Université Abdelmalek Essaâdi

Faculté des Sciences

Juridiques Économiques et Sociales
Tanger

Filière : Master Ingénierie et Management de la Qualité

Matière : Santé et Sécurité de Travail
Professeur : Mr. CHAHOUATI Wadia

Travail à Rendre

Réalisé par : SOUSSI Hassan El Mouden Mehdi

Année Universitaire : 2023-2024

 Exemple fiche de poste

Description du poste :
Responsable de Santé et Sécurité au Travail
Intitulé du poste

Le Responsable SST est chargé de superviser et de mettre en œuvre les

Fiche de politiques de santé et de sécurité au travail au sein de la faculté.
fonction Il est responsable de la gestion des risques, de la prévention des
correspond accidents et de la promotion d'un environnement de travail sûr et sain.

1. Élaborer, mettre en œuvre et actualiser les politiques de santé et

sécurité au travail.
2. Effectuer des évaluations des risques et développer des plans d'action
pour minimiser les dangers potentiels.
3. Coordonner la formation du personnel sur les pratiques de sécurité et
les procédures d'urgence.
Principales 4. Gérer les enquêtes après les incidents ou accidents du travail et
missions et recommander des mesures préventives.
taches 5. Assurer la conformité avec les normes réglementaires en matière de
santé et sécurité au travail.
6. Collaborer avec les départements concernés pour promouvoir une
culture de sécurité au sein de l'entreprise.
7. Effectuer des audits réguliers pour évaluer l'efficacité des politiques
de santé et sécurité.

Profil du poste :

- Connaissance approfondie des réglementations en matière de santé et

sécurité au travail.
- Compétences en communication pour sensibiliser le personnel et
établir des rapports clairs.
Compétences
requises - Capacité à mener des formations et à fournir des conseils pratiques en
matière de sécurité.
- Compétences en gestion de projet pour la mise en œuvre de mesures
préventives.

- Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail ou domaine

similaire.
Formations / - Certification en santé et sécurité au travail serait un atout.
diplômes
- Expérience professionnelle démontrant une expertise dans le domaine.
 Les Étapes d’un plan de formation

Un modèle classique pour un plan de formation universitaire pourrait comprendre les éléments
suivants :

Analyse des besoins : Évaluez les besoins spécifiques de l'université, des enseignants et des
étudiants.

Objectifs de formation : Définissez clairement les objectifs de la formation en fonction des besoins
identifiés.

Modules de formation : Divisez la formation en modules pertinents, couvrant les domaines

académiques, les compétences pédagogiques et les aspects technologiques.

Ressources nécessaires : Identifiez les ressources nécessaires, y compris les formateurs, les outils
pédagogiques, et les infrastructures technologiques.

Calendrier : Établissez un calendrier réaliste pour chaque module de formation, en tenant compte
des périodes académiques.

Évaluation : Intégrez des mécanismes d'évaluation pour mesurer l'efficacité de la formation et

apporter des ajustements si nécessaire.

Intégration continue : Élaborez des stratégies pour intégrer continuellement de nouvelles

technologies, tendances pédagogiques et améliorations basées sur les retours d'expérience.

Communication : Informez les parties prenantes, y compris le corps professoral et les étudiants, sur
le plan de formation, les avantages attendus et les attentes.
 Plan de Formation : Master Ingénierie et Management de la qualité

Objectifs de la formation :

Dans un environnement concurrentiel, le programme de Master spécialisé en "Ingénierie et

Management de la Qualité" offre des connaissances approfondies aux futurs gestionnaires par le biais
de cours, d'études de cas, de projets et d'interventions d'experts. L'objectif de cette formation est de
préparer les étudiants à une carrière professionnelle, les dotant de la capacité de passer de la théorie
à la pratique et de comprendre la complexité du domaine de la qualité. Les diplômés de ce Master
seront compétents pour élaborer une politique Qualité, mettre en œuvre des référentiels de
certification nationaux ou internationaux, et développer des stratégies permettant à la qualité de
devenir un instrument au service des gestionnaires, favorisant ainsi le contrôle des processus et de
l'organisation pour contribuer au développement de l'entreprise.

Niveau d'accès Bac+3

Localisation La faculté des sciences juridiques, économiques et sociales de Tanger

BP. 1373 – Poste principale – Tanger, Maroc

Modalités d'études Présentiel,

Nom officiel Master ingénierie et Management de la qualité

Stage Oui

Contact(s) Formation initiale : contact@fsjest.ma

Tel : +212539393932
Programme :

Intitulé des modules CM des heures

THEORIE DES ORGANISATIONS 2OH

AUDIT DE CONTRÔLE DE GESTION 20H

Semestre
MANAGEMENT DE LA QUALITE I 20H
1
MANAGEMENT DE PRODUCTION 18H

LÉGISLATION DE LA SECURITE ET OBLIGATIONS DE 15H

L’EMPLOYEUR

COMMUNICATION 18H

MANAGEMENT DE LA QUALITE II 20H

AUDIT QUALITE 18H

MODÉLISATION STATISTIQUE POUR LA QUALITÉ 12H

Semestre

2
OUTILS D’AMÉLIORATION DE LA QUALITÉ 15H

INFORMATIQUE 8H

DROIT DU CONSOMMATEUR 10H

MANAGEMENT DE LA SECURITE ET SANTE AU TRAVAIL 23H

MANAGEMENT DE L’ENVIRONNEMENT 20H

MÉTHODOLOGIE DE RECHERCHE 12H

Semestre PSCHO-SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS 10H

3
MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES 12H

DROIT DE L’ENVIRONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT 16H

DURABLE

Semestre Stage / Mémoire

4 (PFE)
Compétences requises et débouchés :

Les compétences visées se résument comme suit :

Maitriser les concepts et les pratiques pour mettre en place la démarche vers la

certification

Savoir utiliser les techniques, méthodes et outils d’amélioration à utiliser dans les

différents secteurs

Savoir adapter et enrichir les stratégies du management par la qualité à leurs domaines

d’activité

Bâtir un système de management de la Qualité

Mener une démarche environnementale

Participer à la politique sécurité de l’entreprise et la mettre en œuvre

Intégrer le système qualité, sécurité et environnement

Mener des audits Qualité intégrés

Améliorer en continue le système de Management.

Débouchés :

Responsable qualité

Auditeur qualité

Chef de projet

Consultant qualité

Chargé de mission qualité

Responsable qualité, sécurité et environnement

Responsable de la qualité totale, etc.