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Externaliser Tactics Unleashed
Externaliser TACTIQUES UNLEASHED
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Externaliser Tactics Unleashed 1

MENTION LÉGALE:
L'éditeur a tenté d'être aussi précis et complet que possible dans la création de ce rapport, en
dépit du fait qu'il ne garantit ni représenter à tout moment que le contenu à l'intérieur sont exacts
en raison de l'évolution rapide de l'Internet.
Alors que toutes les tentatives ont été faites pour vérifier les renseignements fournis dans la présente
publication, l'éditeur décline toute responsabilité pour les erreurs, d'omissions ou interprétation contraire de
l'objet des présentes. Toute perception de certaines personnes, les peuples ou les organisations ne sont pas
intentionnelles.
Dans les livres de conseils pratiques, comme toute autre chose dans la vie, il n'y a aucune garantie de revenu
en. Les lecteurs sont priés de répondre à leur propre jugement sur leur situation individuelle d'agir en
conséquence.
Ce livre ne vise pas à être utilisé comme source de droit, des affaires, de la comptabilité ou des conseils financiers. Tous les
lecteurs sont invités à consulter les services de professionnels compétents dans les domaines juridique, commercial, comptable, et
sur le terrain des finances.
Nous vous invitons à imprimer ce livre pour faciliter la lecture.

TABLE DES MATIÈRES
TABLE DES MATIÈRES .................................................. ....................................... 3

1.0 Introduction à la sous-traitance .................................................. ........................ 7
1.1 Sous-traitance - Qu'est-ce qu'il est et comment il profite de l'entrepreneur Internet ...... 8
1.2 Sous-traitance: Maintenant ou plus tard? .................................................. ........................ 9
1.3 Personnel à temps plein par rapport à l'externalisation aux agents - Avantages et inconvénients ................ 11
2.0 Tâches Vous pouvez Outsource .................................................. ......................... 14
2.1 L'externalisation Votre publicité et les besoins marketing .................................. 15
2.2 Pourquoi Externaliser Votre Rédaction de contenu? .................................................. ..... 16
2.3 Trouver un concepteur graphique pour votre projet compétent suivant ................... 18
2.4 Trouver un grand assistant virtuel .................................................. ............... 19

2.5 Obtenir de l'aide avec votre Blogging .................................................. ............... 21
2.6 L'externalisation de vos projets copywriting .................................................. .... 22
2.7 Programmation des besoins et comment les Externaliser .................................... 24
2.8 Besoin d'un Ghostwriter livre? .................................................. ........................ 25
2.9 amodiation édition d'emploi .................................................. .......................... 27

2.10 la route Agent Aller avec votre initiative de vente ..................................... 29
3.0 Comment négocier des contrats de sous-traitance .................................................. ....... 31
3.1 La négociation de votre sous-traitance affaire .................................................. ......... 32
3.2 L'externalisation montre certainement des avantages de l'entreprise ...................................... 33
3.3 Le choix d'une entreprise sous-traitance pour gérer les besoins de votre téléphone .... 35
3.4 Les entreprises en ligne Même recourir à l'externalisation ................................................ 36
3.5 Les contrats d'externalisation peuvent être déroutantes ................................................. 38
4.0 Outsourcing - Trucs et astuces .................................................. .................. 40

4.1 Conseils et astuces externalisation .................................................. ..................... 41
4.2 Sous-traitance: planification de projet et d'achèvement .......................................... 42
Ressources recommandées .................................................. ............................... 45

lecture recommandée .................................................. .................................. 45 All-in-One

E-Commerce .................................................. .................. 45 processeurs de paiement
recommandés .................................................. .............. 45

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Externaliser TACTIQUES UNLEASHED
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1.0 Introduction à la
sous-traitance

1.1 Sous-traitance - Qu'est-ce qu'il est et comment il profite de
l'entrepreneur Internet
Les gens se demandent parfois quand ils entendent le terme « sous-traitance ». Voici une brève définition de
l'externalisation et quelques idées sur la façon dont il peut bénéficier l'entrepreneur d'affaires, en particulier celui
qui fait un aller sur Internet.
En fait, l'externalisation est en cours depuis des années. L'essence de la sous-traitance est tout simplement engager les
services d'une personne ou d'une organisation en dehors de votre personnel à temps plein pour gérer certains aspects de
votre plan d'affaires.
Ces aspects peuvent être les relations publiques, le marketing, les fonctions administratives et de bureau, ou la gestion
informatique. En fait, avec l'environnement virtuel d'aujourd'hui, il n'y a vraiment pas partie de l'entreprise qui ne pouvait
pas être sous-traitée efficacement.
Bien sûr, la grande question est de savoir si ou non il y a des avantages à la sous-traitance, en particulier
pour les personnes qui construisent leur entreprise sur Internet. En fait, il y a plusieurs bonnes raisons de
sous-traiter certaines fonctions. Voici quelques exemples.
Souvent, une entreprise Internet est mis en place avec un petit budget et une personne qui fait tout le travail. Comme
l'entreprise se développe, il est facile de se laisser entraîner dans le traitement des fonctions générales de bureau,
telles que répondre à des courriels, la correspondance et le maintien des listes de clients.
En externalisant vos besoins de soutien de bureau, vous pouvez passer plus de temps à se concentrer sur l'expansion
de votre entreprise, et non pas le jour à jour détails de l'exécuter.
Deuxièmement, la promotion de votre présence en ligne est un emploi à temps plein par lui-même. Vous pouvez à peine gérer
cela et participer encore à faire les grandes décisions qui ont un impact l'ensemble des opérations de votre entreprise.
L'utilisation des agents extérieurs pour promouvoir votre

présence et de stimuler les ventes, il est possible pour vous de faire ce que les propriétaires doivent faire, ce qui
est la croissance des entreprises liste des biens et services.
Enfin, l'externalisation permet de ne pas s'enliser avec les impôts des employés, retenue à la source et de fournir un
ensemble de prestations. Lorsque vous confiez à une agence ou à une autre personne, ils ne seront pas attendre à un
ensemble de prestations pour aller de pair avec leur salaire.
Vous économiserez beaucoup de temps et d'argent sur les fonctions comptables; ces économies peuvent être
pompés directement dans votre entreprise et utilisés pour l'expansion.
L'externalisation est un excellent moyen de développer votre entreprise en ligne sans contrainte excessive sur vos ressources.
Pourquoi ne pas regarder votre situation actuelle et de voir si vous pourriez bénéficier de l'externalisation d'une fonction ou
deux?
1.2 Sous-traitance: Maintenant ou plus tard?
Si vous avez une entreprise, il y a probablement un certain nombre de jour à des fonctions de jour qui pourraient
être sous-traitée à grand avantage à cette minute. Voici quelques exemples.
L'externalisation de vos efforts de vente peut être grande pour votre entreprise sur plusieurs niveaux. Tout d'abord, par la
sous-traitance à des agents indépendants, vous n'avez pas à vous soucier des salaires, des avantages sociaux ou des taxes.
Structure du programme d'agent correctement et vous ne devrez pas payer des commissions jusqu'à ce que vous
recevez des paiements des clients vos agents apportent dans le pli.
Tout le monde sait que le processus de facturation peut manger beaucoup de ressources. Externaliser votre
facturation à une entreprise indépendante spécialisée dans la facturation de faire pour les petites entreprises.

