DEVOIR DE SOLIDARITÉ

« DEPART EN VACANCE SOUS HAUTE TENSION »

Cette semaine 3 salariés de MAF sont convoqués par la direction pour des
entretiens préalables en vue d’une éventuelle sanction :
❖ Hung Kong : Emboutissage
❖ Frédéric Derycke : MAP
❖ Adel Zorgui : Emboutissage
Le départ des gammes vers Stellantis a créé un climat anxiogène dans l’usine,
malheureusement pour les salariés c’est le moment que la direction a choisi
pour sévir.
La CFDT demande à tous les salariés de redoubler d’attention pour ne pas subir
les effets négatifs du nouveau mode de management chez MAF, basé
uniquement sur la répression et les sanctions. Les salariés attendent toujours
les contreparties suite au départ des outils chez Stellantis à la place la direction
Nous propose la répression tout azimut.
Pour la CFDT un bon management doit être à la fois « la carotte et le bâton »
pour assurer une justice sociale chez MA France.
Le délégué syndical joue un rôle d’interface entre les salariés
et l’employeur
Prendre la défense des salariés à l’occasion d’une assemblée générale
constitue-t-il un abus dans l’exercice du mandat du Délégué Syndical ?
A la CFDT nous pensons que la direction ne peut pas infliger un avertissement à
monsieur Adel Zorgui (Délégué Syndical) qui bénéficie plus que tout autre
salarié d’un droit d’expression sans lequel il ne pourra plus défendre
les salariés .
Chers collègues tous ensemble pour soutenir nos collègues convoqués Mardi
et Mercredi, aujourd’hui c’est pour Adel, Hung et Fréderic demain c’est peut-
être pour toi qu’on se battra.

"Cfdt: s'engager pour chacun, agir pour tous"