Porte 131 - Rue 25.

264
Kossodo Zone Industrielle
Ouagadougou 13 BP 24
BURKINA FASO
Email: careers@orezone.com
AVIS DE RECRUTEMENT/ INTERNE ET EXTERNE

La société Orezone Bomboré SA (OBSA) est une filiale de la société Orezone Inc Sarl. Elle a été créée
pour développer le projet aurifère Bomboré. Elle a obtenu son permis d’exploitation industrielle de
grande mine d’or, par Décret No 2016-1266 PRES/PM/MEMC/MINEFID/MEEVCC du 30 décembre
2016. Elle est active depuis le 1er juillet 2017. Le site du projet aurifère de Bomboré est localisé à
environ 80 km de Ouagadougou, via la Route Nationale N°4 (RN4) sur l’axe routier Ouagadougou-
Fada N’Gourma.

Dans le cadre du développement de ses activités, elle souhaite renforcer son personnel par des
compétences nouvelles.

DEPARTEMENT : SECURITE
POSTE 1 : COORDONNATEUR SECURITE
NOMBRE DE POSTE : 01

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Sous la responsabilité du Directeur de la Sécurité, Le coordinateur de la sécurité administrative et
de transit de Kossodo (ci-après dénommé « coordinateur de la sécurité de Kossodo ») sera
principalement responsable de la coordination des services de sécurité dans les bureaux
administratifs de Kossodo d'OBSA, Orezone SARL ainsi que le personnel qui transitent le Guest
House.

PRINCIPALES RESPONSABILITES (liste non exhaustive)

Responsabilités clés du poste

Budget et préparation du travail

❖ Coordonner les équipes et le personnel de sécurité pour assurer la sécurité générale des
installations d'Orezone à Ouagadougou (y compris les limites du périmètre et les environs)
et le contrôle des points d'accès désignés ;
❖ Concevoir, établir, et coordonner les activités et les systèmes de sécurité en profondeur
basés sur le renseignement ;
❖ Exploiter, entretenir et assurer le bon fonctionnement de tous les équipements
technologiques de surveillance, y compris (mais sans s'y limiter) les plates-formes de
surveillance aérienne, la vidéosurveillance et les systèmes de contrôle d'accès ;
❖ Coordonner, administrer et assurer la sécurité du transport du personnel et des convois ;
❖ Offrir des séances de formation et de sensibilisation générales au personnel du Bureau ;
❖ Remplir les tâches de rotation sur le site minier de Bomboré, au besoin ;
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❖ Fournir des séances d'information avant le départ aux passagers de la navette et au

personnel de transport en français et en anglais ;
❖ Satisfaire et surveiller les exigences et les normes du plan de gestion de la sécurité ;
❖ Mettre en œuvre les instructions au nom du responsable de la sécurité ;
❖ Aider le responsable de la sécurité à développer et mettre à jour les plans de sécurité et les
SOP ;
❖ Établir, maintenir et superviser toutes les opérations de la force de garde et toute
formation connexe ;
❖ Être responsable de la propriété et de l'équipement d'Orezone ;
❖ Effectuer des rassemblements quotidiens, des examens de la situation de sécurité, des
instructions spéciales et s'assurer que la force de garde répond aux normes
professionnelles requises ;
❖ Veiller à ce que le personnel de la force de garde s'acquitte de ses tâches conformément
aux ordres de poste ;
❖ Pour détecter et signaler des activités inhabituelles ou suspectes dirigées contre les
intérêts d'Orezone ;
❖ Effectuer des patrouilles régulières et effectuer des rondes dans les zones de contrôle
assignées (bureaux Kossodo et domicile indiqué) ;
❖ Superviser le respect des contrats des fournisseurs de sécurité ;

❖ Fournir une formation continue en cours d'emploi à la force de garde sur les principes
volontaires des droits de l'homme.

Défis majeurs

❖ Répondre rapidement aux situations critiques ;

❖ Lire, interpréter et rédiger des rapports détaillés ;
❖ Appliquer la politique, les procédures, les réglementations et les normes Orezone ;
❖ Protéger la réputation d'Orezone et du service de sécurité.

FORMATION ACADEMIQUE OU EXPERIENCES REQUISES

Qualifications professionnelles

❖ Avoir une expérience approfondie de la coordination ou de la gestion de la sécurité dans

le secteur minier du Burkina Faso ;
❖ Avoir une expérience de la sécurisation des installations résidentielles et des bureaux
administratifs à Ouagadougou.

Expérience recommandée

❖ Il est impératif que le coordonnateur de la sécurité parle au moins une langue régionale et
le français écrit et parlé.
❖ Les compétences en anglais sont un grand avantage ;
❖ Observer, orienter, décider et prendre les mesures appropriées pour assurer la sécurité de
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tout le personnel et des actifs d'Orezone.

❖ La capacité d'encadrer, de former et de transférer des compétences et des connaissances
est très importante.