Assurez-vous qu'ils utilisent un programme qui est compatible avec le logiciel que vous utilisez pour le suivi de votre AR et la
réconciliation AP, de sorte que vous pouvez télécharger dans votre système tout quand ils ferment une période de
facturation.
Vous pouvez également obtenir le service pour gérer la distribution des factures à vos clients.
Pour une somme modique, ils vont même gérer emailing vos factures sous forme de documents PDF ou imprimer et les
envoyer pour vous. Vous pouvez utiliser les fichiers électroniques que vous obtenez à la fin du cycle de facturation pour
télécharger dans votre système, puis poster les paiements que vous les recevez.
Service à la clientèle est une autre fonction importante que vous pouvez externaliser. Assurez-vous que vous avez des gens
qui connaissent votre entreprise et ont également une formation en fourni un excellent service à la clientèle via le téléphone
et les méthodes en ligne.
Ils utilisent leurs propres ordinateurs à la maison, ce qui signifie que vous ne devez pas maintenir un grand inventaire de l'équipement
dans un bureau quelque part. Tout ce que vous faites est le point un numéro sans frais pour eux, configurer l'accès à une boîte de
courrier électronique de service à la clientèle central et vous êtes bon pour aller.
Gardez à l'esprit que lorsque vous externalisez pour à peu près toutes les fonctions au sein de votre entreprise, vous ne
fournissez pas les avantages sociaux épanouies. Votre fournisseur de sous-traiter est un entrepreneur indépendant et
en tant que tel sera responsable de la gestion de leurs propres impôts, l'assurance et le temps des vacances.
Vous les fournir avec le travail et quelle que soit la compensation des deux d'entre vous sont convenus. Tout l'argent que
vous le feriez normalement couler des avantages pour les employés à temps plein peut être canalisée dans d'autres aspects
de votre entreprise, ce qui profitera en fin de compte tout le monde.
Externaliser Tactics Unleashed dix

1.3 Personnel à temps plein par rapport à l'externalisation aux agents - Avantages et
inconvénients
L'externalisation des différentes fonctions avec votre entreprise peut être une bonne chose, compte tenu de certaines
circonstances. Voici quelques exemples de sous-traitance quand peut être à votre avantage, ainsi que quelques idées de
quand vous pourriez être mieux avec un personnel à temps plein.
Pour les entreprises qui ont une clientèle nationale ou internationale, l'externalisation des fonctions telles que le
service client et les ventes ne ont de sens.
Cela vous permet de retenir les services de personnes dans plusieurs endroits différents qui peuvent parler aux
besoins d'une clientèle de plus en plus à divers endroits géographiques sans qu'il soit nécessaire d'ouvrir
effectivement une succursale là.

Si votre entreprise est plus de nature locale et il y a une chance que les clients passer plutôt que par téléphone
ou e-mail, vous présenterez une image beaucoup mieux en ayant quelqu'un à un bureau que vos clients
peuvent se rapporter à.
Relations publiques est un autre domaine où il peut ou ne peut pas être une raison de sous-traiter. Encore une fois, si
votre entreprise se concentre sur la fourniture d'un service local, les chances sont que vous pouvez consacrer un peu
de temps à développer les matériaux associés à votre campagne de publicité locale.
Mais si vous avez besoin d'une approche médiatique complète qui couvrirait une zone géographique plus grande que cinquantaine
miles, les chances sont que vous serez beaucoup mieux servis par la sous-traitance à une entreprise de relations publiques et de les
laisser développer la stratégie de votre, puis la mettre en œuvre à l'aide de leur Contacts.
Les deux employés à temps plein et les agents à distance peuvent gérer des tâches de bureau telles que la prise de commandes,
traitement de la correspondance et des rendez-vous de façon très efficace.
La chose à considérer à nouveau est la taille de votre entreprise et s'il y a la chance que vos clients
vont venir dans le bureau pour déposer les documents et prendre rendez-vous.
Si ce n'est pas le cas, alors une petite ou grande entreprise peut bénéficier d'avoir quelqu'un exercer ces
fonctions dans un environnement virtuel. Il n'y a pas de bureau à louer, et pas de possibilité de maintenir, ce qui
permet d'économiser votre entreprise beaucoup d'argent.
Quand il vient pour être en mesure de faire le travail, vous pouvez trouver des personnes qualifiées qui sont heureux de
travailler dans un bureau de brique et de mortier ou virtuelle. L'astuce est de déterminer quel modèle est le meilleur pour la
façon dont vous gérez votre entreprise et comment vous voulez interagir avec votre base de clients.

Une fois que vous avez répondu à ces deux questions, vous verrez rapidement si un personnel employé à temps plein ou
un personnel d'externalisation des agents seront la meilleure idée pour votre modèle d'affaires.

2.0 Tâches Vous pouvez
Outsource

2.1 L'externalisation Votre publicité et les besoins marketing
Si vous avez une petite ou de taille moyenne, les chances sont que vous pouvez maximiser l'utilisation de vos
ressources en utilisant une agence extérieure pour répondre à vos besoins de publicité et de marketing.
Voici quelques conseils sur la façon de trouver des entreprises de bonne réputation et des agents, ce que vous pouvez vous
attendre à payer, et combien de temps avance, vous devriez donner en matière de projets individuels.
les agences de publicité et de marketing excellente qualité ne sont probablement pas plus loin que votre répertoire
téléphonique. À peu près toutes les villes avec une population de plus de
40 000 auront quelques organismes à choisir.
N certains cas, ils seront exécutés localement organismes qui connaissent le climat des affaires très bien. Dans
d'autres cas, les organismes feront partie d'une organisation nationale, et être dans une grande mesure de vous
fournir une exposition nationale. En fonction de ce que votre entreprise fait, un type peut être un meilleur choix sur
l'autre.
Si les agences locales ne sonnent pas de carillons pour vous, puis prendre à Internet. Vous trouverez des sites Web pour un
certain nombre d'agences de publicité à travers le monde qui aidera également à concevoir pour vous des ventes et des
documents de marketing, mettre en place des campagnes de publicité, et en général vous faire paraître très bonne sur le
marché des consommateurs.
Un grand nombre de ces entreprises voudront vous faire signer un contrat d'une durée, normalement au moins un an.
Vous pouvez avoir des frais mensuels que vous payez; dans certains cas, il peut être une question de fournir à
l'agence un pourcentage fixe du chiffre d'affaires facturé généré à la suite de leurs efforts de votre part. Dans
certains cas, il peut être une combinaison de

les deux. En fonction de la nature de votre entreprise, vous pouvez prévoir un minimum de 10
000 $ par année si vous vous engagez une agence.
Au moment de décider d'une agence d'externaliser toutes vos publicité et le marketing doit, assurez-vous que
vous voyez story-boards d'autres campagnes qu'ils ont fait et obtenir des références. Vous voulez savoir
comment facile ces personnes doivent travailler avec, et si vous en aurez pour votre argent de leur part.
L'idée est d'avoir une personne de confiance qui va venir avec de grandes idées qui rendent votre entreprise
souhaitable de nouveaux clients, et vous aider à augmenter vos profits nets. Avec un peu de travail, vous pouvez
trouver une agence qui a toutes ces caractéristiques.
2.2 Pourquoi Externaliser Votre Rédaction de contenu?
Si vous avez un site Web, bulletin d'information ou des documents de marketing, les chances sont que vous avez besoin de bons
écrivains. Alors que vous pouvez embaucher des écrivains à temps plein pour se joindre à votre personnel et pour produire

