REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE

MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE

UNIVERSITE DE 20 AOUT 1955 SKIKDA

FACULTE DE TECHNOLOGIE
DEPARTEMENT DE GENIE DES PROCEDES

Master
Filière : Hygiène et sécurité industrielle
Spécialité : Hygiène et sécurité industrielle

Management environnement et
sécurité industrielle

Ecrire par:
• Akram Abderahmane Dob
• Saiah islam
• Saad Djaballah aymen
• Houssem Laib Dr.bouras

2023-2024
Contents
Introduction ................................................................................................................3
I.1.Système de Management Environnemental (SME) .............................................5
I.2.Normes régissant le système de management environnement .............................5
I.3.Objectifs du SME .................................................................................................5
I.4.Les moyens de mettre en œuvre le management environnemental ......................6
II.1. Structure HSE .....................................................................................................9
II.2. Objectifs du service HSE ...................................................................................9
II.3. Processus d’amélioration du système HSE ......................................................12
Conclusion .........................................................................................................15
Introduction
La gestion de l'environnement et la sécurité industrielle sont deux domaines
essentiels pour assurer le bon fonctionnement des entreprises et la protection des
travailleurs, de la communauté et de l'environnement dans lequel elles opèrent.
Dans cette introduction, nous allons explorer ces deux concepts clés et leur
importance dans le contexte industriel.

La gestion de l'environnement concerne la façon dont les entreprises gèrent leurs

interactions avec l'environnement naturel. Cela comprend la gestion des ressources
naturelles, la réduction des déchets, la prévention de la pollution et la conservation
de la biodiversité. Les entreprises doivent mettre en place des politiques et des
pratiques qui minimisent leur impact sur l'environnement et favorisent le
développement durable. Cela peut inclure l'adoption de technologies propres, la mise
en œuvre de programmes de recyclage, l'utilisation efficace des ressources et la
conformité aux réglementations environnementales.
Chapitre I:
management
environment
I.1.Système de Management Environnemental (SME)
SME définition

Le système de management environnemental constitue un outil de gestion d’une

entité (entreprise, collectivité, association, etc.) qui lui permet de s’organiser de
manière à estimer, réduire et maîtriser ses impacts sur l’environnement.

On parle également de gestion environnementale ou d’écomanagement. Le SME se

base sur les principes du développement durable que sont l’environnement, la société
et l’économie.

La norme ISO 14050 définit le SME au chapitre 2.1 comme : « une composante du
système de management global qui inclut la structure organisationnelle, les activités
de planification, les responsabilités, les pratiques, les procédures, les procédés et les
ressources pour établir, mettre en œuvre, réaliser, passer en revue et maintenir la
politique environnementale ».

I.2.Normes régissant le système de management environnement

Outre la norme ISO qui définit le SME, le système de management environnemental
répond aux critères de deux autres normes ISO :

les normes ISO 14001 [ISO 96-1] et ISO 14004 [ISO 96-2] définissent les
spécifications et lignes directrices pour l’utilisation et la mise en œuvre du SME ;

les normes ISO 14010 [ISO 96-3], ISO 14011 [ISO 96-4] et ISO 14012 [ISO 96-5]
établissent les principes et procédures de l’audit environnemental, ainsi que les
critères de qualification des auditeurs environnementaux.

I.3.Objectifs du SME
Le SME témoigne d’une volonté des responsables et des dirigeants de respecter
davantage l’environnement et d’obtenir un accès facilité aux appels d’offres. Il
inscrit l’engagement d’amélioration environnementale de l’entreprise ou de la
collectivité dans la durée en lui permettant de se perfectionner continuellement.

Les principaux objectifs du SME consistent à :

• respecter la réglementation en allant au-delà des seuils initiaux ;

• maîtriser les risques pour le site ;
• réduire les coûts de gestion des déchets par des économies d’énergie et de
matière première ;
• améliorer la performance du système de gestion avec l’introduction d’un
nouvel angle critique ;
• se différencier par rapport à la concurrence ;
• valoriser l’image de l’entreprise ;
• obtenir une certification ou un label ;
• communiquer de manière transparente vis-à-vis du personnel, des riverains,
des clients, des partenaires, des fournisseurs, etc.

A lire aussi : notre dossier sur la norme ISO 14001

I.4.Les moyens de mettre en œuvre le management environnemental

L’objectif principal du management environnemental réside dans une volonté
d’amélioration continue. Dans les faits, le management environnemental peut se
mettre en place de différentes façons selon la situation, les besoins et les moyens de
l’entité concernée :

• évolution des processus vers l’écoconception de produits ;

• réduction de la consommation d’énergie ;
• optimisation des équipements pour réduire l’émission de polluants, y compris
dans la phase de transport ;
• baisse de la production de déchets ;
• sensibilisation des collaborateurs au SME ;
• implication des fournisseurs et partenaires dans la démarche SME ou choix
de collaborations répondant à ces valeurs ;
• réalisation d’un écobilan annuel ou audit environnemental permettant
d’éprouver les mesures prises ;
• suivi des améliorations à travers la constitution de groupes de travail ;
Chapitre I :
managemen
t sécurité
industrielle
II.1. Structure HSE
Protection des hommes et des populations :

•Maîtrise de la santé des salariés à leur poste de travail.

Protection des biens/Efficacité économique :

•Rentabilité, réputation, image de marque, sûreté

Respect des tiers et de notre environnement :

• rejets chroniques et accidentels / déchets

• produits achetés / vendus (cycle complet de la vie du produit)

Respect des lois et règlements imposés par les pouvoirs publics

Sécurité / Hygiène-Santé / Protection de l'environnement résultent de la bonne

articulation des éléments de prévention (règlements, actions mises en œuvre) :

•modalité d'application et de contrôle

• recherche permanente basée sur la connaissance des textes et sur l'expérience

• formation du personnel.

