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ENGAGEMENT EN MATIERE

DE SECURITE, SANTE, ENVIRONNEMENT, QUALITE, SOCIETAL

TotalEnergies Marke�ng Madagasikara S.A adhère pleinement au Code de Conduite et à la charte Sécurité Santé
Environnement Qualité de la Compagnie.

Notre mission est de promouvoir nos valeurs : la Sécurité, la Sûreté des personnes, le respect de l’Environnement, ainsi que la
sa�sfac�on de nos Clients.

Ar�cle 1 : Donner la priorité absolue à la sécurité : Ar�cle 5 : Améliorer la qualité de nos produits et services :
en menant une poli�que de préven�on des en me�ant la sa�sfac�on du Client au centre de nos
accidents basée sur l’analyse des risques liés à nos préoccupa�ons,
ac�vités dans le domaine du transport, des dépôts, en plaçant l’innova�on au cœur de notre stratégie,
des sta�ons avia�on, des sta�ons-services et des en s’appuyant sur les nouvelles technologies,
travaux, en contrôlant régulièrement la qualité de nos
en faisant progresser la culture et la valeur sécurité produits.
des collaborateurs,
en analysant les incidents et accidents graves pour Ar�cle 6 : Appliquer le référen�el des systèmes de
améliorer nos installa�ons, nos processus et nos management de la Compagnie, One Maestro :
comportements, en définissant nos objec�fs dans le cadre de la
en garan�ssant la Sûreté des biens et des personnes, maîtrise des risques, en harmonie avec les différents
en me�ant en place des mesures adaptées pour la systèmes de management mis en œuvre,
protec�on de nos sites industriels.
en suivant nos performances périodiquement,
en réalisant les audits de nos ac�vités.
Ar�cle 2 : Maîtriser les risques et les accidents majeurs
liés à notre ac�vité transport :
en impliquant le management dans le suivi et le Ar�cle 7 : Responsabiliser les salariés :
contrôle de l’ac�vité, Chacun des salariés de la filiale, doit être conscient
en iden�fiant et en maîtrisant les risques, de son rôle, de ses responsabilités en ma�ère de
sécurité.
en effectuant un suivi strict de la conformité aux
Chacun des salariés doit comprendre cet
exigences du PATROM.
engagement, et y adhérer.
Chacun des salariés doit l’appliquer et le relayer au
sein de ses équipes, mais également, aux Entreprises
Ar�cle 3 : Limiter l’empreinte environnementale de nos
Extérieures et Transporteurs.
ac�vités :
en gérant et en maîtrisant les déchets sur nos sites,
Ar�cle 8 : Engager notre responsabilité sociétale :
en agissant sur l’efficacité énergé�que, en tant qu’acteur économique, nous sommes
en assurant la maîtrise de la pollu�on via le conscients de notre responsabilité vis-à-vis de la
renouvellement de la flo�e de camions en société,
op�misant les tournées de ramassage de nos huiles en orientant nos ac�ons de solidarité vers la
usées. jeunesse autour des thèmes de la sécurité rou�ère,
l’inser�on des jeunes, l’éduca�on, la préserva�on de
la biodiversité, le dialogue des cultures,
Ar�cle 4 : Me�re en œuvre les standards de nos mé�ers : en agissant dans le respect, l’écoute, et le dialogue
en veillant au strict respect de la réglementa�on avec les par�es intéressées.
locale, et celle de la Compagnie.

Directrice Générale Responsable HSEQ Directeur Exploita�on

Directeur Financier Directeur Commercial Directrice des Ressources Humaines

Octobre 2021

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