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‫اﻟﺠﻤﮭﻮرﯾﺔ اﻟﺠﺰاﺋﺮﯾﺔ اﻟﺪﯾﻤﻘﺮاطﯿﺔ اﻟﺸﻌﺒﯿﺔ‬

‫وزارة اﻟﺘﻌﻠﯿﻢ اﻟﻌﺎﻟﻲ واﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ‬


République Algérienne Démocratique et Populaire

Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique


Université KasdiMerbah Ouargla ‫ﺟـﺎﻣﻌﺔ ﻗﺎﺻﺪي ﻣﺮﺑﺎح ورﻗﻠﺔ‬
Institut de Technologie ‫ﻣﻌﮭﺪ اﻟﺘﻜﻨـﻮﻟﻮﺟــﯿﺎ‬
Département génie appliquée ‫ﻗﺴﻢ اﻟﮭﻨﺪﺳﺔ اﻟﺘﻄﺒﯿﻘﯿﺔ‬

HSE - PremièreAnnée le:14.01..2018


Module: Projet Personnel et Professionnel
Durée: 1h:30

Corrig type d'Examen final


Corrigé

Questions:

1. Quel est l'objectif d'une induction HSE ? 2.5 pts


- L'induction HSE est une procédure
proc dure primordiale dans l'entreprise assurée
assur par le
service HSE pour Tout nouveau recru, prestataire et visiteurs, dont l'objectifs de
prévenir tout éventuel
ventuel incident et assurer la protection du personnel contre les
dégâts.
2. Citer quatre missions du responsable HSE.04
HSE. pts
On peut résumer
sumer les missions du responsable HSE comme suivant:

1. Assurer la formation et la sensibilisation du personnel en matière


mati de prévention
HSE;

2. participer aux Réunions


unions des Comités
Comit d'hygiènes et de sécurit
curité au travail CHST;

3. Assurer les inductions HSE aux nouveaux recrus, personnel du sous-traitant


sous et
visiteurs;

4. faire des inspections périodiques


p riodiques dans les chantiers et les lieux du travail;

5. rédiger
diger le reporting mensuel QHSE;

6. veiller au respect des procédures


proc de travail en matière
re QHSE;
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Département génie appliquée ‫ﻗﺴﻢ اﻟﮭﻨﺪﺳﺔ اﻟﺘﻄﺒﯿﻘﯿﺔ‬

7. Participe à l'élaboration
laboration des consignes de sécurité
s et des procédures;
proc

8. Lutte contre l'incendie;

9. Analyse les accidents et les conditions de travail;

10. Participe aux programmes de prévention;


pr

11. Vérification et contrôôles des installations, matériels


riels et produits;

12. Entretien des équipements


quipements et moyens de protection et d'intervention;

13. Faire des tests des équipements


quipements et moyens d'intervention;

14. Faire des exercices de simulation;

15. Intervenir et assurer


urer les premiers secours et évacuation
vacuation des blessés
bless en cas
d'incidents;

16. Participer à l'investigation des accidents.


3. Expliquer les quatre grandes étapespour conduire un projet.04
04 pts

1 - La planification : il s'agit de toute la partie d'analyse, de formalisation et de


planification. c'est l'étape
tape de la définition
d et de la préparation
paration des travaux à venir;

2 - L’exécution : la réalisation
alisation de ce qui a été planifié précédemment
demment avec les
séances de travail, les rééunions
unions avec les parties prenantes, les validations
intermédiaires,
diaires, la communication;

valuation: évaluation des résultats


3 - le contrôle et l'évaluation sultats et des performances du
projets par différentes
rentes mesures de la réalisation
r des objectifs;

4 - La correction : corriger
orriger les situations non conformes et les défaillances
d par des
solutions adéquates aprèès d'éventuels ajustements.
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4. Quelles sont les grandes enjeux (objectifs) de l'HSE ? 03 pts


Les enjeux (les objectifs) de l'HSE sont:
- Prévention des opérateurs;
rateurs;
- Préservation
servation de l'environnement;
- Protection des équipements
quipements et de matériels.
mat

5. En tant que HSE quelles sont les points à préparer pour un


n entretien d'embouche ?
04 pts
Vous devez préparer
parer votre entretien sur différents
diff niveaux :

Matériel : le lieu de l’entretien,


entretien, les vêtements
v à mettre, les documents à
emporter...

Psychologique : les conditions pour être détendu,


tendu, positif, anticiper le
déroulement...

Technique : le déroulement,
roulement, les situations que vous pouvez rencontrer…
rencontrer

Argumentaire : les arguments à présenter, les réponses à donner en toutes


circonstances...etc.

6. Quelles sont les parties principales à inclure dans le Curriculum Vitae (CV)?2.5
(CV)? pts

Les principales parties à inclure dans votre Curriculum Vitae sont:

– Vos informations personnelles (contact);

– Vos études
tudes et/ou formations;

– Vos expériences
riences professionnelles;

– Vos compétences
tences (logiciels, langues maîtrisées
ma …);

– Vos centres d’intérêts


ts (activités
(activit s sportives et/ou associatives, loisirs, causes
humanitaires, etc.).

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