ANALYSE DE LA SITUATION DES INSPECTEURS

PROBLEMATIQUE : QUALITES DE L’APPRENTISSAGE, CURRICULUM ET FINALITES DE

L’EDUCATION
SOUS PROBLEMATIQUE : LES RESSOURCES HUMAINES
Pour assurer la qualité de l’enseignement et le suivi pédagogique des enseignants, le MENA
doit s’appuyer sur l’expérience des inspecteurs de grades A5, A6 et A7 issus des concours
exceptionnels de promotion de la fonction publique.

 EMPLOI / FONCTION
Depuis le profil de carrière de 31 déc. 2007, certaines fonctions sont transformées en emploi
(cf,art 5, 6, 7,12 et 14 de l’arrêté 9482 du 13 août 2008 portant disposition transitoire du décret n°
2007-695 du 31 décembre. 2007).
Par application de ces dispositions, le Ministre ne nomme plus d’Educateur, ni de Conseiller
pédagogique, ni encore d’Inspecteur de l’Enseignement Primaire. Toute chose étant égale,
l’exercice de la fonction d’inspecteur de grade A5 ou du grade 6 ne peut être tributaire d’une
nomination d’un Ministre.Seule l’exercice effective de la fonction d’Inspecteur Général peut se faire
dans le respect de la loi n° 70-486 du 3 aout 1970, portant établissement de la liste des emplois
supérieurs de l’Etat.

 POSTES DE TRAVAIL DES EMPLOIS DE GRADES A5, A6 et A7

Le poste de travail des emplois de grades A5, A6 et A7 sont administratifs. Le RMAS
donne plus de détails, il faut s’y conformer en y intégrant les emplois d’inspecteur principal.
Toute autre démarche (par exemple le concours d’encadreur pédagogique du secondaire n’est
qu’une remise en cause du profil de carrière).
 LES INDEMNITES DE FONCTION
Tous les inspecteurs de grades A5, A6 et A7 doivent avoir des indemnités de fonctions
revalorisées identiques à celles des inspecteurs précédemment nommés par le Ministre ( décret n°
81- 642 du 05 août 1981 modifiant et complétant le décret 63-163 du 11 avril 1963 portant
institution d’une indemnité représentative de frais des fonctionnaires et agent occupant certains
emplois). Dès lors que tous ces inspecteurs pourraient être assimilés à des inspecteurs de
ministères.

 INDEMNITES DE LOGEMENT
Le décret n° 93-880 du 17 novembre 1993 déterminant le droit au logement ou à une
indemnité contributive de logement en faveur de certains fonctionnaires prévoit une indemnité de
logement de 70000F pour les prof agrégés de Lycée, grade A5 (annexe III, groupe I).
Pour parallélisme de forme, les inspecteurs de grades A5, A6 et A7 doivent avoir une
indemnité de logement supérieure ou égale à 70000F. La modification du décret mentionné ci-
dessus, s’impose par la prise en compte des nouveaux emplois du secteur éducation formation.
 SITUATION DES INSPECTEURS TENANT UNE CLASSE
Affecter les inspecteurs par ancienneté sur une période 3 ans (2022 -2025)
Tous les inspecteurs en attente d’affectation auront 12H d’activités par semaine dont 6h de
cours effectifs et 6h d’encadrement dans les collèges et lycées de sa zone de service.

 SITUATION DES INSPECTEURS NE TENANT PAS DE CLASSE

Les nommés prioritairement à des postes de responsabilité dans l’administration scolaire.