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En ordonnées:
2. Identifier
le contenu
Légende: Aucune
Indications complémentaires:
Aucune
Observation du graphique
2. Analyse
dynamique
(étude de
l’évolution
d’un - Observez de manière plus fine le document: Repérez
phénomène) les valeurs les plus fortes et les plus faibles.
Unité:
2. Analyse
dynamique
(étude de
l’évolution - Observez les éléments saillants: Quels sont les
d’un - Observez de manière plus fine le document: Repérez
phénomène) éléments significatifs? Y a-t-il des points
les valeurs les plus fortes et les plus faibles.
exceptionnels? Des accidents?
Graphique en barre
En abscisses:
En ordonnées:
2. Identifier le
contenu Légende: Rouge tomate: taux d’emploi à temps
partiel des hommes en 2003
Violet: taux d’emploi à temps partiel des
en 2003
2. Analyse
dynamique
(étude de
l’évolution
d’un - Observez de manière plus fine le document: Repérez
phénomène) les valeurs les plus fortes et les plus faibles.
2. Analyse
dynamique
(étude de
l’évolution
- Observez les éléments saillants: Quels sont les
d’un - Observez de manière plus fine le document: Repérez
phénomène) les valeurs les plus fortes et les plus faibles.
éléments significatifs? Y a-t-il des points
exceptionnels? Des accidents?
* Valeur la plus forte : En 2015, Boeing livre * De 2006 à 2012, Airbus devance toujours Boeing
un total de 762 avions. mais à partir de 2012, le constructeur américain fait
*.Valeur la plus faible : En 2008, Boeing mieux que son concurrent européen en termes de
livre un total de 375 avions. livraisons.
* En 2008 et en 2010, Boeing connaît une baisse
considérable de livraisons.
Phénomènes observés Explications
•
2. Expliquer, commenter ces phénomènes
En général, pendant 10 ans, o Développement du transport aérien et des besoins des
le nombre d’avions livrés compagnies aériennes.
EXPLIQUER
d'Airbus = expliquer
et de Boeing ce quiinlassables
est en o Efforts a été décrit en segrands
des deux fondant
constructeurs dans leur
sur les Le
progression. propres
match connaissances.
entre innovation technologique et leurs politiques commerciales.
deux constructeurs est o Face au vieux constructeur américain qui ne sort pas de
Expliquer l’évolution
toujours éternel. ou lanouveaux
répartition desnidonnées.
avions de ruptures technologiques et dont
certains modèles paraissent dépassés, le jeune Airbus gagne
Mettre en évidence la cause ou l’origine des phénomènes observés.
progressivement des parts de marché grâce à sa variété
Dégager des informationsd’avions de plus en plus étoffée (de A300 à A340) et à son
implicites.
avance technologique.
• DeNe pas oublier:
2005 à 2012, Airbus o Airbus garde une gamme très homogène, avec par exemple
devance toujours Boeing. des postes de pilotages très similaires. Un pilote d'Airbus
* Ne retenir que les informations que l’on est capable d’expliquer.
peut ainsi très facilement passer d'un appareil à un autre,
* Ne commenter que ce qui a été observé.
sans suivre de formation très couteuse pour les compagnies.
Les simulateurs de vols peuvent également être limités, et la
maintenance très facilitée.
• En 2008 et en 2010, Boeing o L'année 2008 finit par une grève importante chez Boeing et
connaît une baisse un net avantage d'Airbus, à la fois au niveau des commandes
considérable de livraisons. et des livraisons.
o Le « retour d'Airbus » dans la compétition (alliance d’EADS
allié à Northrop Grumman, )
o La crise économique mondiale 2008-2009.
• A partir de 2012, le o - Boeing recommence à concevoir des avions novateurs
constructeur américain fait (B787 DreamLiner, B777-200LR WorldLiner, B747advanced)
mieux que son concurrent et retourne à la première place avec les succès commerciaux
européen en termes de des 777 et 787. De son côté, Airbus sort aussi A380 et met
livraisons. au point l'A350 XWB (eXtra Wide Body).
o - Boeing est toujours dominant du marché des avions
militaires.
Observation
Explication
Observation
Explication
Présenter le sujet traité, type de graphique
Situer le graphique (Sources)
Description
• On constate tout d’abord
générale que le salaire moyen des
hommes est plus élevé que
celui des femmes dans toutes
les catégories d’âge.
Description détaillée • Ensuite, les chiffres nous montrent que le
salaire moyen des hommes augmente
constamment d’une catégorie d’âge à
l’autre, tandis que le salaire moyen des
femmes est en hausse légère et baisse à
l’âge de 50 ans.
• Enfin, on peut voir que l’écart entre le
salaire moyen des femmes et celui des
hommes augmente dans chaque catégorie
d’âge : la différence est de 220 francs
dans la catégorie des 20 à 29 ans et
atteint les 1267 francs dans la catégorie
des 50 à 64/65 ans.
Conclusion: Ce graphique nous montre donc
que l’égalité salariale entre hommes et
femmes en Suisse est loin d’être atteinte et
que l’inégalité s’accentue avec l’âge.
Exemple à illustrer: Consultez le graphique ci-dessous, puis complétez le texte avec les mots
suivants : atteindre, stable, s’explique, s’accroît, courbes, redressement, lentement,
correspond, baisses, due.
Caractéristiques d'activité de 1970 à 1999
Ensemble hommes et femmes
• Compter :
“La Suisse compte environ 7 millions d’habitants. “
• Résulter (de) / être le résultat de :
« Cette évolution résulte de / est le résultat de la crise qui a diminué les
exportations.”
• Diminuer, baisser, chuter, reculer (de) :
“La population suisse a diminué de 0.2% en 2017 “
• augmenter , progresser (de) :
“La population suisse a augmenté de 0.8 % en 2017 ».
Exemples utiles pour la rédaction
• Doubler / tripler : “Entre 1860 et 2006, la population Suisse a triplé (a doublé) “
• Rester / demeurer constant(e), invariable,
identique, stable (par rapport à , stagner : “La population suisse est restée / est demeurée
constante depuis … / Elle stagne depuis …. “
• On constate, observe : “On constate une nette amélioration de la situation dès 2010. »
• Se détériorer / se dégrader : “La situation s’est détériorée depuis plusieurs mois.”
• après 2017…
• dès 2017…
• depuis 2017…
• de 2008 à 2010; entre 2008 et 2010
• jusqu’en 2020
• avant 2020
• de 2010 à aujourd’hui
de 2010 jusqu’à aujourd’hui
• pendant trois ans
Corrélations et Comparaison