vous au besoin, il y a une autre option. Vous pouvez externaliser vos besoins d'écriture de contenu quand et comme
vous avez besoin d'un projet.
Il y a plusieurs avantages à l'externalisation de vos tâches d'écriture de contenu. Parmi ceux-ci sont les
économies immédiates sur les avantages et le salaire que vous aimez.
Sauf si vous êtes une grande entreprise qui nécessite une alimentation constante de contenu pour vos différentes fonctions
de marketing et de relations publiques, engageant un écrivain sur une base par projet tout à fait logique.
En second lieu, aucun auteur est un expert en toutes choses. Lorsque vous choisissez d'externaliser vos projets
d'écriture de contenu, vous avez la possibilité de trouver quelqu'un qui est à la fois un écrivain compétent et très a
connaissance de première main dans la matière. Cela peut conduire à une pièce qui a une qui peut être believability
manque de contenu écrit par quelqu'un qui a fait quelques recherches rapides, mais n'a pas d'affinité réelle avec le
sujet.
Bien sûr, vous aurez besoin pour commencer la recherche de pigistes compétents plusieurs semaines avant que vous
avez besoin du contenu réel.
Cela permettra non seulement vous assurer d'avoir le temps d'examiner correctement les réponses à vos annonces, mais il
permettra également à l'auteur ou les auteurs que vous choisissez d'avoir une quantité décente de temps pour écrire, soumettre et
gérer également les réécritures que vous pourriez avoir besoin avant votre date limite .
La rémunération est très important pour vous et à l'écrivain de contenu. En règle générale, un taux fixe par mot
avec un minimum de mots requis fonctionne très bien pour l'écrivain.
En fonction du type de contenu dont vous avez besoin, ainsi que la quantité de temps il faudra l'écrivain pour
composer les morceaux, le taux par mot peut être relativement faible.

SEO articles, à titre d'exemple, prennent généralement moins de temps pour écrire, et habituellement net un taux de rémunération
inférieur. Contenu pour des magazines, des bulletins d'information et les médias imprimés sera généralement supérieur à 0,40 $ USD
par mot.
Trouver des écrivains de qualité pour vos besoins d'écriture de contenu est plus facile que jamais. Un certain nombre de sites
indépendants d'écriture en ligne permettent aux entreprises de publier des offres d'emploi qui sont vues chaque jour par des milliers
d'écrivains.
En plus des sources en ligne, vous pouvez également vérifier auprès des agents locaux qui représenteront un certain
nombre d'écrivains qualifiés par écrit de courtes pièces d'information. Ne négligez pas contacter et les associations
d'écrivains de niveau de l'Etat aussi bien. La plupart d'entre eux seront reliés à une association de nationale auteur de
quelque sorte, ce qui signifie que vous pouvez diffuser votre offre pour le travail indépendant de loin.
2.3 Trouver un concepteur graphique pour votre projet compétent
suivant
Toute entreprise qui a un marketing et des ventes bras aura besoin de l'aide d'un bon concepteur graphique de temps en
temps. Cela est vrai pour les projets d'impression ainsi que des sites web, des annonces en ligne, et d'autres types de
relations publiques électroniques.
Pourtant, vous pouvez constater que l'externalisation serait plus rentable pour votre situation, plutôt que de garder
quelqu'un sur le personnel pour gérer la conception graphique. Si tel est le cas, voici quelques informations pour vous
aider à sous-traiter vos besoins de conception graphique à la bonne personne.
Trouver une personne compétente ou des personnes pour gérer vos projets de conception graphique peut être aussi simple
que la vérification d'une entreprise de conception graphique locale. Moyennant des frais mensuels, vous pouvez ouvrir et
maintenir un compte avec l'un de ces entreprises.

En échange, ils soutiendront vos besoins de conception graphique dans un ensemble spécifié de périmètres. Vous auriez
également droit à des taux d'actualisation pour tous les projets qui ne relèvent pas du champ d'application des services de
base. En fonction de votre situation géographique, les frais mensuels pourrait varier de quelques centaines de dollars à
environ $ 1,000.00 par mois.
Les graphistes indépendants sont également trouvés via Internet ainsi. Une requête pour les concepteurs graphiques se
retrouvera non seulement une foule de sites web publicité graphistes, mais aussi plusieurs conseils d'emploi que vous
pouvez utiliser pour la publicité pour un projet spécifique.
La plupart de ces sites ont des directives sur ce qu'il faut mettre dans les annonces, vous serez donc en mesure de
fournir la bonne information pour attirer des candidats de qualité. En fonction de la complexité du projet, vous pouvez
vous attendre à passer n'importe où de quelques centaines de dollars à plusieurs milliers de dollars.
Il est important de se rappeler que vous serez un net désavantage si vous attendez la dernière minute
pour annoncer l'aide d'un projet de conception graphique. Si possible, commencer le processus au
moins un à deux mois avant d'avoir besoin du produit final livré.
Cela vous donne beaucoup de temps pour évaluer chaque application ainsi que de permettre le concepteur graphique
de votre choix, le temps de compléter soigneusement votre projet.
2.4 Trouver un grand assistant virtuel
Avec tant de gens qui travaillent à la maison ces jours-ci, le concept d'un assistant virtuel est une excellente
façon de transmettre le sens d'une brique et de mortier bureau quand la réalité est que vous êtes réellement
sur la route. Voici quelques conseils pour vous aider à sous-traiter vos besoins assistant personnel dans un
environnement virtuel.

les applications de téléphonie et d'Internet modernes permettent aux gens de travailler à peu près partout. Le
résultat est que vous pouvez trouver un assistant virtuel qualifié qui peut garder votre calendrier de
rendez-vous, gérer des projets, des vols de livres et de faire à peu près tout, mais vous faire une tasse de
café.
La meilleure partie est que vous pouvez trouver un certain nombre de personnes qui ont d'excellentes capacités
administratives et de bureau qui veulent travailler à la maison.
Alors que le salaire moyen d'un assistant virtuel variera en fonction des tâches assignées à votre assistant, vous
pouvez avoir un excellent assistant pour aller de 15,00 $ à 30,00 $ par heure, sans avantages sociaux dans le
cadre de l'accord. Tout ce qu'il faut est un petit effort de votre part pour se connecter avec des candidats
qualifiés.
les agences d'emploi dans votre ville peut être un excellent moyen de trouver des personnes sur place qui sont plus qu'heureux de
mettre en une journée complète pour vous dans leur propre espace. Un grand nombre de ces personnes auront des pouvoirs
impressionnants en matière de gestion de bureau et diverses compétences administratives et informatiques.
Une agence de placement offre également la sécurité d'un processus de sélection, de sorte que vous pouvez compter sur les
informations d'identification étant valide.
Possibilités en ligne d'embaucher un assistant virtuel sont également en pleine expansion. Encore une fois, vous pouvez trouver des
gens qui ont bien fonctionné en briques et mortier entreprises depuis des années mais qui souhaitent maintenant télétravailler.
En fonction des responsabilités professionnelles et la partie du pays où vit la personne, vous pouvez
être en mesure de frapper un taux horaire ou hebdomadaire qui est rentable pour vous et toujours
agréable à votre assistant virtuel.

