une chose plus intéressante à la place.
Votre cercle d'amis vous connaît bien : tous vous amis se sont habitués au fait que vous
ayez parfois du mal à vous concentrer sur un objectif. Par exemple, si vous devez
préparer une présentation pour ne pas être pris au dépourvu le jour de la réunion mais
qu'il fait beau dehors, il est plus que probable que vous décidiez au dernier moment
d'aller au parc avec vos amis pour profiter du soleil !
Dans votre vie professionnelle, il est important pour vous d'avoir suffisamment de liberté
pour laisser libre cours à vos idées. Pour vous, atteindre un objectif n'est pas une fin en
soi. Ce qui importe, c'est de trouver une façon intéressante d'y parvenir. Il vous semble
essentiel de trouver le bon équilibre entre votre travail et votre temps libre.

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Vos résultats pour la dimension "Relationnel"

équilibré

plutôt indépendant plutôt sociable

indépendant sociable

11% 29% 20% 29% 11%

Vous
11% de la population est plus indépendante 60% de la population est plus sociable

Il ne vous importe pas vraiment de vous entendre avec tout le monde. Il vous est
souvent plus important de rester fidèle à vous-même et de défendre vos positions. En
général, vous ne tenez pas vraiment à faire de compromis car vous êtes convaincu de
votre point de vue. Pour aboutir à un compromis, il faut donc que l'on vous présente des
arguments forts et pertinents.
Votre famille et vos amis vous connaissent bien et savent qu'il ne vous viendra pas
spontanément à l'idée de demander de l'aide en cas de problème ou d'urgence. Vous ne
leur interdisez pas de venir vous voir mais vous-même ne tenez pas à partager vos soucis
et vos problèmes. Et vous en attendez autant de ceux qui vous entourent.
Dans votre vie professionnelle, vous vous épanouissez lorsqu'on vous permet d'avoir un
maximum d'autonomie. L'énergie que vous investissez dans votre travail est
particulièrement appréciée par vos collègues. Votre scepticisme et votre mode de
pensée critique vous permettent d'identifier les problèmes à l'avance et de les résoudre
efficacement. Votre esprit de compétition et votre pragmatisme vous permettent
d'entretenir des relations saines avec vos collègues et de réussir brillamment dans
certains domaines.

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Relation à autrui
Vous prêtez une oreille attentive aux problèmes et états d'âme de vos proches. Il est très
important pour vous de pouvoir être présent pour les personnes de votre entourage :
avoir des relations saines compte vraiment. Néanmoins, vous savez toujours quand il
faut intervenir ou quand il est préférable que vous restiez en retrait. Cela ne vous
empêche pas pour autant de savoir défendre vos intérêts si vous sentez qu'ils sont en
danger.
Votre entourage vous considère comme une personne altruiste et bienveillante, que l'on
peut appeler à tout moment. Vos amis et votre famille savent aussi que ce n'est pas la
peine de vous parler de choses futiles et sans intérêt. Si vous vous apercevez que
quelqu'un cherche à abuser de votre gentillesse, vous saurez rapidement le remettre à sa
place.
Vos qualités peuvent être utiles dans divers secteurs au sein du monde du travail. Vous
savez réconforter vos collègues quand ils ne vont pas bien. Votre intuition et vos qualités
relationnelles vous aident à faire valoir votre opinion auprès de vos collaborateurs.

Sympathie
Vous ne faites pas facilement confiance aux autres. Vous préférez prendre le temps de
nouer des liens forts avec de nouvelles personnes avant de dévoiler des détails de votre
vie privée ou vos problèmes personnels. En général, vous préférez garder vos problèmes
et vos peurs pour vous-même. Vous trouvez inapproprié de vous ouvrir à des personnes
que vous venez de rencontrer.
Vous vous confiez à vos proches, mais avez tendance à toujours prendre sur vous et, en
premier lieu, à réfléchir vous-même à la résolution d'un problème. Vous n'aimez pas vous
plaindre, ce que vos amis apprécient et admirent. Il vous arrive plutôt souvent de
demander à vos amis de moins se lamenter. Mais il peut aussi arriver que certains d'entre
eux se sentent ainsi incompris.
Au travail, vous vous sentez à l'aise là où la rationalité domine et où l'esprit de
compétition est nécessaire. Vous aimez travailler à la résolution de problèmes qui
exigent des connaissances précises ainsi que de défendre vos résultats au cours de vives
discussions.

