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et de Gestion Financière
Thème :
LES SOCIETES PAR ACTION:
LA SOCIETE ANONYME ET LA SOCIETE PAR
ACTION SIMPLIFIEE
Exposants :
Haccandey Christian Enseignant :
Koffi Darel Dr DOUZOUO epse Doman
Koné Nourah
Ouattara Layla
Soro Fatimata
SOMMAIRE
INTRODUCTION
I- Notions sur les sociétés par action
A- Les types de sociétés par action
B- Les caractéristiques des sociétés par action
II- Spécificités des sociétés par action
A- Fonctionnement des sociétés par action
B- Dissolution des sociétés par action
CONCLUSION
Les sociétés par action : la société anonyme et la société par action simplifiée 2
INTRODUCTION
Originaire des premières formes de commerce organisées et de finances, la
société par action est une forme juridique d’entreprise où le capital est divisé en
action détenue par les actionnaires. Elle naquit en Inde vers le début du XVII -
ème siècle avant de se populariser principalement en Europe et dans les autres
régions du monde. Elle apparut en Afrique, principalement dans le système
OHADA, avec l’acte uniforme relatif aux droits des sociétés commerciales et du
groupement d’intérêts économiques en 2014. Dans cette société, les actionnaires
ont des droits et des responsabilités en fonction du nombre d’action qu’ils
possèdent. Les sociétés par action permettent aux investisseurs de participer à la
gestion de l’entreprise tout en limitant leurs responsabilités. C’est un modèle
couramment utilisé par les grandes entreprises. Cependant cette forme
d’entreprise reste méconnaissable à certaines d’entre elles du fait qu’ils ne la
connaissent pas assez. De ce fait qu’est-ce que la société par action ? Et comment
fonctionne réellement cette entité ?
Répondre à ces interrogations constituera pour nous le squelette de notre exercice.
Les sociétés par action : la société anonyme et la société par action simplifiée 3
I- Notions sur les sociétés par action
Les sociétés par action : la société anonyme et la société par action simplifiée 4
• La capacité des associés : La SA peut être constituée par une seule personne
physique ou morale appelée « actionnaire » par le biais d’un acte unilatéral.
En plus, elle peut également être formée par deux ou plusieurs personnes ;
• Le capital social : Il est au minimum de dix millions (10.000.000) F.CFA,
et est divisé en actions dont la valeur nominale est librement déterminée
dans les statuts par les actionnaires, conformément à l’article 387 de l’Acte
uniforme précité ;
• La possibilité de lever des capitaux en émettant des actions : Grâce à ça, les
entreprises peuvent attirer des investisseurs et collecter des fonds pour
financer leur croissance ;
• Les apports possibles: Les apports peuvent être faits en numéraire et en
nature ;
• La séparation entre la propriété et la gestion de l’entreprise : Distinction
entre les actionnaires , qui sont les propriétaires de l’entreprise et les
dirigeants , qui sont responsable de la gestion quotidienne de l’entreprise ;
• La possibilité de coter en bourse: Lorsqu’une entreprise décide de se faire
coter en bourse, elle offre au public la possibilité d’acheter ses actions sur
le marché boursier ;
• Obligation: Une SA doit obligatoirement avoir un commissaire aux
comptes titulaire dès la constitution.
Les sociétés par action : la société anonyme et la société par action simplifiée 5
• La fiscalité: Les SAS sont soumises à l’impôt sur les sociétés (IS) sur leurs
bénéfices, sauf si elles optent pour le régime de l’impôt sur le revenu (IR)
pour les associés ;
• La confidentialité : Les SAS offrent une certaine confidentialité, car les
informations sur les associés et les comptes sociaux ne sont pas rendues
publiques ;
• La dénomination sociale : La SAS est désignée par une dénomination
sociale qui doit immédiatement être précédée ou suivie en caractère lisible
des mots «société par actions simplifiée ou du sigle « SAS ». Lorsque la
société ne comprend qu'un associé, la dénomination sociale est précédée ou
suivie des mots «société par actions simplifiée unipersonnelle » ou du sigle
« SASU».
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2. Conseil d'Administration (CA) : Il est composé des administrateurs élus par
l'AG, y compris le président du CA.
Il gère la société, prend des décisions opérationnelles, supervise le directeur
général, propose des politiques à l'AG.
3. Président du Conseil d'Administration (PCA) : Il préside les réunions du CA,
représente le CA vis-à-vis des tiers, assure la cohésion du conseil.
4. Directeur Général (DG) : Il est responsable de la gestion quotidienne de la
société, met en œuvre les décisions du CA, rend compte de la situation de la
société à ce dernier.
5. Commissaire aux Comptes : Il vérifie la régularité et la sincérité des comptes
de la société, rapporte à l'AG sur la situation financière.