Un assistant virtuel est une excellente façon de rendre la vie plus facile pour vous, surtout quand il y a d'autres tâches
qui requièrent votre attention. Vérifiez la possibilité d'embaucher un assistant virtuel aujourd'hui.
2.5 Obtenir de l'aide avec votre Blogging
Donc, vous avez de bonnes idées pour plusieurs blogs, mais ne pas le temps de les gérer vous-même? Pas de
problème. Qu'est-ce que vous avez besoin est quelques blogueurs experts qui ont à la fois les connaissances et le temps
de faire vos sites de blogs briller.
Voici quelques conseils pour vous aider à trouver ces experts, ce que vous pouvez vous attendre à payer pour eux, et
comment vous devez structurer les délais pour les blogs copie.
possibilités d'écriture en ligne sont attrayants pour de nombreux grands écrivains de nos jours. Avec un blog, il est
l'occasion unique de se concentrer sur des sujets qui sont d'un intérêt particulier pour l'écrivain.
Lorsque vous êtes à la recherche pour les personnes qui peuvent écrivain entrées de blog de création et d'information, vous voulez
faire de la publicité pour les personnes ayant des renseignements généraux au sujet de votre blog, que ce soit en raison de longs
intérêts permanents ou SCOLARITE ou de l'expérience entreprise.
Rassurez-vous, il y aura plusieurs personnes répondent qui fera un excellent travail. Assurez-vous que lorsque vous
rédigez l'annonce que vous incluez les attentes pour les entrées de blog, tels que le nombre de mots, le nombre
d'articles de blog par jour ou par semaine, et si vous attribuerez des sujets ou si elles doivent être effacées avec vous
d'abord.
Payer pour les blogs est souvent fait sur une base par mot, avec paydays offert soit lorsque le blogueur répond à
un montant minimum qui est dû ou sur un certain type de base hebdomadaire ou mensuelle.

Par taux mot pour les blogs dépendra beaucoup de choses, y compris votre capacité à payer et le
type de sujet des blogs. Vous pouvez vous attendre à payer entre 0,10 $ à 0,25 $ USD par mot pour
un blogueur expert.
Les meilleures chances de la publicité pour les blogueurs de qualité seront sur les sites d'emploi en ligne. Portez une attention
particulière aux sites qui permettent aux offres d'emploi pour les écrivains indépendants. Vous trouverez ici les gens qui veulent
activement travailler dans un environnement en ligne et sont très probablement utilisés pour respecter les échéances quotidiennes
ou hebdomadaires sans retard.
Il est toujours une bonne idée de fixer des échéances pour chaque article de blog. D'une manière générale,
essayer de donner au moins trois à cinq jours entre l'attribution de l'article et ayant le produit fini prêt à aller vivre.
Certains blogueurs aiment avoir plusieurs articles dans le pipeline à l'avance, juste en cas de maladie ou toute
autre situation imprévue.
2.6 L'externalisation de vos projets copywriting
Pour les personnes qui possèdent et tentent de gérer une entreprise, la copie d'écriture pour le site Web, les
brochures, catalogues et autres documents peuvent être la dernière chose que vous voulez faire. Si tel est le cas,
l'externalisation de vos besoins copywriting peut être juste ce que vous devez faire.
Mais où trouvez-vous les bons écrivains qui peuvent répondre à vos besoins copywriting? Et que devez-vous
les payer? Voici quelques conseils pour vous aider à ces questions.
La première chose que vous devez faire est d'être très clair sur ce que vous voulez du projet. Pas de rédacteur publicitaire est
un lecteur d'esprit. Si vous avez des objectifs spécifiques du projet de rédaction publicitaire, les angles spécifiques que vous
souhaitez mettre en évidence, alors assurez-vous que ces éléments font partie du projet de copywriting.
Vous souhaitez rédiger les spécifications de votre projet avant de commencer à faire de la publicité pour les redacteurs. Vos
spécifications ne doivent pas être parfaits, mais ils devraient être

assez complet que vous obtenez seulement les réponses des écrivains qualifiés qui ont qui savent assez
pour vous demander des éclaircissements.
Quand il vient à payer pour un projet de rédaction publicitaire, vous pouvez essayer une des deux méthodes. La
première serait d'offrir un montant forfaitaire pour le projet, sur la base d'un nombre de mots minimum. Cela devrait être
frais pour la livraison du projet fini, pas pour les courants d'air qui sont faites avant votre acceptation finale.
Le deuxième modèle serait d'inclure une gamme de nombre de mots pour le projet fini, y compris
un montant minimum et maximum de mots, avec un taux par mot.
Même si vous êtes une petite entreprise ou à but non lucratif, garder à l'esprit que vous obtenez ce que vous payez.
Offrant un taux de 0,10 $ par mot ou plus généralement attirer les personnes qui prennent leur métier au sérieux.
Trouver un excellent rédacteur publicitaire peut se faire de plusieurs façons. L'un est de bouche à oreille.
Demandez à d'autres professionnels de votre connaissance si elles utilisent redacteurs free-lance. Si oui, leur
demander des recommandations. Une deuxième excellente source est l'un des forums de discussion sur Internet
de l'écrivain.
Un grand nombre de ces sites permettent aux entreprises et aux organisations de publier des annonces pour payer les affectations sans
frais. Ne négligez pas les médias imprimés comme source pour trouver le bon concepteur-rédacteur, que ce soit.
Magazines consacrés aux écrivains ne sont pas seulement un endroit pour annoncer vos besoins, mais vous pouvez trouver une
annonce placée par un rédacteur publicitaire qui semble être un bon ajustement pour votre projet.
Un dernier mot, ne vous attendez pas à l'auteur de faire du bon travail sur l'impulsion du moment. Comme la plupart des
choses, la bonne écriture prend un peu de temps.

Annoncez vos projets copywriting pour qu'il y ait au moins deux semaines avant d'avoir besoin même une
affectation copywriting mille mots terminée. Cela donne le temps de l'écrivain à faire sa chose et vous beaucoup
de temps pour voir s'il y a quelque chose que vous avez besoin de l'écrivain pour changer.
2.7 Programmation des besoins et comment les Externaliser
Votre entreprise ne peut pas encore être assez grand pour justifier la dépense d'un programmeur à temps plein sur la
masse salariale. Si tel est le cas, vous avez de la chance. programmeurs indépendants sont prêts, désireux et
capable de gérer vos projets.
L'astuce est de trouver le programmeur pour votre projet, gardez toujours à l'intérieur du budget et que le
projet soit achevé en un laps de temps raisonnable.
Voici quelques conseils pour vous aider à atteindre les trois objectifs.
Avant de commencer jamais à la recherche d'un programmeur freelance, être clair sur l'objectif du projet. Tout
programmeur qui a un ensemble spécifique d'objectifs à l'esprit peut vous poser les bonnes questions pour développer
une offre décente pour votre projet.
Pensez à la façon dont vous voulez la nouvelle programmation d'interagir avec d'autres logiciels et périphériques que vous
avez déjà dans la maison.
À titre d'exemple, voulez-vous la base de données de vente pour créer automatiquement un profil complet avec des
taux dans votre base de données de facturation? Si oui, alors assurez-vous que le programmeur sait c'est l'un de vos
objectifs pour le projet.

