COURS DE STAGE AU CMC- RATOMA

CMC-R : Centre médical communal de Ratoma

Directeur : Dr Fodé Kaba
surveillante générale : Hadja Fatoumata Béavogui

LES SENS DE L'ORGANISATION  :

1 séparer ou supprimer : c'est à dire éloigner les matériels inutile intermittent
2 systématiser ou catégoriser : ordonner les archives ou matériel en les assimilants
3 salubrité ou nettoyer
4 standardiser 
5suivre les règles et sensibiliser
FACTEURS DE LA CLÉ DE RÉALISATION DES 5 S
1 Le leadership : processus consistant à influencer les activités d'un groupe bien fixé
2 Attitude positive
– +LES BONS COMPORTEMENTS D'UN LEADER :
– communiquer
– participer
– accompagner
– esprit d'équipe
– Innover
+FONCTIONS :
• Visionnaire
• manager
• coucher
• communicateur
• ambassadeur
+ QUALITÉ
• innovateur
• motivateur
• intégrateur
• administrateur
• empathique
• négociateur

LES 3 C QU'UN LEADER MARQUE DOIT SAVOIR UTILISER

cerveau : imaginer, concevoir la vision
cœur : partager
corps sain : poser les actions
Les 3 C qui font marquer un leader
connaissance : savoir
compétences : savoir faire
comportement : savoir être
10 exigences d'un leader
1 Connaître et comprendre son environnement les opportunités et ses menaces
2 S'intéresser aux autres : les respecter et les accepter comme tel
3 S'auto évaluer
4 Se fixer les valeurs dans la vie et veiller les respecter
5 Formuler une vision pour soi, pour autres, pour votre entourage
6 Être ouvert et partager sa vision
7 Rechercher les stratégies pour réaliser sa vision
8 Tracer un chemin à suivre pour réaliser sa vision
9 conformer aux vécu, aux actions qu'on s'est soi même tracé
10 Ne jamais arrêter d'y croire

soins infirmiers
LES SOUS SERVICE DE L'HÔPITAL
VIH
TIB
SMI (maternité)
PF
PED(nutrition)
BS (banque sanguine)
BE( bureau des entrées)
MÉDECINE GÉNÉRALE
à connaître :
médecin chef
surveillant