Table des matières

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1. Survol historique du graphisme ............................................................................................. 3
2. Les outils de commerce d’un graphiste ............................................................................... 3
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1. Les risques liés au métier de graphisme ............................................................................. 4
2. Les mesures de sécurité à mettre en œuvre ...................................................................... 4
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1. Connaissance des mécanismes de promotions professionnel ...................................... 5
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1. Connaissance des mécanismes de négociations et de conventions collective ......... 5
2. Connaissance de la règlementation sous les comités d’entreprise et les syndicats . 6
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a) Tableau 1;Quelques dates historiques importantes ................................................................ 3

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 L
a vie professionnelle : se définit comme étant l’existence menée par un
individu pour assurer ses besoins. En ce qui concerne le graphiste : c’est
un communicant capable de traduire des mots, des images ordinaires
en un message clair et ciblé au service d’un produit. De nos jours le
graphisme nous entoure et colore nos vies à chaque instant, pourtant seuls les
professionnels de la communication remarquent la technicité d’une affiche d’un
grand magasin, l’originalité des pages web ou le dynamisme du logos d’une entre-
prise ; ainsi il s’agit ici de se demander si le métier de designer graphique est pris
en considération dans notre pays. On entend souvent chez certaines personnes le
graphisme égale chaumage ainsi il attribuer un rôle réducteur à ce métier notam-
ment celui de la conception de simple banderoles, billets d’invitations, cartes de
visites. Mais le métier graphisme peut-il se résoudre uniquement à ce rôle réduc-
teur ? En outre est ‘il vrai que le graphisme n’est rien d’autre que la conception
banderoles et de billets de mariages ? Si non ; en quoi consiste donc réellement le
métier du graphiste professionnel et quels sont les débouches de ce derniers dans
le monde professionnel ? Dans la suite notre analyse nous observerons de prime
abord ; le survol historique du métier graphisme et les outils du commerce, en se-
cond plan ; les risques du métier et les mesures de sécurités à prendre vis à vis de
ce métier, en troisième plan ; nous parlerons du développement des aptitudes liés
à la gestion de la carrière d’un graphiste et enfin en quatrième et dernière position
nous présenterons la manière pour un graphiste de défendre et protéger ses droits.

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 1. Survol historique du graphisme

Les éléments historiques fondateur du graphisme et par extension ceux de

la communication visuelle sont originaire des grottes de Lascaux (entre 1800 et
15000 ans avant JC) les peintures rupestres marquent ainsi l’origine du graphisme.
Plus tard viendra la naissance de l’écriture en Mésopotanie (vers 3500 avant notre
ère), le graphisme suivra ensuite l’évolution humaine, celle de l’écriture et enfin
celle de de diffusion massive des images.
a) Tableau 1;Quelques dates historiques importantes
Événements Dates
Ecriture phénicienne 1200-1100 avant notre ère
Calligraphie 1440 (par Gutenberg)
Typographie gothique 1440 (par Gutenberg)
La publicité 1945
L’alliance graphique 1950
Invention des termes design gra- XXe siècle
phique et graphisme

2. Les outils de commerce d’un graphiste

Pour mieux se vendre dans le monde de l’emploi et avoir plus de crédibilité

auprès des clients un graphiste professionnel au-delà de son savoir-faire, a tout
d’abord besoin d’un matériel de qualité.
Voici une liste d’outils nécessaire à un graphiste pour laisser libre cour a son ima-
gination que ce soit pour le print ou le web.
▪ Ordinateur ; (choisir un ordinateur adapté est indispensable, l’écran le plus
conseillé dans les arts visuels est appelé *IPS ou Retina* en ce qui con-
cerne l’unité centrale choisir un qui soit rapide, réactif, double cœur à
2,5Ghz ,2,4Go,4Go de Ram, SSD 120Go) pourront faire l’affaire pour un dé-
but pour des personnes ayant un budget limité.
▪ Le nuancier pantone ; (ce dernier intervient lors de la création d’une entité
visuelle)
▪ Les logiciels ;(logiciels de la suite adobe cc)
▪ Tablette graphique ;(bien qu’optionnelle pour plus de précision, elle peut
être indispensable dans cette activité).
▪ Imprimante ; (de préférence laser)
▪ Le stockage externe (à prévoir pour la sauvegarde et la copie des travaux).