En ce qui concerne le prix d'un projet de programmation, un facteur important sera ce que vous pouvez
raisonnablement le budget pour le projet. Si vous savez que vous avez seulement 1,000.00 $ pour le projet, puis ne
gaufre pas sur votre prix plafond.
Demander des offres de personnes qui répondent à votre annonce vous aidera à voir si les fonds disponibles sont
suffisants ou non. Vous pourrez bientôt savoir si vous aurez besoin d'un budget plus important pour couvrir les
dépenses du projet ou non.
En ce qui concerne la localisation des programmeurs indépendants, il y a un certain nombre de sites de la liste d'emplois
programmeur sur Internet. En outre, vous pouvez utiliser votre navigateur pour localiser les sites web de programmeurs
indépendants dans votre ville ou de l'État.
Souvent, les sites web fourniront des informations sur le type de projets que le programmeur a fait dans le passé,
et peuvent même inclure des prix généraux ainsi. De nombreux programmeurs indépendants seront également de
la publicité
dans les journaux locaux et des magazines de la ville. Vérification auprès de la Chambre de commerce locale peut
également se présenter ainsi plusieurs programmeurs compétents.
Comme pour tout projet d'entreprise, vous ne voulez pas attendre la onzième heure. Votre projet peut
être un qui nécessitera très peu de temps ou peut-être celui qui prendra plusieurs semaines ou mois.
Commencer à chercher des programmeurs indépendants qualifiés dès que vous décidez que le projet permettra
d'améliorer votre entreprise et inclure un délai raisonnable dans votre publicité.
2.8 Besoin d'un Ghostwriter livre?
Vous avez une idée géniale pour un livre, mais simplement ne pas les prouesses littéraires ou de talent pour
transférer votre idée à la page écrite. Si tel est le cas, vous avez besoin

services d'un bon ghostwriter. Voici quelques idées sur où trouver ghostwriters et
comment conclure un accord commercial avec un.
ghostwriting du livre exige quelqu'un qui a un style d'écriture qui complimente le ton et est d'avis
que vous anticipez avec le travail fini.
Cela signifie que vous voulez quelqu'un qui a une expérience démontrée avec ghostwriting et
quelqu'un qui comprend où vous venez.
Le droit ghostwriter sera quelqu'un qui peut idéalement passer du temps avec vous et parler avec vous de vos
espoirs et leurs rêves pour le projet, ainsi que vous aider à organiser vos pensées et de les modifier en une
œuvre cohérente digne de publication.
Trouver le bon ghostwriter exige que vous regardez d'abord dans les bons endroits, puis faire quelques entrevues de votre
propre. Une bonne façon de commencer est de contacter les agents qui représentent ghostwriters avec succès et prendre
des dispositions pour rencontrer des écrivains qui ont de l'expérience avec le type de livre que vous voulez écrire.
Gardez à l'esprit que vous allez payer le dollar supérieur en passant par un agent, mais le résultat final est
que vous pouvez très bien avoir un agent qui est prêt à lancer le produit fini aux maisons d'édition
appropriées.
Vous pouvez aussi annoncer pour ghostwriters de réserver en ligne à divers sites Web consacrés aux écrivains et aux projets
d'écriture indépendants.
Il y a des chances que vous rencontrerez des personnes qui commencent à percer dans la fin ghostwriting de la
profession. Les avantages sont ces personnes seront probablement très désireux de réussir et être tout à fait
prêt à travailler avec vous.
Ils seront souvent prêts à travailler pour un montant forfaitaire ou au moins une allocation hebdomadaire plus modeste.
Payer dépendra beaucoup de la façon dont est impliqué beaucoup de travail.

Soyez prêt à payer au moins quelques centaines de dollars pour des projets relativement légers et plusieurs milliers
de dollars pour des projets plus complets, plus les frais si billets d'avion ou d'autres questions entrent en jeu.
2.9 amodiation édition d'emploi
Beaucoup de gens ont un don de essorez une grande copie, mais ne sont pas si grand en ce qui concerne l'édition de son
propre travail.
Si vous tombez dans cette catégorie, alors vous voudrez peut-être sous-traiter vos besoins d'édition à un éditeur
indépendant. Voici quelques idées sur la façon de trouver les bons candidats pour vos travaux d'édition, combien de
payer, et quel type de retournement vous devriez vous attendre.
Avec le travail à la maison mouvement bat son plein, il y a un certain nombre de rédacteurs indépendants qui
sont en mesure de travailler avec copie à peu près tout de brochures

sites Web pour imprimer des médias. Lorsque vous parlez de l'embauche d'un éditeur indépendant sur une base par projet, les
chances sont que vous devrez payer au moins 25,00 $ par heure facturable.
Assurez-vous d'avoir un plafond pour le nombre d'heures que vous financeront le projet. Une alternative est
d'offrir un taux par page ou même un taux forfaitaire pour le projet.
Quelle que soit la façon dont vous choisissez de structurer la rémunération, assurez-vous d'inclure toujours un
délai raisonnable et vous permettra encore le temps de travailler votre magie à votre fin.
Trouver des personnes qualifiées pour faire votre montage peut se faire en ligne ou hors ligne. Publicité sera localement
vous fournira probablement avec des personnes qui peuvent ramasser un manuscrit et de le retourner avec vous avec
des corrections et des notes personnellement. L'avantage de cet arrangement est que les deux vous pouvez discuter de
tout changement face à face si nécessaire.
En ligne, vous pouvez vous engager avec un certain nombre de services pour quoi que ce soit à partir d'un forfait mensuel à
frais par projet. Il y a aussi des conseils d'emploi en ligne où vous pouvez annoncer pour les éditeurs indépendants, soit pour
une relation de travail en cours ou pour un projet spécifique.
Cependant, vous choisissez d'annoncer la disponibilité de votre projet d'édition, assurez-vous que votre annonce
établit des attentes raisonnables en ce qui concerne le type de projet, la quantité de temps qu'il faudra, et le salaire.
Être clair sur le périmètre du projet permettra aux personnes intéressées de déterminer si elles sont qualifiées et si
elles peuvent fournir les modifications finies dans le laps de temps dont vous avez besoin.

