Comptable Principal (F/H)

2S PERFORMANCEBrazzaville
C.D.D.

 Postes disponible(s) : 1
 Date de publication : 09/08/2022

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A propos de 2S PERFORMANCE

Nous œuvrons dans le : Conseils en organisation des entreprises Leadership, Management, développement
personnel Formation, et coaching des leaders et des équipes Mise à disposition du personnel qualifié Intérim, RH
conseil, recrutement Finance conseil, audit et Control E-commerce (vente et livraison à domicile ou sur lieu de
travail) Service à la clientèle et le SAV Prestation Call Center Agence de voyage Agence de courtage &
immobilières Agence de location de voiture Agence Marketing BTL et RTL Hôtellerie, Restauration, traiteur
Événementiel

Description du poste

Nous recherchons pour une entreprise de la place un Comptable expérimenté pour superviser les opérations de
comptabilité générale en contrôlant et en vérifiant nos transactions financières. Le comptable principal sera
chargé de rapprocher les soldes des comptes et les relevés bancaires, de tenir à jour le grand livre et de préparer
les procédures de clôture de fin de mois. Le Comptable principal retenu allie d’excellentes aptitudes analytiques
avec de solides connaissances des principes comptables afin d’analyser les rapports financiers et les prévisions.
Le candidat idéal dispose également d’une expérience dans la collaboration et/ou la gestion d’une équipe de
comptables et de comptables débutants. Le Comptable principal est également chargé de garantir la précision et
l’efficacité de l’ensemble de nos tâches comptables.

Mission

Vérifier, attribuer, comptabiliser et rapprocher les comptes fournisseurs et clients Produire des rapports
comptables exempts d’erreurs et présenter leurs résultats Analyser les informations financières et résumer la
situation financière Déceler les erreurs et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité et réduire les
dépenses Fournir une assistance technique et des conseils au Comptable contrôleur de gestion Examiner et
recommander des modifications à apporter aux systèmes et procédures comptables Gérer les comptables et
assistants-comptables Participer à l’établissement des normes financières et au processus de prévision Participer
au processus de fixation des objectifs du service Établir les états financiers et présenter le budget selon le
calendrier Aider pour les contrôles fiscaux et les déclarations d’impôt Diriger les audits internes et externes pour
garantir la conformité Planifier, attribuer et examiner le travail des employés Se charger des procédures de
clôture en fin de mois et d’année Mettre en place et décrire en détail les processus opérationnels et les politiques
de comptabilité afin d’assurer et de renforcer les contrôles internes Garantir la conformité Communiquer avec le
Responsable financier et le Gestionnaire comptable afin d’améliorer les procédures financières

Compétences

Compétences techniques Très bonnes connaissances en comptabilité (paie), fiscalité, finance, social, contrôle de
gestion Bonnes connaissances en droit des sociétés, des affaires, social, fiscal, commercial, civil Maîtrise des
méthodologies, normes, réglementations en audit et expertise comptable Maîtrise de l’interprétation des états
financiers et comptables Maîtrise du management d’équipe, pilotage d’activités Compétences commerciales et
marketing Bonnes connaissances des outils informatiques et logiciels de comptabilité et de gestion (CRM)
Anglais et/ou allemand apprécié

Expériences

Expérience avérée en tant que contrôleur financier, Chef comptable, Comptable principal Solides connaissances
des procédures comptables de base Solides connaissances des principes comptables (GAAP) Attention portée
aux tendances commerciales Bonnes connaissances des états financiers et comptables Expérience dans les
fonctions de la comptabilité générale et le processus de clôture en fin de mois ou d’année Expérience pratique
dans les progiciels de comptabilité, tels que FreshBooks et QuickBooks Bonnes connaissances de MS Excel, y
compris Vlookups et les tableaux croisés dynamiques Précision et souci du détail Aptitude à travailler avec des
chiffres et compétences quantitatives Licence en comptabilité, finances ou dans une discipline équivalente
Préférence pour une certification pertinente (par ex. CMA ouCPA)

Compétences spécifiques

Aptitudes professionnelles Qualités relationnelles Suivi de projet Dynamisme Pédagogie Sens de l’écoute et de
la communication Capacité d’adaptation Goût pour les chiffres Esprit de synthèse et d’analyse Prise de recul
Organisation et rigueur Sens de la déontologie Capacité à travailler dans des délais contraints