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 1. Les risques liés au métier de graphisme

Malgré toutes les opportunités, il est néanmoins important de prendre en

compte les risques inhérents à cette à activité notamment ;
▪ Le stress de la page blanche
▪ Fatigue oculaire
▪ Crampes de l’écrivain
▪ Retards accidentels dans la prestation
▪ Pertes ou destruction des confidentielles
▪ Business model inadapté à l’entreprise

2. Les mesures de sécurité à mettre en œuvre

La sécurité au travail est une démarche pluridisciplinaire qui vise à supprimer

ou à réduire les risques d’accident susceptibles de se produire lors de l’exercice
d’une activité professionnelle, en voici quelques-unes ;
▪ Evité tout type de stress lié aux exigences de la hiérarchie
▪ Prendre son temps afin de bien faire son travail
▪ Evité toute pression d’où qu’elle vienne
▪ En cas de harcèlement, générateur de stress et de fatigue en parler aux col-
lègues et a un délégué du personnel.

Les formations en graphisme, s’adressent aux professionnels du secteur qui

veulent faire évoluer leur carrière ou qui envisagent une reconversion pro-
fessionnelle. Elles sont aussi accessibles aux personnes à la recherche d’un
emploi désirent mettre toutes les chances de leur coté en rendant leur profil
plus complet et plus séduisant ces formations ont pour but de permettre
aux personnes ayant déjà intégré le marché du travail de pouvoir continuer
à se former. En acquérant de nouvelles compétences, ils pourront envisager
de faire évoluer leur carrière. Les formations en graphisme qui existent vous
proposeront de suivre.
▪ Typographie
▪ Maquette et mise en page
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 ▪ Colorimétrie
▪ Initiation au perfectionnement aux logiciels de la suite adobe cc
▪ Graphisme web
▪ Infographie
▪ Conception d’animation pour le web
▪ Réalisation d’animation 2D et 3D

1. Connaissance des mécanismes de promo-

tions professionnel

La promotion est indispensable pour trouver des débouchés à ses produits et

services ainsi il s’agit de ;
▪ Mettre au point des stratégies de communications
▪ Construire son image de marque
▪ Investir dans la pub
▪ Communiquer sur internet
▪ Développer les partenariats
▪ Agrandir son réseau

1. Connaissance des mécanismes de négocia-

tions et de conventions collective

La négociation permet d’acquérir des moyens et des techniques donc a be-

soin l’entreprise ou un graphiste free-lance, pour atteindre ces objectifs globaux
le graphiste a besoin de ;
▪ S’adapter au changement de mentalité des clients
▪ Avoir une meilleur connaissance de soi et des autres
▪ Comprendre et maitriser les circuits de communications et de décision
▪ Savoir résister à la pression des acheteurs
▪ Avoir un argumentaire structuré, savoir détecter les détentes

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 2. Connaissance de la règlementation sous les
comités d’entreprise et les syndicats

Les comités d’entreprises doivent établir leur règlement intérieur qui est une
charte de bonne gouvernance devenue obligatoire par le code du travail. Cette
dernière est même devenue indispensable car ; elle précise les modalités con-
crètes de fonctionnements de l’instance, celles de ses rapports avec les salariés
de l’entreprise et les pouvoirs de chacun dans une entreprise. L’adoption d’une
charte se fait par vote majoritaire du comité de l’entreprise. Les clauses du dit rè-
glement sont :
▪ La composition, attribution et modalités de fonctionnement du bureau
▪ Les règles applicables en cas de partage des voix au moment d’une élection
dans le comité
▪ Les modalités d’adoption et de diffusion dans l’entreprise des procès-ver-
baux de réunion
▪ Les commissions du comité d’entreprise
▪ Les modalités des versements des contributions de l’employeur
▪ L’organisation de réunions dans le local du comité pour permettre d’infor-
mer les salariés

A
u terme de notre analyse ou il était question de parler de la vie
professionnelle d’un graphiste, des évènements historiques
majeurs de ce métier, des risques qu’un graphiste profession-
nel peut encourir et tout aussi bien des mesures de sécurité à mettre en
œuvre en passant par la connaissance des offres de formations disponibles
pour lui et enfin de la façon dont il doit gérer et protéger ses droits en milieu
professionnelle, il en ressort que : le graphisme est certes un métier qui a
une histoire très ancienne dans notre monde et que ce dernier peine certes
à trouver une place importante dans la société et dans la pensé de certains
usagers qui pense que ce métier équivaut au chômage et à la débrouillar-
dise, le graphisme semblerait néanmoins bien répondre aux besoins des en-
treprises dans le cadre d’imagerie visuelle et de charte graphique plus com-
plète afin de rehausser l’image d’une entreprise, d’une structure et pour ce
travail font appel aux graphistes professionnel et pour bien plus encore . La
demande est grande pour ces acteurs de la communication visuelle à con-
dition qu’ils possèdent du talent

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