REPUBLIQUE TOGOLAISE

Travail - Liberté - Patrie

=Loinc
CABINET DU PRESIDENT

DIRECTION DE LA COMMUNICATION ET
DU PROTOCOLE

Appel à candidatures pour la formation de pairs éducateurs

1- Contexte de la formation
Avec l'appui financier de la Fondation Hanns Seidel, l'Université de Lomé initie un
projet de renforcement des capacités de ses étudiants diplômés, en vue de leur
octroyer des aptitudes et compétences transversales nécessaires pour leur insertion
professionnelle. A l'issue des différentes sessions de formations, il sera sélectionné
un pool de pairs éducateurs à former par l'université.
Cette formation s'adresse aux étudiants:
• des parcours Licences;
• des parcours Masters ;
• doctorants.

La formation a pour but de permettre aux étudiants en fin de cursus à l'Université de

Lomé de devenir pairs-conseillers en termes de conception et d'animation de sessions
de formation au sein de leurs écoles, instituts et facultés.

11- Conditions de participation

2.1. Qualifications et compétences
Cette formation s'adresse aux étudiants en fin de cursus à l'Université de Lomé,
notamment:
• les étudiants des semestres 3 et 4 des parcours Licences;
• les étudiants en Master1 des parcours Masters ;
• aux doctorants.

Aucune expérience professionnelle n'est exigée pour la formation.

2.2. Critères de disponibilité post-formation

Pour être retenus à suivre la formation des formateurs, les candidats devront être
disponibles pendant et après la formation. Ils doivent être disponibles pour

1
 accompagner leurs pairs durant au moins deux années d'activités au sein de leur
établissement de formation.

2.3. Tâches post-formation

Après leur formation, les étudiants retenus joueront le rôle de pairs-conseillers en

sensibilisation en développement personnel, planification de carrière et techniques
d'accompagnement sur le marché de travail. Les tâches spécifiques qu'ils devront
accomplir sont les suivantes:

• animer des causeries de groupes sur les différents aspects de la thématique;

• accompagner leurs pairs à élaborer leur vision, à identifier un métier qu'il

souhaiterait exercer postérieurement, rechercher le référentiel de compétences
par rapport à ces métiers, faire leur autodiagnostic puis élaborer leur projet de
développement personnel et professionnel;
• apprendre à leurs pairs à développer des postures de leader afin de créer et
gérer leur entreprise;
• accompagner les pairs à rédiger des rapports, des comptes rendus et procès-
verbaux;
• élaborer les ev et lettre de motivation ;
• faire des simulations d'entretien d'embauche.

'III. Dossiers de candidatures

Les dossiers de candidatures sont constitués des pièces suivantes:

• une lettre de motivation incluant sa disponibilité;

• une copie de la carte d'étudiants en cours de validité.

IV- Comment postuler

Les candidatures sont à envoyer par mail à la direction de la communication et du

protocole aux adresses suivantes: dcp ul@univ-Iome.tg Il communication ul@univ-
lome.tg au plus 20 juillet 2023.
N.B. Le nombre de candidat.e.s à retenir, est fixé à quatre-vingt-dix (90). Seul.e.s
les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s.

Fait à Lomé, le, :Q..1 JUll 2023_.