Fiche information URSSAF

(budget œuvres sociales)

Les règles URSSAF lorsque vous offrez une carte cadeau

Si le montant total des dotations* OFFERTES
par salarié et par an est :
*On entend par dotations les bons d’achats ou cadeaux physiques

CAS N°1 CAS N°2 CAS N°3

≤ 5% > 5% du Plafond ( > 183€) > 5%

du Plafond du Plafond
Mais que ces 3 conditions sont
(183€) ( 183€)
simultanément réunies :

1 2 3

Attribution aux bénéficiaires

Évènement lors d’occasions précises Et si non
de votre choix (10 évènements URSSAF définis ci-dessous)
qui les concernent directement respect
en une ou La valeur du Mention de d’une des
plusieurs fois Les
salariés
Leurs
enfants
bon d’achat
pour chaque
la nature des
biens, des
3 conditions
évènement magasins
est conforme ou rayons
Rentrée aux usages concernés
à savoir d’un (ex : mention
Mariage/Pacs scolaire : « hors carburant
Naissance jusqu’à 26 ans montant ≤ 5% et alimentaire
Retraite révolus dans du Plafond courant »)

Noël l’année civile* (≤ 183€)

Ste Catherine
St Nicolas Noël :
Fête des mères jusqu’à 16 ans
Fête des pères révolus dans
l’année civile

SOUMIS À
EXONÉRATION COTISATION
DÈS LE 1ER € VERSÉ

EXCEPTION : les bons d’achat culturels sont déplafonnés et exonérés pour tous les salariés, toute l’année.

Attention : les cas N°1 et N°2 ne sont pas cumulatifs. *Sous réserve de justification du suivi de scolarité.

Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale

183€ en 2023 (5%x 3 666€)

Document non contractuel établi le 01/01/23 à titre informatif uniquement. Les éléments exposés
ci-joint sont susceptibles d’évolution et ne sauraient se substituer à une analyse de situation.

Plus d'informations sur www.illicado.com/tpe-pme le N°1 de la carte cadeau multi-enseignes

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 EXEMPLE
CAS N°1
3 EXEMPLE
CAS N°2
exemples concrets
EXEMPLE
CAS N°3

≤ 5% du Plafond > 5% du Plafond ( > 183€) > 5% du Plafond ( > 183€)

(≤ 183€)
Un salarié a un enfant de moins Un salarié reçoit au cours de
de 16 ans, et il reçoit 4 cartes l’année :
Un salarié
cadeaux : une carte cadeau de 115€ pour
reçoit une
une carte cadeau de 183€ son mariage
carte cadeau
pour Noël Adulte une carte cadeau de 100€
Noël de 55€
une carte cadeau de 75€ pour pour Noël
et un cadeau
Noël Enfant un cadeau physique de 200€
physique
une carte cadeau de 80€ pour pour la naissance de son enfant
de 75€ pour
la Rentrée scolaire de
la fête du
son enfant Le montant total des dotations
personnel.
une carte cadeau de 40€ pour est de 415€ (115+100+200)
la Fête des pères > 183€

Le montant Le montant total des dotations

total des est de 378€ (183+75+80+40) L’analyse s’effectue donc
dotations > 183€ au cas par cas
est de 130€
(55+75) L’analyse s’effectue donc
L’attribution est faite lors d’évènements
URSSAF précis (Mariage, Noël, Naissance)
< 183€ 1 et concerne directement les bénéficiaires
au cas par cas (le salarié en tant que parent et son enfant)

L’attribution est faite lors d’évènements L’attribution est conforme aux usages
URSSAF précis (Noël Adulte/Enfant, Rentrée pour 2 évènements sur 3 :
1 scolaire, Fête des Pères) et concerne
2 Mariage : 115€ < 183€
directement les bénéficiaires (le salarié en
tant que parent et son enfant) Noël : 100€ < 183€

MAIS Cadeau Naissance : 200€ > 183€

L’attribution est conforme aux usages pour

chaque évènement : La nature des biens, les magasins ou
2 ≤
Noël Adulte : 183€ 183€ 3
rayons concernés sont précisés sur chaque
carte (ex : mention « hors carburant et
Noël Enfant : 75€ < 183€ alimentaire courant »)
Rentrée scolaire : 80€ < 183€
Fête des pères : 40€ < 183€
Les 3 conditions sont
La nature des biens, les magasins ou simultanément réunies
3 rayons concernés sont précisés sur chaque pour 2 évènements sur 3
carte (ex : mention « hors carburant et
alimentaire courant »)

Les 3 conditions sont

simultanément réunies

SOUMIS À COTISATION
EXONÉRATION EXONÉRATION
pour les cartes de
115€ et 100€
DÈS LE 1ER € VERSÉ
pour le cadeau physique
de 200€

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