POSTE 2 : ADMINISTRATEUR (TRICE) DES SYSTEMES DE SECURITE

NOMBRE DE POSTE : 01

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Sous la responsabilité du Directeur de la Sécurité, L'administrateur (trice) des systèmes de sécurité
exécute une variété de tâches de secrétariat et de soutien administratif hautement spécialisées et
confidentielles à l'appui du service de sécurité de Bomboré.

PRINCIPALES RESPONSABILITES (liste non exhaustive)

Responsabilités et devoirs

Les activités professionnelles comprennent, sans s'y limiter, la coordination de la diffusion des
informations entre les équipes, le développement de systèmes administratifs, et la coordination de
programmes et de projets.
Plus précisément :
❖ Cartographier des incidents de sécurité sur le GIS ;
❖ Gérer les dossiers du personnel et délivrance de badges ;
❖ Enregistrer et coordonner l'accès des visiteurs du site ;
❖ Lancer des demandes d'achat et suivi des dates de livraison ;
❖ Coordonner les rotations et congés du personnel ;
❖ Coordonner les réservations et modifications des voyages du personnel ;
❖ Créer et maintenir les bases de données ;
❖ Coordonner et planifier les réunions ;
❖ Effectuer des tâches administratives et coordonner des projets ou des événements
spéciaux ;
❖ Recevoir, préparer, traiter et stocker des informations confidentielles.

Principaux domaines de performance

❖ Tenir des registres actualisés des incidents de sécurité nationaux, régionaux liés aux mines ;
❖ Cartographier ces incidents au format GIS ;
❖ Création de formulaires Microsoft, de listes et de flux de travail automatisés à l'aide de
Microsoft Power Automate sur Microsoft SharePoint ;
❖ Mise à jour des listes et des calendriers de congés ou absences ;
❖ Soumission de demandes d'achat et suivi des demandes de devis et des livraisons de bons
de commande ;
❖ Imprimer et délivrer des badges conformément aux procédures internes du département
de la sécurité.
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Défis majeurs

❖ Comprendre ce qu'est Power Automate et comment il fonctionne ;

❖ Créer des workflows à partir de modèles existants ;
❖ Comprendre comment travailler avec des déclencheurs, des actions et des conditions ;
❖ Travailler avec les approbations ;
❖ Analyser des problèmes techniques et complexes, élaborer et appliquer des solutions
appropriées ;
❖ Analyser, importer et manipuler des données ;
❖ Maintenir des informations confidentielles et sensibles ;
❖ Établir des priorités dans le travail afin de respecter des échéances multiples, maintenir des
horaires et coordonner la charge de travail ;
❖ Travailler efficacement au sein d'une équipe ;
❖ Lire, interpréter et rédiger des rapports détaillés ;
❖ Appliquer la politique, les procédures, les réglementations et les normes Orezone ;
❖ Protéger la réputation d'Orezone et du service de sécurité.

FORMATION ACADEMIQUE OU EXPERIENCES REQUISES

Qualifications professionnelles

❖ Avoir une expérience de quatre ans de travail en Administration à responsabilité

croissante ;
❖ Avoir une combinaison d'études et d'expérience susceptible de fournir les connaissances
et les capacités décrites ci-dessus ;
❖ Diplôme d'études secondaires ;
❖ Un diplôme universitaire est préférable ;
❖ Communiquer et écrire en anglais et en français ;
❖ Avoir un Casier judiciaire vierge.

Expérience recommandée

❖ Capacité d'expression orale et auditive suffisante pour entendre au téléphone et lors de

conversations courantes ;
❖ Être à l’aise des mains, des bras et des doigts pour utiliser un clavier d'ordinateur
personnel ;
❖ Capacité à se déplacer de manière ordinaire pour récupérer des matériaux de travail,
marcher, se tenir debout, se baisser, porter et soulever des matériaux légers de manière
intermittente.
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DEPARTEMENT : MAINTENANCE CENTRALE ELECTRIQUE

POSTE : OPERATEUR CENTRALE ELECTRIQUE
NOMBRE DE POSTE : 01

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Sous la responsabilité du surintendant de la centrale électrique, le titulaire exploitera et
entretiendra l'équipement utilisé pour produire de l'énergie électrique. L'opérateur de la centrale
électrique fera partie d'un groupe qui sera responsable de l'exploitation et de l'entretien des
générateurs OBSA, des équipements de distribution électrique et de commutation, des
transformateurs et de la distribution électrique sur le site du projet OBSA.

PRINCIPALES RESPONSABILITES (liste non exhaustive)

Responsabilités clés du poste

Préparation du travail

❖ Maintenir les dossiers et les agendas et fournir des rapports de synthèse à la fin de chaque
période de quart de travail ;
❖ Assurez-vous que les radios fonctionnent de façon bidirectionnelle, les lignes de
communication, le support WhatsApp sont utilisés efficacement et que les mises à jour
sont envoyées périodiquement aux utilisateurs finaux ;
❖ Effectuez des inspections de fonctionnement et remplissez les fiches d'inspection
correctement, et emmètre les demandes de travail pour les pannes ou les réparations en
utilisant DIMO si nécessaire ;
❖ Retirer les articles d'inventaire, les lubrifiants et les articles consommables nécessaires
pour effectuer le travail alloué de l'entrepôt par voie électronique en utilisant DIMO ;
❖ Remplir tous les ordres de travail correctement et avec les détails appropriés et les
retourner au surintendant de la centrale à la fin des travaux ;
❖ Assurez-vous que les zones de travail sont bien rangées à la fin des tâches et que les outils
sont nettoyés et remis au magasin d'outils ;
❖ Porter à l'attention du surintendant de la centrale des tâches particulières où la formation
ou la documentation de formation est déficiente et nécessite des améliorations ;
❖ Communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe électrique et mécanique ;
❖ Encadrer et assister les nouveaux stagiaires affectés à la centrale ;
❖ Exécuter toute autre tâche demandée par son Superviseur.