12
Conciliation
Il vous importe peu de donner l'impression d'être une personne douce et sympathique.
Vous préférez exprimer votre point de vue sans détours. Et ce faisant, vous prenez
naturellement le risque de vous trouver confronté à des conflits, au cours desquels vous
n'avez aucun problème à camper sur vos positions. Vous êtes convaincu que votre point
de vue est le bon et que vos arguments sont justes.
Il vous est parfois difficile de gagner la confiance des autres. Par ailleurs, vous êtes plutôt
déstabilisé lorsque vous êtes amené à évoluer à proximité de personnes que vous ne
connaissez pas encore assez. Vos amis vous connaissent, ils vous aiment et vous
respectent pour votre capacité à penser par vous-même. C'est pour cette raison que
vous ne cédez que difficilement aux compromis, car il vous semble évident qu'à force de
faire des compromis qui vous éloignent trop de vos besoins, vous finirez par ne plus être
heureux.
Au travail, les personnes qui considèrent la coopération avec d'autres de façon
individualiste ont généralement des difficultés à travailler en équipe. Pour eux, le travail
de groupe constitue un défi en soi, qu'ils sont cependant prêts à relever. Souvent, ils
occupent ainsi la position de leader dans un groupe.

13
Vos résultats pour la dimension "Flexibilité"

équilibré

plutôt prudent plutôt entreprenant

prudent entreprenant

11% 29% 20% 29% 11%

Vous
11% de la population est plus prudente 60% de la population est plus entreprenante

Vous avez bien les pieds sur terre et vous privilégiez un mode de pensée réaliste au lieu
de vous perdre dans des pensées loin d'être réalisables. Par ailleurs, vous appréciez être
organisé au quotidien et vous avez tendance à agir toujours de la même façon au lieu de
prendre le risque de vous confronter à la nouveauté et de faire de mauvaises
expériences.
Vos amis et vos proches apprécient votre côté pragmatique. Ils voient chez vous une
constance et une certaine rigueur, et vous brillez davantage par votre fiabilité en tant
qu'ami que par votre créativité ou votre imagination. En cas de problème, vous êtes
toujours là ! Vous n'avez pas d'intérêt particulier pour l'art en général – ce qui ne signifie
pas que vous n'avez pas d'autres passe-temps dans lesquels vous pouvez vous épanouir.
Au travail aussi, vous avez généralement recours à des méthodes traditionnelles qui ont
fait leurs preuves et qui vous permettent d'être sûr d'atteindre vos objectifs.

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Attrait pour l'esthétique
Votre intérêt pour tout ce qui a trait à la musique ou même, dans un sens plus élargi, tout
ce qui concerne l'art, le théâtre ou la poésie n'est pas très développé chez vous par
rapport à la plupart des gens. Vous préférez faire autre chose de votre dimanche après-
midi que d'aller au musée. Vous admirez les personnes qui ont un don pour le chant ou
le dessin, ou qui simplement s'intéressent profondément à l'art mais en ce qui vous
concerne, vous ne vous lanceriez jamais ce genre de défi artistique.
Le peu d'intérêt que vous accordez aux disciplines artistiques ne gêne pas vos amis. Vous
vous intéressez à bien d'autres sujets que l'art ou la culture, et vous pratiquez avec
passion d'autres loisirs. Peut-être êtes-vous plutôt un sportif ?
Vos collègues apprécient de pouvoir se reposer sur vous. Ils vous font confiance et
savent parfaitement à quoi s'en tenir avec vous. Ils apprécient aussi votre capacité à
comprendre et à atteindre vos objectifs.

Soif d'apprendre
A la différence d'autres personnes, il ne vous est pas essentiel et il ne vous ressemble pas
de discuter de thèmes abstraits. Vous ne ressentez que très rarement le désir de vous
pencher intensivement sur les grandes œuvres littéraires lorsqu'elles n'ont aucun lien
avec votre vie actuelle. A travers votre fort pragmatisme, vous vous concentrez en
grande partie sur la réalité du moment et gardez toujours en tête l'essentiel.
Vos amis et connaissances peuvent se fier à vos conseils et les reçoivent avec plaisir. Ils
apprécient également que vous restiez fidèle à vous-même et vos idéaux, même dans les
moments difficiles. Votre expérience vous permet de différencier très rapidement les
bonnes décisions des mauvaises. Ces conseils clairs et précis sont souvent des points de
repère pour vos amis.
Dans votre vie professionnelle, vous préférez accomplir vos missions avec pragmatisme.
Si un problème survient, vous mettez tous les moyens en place et décidez
instinctivement des possibilités pour trouver une solution. Cette méthode s'est toujours
révélée efficace pour vous et continuera de vous permettre d'atteindre vos objectifs.