6. Comité d'Audit (facultatif) : Il contrôle les comptes, évalue les risques
financiers, assure la conformité avec les règles et réglementations.
7. Secrétaire du Conseil d'Administration : Il assure la rédaction des procès-
verbaux des réunions du CA, veille à la conformité des décisions avec la
réglementation.
Chaque organe a des responsabilités spécifiques, contribuant ainsi au bon
fonctionnement et à la gouvernance de la société anonyme conformément aux
normes OHADA. Les détails précis peuvent varier en fonction des statuts de
chaque société et des adaptations légales dans les États membres de l'OHADA.
- Le contrôle dans la SA
Ils sont exercés soit directement par eux, soit à travers un contrôle externe.
. L'exercice direct des droits
Cela se fait à travers les décisions prises au cours des assemblées générales, et par
les droits à l'information et à la communication de pièces, notamment les
documents financiers et comptables, les rapports des commissaires aux comptes,
le droit au partage des dividendes.
. Le contrôle externe
Le contrôle externe de la société est fait par les commissaires aux comptes qui
sont élus par l ‘Assemblée Générale Extraordinaire (AGE).
- La constitution de la SA
1. Rédaction des Statuts :
Les fondateurs de la SA rédigent les statuts de la société. Les statuts doivent
inclure des informations telles que le nom de la société, son siège social, son objet,
le montant du capital social, la répartition des actions, les organes de gestion, etc.
Les sociétés par action : la société anonyme et la société par action simplifiée 7
2. Assemblée Constitutive :
Les fondateurs tiennent une assemblée constitutive pour adopter les statuts,
nommer les premiers administrateurs, et fixer le montant du capital social. La
présence d'un notaire est souvent requise.
3. Libération du Capital Social :
Les actionnaires libèrent le capital social en versant les fonds sur un compte
bancaire bloqué au nom de la société.
4. Immatriculation au Registre du Commerce et du Crédit Mobilier (RCCM) :
Les fondateurs déposent les statuts et les documents requis auprès du RCCM
compétent pour obtenir l'immatriculation de la société
5. Publication dans un Journal d'Annonces Légales :
Un avis de constitution de la SA doit être publié dans un journal d'annonces
légales, conformément aux exigences locales.
6. Obtention du Numéro d'Identification Fiscale :
La société obtient un numéro d'identification fiscale (NIF) auprès de
l'administration fiscale.
7. Enregistrement auprès des Autorités Fiscales et Sociales :
La SA s'enregistre auprès des autorités fiscales et sociales compétentes.
2- Fonctionnement de la société par action simplifiée
Comme la SA, l’analyse du fonctionnement de la SAS est aussi basée sur son
administration, son contrôle et sa constitution.
- Direction de la SAS
Les statuts fixent librement les conditions dans lesquelles la société est dirigée.
Toutefois, la société est représentée à l'égard des tiers par un Président désigné
dans les conditions prévues par les statuts.
Dans l'OHADA, les sociétés par actions simplifiées (SAS) sont régies par l'Acte
Uniforme relatif au Droit des Sociétés Commerciales et du GIE.
Voici une description de l'organisation des SAS dans l'OHADA :
1. Associés : Ils sont composés des actionnaires de la SAS. Ils détiennent des
actions, participent aux décisions de l'assemblée générale, et peuvent avoir des
droits spécifiques selon les dispositions statutaires.
2. Président de la SAS : Il assure la représentation légale de la société, convoque
et préside les assemblées, prend les décisions stratégiques, peut être un associé ou
une personne morale.
Les sociétés par action : la société anonyme et la société par action simplifiée 8
3. Commissaire aux Comptes (facultatif) : Il vérifie les comptes de la SAS, assure
la régularité et la sincérité des comptes annuels, peut être désigné si certaines
conditions de seuil sont atteintes.
4. Direction Générale (facultative) : Si la SAS a une direction générale, elle
participe à la gestion quotidienne de la société, sous l'autorité du président.
5. Assemblée Générale (AG) : Elle est constituée des associés de la SAS. Elle
prend des décisions importantes, approuve les comptes annuels, peut nommer ou
révoquer le président et le commissaire aux comptes.
6. Secrétaire de la SAS (facultatif) : Il tient les registres légaux de la société, rédige
les procès-verbaux des assemblées générales, assure la conformité avec les
obligations légales.
Il est important de noter que la SAS offre une grande flexibilité dans son
organisation, permettant aux associés de déterminer librement les règles de
fonctionnement dans les statuts de la société. Ces dispositions statutaires doivent
néanmoins respecter les principes généraux énoncés dans l'Acte Uniforme de
l'OHADA. Pour des informations spécifiques, il est recommandé de consulter le
texte juridique officiel ou de consulter un professionnel du droit spécialisé dans
la région OHADA.
