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RAPPORT DE
STAGE
Réaliser par : Barkat Asmaa
Sec/Gr : 02-03
Année: 2020/2021
REMERCIMENT
Il m’est offert ici, par ces quelques lignes, la possibilité de remercier les personnes qui ont
contribué à faire de ce stage un « bon stage ».
Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il
apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des
remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce
stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un
moment très profitable.
Aussi, je remercie [Mr NOUR LAREDJ ], mon maître
de stage qui m’a formé et accompagné tout au long de cette
expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de
pédagogie. Enfin, je remercie l’ensemble des employés de La direction des ressources en eaux a « El Bayadh ) pour les conseils qu’ils ont pu me prodiguer au cours
de ses 2 semaines
Enfin, je voudrais adresser ici mes remerciements spéciaux à la direction du département
D’hydraulique de l’université se science et technologie Mohamed Boudiaf , qui m’ont donné l’occasion de faire un stage formidable
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SOMMAIRE
▸ .Introduction ..............................................................................................................
▸ .Présentation de la direction des ressources en eau ...............................................
▸ Situation graphiques ................................................................................................
▸ Mission principales ..................................................................................................
▸ l’organigramme de la direction.................................................................................
▸ Les missions de chaque services ..............................................................................
▸ Les procédures d’appel d’offre..................................................................................
▸ Les étapes d’un projet ...............................................................................................
▸ Questionnaire.............................................................................................................
▸ A propos de mon stage ..............................................................................................
▸ Conclusion .................................................................................................................
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INTRODUCTION
Dans le cadre de la formation d’ingénieur d’Etat en hydraulique, des stages
pratiques sont programmés par l’université afin de permettre aux élèves
ingénieurs de compléter leurs connaissances acquises durant les années
d’études, de découvrir sur le terrain le métier de l’ingénieur et
d’approfondir dans le milieu de travail en reliant la théorie à la pratique.
Ces stages pratiques sont donc une immersion réelle pour les futurs ingénieurs
dans leur domaine, une étape importante de renforcement de la
formation, et une fenêtre intéressantes qui donne vers le monde
professionnel à travers les organismes, les administrations, les bureaux
d’études ou les entreprises de réalisation
Le Stage que j’avais effectué était dans un organisme d’état algérien : la
direction des ressources en eaux de la wilaya D’EL BAYADH pour une
durée de 02 semaines
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Présentation de La Direction Des
Ressources en Eaux
Les Coordonnées de la Direction Des
Historique : Ressources En Eau :
▸ En 1971 Arrêté interministériel du 29-06-
1971 fixa les modalités d’organisation et de Siége sociale : cité Administratif
fonctionnement de la direction hydraulique de ADRESSE: B.P 195 Hassnaoui
la wilaya (DHW) En date du 22 juin 2011 Said El-Bayadh Algérie
C.P : 3200
décret exécutif N° 11-226 modifiant et
VILLE : El BAYADH ( Route
complétant le décret exécutif N°02/187 du Rogassa)
26/05/2002 Fixant les règles de l’organisation Tél :+ 213(0)49678022
et de fonctionnement des directions de F A X : + 2 1 3 ( 0 ) 4 9 6 7 8 0 12
E-mail : DHW-El-
l’hydraulique de wilaya, relatif à la Bayadh3200@yahoo.com
dénomination de la Direction des Ressources
en Eau
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Situation géographique
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Organigramme de la direction des
ressources en eau
La direction des ressources en eau organisée en quatre (04) services et huit (08) subdivisions
Comprennent :
le service de le service de
le service de
l’administration l’hydraulique
l’assainissement
des moyens agricole
01 02 03 04
le service de
l’alimentation en
eau potable
8
;
Service de
Service de service Hydro- l'Administration des Subdivision
l’alimentation en
l'Assainissement agricole moyens Territoires
eau potable
Bureau de la Bureau des Bureau de
mobilisation des Bureau des
études et de la budget de la - El Bayadh
eaux superficielles et Etudes et de
programmation comptabilité et
souterraines et de la Travaux - Boualem
protection du des projets du patrimoine
- Brezina
domaine publics
hydraulique Bureau des Bureau des - Abiodh Sidi
Bureau des
suivi de la suivi de la Cheikh
Bureau du suivi suivi de la
réalisation des gestion et de gestion et de - Bougtoub
des études et de
réalisation des
projets l'exploitation,
l'exploitation, - Chellala
projets - Boussemghoun
Bureau du
service publics Bureau des - Rogassa
Bureau du suivi d'assainissemen ressources
de la gestion et de t et de la humaines et de
l'exploitation des protection de formation
ouvrages ressources
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Les missions de chaque service:
Le service de l’administration des moyens est chargé, notamment :
• De participer à l’élaboration des budgets d’équipements et de fonctionnement et leur Exécution.