15
Curiosité
Vous n'êtes pas systématiquement à la recherche de nouvelles expériences. De même,
vous ne tenez pas absolument à changer certaines choses dans votre vie. Pour vous, il
est beaucoup plus important de savoir conserver vos habitudes. Vos expériences
passées vous ont toujours permis d'atteindre vos objectifs et il n'y a pas de raison que
cela change ! Vous êtes fondamentalement heureux de la façon dont vous organisez
votre vie. Et ce trait de caractère est également perçu par les gens qui vous entourent.
Vous préférez passer votre temps libre dans un environnement que vous connaissez
plutôt que d'explorer des territoires inconnus. Comme votre temps libre est précieux,
vous ne cédez généralement pas aux nouvelles expériences. Vous ne planifiez pas
d'activités ou de rencontres sans être certain que vous aurez du plaisir à les effectuer.
Vos collègues de travail ont la chance d'avoir un collègue comme vous qui veille
toujours à donner le meilleur de lui-même. Grâce à votre expérience et les leçons que
vous en avez tiré, vous parvenez la plupart du temps à mener vos missions à bien.

16
Vos résultats pour la dimension "Sociabilité"

équilibré

plutôt introverti plutôt extraverti

introverti extraverti

11% 29% 20% 29% 11%

Vous

11% de la population est plus introvertie 60% de la population est plus extravertie

Il est peu probable que l'on vous retrouve lors d'un concert ou sur le point de sauter à
l'élastique : les bains de foule sont pour vous une épreuve, et vous ne recherchez
l'aventure sous aucun prétexte. Vous préférez passer vos soirées avec vos amis proches
ou bien seul à la maison avec un bon livre.
Vous choisissez soigneusement vos amis, et vous ne vous ouvrez vraiment à eux que
lorsque vous leur faites confiance. Vos amis les plus proches se confient facilement à
vous. Vous êtes à l'écoute des autres et pouvez garder leurs secrets.
Vous savez travailler de manière indépendante et responsable. Vous gérez facilement les
dossiers nécessitant un travail d'équipe, mais quitte à choisir, vous préférez encore régler
les problèmes seul. Vos relations avec vos collègues ne dépassent pas le cadre
professionnel. On ne peut pas dire que vous ayez développé un grand réseau.

17
Convivialité
Il n'est pas très important pour vous de communiquer tous les jours avec de nombreuses
personnes. Vous préférez entretenir un petit groupe d'amis très soudé et lui accorder
toute votre attention.
Votre entourage vous considère comme une personne calme, qui ne cherche pas
toujours à faire connaître son opinion. Pendant une fête, vous vous positionnez plutôt
en retrait et vous préférez parler aux personnes que vous connaissez déjà. Vos amis
apprécient votre nature réservée et savent que vous n'hésitez pas à exprimer vos
inquiétudes si vous êtes préoccupé. Votre discrétion est aussi appréciée.
Du point de vue professionnel, les personnes réservées comme vous s'épanouissent
dans des métiers qui exigent peu de contacts avec les autres. Vous préférez travailler
dans une petite équipe que vous connaissez bien. C'est comme cela que vous vous
sentez bien et que vous arrivez à vous ouvrir aux autres.

Relations humaines
Vous préférez n'être entouré que de personnes que vous connaissez depuis longtemps.
Parler avec des inconnus vous demande beaucoup d'efforts. C'est pourquoi vous
préférez par exemple éviter de vous rendre à des soirées où vous ne connaissez
personne. Vous vous sentez bien plus à l'aise au milieu de visages familiers.
Votre cercle d'amis change peu car vous ne prenez pas beaucoup de temps pour nouer
des liens avec de nouvelles personnes. Vos vrais amis savent que vous êtes une personne
drôle et spirituelle, mais il est rare que vous montriez ces qualités en présence d'un
grand groupe. Lorsque de nombreuses paires d'yeux se posent sur vous, vous ne vous
sentez pas à l'aise.
Professionnellement, vous n'appréciez pas les positions qui vous exposent fortement, et
pour lesquelles il est requis de parler face à de grands groupes pour défendre ou exposer
ses arguments. Vous aimez au contraire les domaines où vous pouvez atteindre un
certain niveau d'expertise sans pour autant devoir témoigner fréquemment devant de
nombreuses personnes.