2.10 la route Agent Aller avec votre initiative de vente
En plus d'une industrie, la tendance est d'externaliser la fonction de vente à des agents indépendants qui gèrent la
tâche de sécuriser de nouveaux clients. Cela fonctionne très bien dans de nombreux domaines, et contribue
également à réduire les dépenses de l'entreprise, tout en offrant un excellent salaire pour les agents, qui ont aussi
le privilège de travailler pour eux-mêmes.
Pour de nombreux agents de vente indépendants, la structure salariale implique souvent un taux
d'achat. En effet, le fournisseur de services gère la facturation et fournit le service. L'agent fixe le taux
au client. Lorsque le client paie pour les services rendus, l'agent reçoit la différence entre le taux cité
et le taux d'achat.
Ce modèle est de plus en plus utilisé dans un certain nombre de domaines, tels que la téléconférence, et permet
à l'agent de faire son propre jugement sur la façon dont beaucoup de profit pour faire de chaque unité d'utilisation.
Un autre modèle est basé sur les revenus générés plutôt que les revenus payés. Dans ce scénario, l'agent
reçoit un pourcentage des revenus générés par ses efforts dans une période de temps donnée, comme un
mois ou trimestre. Il n'est pas rare dans certaines industries pour le pourcentage de ce type d'arrangement
pour être entre cinq et dix pour cent.
Trouver des vendeurs qualifiés est pas difficile à faire. Dans certains cas, vous pouvez trouver des agents de vente qualifiés grâce à
des foires commerciales, des rassemblements de chambre locale et salons de l'emploi. Une autre avenue est de la publicité sur
votre site web, décrivant les bases de votre programme d'agent et permettant aux personnes intéressées d'appliquer.

Assurez-vous de définir vos critères de base, comme une certaine expérience avec votre type d'industrie, fond
sur les ventes générées ainsi que ce type de soutien l'agent peut attendre de votre entreprise.
accords agents sont souvent une quantité de temps et sont généralement ouverts à examiner par la société sur
une base annuelle ou tous les deux ans.
Cela signifie que si les choses sont tout simplement pas travailler, votre entreprise n'a pas à accrocher à un agent
qui ne fonctionne pas. Les bonnes nouvelles sont que, puisque vous n'avez pas le salaire et les avantages investis
dans l'agent, le remplacement ou l'est moins d'un fardeau financier à l'organisation.

3.0 Comment négocier des contrats
de sous-traitance

3.1 La négociation de votre sous-traitance affaire
Pour de nombreuses entreprises, la décision d'externaliser certaines grandes activités commerciales peut être difficile.
L'embauche d'une autre société pour exécuter certaines fonctions, qu'ils soient des services ou la fabrication, en dehors
des locaux, souvent dans un autre pays, est une décision difficile.
Peu importe qu'il est devenu une pratique courante ou qu'il a été une méthode efficace de réduire les coûts
et les bénéfices upping. Il est encore une décision d'affaires que les entreprises ne prennent pas à la légère.
Ainsi, quand une entreprise a décidé que pour sa santé financière sous-traitance d'un produit ou
service serait bénéfique, il y a beaucoup de choses à considérer.
Pour commencer il faut trouver des entreprises qui peuvent effectuer le travail dont ils ont besoin faire. Cela en soi peut
prendre beaucoup de temps de recherche. Ensuite, on a besoin d'évaluer leurs capacités; peuvent-ils faire le travail.
Vous voulez vérifier soigneusement cela et faire utilisateur la qualité de leur travail est excellent car ils
représenteront votre entreprise dans quelque domaine que vous avez décidé de sous-traiter à eux.
Lorsque vous avez décidé sur quelle compagnie vous pensez que vous voulez traiter, après avoir fait une vérification des
antécédents complète, une vérification de contrôle de la qualité et un contrôle financier, il est temps d'entamer des
négociations.
Ce processus en lui-même peut nécessiter l'utilisation d'une autre société comme entremetteur pour obtenir les
négociations où vous le souhaitez. Il est rare d'utiliser une société dont la seule fonction est entreprise de
négocier des contrats pour les entreprises qui souhaitent externaliser certains produits ou services.

Que ce soit le travail financier et de la comptabilité, la fabrication, la technologie de l'information ou au bureau fonctions la
nécessité d'avoir une entreprise qui sait ce que vous voulez, comment amener l'autre côté de la table et, éventuellement, de
signer un accord peut être un grand avantage pour le succès de votre entreprise et la façon dont fonctionne la
sous-traitance.
L'embauche d'une entreprise de négocier pour vous être le moyen le plus rapide et le plus efficace pour obtenir la bonne
affaire. Il y a beaucoup de compagnies qui offrent ce service.
Voir ce que leur taux de réussite est et quel type de sociétés dans lesquelles ils ont représenté et cela vous aidera à
trouver la bonne compagnie pour vous représenter. Il peut coûter un peu plus que de le faire vous-même, mais il
devrait vous faire économiser à long terme.
3.2 L'externalisation montre certainement des avantages de l'entreprise

Les avantages de l'externalisation ont été étudiés par de nombreux chercheurs. Ces avantages ne se
limitent pas à trouver un emploi qui n'a pas été fait d'autres égards, mais pris en charge ont été montré pour
donner un avantage global à l'ensemble de l'entreprise.
Une étude menée il y a quelques années a montré que, bien que de nombreuses entreprises ont utilisé la sous-traitance pour
des services informatiques, beaucoup d'autres sous-traiter d'autres aspects de l'entreprise, y compris la formation, la
comptabilité, les relations avec la clientèle et la fabrication.
Le résultat le plus intéressant de l'étude menée était que tant d'entreprises ont estimé qu'il y avait des
améliorations marquées dans la façon dont leurs corps se jetèrent immédiatement après avoir commencé à
externaliser certaines fonctions.
Parmi les entreprises qui ont répondu à des enquêtes plus de la moitié ont déclaré avoir vu de grandes différences
dans la performance globale de leurs entreprises après les six premiers mois de la sous-traitance.
Ils étaient tellement impressionnés par les avantages qu'ils ont vu à leur entreprise qu'ils ont déclaré qu'ils ne
continueraient pas seulement d'externaliser tout ce qui produit ou le service qu'ils étaient déjà mais ils envisageraient
également d'autres aspects de l'externalisation de leurs activités.
Cette pratique devient très courante tant aux États-Unis et en Europe. Parmi les nombreux aspects de la
sous-traitance qui sont disponibles à la société moyenne l'un qui est le plus utilisé est sans aucun doute les
fonctions informatiques.
Quarante-trois pour cent des entreprises répondant à des sondages a dit qui était ce qu'ils ont utilisé.
Mais trente-six pour cent utilisent également la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la mise en œuvre de la vente de la
création d'un produit à sa livraison finale, pour remplir leur

Besoins. Encore une autre trente et un pour cent ont dit qu'ils utilisaient des sources en dehors de leur entreprise pour
aider à la formation.
Les dirigeants d'entreprise estiment que la sous-traitance, à l'aide d'autres entreprises à faire une partie de leur travail,
construit une entreprise plus forte, prend la pression des entreprises en croissance, fournit des produits de qualité
supérieure ou des services pour un meilleur prix et un meilleur profit.
Avec l'intérêt croissant pour l'utilisation d'autres entreprises comme la sous-traitance de la main-d'œuvre élargie
est de trouver de plus en plus de gens prêts à essayer.
3.3 Le choix d'une entreprise sous-traitance pour gérer les besoins de
votre téléphone
L'externalisation ne signifie pas toujours quitter le pays pour obtenir les services ou les produits dont vous avez
besoin. Il peut simplement signifier que votre entreprise a besoin de sous-traiter à une autre société pour faire le
travail.
En fonction du type d'entreprise que vous avez et combien d'employés sont sur votre personnel, vous pouvez
constater que la plupart des pratiques de type bureau serait mieux fait par une entreprise qui fournit des services
de sous-traitance.
Le problème ici est que vous devez vous assurer que vous trouverez une entreprise qui fournit ces
services de la manière que vous voulez vous présenter aux clients qui appelleront dans vos
bureaux.
Peuvent-ils prendre les commandes par téléphone? Comprendront-ils assez sur vos produits? Est-ce qu'ils ont les
compétences nécessaires pour le faire apparaître qu'ils font partie de la société et non seulement un service de
sous-traitance?

