Le taylorisme l’organisation scientifique de travail

Propose une démarche scientifique d’organisation du travail.

Utiliser la rationalité et éviter les méthodes archaïques.
Décomposition par le bureau des méthodes de travail en opération simples
On fixe pour chaque tache le temps nécessaire à son accomplissement
La définition pour chaque tache, la meilleure façon de réalisation,
chronométrage du temps nécessaire à une tache
Les salaires sont attribués en fonction du rendement, nombre de pièces
fabriquées.
La division verticale du travail
La division horizontale des taches
Il détermine la bonne « seule » façon d’effectuer une tache. One best way
Le rejet d’idée de l’unité de commandement.
La sélection scientifique
Il faut créer des biens des consommation de masse