18
Esprit aventurier
Vous êtes d'une nature plutôt réservée et calme et vous n'appréciez pas tellement le
stress. Vous savez prendre du temps pour vous détendre et exercer vos loisirs. Cela ne
signifie pas que vous êtes paresseux ou que vous manquez de motivation : vous n'êtes
tout simplement pas le genre de personne qui va d'aventure en aventure. Vous vous
sentez bien lorsque votre vie prend une direction que vous maîtrisez, et cela vous
demande en général un effort d'organisation important.
Le week-end, au lieu de fréquenter les bars et les boîtes de nuit surpeuplés, vous
préférez voir votre cercle d'amis proches autour d'un dîner ou d'un verre dans un endroit
intimiste. Vous estimez qu'il y a bien plus à gagner ainsi qu'en faisant la tournée des bars,
où vous serez confronté à une foule de personnes que vous ne connaissez pas.
Dans la vie professionnelle, vous préférez largement organiser vos journées que de subir
des changements de programme incessants. Alors que pour certains le changement est
primordial dans leur vie professionnelle, pour vous, il est plutôt une contrainte, qui
perturbe votre rythme de travail. Les professions dans lesquelles vous vous sentez le plus
à l'aise sont celles qui sont moins orientées vers la gestion de projets ou les relations
humaines, et qui vous permettent une certaine constance dans le travail et d'être
indépendant dans des domaines bien précis.

19
Vos résultats pour la dimension "Sensibilité"

équilibré

plutôt maître de soi plutôt émotif

maître de soi émotif

11% 29% 20% 29% 11%

Vous
11% de la population est plus maître d'elle-même

Vous êtes une personne émotionnellement stable et vous ne vous laissez que très
rarement dépasser par vos sentiments. Votre caractère optimiste et détendu vous
permet de ne pas céder à des réactions irrationnelles et de faire face à des situations
difficiles sans vous précipiter ou perdre votre sang froid. Vous parvenez toujours à vous
adapter sans grande difficulté à une situation stressante.
Votre entourage vous perçoit comme une personne équilibrée, et sait que vous sortez
rarement de vos gonds. Votre analyse assez rationnelle de situations difficiles vous
permet de trouver à chaque fois une solution adaptée qui vous permette de garder votre
sang froid et de ne pas céder à la panique. Pour vos amis, vous êtes souvent un élément
de calme dans la tourmente. Votre capacité à prendre du recul sur les choses est
particulièrement appréciée !
Dans la vie professionnelle, vous savez plutôt bien gérer votre frustration. Votre calme
intérieur fait de vous un collègue vers lequel se tourner. Lorsque des décisions à risque
doivent être prises, vous gardez la tête froide. Vous vous sentez rarement vexé, car vous
n'avez aucune difficulté à parler des choses qui ne vous plaisent pas. Toutes ces qualités
ne vous permettent pas seulement de réussir professionnellement mais font également
de vous un collègue très apprécié !

20
Anxiété
Vous êtes une personne résistante au stress, digne de confiance et plutôt optimiste dans
la vie. Dans la plupart des cas, vous êtes le calme en personne et vous dégagez une
sérénité que beaucoup vous envient. Dans beaucoup de situations, le mot stress ne
signifie rien pour vous. C'est un concept totalement abstrait. Vous avez confiance en
l'avenir et vous n'avez pas peur du lendemain.
Votre entourage reconnaît votre calme légendaire. Quoiqu'il arrive, vos relations sont
équilibrées et détendues. Votre gentillesse naturelle engage les autres à se confier à
vous, car vous savez communiquer votre optimisme. Les personnes anxieuses viennent
vous voir car vous les rassurez. Cependant, ne vous étonnez pas que certaines personnes
de votre entourage ne comprennent pas toujours comment vous parvenez à garder
votre calme.
Au travail, vous ne vous laissez pas perturber par les périodes de pointe. Lorsqu'il faut
prendre une décision difficile, ou que vous avez un rendez-vous important, vous gardez
la tête froide et vous ne vous laissez jamais aller au pessimisme. Vous êtes sûr de votre
réussite et les défis ne vous font pas peur car vous savez que vous serez toujours en
mesure de les maîtriser.