- Le contrôle dans la SAS
- Les droits et la responsabilité des associés
Les associés ont le droit à information, le droit de vote, le droit de participer à la
prise de décisions collectives ainsi que le droit à une quote-part des bénéfices.
Sauf dispositions statutaires contraires, le partage des bénéfices se fait au prorata
des apports de chaque associé. La responsabilité des associés est limitée au
montant de leurs apports.
- La cession des parts sociales dans la SAS
Les actions sont cessibles dans les conditions prévues par les statuts.
- La nomination de commissaires aux comptes dans la SAS
La désignation de CAC est en principe facultative.
Toutefois, sont tenues de designer au moins 01 commissaire aux comptes, les SAS
qui remplissent, à la clôture de l'exercice social, deux des conditions suivantes :
. Total du bilan>125.000.000 FCFA
. Chiffre d'affaire annuel > 250.000.000 FCFA
. Effet permanent > 50 personnes.
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- La constitution de la SAS
1. Rédaction des Statuts :
Les fondateurs de la SAS rédigent les statuts de la société. Les statuts définissent
les règles de fonctionnement de la SAS, y compris le nom de la société, son objet,
le montant du capital social, la répartition des actions, etc.
2. Assemblée Constitutive :
Les fondateurs tiennent une assemblée constitutive pour adopter les statuts,
nommer le président de la SAS, et fixer le montant du capital social. Cette réunion
peut nécessiter la présence d'un notaire.
3. Libération du Capital Social :
Les actionnaires libèrent le capital social en versant les fonds sur un compte
bancaire de la SAS.
4. Immatriculation au Registre du Commerce et du Crédit Mobilier (RCCM) :
Les fondateurs déposent les statuts et les documents requis auprès du RCCM
compétent pour obtenir l'immatriculation de la SAS.
5. Publication dans un Journal d'Annonces Légales :
Un avis de constitution de la SAS doit être publié dans un journal d'annonces
légales, conformément aux exigences locales.
6. Obtention du Numéro d'Identification Fiscale :
La SAS obtient un numéro d'identification fiscale (NIF) auprès de l'administration
fiscale.
7. Enregistrement auprès des Autorités Fiscales et Sociales :
La SAS s'enregistre auprès des autorités fiscales et sociales compétentes.
Les sociétés par action : la société anonyme et la société par action simplifiée 10
- en cas d’inexécution de ses obligations par un associé ou de mésentente
entre associés empêchant le fonctionnement de la société
- une décision de justice ordonnant la liquidation des biens
- toute autre cause prévue par les statuts.
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2- Causes de dissolution des sociétés anonymes
- Décision des Associés :
Les associés de la SAS peuvent décider de dissoudre la société par une résolution
adoptée en assemblée générale, conformément aux dispositions statutaires.
- Perte de Plus de la Moitié du Capital Social :
Si les pertes de la SAS réduisent son capital social à moins de la moitié, les
associés doivent prendre des mesures, telles que la dissolution ou une
augmentation de capital, pour rétablir la situation.
- Absence de Nomination d'un Président :
Dans le cas où la SAS n'a pas de président pendant une durée déterminée, cela
peut être une cause de dissolution, sauf disposition contraire dans les statuts.
- Injonction des Autorités Judiciaires :
Les autorités judiciaires peuvent ordonner la dissolution de la SAS en cas de
violation grave des lois ou des statuts, mettant en péril l'intérêt public ou les
intérêts des associés.
- Impossibilité de Réaliser l'Objet Social :
Si les objectifs définis dans l'objet social deviennent impossibles à réaliser, la SAS
peut être dissoute.
- Réunion d'un Quorum Insuffisant pour les Décisions des Associés
:L'incapacité répétée de réunir un quorum suffisant pour les décisions en
assemblée générale peut entraîner la dissolution.
Les sociétés par action : la société anonyme et la société par action simplifiée 12
CONCLUSION
En définitive il convient de retenir que les sociétés par actions représentent une
forme juridique dynamique et largement adoptée dans le monde des affaires. Leur
structure offre une amélioration de l’efficacité, une facilité de transfert des actions
et une capacité de mobilisation des capitaux substantiels. Toutefois, il est essentiel
de souligner la nécessité d’une gestion transparente et responsable pour garantir
le succès a long terme de ces entités. La société par action est donc un puissant
instrument pour la croissance économique nécessitant bonne gouvernance et une
bonne adaptation au marché.
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BIBLIOGRAPHIE
Cours du Droit des Sociétés Commerciales et création des entreprises dans
l’espace OHADA-Dr Raymond MBADIFFO
http://www.actualitesdroitohada.com/droit-des-societes/societes-commerciales
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