II.2. Objectifs du service HSE

• Planifier : Participer à la définition de la politique HSE du site en termes
d'objectifs et de

moyens

• Dérouler/ Faire :

Rédiger et maintenir à jour les consignes HSE / plans spécifiques

o Connaitre / Centraliser et Diffuser toute la documentation utile (recommandations,
obligations réglementaires, …)

o Assurer la formation du personnel en matière de prévention HSE

o Diriger les actions de communication HSE

• Contrôler l’efficacité de la politique :

o Vérifier le respect des consignes

o Effectuer quotidiennement une tournée HSE sur site

o Effectuer des audits HSE sur le site, en particulier sur les chantiers

o Analyser les dysfonctionnements HSE u

Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT).

• Corriger :

o Tirer des enseignements des erreurs passées pour éviter qu'elles ne se reproduisent

o Initier les actions correctives nécessaires suite à tout dysfonctionnement HSE

o Diriger/ Coordonner la lutte contre les sinistres.

• Missions :

Les différents objectifs d'un service HSE peuvent être traduits, d'une autre manière,
en missions :

• Recherche :

o Analyse les accidents et les conditions de travail

o Élabore des statistiques "techniques"

o Participe aux programmes de prévention

o Gère la documentation technique et réglementaire et assure une veille
réglementaire.

• Opérationnelle :

o Campagnes de sécurité : Accueil

Formation

Conférences

o Lutte contre l'incendie

o Vérification et contrôles des installations, matériels et produits

o Entretien des équipements et moyens de protection

o 1er secours et évacuation des blessés

o Respect des organismes légaux.

c) Fonctionnelle ou de conseil :

o Sur la conception et modification des installations

o Participe à l'élaboration des consignes de sécurité et des procédures

o Participe à l'élaboration des plans de prévention.

• Liaison avec :

o Le service médecine du travail

o Les services ou directions de l'établissement

o Les organismes extérieurs de prévention

o Les représentants du personnel au CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et

des Conditions de Travail

o Les organismes d'état.

II.3. Processus d’amélioration du système HSE

• Engagement et Responsabilité :

o Politique HSE

o Objectifs et programmes d’amélioration

o Organisation et responsabilité

o Conformité réglementaire.

• Gestion du risque :

o Processus d’identification des dangers et d’évaluation des risques HSE

o Sécurité intégrée des procédés

o Gestion des modifications

o Gestion des nouveaux projets

Maîtrise opérationnelle.

• Gestion de la santé au travail et de la sécurité des personnes :

o Ergonomie et conditions de travail

o Hygiène industrielle

o Gestion des risques liés aux postes de travail

• Gestion et suivi des maladies professionnelles, à caractères Professionnels et

des maladies contagieuses

o Soins d’urgence et premiers secours

o Gestion et suivi médical des accidents

o Aptitudes au travail.

• Gestion de l’Environnement :

o Gestion des rejets liquides

o Gestion des rejets atmosphériques

o Gestion des déchets

o Gestion des nuisances (bruits et odeurs en limite de site)

o Gestion des produits chimiques et dangereux

o Gestion et réhabilitation des sites et sols pollués

o Gestion des ressources naturelles (eau & énergie).

• Gestion des contractants :

o Partenariat

o Gestion des fournisseurs (produits et équipements)

o Gestion des sous-traitants (Services et intervention sur les sites).

• Communication et Documentation :

o Communication

Interne

Externe

o Documentation.

• Formation et Qualification :
o Programmes de formation

o Exigences de qualifications.

• Gestion des Accidents et Incidents :

o Reporting des Accidents, Incidents et presque-accidents

o Processus d’Investigation

o Enregistrement, statistique et retour d’expérience.

3.5.9. Gestion des Urgences et des Crises :

o Plans d’Urgences

o Gestion de la Crise.

• Audit et Revue :

o Audit

o inspection et contrôle

o audit Système

o Revue du HSE et des Programmes.

 • Conclusion

La conclusion pour la gestion de l'environnement et la sécurité industrielle met en

lumière l'importance cruciale de ces deux aspects pour assurer le bien-être des
travailleurs, la préservation de l'environnement et la pérennité des entreprises. La
gestion efficace de l'environnement implique la mise en place de politiques et de
pratiques visant à réduire l'empreinte écologique des activités industrielles. De
même, la sécurité industrielle est essentielle pour prévenir les accidents, protéger la
santé des employés et maintenir la continuité des opérations.
En intégrant des systèmes de gestion environnementale et de sécurité industrielle,
les entreprises peuvent non seulement respecter les normes réglementaires, mais
aussi améliorer leur image, réduire les coûts liés aux accidents et aux atteintes à
l'environnement, et accroître leur durabilité à long terme. Les technologies
émergentes telles que l'intelligence artificielle et l'Internet des objets peuvent
également être utilisées pour renforcer les pratiques de gestion environnementale et
de sécurité industrielle.
Références
1. https://www.actuenvironnement.com/ae/dictionnaire_environnement/definiti
on/systeme_de_management_environnemental_sme.php4#:~:text=Le%20sy
st%C3%A8me%20de%20management%20environnemental,gestion%20env
ironnementale%20ou%20d'%C3%A9comanagement.
2. AIT AHMED Ourida, Cours d’hygiène, sécurité et d’environnement,
Université des Sciences et de la Technologie d’Oran MB/2017/2018