Impulsivité
Vous êtes une personne tranquille qu'il est difficile de mettre en colère. Il est rare de vous
voir perdre votre calme et parler sans réfléchir. En règle générale, vous discutez des
choses qui vous dérangent afin de trouver une solution qui vous satisfait. Lorsque vous
avez le sentiment d'être dans une impasse, vous faites demi-tour et vous cherchez un
autre chemin, plutôt que de ruminer cette situation. Il est rare qu'une personne telle que
vous se sente totalement démunie. Votre optimisme et votre patience vous aident à
trouver les solutions à vos problèmes.
Votre famille et vos amis apprécient votre capacité à prendre du recul sur les
évènements. Vous vous mettez rarement en colère après avoir reçu des critiques de la
part de vos proches. Au contraire, vous essayez d'utiliser et de mettre en œuvre les
remarques constructives et les conseils de ceux que vous aimez. C'est un trait de
caractère remarquable qui permet à vos amis d'avoir une relation honnête et sincère
avec vous.
Vous êtes populaire auprès de vos collègues non seulement grâce à votre assurance
naturelle mais aussi grâce à votre approche positive des choses. Vous tenez souvent le
rôle de médiateur en cas de problèmes, car vous êtes malgré - ou plutôt grâce à - votre
empathie capable de vous mettre à la place des autres.

21
Vulnérabilité
Vous faites partie des personnes qui vont sans crainte à l'avant des défis du quotidien.
Même lors de coups durs, vous ne baissez pas la tête. Vous êtes certain que le bonheur
n'est jamais loin et vous vous en réjouissez. Lorsque la vie vous met à l'épreuve et que
vous vivez des moments difficiles, vous parvenez toujours à vous relever.
Si votre entourage vous taquine un peu, vous ne le prenez jamais personnellement.
Souvent, il vous arrive même d'en rire avec eux, pour détendre l'atmosphère. Votre
confiance en vous est un atout et vous permet de présenter à d'autres vos points de vue
et vos problèmes sans donner lieu à des malentendus.
Dans votre vie professionnelle, vous avez généralement tout sous contrôle et vous ne
perdez que rarement vos objectifs des yeux, même lorsque les délais sont très proches.
Vous avez toujours l'impression que la communication avec vos collègues est claire et
transparente. Vous ne prenez pas tout trop à cœur. Aussi, si l'on oublie de vous souhaiter
votre anniversaire au travail, vous n'irez jamais vous imaginer que c'est un coup monté.

22
Conclusion
Toute analyse de la personnalité présente des avantages comme des inconvénients,
selon les expériences personnelles et le comportement. C’est pour cela qu’il n’y a pas de
« bon » ou de « mauvais » profil. Ce qui importe bien plus, c’est l’interaction des
différentes facettes, qui en soi révèle bien plus de choses que le profil dans sa totalité.
Cet aspect des facettes de la personnalité est fascinant car il prouve encore une fois que
chacun est unique et que chacun a sa personnalité propre. Et dans quelques années ?
Contrairement à ce que l’on pourrait penser de prime abord, la personnalité ne cesse pas
de se façonner à la fin de l’enfance. L’état actuel de la recherche prouve que de façon
générale, les caractéristiques de la personnalité comme les Big Five sont très largement
héréditaires mais sont également influencés par l’environnement dans lequel nous
évoluons. La personnalité de chacun s’adapte jusqu’à un âge avancé aux influences
générées par l’environnement et permet de développer de nouvelles caractéristiques.
Les dimensions de base, cependant, restent intactes et finissent par se consolider. En ce
qui concerne le couple, ce sont plutôt les ressemblances entre les deux personnes qui
favorisent la relation. Dans ce cas là, c’est la convergence des dimensions de base de la
personnalité, les Big Five, qui influent sur la qualité et la stabilité de la relation. C’est pour
cela que chez ELITEDATING, nous nous appliquons à vous proposer les personnes dont
la personnalité s’approche le plus de la vôtre avec qui vous avez, en principe, beaucoup
plus de chances de construire une relation durable et épanouie. Quoiqu’il en soit, les
raisons qui poussent la première étincelle à surgir sont encore peu connues de la
science. Vous seul pouvez savoir si le courant passe bien !

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