La bonne compagnie fera les réponses à toutes vos questions un oui retentissant!
La façon de découvrir si l'entreprise fera le travail que vous la façon dont il doit faire est de mettre en place un processus
d'évaluation pour vous assurer que vous serez satisfaits de ces services. Cela peut se faire d'abord par la vérification des
références.
Les opinions des autres qui utilisent ce service d'externalisation sera très utile pour vous de voir si
l'entreprise que vous évaluez a les compétences que vous voulez.
Si les références que vous obtenez sont essayez de façon satisfaisante les amener à vous montrer comment ils vont
manipuler le trafic téléphonique entrant. Vous ne voulez pas avoir à se soucier si la société qui gère l'interface avec vos
clients fera le travail dont vous avez besoin.
L'externalisation du service à la clientèle d'une entreprise devient très courante. De nombreuses entreprises
préfèrent se soucier de développer leurs produits et de veiller à la qualité de ce qu'ils font et de vendre au lieu
de passer du temps sur les téléphones.
Voilà pourquoi ces sociétés d'externalisation sont devenus si populaires. Ils prennent le jour banal
aux services de jour et de les gérer en donnant votre entreprise la possibilité de se concentrer sur
l'argent.
3.4 Les entreprises en ligne Même recourir à l'externalisation
La possibilité d'obtenir votre entreprise à effectuer certaines tâches peut parfois dépendre de la capacité des autres
entreprises. Ce n'est pas différent si vous utilisez un magasin de vente au détail, entreprise de fabrication ou d'une
entreprise sur Internet.
Le fait est que trop souvent ce que vous avez besoin pour faire pour réussir exige l'apprentissage sur les entreprises qui
sous-traitent des services ou des produits et la façon de trouver un accord avec eux. De nombreuses entreprises basées sur le
Web vendent des produits.

Ceux-ci peuvent être quelque chose de livres à des meubles, des vêtements et des produits de divertissement ou à
peu près tout ce que vous pouvez mettre dans une boîte et à livrer.
Ces entreprises basées sur le Web sont parmi les marchés les plus dynamiques aux États-Unis. La
question est où ils leurs produits?
Pour certains, ils achètent simplement un article pour une entreprise, puis de le revendre. C'est assez
pratique courante. D'autres fabriquent leurs propres produits et de les vendre sur Internet. Mais, beaucoup
de ces entreprises ont leurs produits fabriqués dans les pays où il les moins coûteux à fabriquer, même si le
coût de l'expédition est ajouté.
Certaines toiles d'entreprises à exécuter en réalité que leur site Web des États-Unis et leurs
opérations de fabrication et d'expédition hors du pays. Ils facturent souvent leurs clients que ce qu'ils
paieraient pour l'expédition en Amérique et ramasser le reste du coût eux-mêmes.
Cela tourne encore à être moins cher pour l'entreprise de vendre de cette façon.
D'autres encore auront leur produit fabriqué par l'externalisation de l'emploi, mais ils paient alors d'avoir les
produits expédiés à leur entrepôt. L'externalisation ne signifie pas toujours affaire avec une entreprise qui ne
sont pas dans le même pays.
T est vrai que le traitement avec de nombreuses entreprises qui sont basées dans les pays en développement signifie la
main-d'œuvre meilleur marché et des matériaux moins chers.
Cela peut être un énorme économies pour toute entreprise. Mais, l'externalisation peut aussi vouloir dire qu'une petite entreprise avec
de bonnes idées de produits ne peut pas se permettre la possibilité de mettre en place une usine de fabrication de leurs propres
produits.

Dans ce cas, ils peuvent trouver une autre société américaine pour produire un nombre limité d'un
produit, puis de les vendre comme leur propre gamme de produits.
Ou peut-être la société basée sur le Web est très faible et a besoin d'avoir d'autres fonctions, ce qui représente, par
exemple, sous-traitées afin qu'ils ne doivent pas embaucher plus de personnel que ce qu'ils veulent.
3.5 Les contrats d'externalisation peuvent être déroutantes
Lorsque vous commencez à développer un contrat écrit pour un contrat d'externalisation, vous devez d'abord
déterminer quel type de relation que vous travaillez vers. Si l'entreprise que vous cherchez à travailler avec va
seulement faire un projet pour vous qui nécessitera un contrat très différent alors si vous êtes à la recherche d'une
relation à long terme.
Le problème est que vous ne voulez pas engager à quoi que ce soit à long terme jusqu'à ce que vous avez vu
si l'entreprise que vous envisagez de sous-traitance avec peut fournir le produit ou le service que vous
recherchez.
Il y a deux options dans la préparation de contrats à ce stade. La première consiste à écrire simplement un contrat
basé sur une période d'essai pour voir si l'autre société peut effectuer aux normes que vous recherchez.
Cela peut se faire s'il est clair que la transaction est limitée à une série d'un produit ou d'une certaine période de
service. L'autre option est de faire un contrat à long terme mais attention à ne pas être trop précis dans les termes.
Cela peut sembler étrange, mais honnêtement, il peut être la seule façon de le faire.
Les contrats sont censés être des accords contraignants, mais si les arrangements que vous voulez faire ne
reflètent pas clairement où l'entreprise ira. Évidemment, vous aurez des objectifs à l'esprit, mais tout de même
que la relation d'affaires poursuit les objectifs peuvent changer.

Si elles votre contrat pourrait être trop contraignant et donc rendre plus difficile de faire des affaires au lieu
de plus facile. Cela peut causer des problèmes juridiques pour devenir plus de temps à faire alors
l'entreprise.
Les contrats d'externalisation ont une autre difficulté potentielle. Si vous êtes propriétaire d'une entreprise aux
États-Unis et sont l'externalisation de votre produit ou service à une entreprise en Inde, en Chine ou tout autre pays,
vous devez considérer que votre protection dans les affaires pourrait être entravée par laquelle les lois du pays les
contrats sont rédigés dans.
Vous devrez déterminer si vous pouvez utiliser le droit des contrats américain ou devez-vous utiliser celle du
pays dans lequel vous avez affaire. Soyez certain d'avoir exploré ce point très important avant de commencer
à avoir vos contrats écrits.

4.0 Outsourcing - Trucs et

astuces

4.1 Conseils et astuces externalisation
Une fois que vous avez pris la décision de sous-traiter les différentes fonctions de votre entreprise, il y a quelques
domaines que vous devez vous assurer sont claires et agréables couper à toutes les personnes concernées. Voici
quelques trucs pour vous aider à réussir avec l'utilisation de l'aide sous-traitée.
La première chose qui doit être abordée est la communication. Définir quelles voies seront utilisées pour communiquer
avec vos membres du personnel virtuel. Est-ce que le principal moyen être e-mail?
Peut-être vous avez un bureau virtuel mis en place sur Internet et tout le monde est capable de communiquer par
ce moyen, y compris en laissant des messages pour d'autres personnes associées à l'entreprise.
Est-ce qu'un appel de conférence hebdomadaire avec tous les membres du personnel virtuel dans l'ordre? Vous devrez
décider sur les dispositifs de communication qui doivent être utilisés et que tout le monde vous comprend comment et
pourquoi ils seront utilisés.

