Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Adresse Adresse
N° Tél
A la suite de nos échanges du (date) nous avons le plaisir de vous annoncer que votre candidature pour le poste
de (intitulé du poste) a été retenue.
Nous vous proposons donc un contrat à durée (indéterminée ou déterminée ; préciser la durée si déterminée) qui
prendra effet à compter du (indiquer la date) assorti d’une période d’essai de (nombre) mois. Il est régi par la
convention collective (à préciser). Le lieu de travail pour ce poste sera à (préciser l’adresse).
Votre salaire annuel s’élèvera à un montant de (montant) euros brut pour une durée hebdomadaire de (nombre
d’heures).
Vous êtes libre de nous donner votre accord dans un délai de (délai), pour accepter notre offre de contrat de
travail décrit ci-dessus, en nous retournant cette lettre avec votre signature précédée de la mention manuscrite
lue et approuvée.
Ce document constitue une offre de contrat de travail à laquelle nous ne serons lié qu’en cas d’acceptation de
votre part.
Adresse Adresse
N° Tél
A la suite de nos échanges du (date) nous avons le plaisir de vous annoncer que votre candidature pour le poste
de (intitulé du poste) a été retenue.
Cet engagement sera matérialisé sous forme d’un contrat à durée (indéterminée ou déterminée ; préciser la
durée si déterminée) qui prendra effet à compter du (indiquer la date) assorti d’une période d’essai de (nombre)
mois. Il est régi par la convention collective (à préciser). Le lieu de travail pour ce poste sera à (préciser
l’adresse).
Vous aurez les responsabilités suivantes (préciser le poste et les responsabilités) :
Votre salaire annuel s’élèvera à un montant de (montant) euros brut pour une durée hebdomadaire de (nombre
d’heures).
Vous êtes libre de nous donner votre accord dans un délai de (délai), pour accepter notre offre de contrat de
travail décrit ci-dessus, en nous retournant cette lettre avec votre signature précédée de la mention manuscrite
lue et approuvée.
Conformément aux dispositions de l’article 1124 du Code Civile, ce document constitue une promesse
unilatérale de contrat de travail.