•De gérer et de veiller à la préservation du patrimoine.
•D’élaborer et d’exécuter les plans de gestion de la ressource humaine et de la formation des personnels.
• D’instruire et de suivre les affaires contentieuses, Il est composé de (03) bureaux :
- Le bureau de budget, de la comptabilité et du patrimoine.
- Le bureau du contentieux, de la réglementation et des marchés publics.
- Le bureau des ressources humaines et de la formation.
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• De constituer et de mettre à jour un système d’information relatif à l’alimentation en eau potable et
industrielle.
•Il est composé de trois (03) bureaux :
- Le bureau des études et de la programmation des projets.
- Le bureau du suivi de la réalisation des projets.
- Le bureau du service public de l’alimentation en eau potable et industrielle
Le Service de l’Assainissement
Le service de l’assainissement est chargé notamment :
•De participer à l’étude à la programmation des projets d’assainissement et de protection contre les
inondations.
•D’assurer la maîtrise d’ouvrage et le suivi de la réalisation des projets d’assainissement et de protection de
ces ouvrages.
• De participer au choix des procèdes et des techniques d’assainissement et d’épuration.
• De veiller au bon fonctionnement du service public lié à l’assainissement et au respect des règles des
normes de gestion et d’exploitation des infrastructures y afférentes
• De veiller en relation avec les services concernés à la protection et à la préservation des ressources.
•De construire et de mettre à jour un système d’information relatif à l’assainissement et à la protection de
l’environnement.
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Le Service de l’Hydraulique Agricole
Le service de l’hydraulique agricole est chargé, notamment :
• De participer l’élaboration des programmes de développement de la petite est moyenne hydraulique.
• D’assurer le suivi et la mise en œuvre des programmes de développement de la petite et moyenne hydraulique.
• De veiller à l’application de la réglementation et les normes d’exploitation des infrastructures d’irrigation et de
drainage.
• Il est composé de deux (02) bureaux :
- Le bureau des études et des travaux.
- Le bureau du suivi de la gestion et de l’exploitation
Les Subdivisions
Une subdivision de l’hydraulique est placée sous l’autorité du directeur de l’hydraulique de wilaya. Elles ont pour
missions, notamment.
• De veiller à l’application de la réglementation régissant la ressource en eau à la protection et l’utilisation du
domaine public hydraulique et au bon fonctionnement du service public de l’eau.
• De veiller à la protection et à la préservation de la ressource contre toutes formes de pollution.
• De suivre les projets du secteur et de veiller à l’application de la réglementation et les normes de réalisation, de
gestion et d’exploitation des ouvrages hydrauliques.
• D’apporter le concours technique aux établissements publics du secteur et aux autorités locales dans le
domaine de leur compétence
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Généralités :
1/ Procédures des passations des marchées :
Les marchés publics sont passés selon les procédures d’appel d’offres
▸ L'appel d'offres
Est la procédure par laquelle un pouvoir adjudicateur choisit l'offre économiquement la plus avantageuse, sans
négociation, sur la base de critères objectifs préalablement portés à la connaissance des candidats. Le pouvoir adjudicateur
choisit librement l'appel d'offres ouvert ou restreint :
Appel d’offres restreint:
L'appel d'offres est dit restreint lorsque seuls peuvent remettre des offres les opérateurs économiques qui y ont été autorisés
après sélection
Appel d’offres ouvert :
L'appel d'offres est dit ouvert lorsque tout opérateur économique peut remettre une offre
Appel d’offre ouvert avec exigence de capacités minimale :
Est la procédure selon laquelle tous les candidats répondants a certaines condition minimale d’éligibilité probablement définis
par le service contractant ne procède pas a une sélection préalable des candidats
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- La procédure d’appel d’offres ouvert :
- Ouverture des
- Envoi de - Enregistrement plis et
l’avis d’appel des 3 attribution du
candidatures 5
marché
public à la 1
concurrence
- Choix
du
- Mise à candidat
disposition du -Convocation
dossier de
2
4
de la 6
• Les références techniques de l’entreprise avec une note comprise entre 0 et 30 points.
