QCM pour s’entraîner

Formation des membres du CSE

des moins de 50

8 octobre 2020
 Contrat de travail
1) Tout salarié a une obligation de non-concurrence à la rupture du contrat de travail
o vrai o faux

2) L’obligation de loyauté impose au salarié d’être fidèle à son employeur et de ne pas

divulguer d’informations confidentielles
o vrai o faux
3) Je peux être embauché en CDI à temps plein et ne pas être titulaire d’un contrat
de travail
o vrai o faux
4) Il n’y a aucune condition requise pour une clause de mobilité figurant dans le
contrat de travail
o vrai o faux
5) L’inaptitude d’un salarié à occuper un poste après un arrêt maladie peut être
constatée par le médecin traitant
o vrai o faux
6) L’employeur doit consulter le CSE sur les propositions de reclassement en cas de
déclaration d’inaptitude
o vrai o faux
 Usages
1) Pour qu’un usage soit reconnu dans l’entreprise, il faut que l’employeur accorde un
avantage supplémentaire aux salariés de manière générale, constante et fixe
o vrai o faux
2) L’employeur ne peut pas se contenter de ne plus respecter un usage pour en être
libéré
o vrai o faux
 Règlement intérieur
1) A partir de quel effectif le règlement intérieur de l’entreprise est-il obligatoire?
o + 20 o + 50 o + 100

2) Le règlement intérieur peut-il limiter la liberté individuelle en imposant une

tenue vestimentaire particulière?
o oui o non

3) Le règlement intérieur est-il un acte négocié?

o oui o non

4) L’inspecteur du travail peut-il exiger le retrait d’une clause du règlement intérieur?

o oui o non