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 Conseil et Assistance Fiscale
 Membre de l’Ordre des Experts Comptables
SOMMAIRE

1 • Cadre légal de la Société par Actions simplifiée ( S.A.S)

2 • Caractéristiques de la S.A.S

3 • Les obligations à respecter

4 • Le contrôle de la société

5 • Pourquoi opter pour une S.A.S ?

6 • Inconvénients de la S.A.S

7 • Transformation en S.A.S

8 • Conclusion
 1- CADRE LEGAL DE LA SOCIÉTÉ PAR ACTIONS SIMPLIFIÉE (S.A.S)

 La S.A.S (Société par Actions Simplifiée) a été introduite par la loi 19-20 du 14 juillet
2021 ayant modifié et complété les lois 5-96 et 17-95 régissant les sociétés
commerciales au Maroc.

 Un titre spécial à la S.A.S (Titre III bis art 43-1 à 43-15) a été intégré dans la loi 5-96.

 La S.A.S est régie par la loi 5-96 (Titre III Bis : articles 43-1 à 43-15) ainsi que la loi 17-95,
pour les dispositions compatibles avec la S.A.S.

 Il s’agit d’une nouvelle société complètement différente de « la société anonyme

simplifiée » qui était prévue par la loi 17-95 et qui se trouve abrogée et remplacée.
2- CARACTERISTIQUES DE LA S.A.S

 Société commerciale par la forme quel que soit son objet.

 Pas de capital minimum requis : capital divisé en actions négociables représentatives

d’apports en numéraire ou en nature.

 Possibilité de faire un apport en industrie à la société.

 Responsabilité des associés limitée au montant de leurs apports.

 Possibilité de constituer une Société par Actions Simplifiée à associé unique

(S.A.S.U).

 Interdiction de faire appel public à l’épargne.

2- CARACTERISTIQUES DE LA S.A.S

 La S.A.S est dirigée par un président.

 La S.A.S peut nommer une ou puiseurs personnes physiques ou morales en qualité

de président pour diriger la société.

 La S.A.S offre aux associés une grande souplesse et liberté contractuelle pour
organiser le fonctionnement interne de la société.

 Possibilité d’émettre des actions inaliénables représentant des apports en industrie.

 Possibilité de prévoir statutairement l’inaliénabilité des actions pendant 10 ans

maximum et l’autorisation préalable de la société pour les cessions d’actions.
3- LES OBLIGATIONS À RESPECTER

 Signature des statuts par tous les associés lors de la constitution.

 Libération d'au moins 1/4 des apports en numéraire à la constitution.

 Libération du reliquat à effectuer dans un délai de 3 ans maximum.

 Obligation de mentionner sur les factures, lettres, actes et documents émanant de la

société et destinés aux tiers, les informations suivantes : la dénomination sociale, le
N du RC, le siège social et le capital social.

 Si le président ou dirigeant est une personne morale, les dirigeants de cette dernière
sont soumis aux mêmes conditions et obligations, et encourent les mêmes
responsabilités civile et pénale que s’ils étaient président ou dirigeant en leur nom
propre.
4- LE CONTRÔLE DE LA SOCIETE

 Possibilité de nommer à la majorité des associés, un ou plusieurs commissaire aux

comptes.

 Obligation de nomination du commissaire aux comptes est requise si le chiffre

d'affaires dépasse le montant fixé par voie réglementaire.

 La nomination d’un ou plusieurs commissaires aux comptes peut être demandée au

par un associé au président du tribunal compétent, statuant en référé, même si le seuil
n’est pas atteint.
5- POURQUOI OPTER POUR LA S.A.S ?

 La S.A.S offre aux associés une grande souplesse et liberté contractuelle pour organiser le
fonctionnement interne de la société.
 La S.A.S limite la responsabilité des associés au montant de leurs apports.
 La S.A.S n’impose pas de capital minimum.
 Elle peut être constituée par un seul associé (S.A.S.U).
 Elle offre aux associés la possibilité de réaliser des apports en industrie contrairement aux
autres types de sociétés
 La S.A.S peut nommer une personne morale en qualité de président pour diriger la société
contrairement à la SARL où le gérant doit être une personne physique.
 A l’instar de la SCA mais de manière beaucoup plus flexible, la S.A.S permet de mieux
organiser une séparation entre les actionnaires et les dirigeants de la société.
 La S.A.S offre plusieurs possibilités pour la gestion des sociétés d’un groupe.
 Elle facilite la transmission de l’entreprise aux héritiers.
6- INCONVENIENTS DE LA S.A.S

 la S.A.S n’est pas assez encadrée par la loi. La liberté contractuelle, qui
constitue son principal atout, peut être source de problèmes et de
risques surtout en cas de statuts mal rédigés.

 La S.A.S ne peut pas faire appel public à l’épargne.

 La nomination d’un CAC devient obligatoire à partir d’un certain seuil

de chiffre d’affaires qui sera fixé par voie réglementaire, même si
certains entrepreneurs ne considèrent pas cela un inconvénient. En
tout cas, à date d’aujourd’hui, le décret n’a pas encore été publié.
7- TRANSFORMATION EN S.A.S

 Les autres sociétés (S.A.R.L, S.A, …) peuvent, à l’unanimité de leurs

associés ou actionnaires, se transformer en Société par Actions
Simplifiée (S.A.S)
CONCLUSION

 la S.A.S offre une grande souplesse et liberté contractuelle qui ne

peuvent être trouvées dans aucune autre forme de sociétés, pas
même dans la S.A.R.L.

 La rédaction des statuts est peut encadrée et complexe car il n’y a que
très peu de règles légales impératives contrairement aux autres
formes de sociétés (SARL, …). Par conséquent, pour la création d’une
S.A.S, il est nécessaire plus que n’importe quelle autre structure de
s’entourer d’un professionnel qualifié.
Nous sommes à votre disposition pour sécuriser et optimiser
vos projets de création, d’investissement, de développement,
de transmission ou de restructuration de votre entreprise

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