• Planning et détails de réalisation qui est noté sur 20 points.
• Moyens humains et matériels de l’entreprise. Chaque partie est notée sur 15 points.
L’offre technique est notée sur 80 points.
6/ Attribution du marché :
Après que les plis soient déposés par les entreprises, la commission se réunit pour l’ouverture des plis et la sélection de
l’entreprise jugée favorable à la réalisation du projet.
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•Le suivi :
Une fois les travaux entamés, le service technique de l’hydraulique trace un emploi du temps des visites à effectuer sur le
chantier. Ce programme s’étalera sur toute la durée de réalisation du projet afin de s’assurer que l’entreprise applique et respecte
les règles et normes consignées dans le contrat de réalisation.
Chaque visite d’inspection et de contrôle effectuée sur les lieux du chantier est toujours sanctionnée d’un procès-verbal (PV) de
visite de chantier.
Le Procès-Verbal de chantier : constitue l’historique d’un chantier. IL est rédigé après chaque visite d’inspection et de contrôle
de chantier qui s’effectue régulièrement au cours du délai de réalisation du projet (voir annexes p 28,29 et 30).
•Attachements et factures :
L’attachement est réalisé par l’ingénieur chargé du suivi du projet. Il représente l’avancement des travaux, dans lequel
l’ingénieur note ce qui a été réalisé du contrat après une visite du chantier. Ensuite une facture sera établie pour que l’entreprise
puisse être payée.
Réception provisoire :
La réception provisoire marque la fin des travaux et que l’entreprise a appliqué et respecté les normes consignées dans le
marché.
-- Caution de bonne exécution : la facture est amputée d’une partie du montant (5% en général) qui est retenue comme garantie
de bonne exécution. Celle-ci restituée a l’entreprise qu’une fois la réception définitive prononcée.
Réception définitive :
La responsabilité de l’entreprise de réalisation demeure engagée même après la réception provisoire. En cas d’endommagement
enregistré dans l’ouvrage l’entreprise doit le refaire en respectant les modalités prescrites. La réception définitive marque la fin
de cette période qui est en principe de 12 mois (après la réception provisoire).Une fois la réception définitive prononcée (PV de
réception définitive), Le maitre de l’œuvre accorde la main levée sur la caution. Ainsi, l’entreprise réalisatrice est libre de tout
engagement dans le projet.
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QUESTIONNAIRE :
J’ai choisi d’interviewer MR NOUR LAREDJ mon maitre de stage employée
a la DRE:
▸ Tout d’abord Veuillez vous présenter :
………………………………………………………………………………………..
▸ Si vous deviez choisir 03 compétence ou qualités pour le post , quelles seraient elles ?
…………………………………………………………………………………………………….
▸ Quelles defaults ne faut il surtout pas avoir pour ce post ?
……………………………………………………………………………………..
▸ Pourquoi vous avez choisi ce métier?
………………………………………………………………………………………………..
▸ Quelle sont les compétence qui cous manquant dans l’équipe ?
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A propos de mon stage
BILAN DE STAGE
OUI MOYEN NON
ASPECT HUMAIN
J’était bien accueilli par mon tuteur
Le personnel est accueillant et compétant
La relation avec le personnel de la direction été bonne
ASPECT MATERIEL
L’entreprise est modern est bien organisée
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Conclusion :
“ Pour conclura , cette expérience professionnel a répondu
a mes attentes car elle m’a permis de découvrir une partie
du domaine professionnel d’hydraulique
Ce stage pratique est un trait d’union entre la théorie de
l’université et la pratique. Il m’a permis de lever le voile
sur la face cachée de mon futur métier et d’appréhender
concrètement le rôle de l’ingénieur en hydraulique.
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