En second lieu, il y a la question de la responsabilité. Quels moyens utiliserez-vous pour mesurer la productivité de
tout membre du personnel virtuel? Y aura-t un rapport hebdomadaire qui doit être déposé? Peut-être il y a des
tâches spécifiques qui doivent être effectuées sur une base quotidienne ou hebdomadaire.
Avoir ces tâches dans le temps est certainement un moyen de mesurer la productivité. Gardez à l'esprit que, en ayant des
mesures de responsabilisation en place, vous aidez votre personnel virtuel à réfléchir à la façon de faire le travail par
incréments de temps raisonnable. Ne pensez pas de responsabilité comme une mesure punitive, mais comme un
mécanisme de soutien.
Enfin, pour permettre une couverture lorsque l'un de vos collaborateurs virtuel a besoin de temps libre. Même les personnes qui
travaillent sur des projets sous-traités malades ou ont besoin de temps libre pour une raison quelconque.
Assurez-vous qu'il ya des ressources disponibles pour répondre à ces besoins, tout comme vous le feriez si vous Intégrant un
personnel à temps plein dans un bureau central.
La clé de l'externalisation des fonctions avec succès est de vous assurer que vous comprenez ce qu'il faut attendre et le
fournisseur de sous-traiter comprend ce qu'il faut livrer. Une fois que vous avez qui a traité, alors vous pouvez travailler
à travers à peu près tout.
4.2 Sous-traitance: planification de projet et d'achèvement
L'une des raisons pour lesquelles vous recherchez l'externalisation est que vous pouvez gérer un projet spécifique
sans avoir à éloigner les autres employés des tâches qui leur sont déjà très impliqués dans la manipulation.
Toutefois, si vous allez exécuter avec succès et réaliser un projet à l'aide d'un fournisseur de sous-traitance,
il y a quelques choses que vous devez garder à l'esprit.

Tout d'abord, vous devez définir la nature et le périmètre du projet avec votre fournisseur de sous-traitance. Il n'y a
aucun moyen que votre fournisseur peut accomplir le travail pour vous sans comprendre ce dont vous avez besoin,
comment vous voulez le faire, et quand la date limite pour l'achèvement est fixé.
En allant sur le sur tout système pour le projet, y compris la date de livraison, vous donnez le fournisseur les outils
nécessaires. Votre fournisseur peut revenir à vous avec une étape plus précise par liste des étapes des éléments
d'action, la date d'achèvement pour chacun de ces éléments d'action et, finalement, respecter le délai fixé par vous.
En second lieu, il est impératif que vous et le fournisseur parlez régulièrement de l'avancement du projet. Il n'y
a pas une telle chose comme un projet qui se déroule sans une sorte d'attelage.
À un certain moment dans le processus, il y aura besoin d'être des modifications au modèle original pour
une raison quelconque. Plus ouverte et cohérente le flux de communication entre vous et le fournisseur,
plus vite ces petites bosses sur la route peut être abordée et résolue.
Enfin, la construction dans les points d'action l'occasion pour vous de voir les projets de tous les documents
nécessaires bien avant la date d'achèvement du projet. Tout comme les communications régulières, un examen
rapide du premier projet des documents vous aidera à garder les deux vous et le fournisseur sur la bonne voie avec
votre vision.
Vous ne voulez pas attendre la dernière minute pour examiner les documents, surtout si l'on appuie sur l'autre.
Pour cela pourrait signifier beaucoup de dernière minute de brouillage, donc elle ne fera un tout bon.
communication solide couplé avec des éléments d'action clairs et concis menant à la réalisation du projet
aidera à garder tout fonctionne à un rythme rapide, même quand il y a des petites choses qui ont besoin
d'être ajustées.


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Externaliser Tactics Unleashed

Externaliser TACTIQUES UNLEASHED

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Externaliser Tactics Unleashed 1

sur le terrain des finances.

Nous vous invitons à imprimer ce livre pour faciliter la lecture.

Externaliser Tactics Unleashed 2

TABLE DES MATIÈRES

TABLE DES MATIÈRES .................................................. ....................................... 3

1.2 Sous-traitance: Maintenant ou plus tard? .................................................. ........................ 9

2.0 Tâches Vous pouvez Outsource .................................................. ......................... 14

2.1 L'externalisation Votre publicité et les besoins marketing .................................. 15

2.2 Pourquoi Externaliser Votre Rédaction de contenu? .................................................. ..... 16

2.4 Trouver un grand assistant virtuel .................................................. ............... 19

2.6 L'externalisation de vos projets copywriting .................................................. .... 22

2.7 Programmation des besoins et comment les Externaliser .................................... 24

2.8 Besoin d'un Ghostwriter livre? .................................................. ........................ 25

2.9 amodiation édition d'emploi .................................................. .......................... 27

3.1 La négociation de votre sous-traitance affaire .................................................. ......... 32

3.2 L'externalisation montre certainement des avantages de l'entreprise ...................................... 33

3.4 Les entreprises en ligne Même recourir à l'externalisation ................................................ 36

3.5 Les contrats d'externalisation peuvent être déroutantes ................................................. 38

4.0 Outsourcing - Trucs et astuces .................................................. .................. 40

4.2 Sous-traitance: planification de projet et d'achèvement .......................................... 42

Ressources recommandées .................................................. ............................... 45

Externaliser Tactics Unleashed 3

lecture recommandée .................................................. .................................. 45 All-in-One

Externaliser Tactics Unleashed 4

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Externaliser Tactics Unleashed 5

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Externaliser Tactics Unleashed 6

Externaliser Tactics Unleashed 7

1.1 Sous-traitance - Qu'est-ce qu'il est et comment il profite de

qui fait un aller sur Internet.

votre plan d'affaires.

pas être sous-traitée efficacement.

de votre entreprise, et non pas le jour à jour détails de l'exécuter.

L'utilisation des agents extérieurs pour promouvoir votre

Externaliser Tactics Unleashed 8

est la croissance des entreprises liste des biens et services.

ensemble de prestations pour aller de pair avec leur salaire.

pompés directement dans votre entreprise et utilisés pour l'expansion.

1.2 Sous-traitance: Maintenant ou plus tard?

être sous-traitée à grand avantage à cette minute. Voici quelques exemples.

Externaliser Tactics Unleashed 9

et les méthodes en ligne.

de votre entreprise, ce qui profitera en fin de compte tout le monde.

Externaliser Tactics Unleashed dix

quand vous pourriez être mieux avec un personnel à temps plein.

service client et les ventes ne ont de sens.

effectivement une succursale là.

Externaliser Tactics Unleashed 11

de temps à développer les matériaux associés à votre campagne de publicité locale.

traitement de la correspondance et des rendez-vous de façon très efficace.

permet d'économiser votre entreprise beaucoup d'argent.

Externaliser Tactics Unleashed 12