Portée & Complexité des Responsabilités

❖ Opérer les équipements de la centrale pour générer suffisamment d'énergie électrique

pour répondre à la demande ; réguler le flux d'énergie entre les centrales et les sous-
stations ;
❖ Utiliser des logiciels, des outils et d'autres dispositifs pour contrôler et modifier les
paramètres de l'équipement ;
❖ Réguler les charges de transmission, les fréquences et les lignes de tensions ;
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❖ Prendre en charge la maintenance préventive et requise et résoudre les pannes

d'équipement ;
❖ Inspecter les génératrices et autres équipements ; effectuer les réparations ou
modifications nécessaires ;
❖ Nettoyer, lubrifier et entretenir les pièces et des équipements pour prévenir les pannes et
la dégradation ;
❖ Rédiger et tenir à jour la documentation relative aux équipements, la consommation de
carburant, les données pluviométriques et les instructions générales d'exploitation et les
horaires ;
❖ Avoir la connaissance des meilleures pratiques d'exploitation de l'usine et des protocoles
de sécurité, ce qui peut inclure une participation active à des cours de recyclage et de
nouvelles formations ;
❖ Effectue d'autres tâches connexes assignées.

Défis

❖ Respecter en tout temps les règles de Santé-Sécurité ;

❖ Comprendre et appliquer les procédures opératoires ;
❖ Recommander des modifications ou innovations des systèmes de contrôle pour améliorer
la production ;
❖ Faires les contrôles du procédé et ajuster au besoin ;
❖ Rapporter toute déviation aux superviseurs.

FORMATION ACADEMIQUE OU EXPERIENCES REQUISES

Qualifications professionnelles

❖ Certification/diplôme reconnu ou formation équivalente d'électricien industriel ;

❖ Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire comme électricien dans le secteur
minier ou 3 ans dans d'autres industries ;
❖ Peut appliquer une formation en santé et sécurité et une expérience dans divers milieux
de travail ;
❖ Peut utiliser sa connaissance des fiches signalétiques et identifier les endroits où les
produits chimiques sont utilisés dans l'usine de traitement ;
❖ Peut appliquer les règles de travail en hauteur et en espace confiné ;
❖ Peut appliquer correctement les procédures de verrouillage/étiquetage.

Expérience recommandée

❖ Avoir un bon sens de la vue, de l'ouïe, de l'odorat, du toucher et du goût ;

❖ Être organisé et capable de documenter les changements dans les systèmes de contrôle
en temps opportun selon la procédure ;
❖ Peut travailler dans des environnements bruyants en toute sécurité, - peut effectuer des
travaux pénibles si nécessaire, - peut travailler sur des machines avec des vibrations, - à
l'extérieur (intempéries, chaleur, …) ;
❖ Capacité d'encadrer et de transférer des compétences et des connaissances à d'autres
membres du personnel ;
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❖ Planifier les tâches/travail pour maximiser l'utilisation de la centrale ;

❖ Compétences en communication ;
❖ Peut appliquer les procédures d'intervention d'urgence de l'OBSA ;
❖ Forte capacité à évaluer les situations lors de l'application des procédures, conduisant à
améliorer l'efficacité des opérations sans compromettre la santé et la sécurité.

COMPOSITION DU DOSSIER _ LIEU DE TRAVAIL ET DEPOT DES CANDIDATURES

Composition

❖ Les dossiers de candidature devront comporter DANS L’ORDRE SUIVANT :

- CV actualisé (En Français et en Anglais) avec 3 références précisant les adresses mail et
contacts téléphoniques ;
- Lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines ;
- Copie du diplôme le plus récent.

Lieu

Ce poste est basé sur le site minier du projet à Bomboré dans la Commune de Mogtédo (Province
du Ganzourgou) au Burkina Faso, en Afrique de l'Ouest. Des déplacements seront possibles en
fonction des besoins.

Nous contacter (dépôt de Candidature).

Veuillez postuler directement en envoyant votre dossier complet Scanné en un FICHIER UNIQUE à l’adresse
électronique suivante : careers@orezone.com au plus tard le Vendredi 09 Décembre 2022 à 16 h.

Bien vouloir préciser le titre du poste en Objet du mail.

PRIERE NE PAS TELEPHONER SVP, ni faire appel à des agences de recrutement.

NB : En aucun cas, vous ne devez faire aucun paiement d’argent à qui que ce soit dans le cadre du présent
avis et processus de recrutement.