1.

Selon le droit OHADA (Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires),
Voici les exemples :
 La Société à Responsabilité Limitée (SARL) : C'est une forme d'entreprise très
courante et appréciée par de nombreux entrepreneurs. La SARL offre une
bonne protection du patrimoine personnel des associés et permet une gestion
souple et flexible. De plus, la responsabilité des associés est limitée au montant
de leurs apports.

 La Société Anonyme (SA) : Une SA est une forme d'entreprise plus adaptée aux
projets d'envergure. Elle permet de mobiliser des capitaux importants grâce à
l'émission d'actions. La responsabilité des actionnaires est limitée au montant
de leurs actions, ce qui assure une certaine sécurité.

 La Société en Nom Collectif (SNC) : La SNC est une forme d'entreprise dans
laquelle tous les associés ont une responsabilité illimitée et solidaire des dettes
de l'entreprise. Cette forme convient généralement aux entrepreneurs qui
veulent partager pleinement les bénéfices et les pertes de manière égale avec
leurs associés.

 La Société en Commandite Simple (SCS) : La SCS est semblable à la SNC, à la

différence qu'elle permet d'avoir des associés commandités (responsabilité
limitée) et des associés commanditaires (responsabilité illimitée). Cela peut être
intéressant pour une entreprise nécessitant des financements extérieurs.

 La Société par Actions Simplifiée (SAS) : La SAS est une forme d'entreprise très
flexible et adaptable aux besoins des entrepreneurs. Elle offre une grande
liberté dans la rédaction des statuts et permet de définir des règles de
fonctionnement spécifiques. De plus, la responsabilité des actionnaires est
limitée au montant de leurs apports, sauf en cas de faute de gestion.

2. Si je devais choisir une forme d'entreprise dans le cadre du droit OHADA, j’opterais pour la
Société à Responsabilité Limitée (SARL). Cela s'explique par sa simplicité de gestion, la
limitation de la responsabilité des associés et la flexibilité qu'elle offre dans l'organisation et
la répartition des bénéfices.

3. Je ne peux pas spécifiquement fournir les statuts d'une entreprise que j'aurais choisie, car
cela dépendrait des particularités de mon projet entrepreneurial, du secteur d'activité et des
objectifs spécifiques que je souhaite atteindre. Cependant, généralement, les statuts d'une
SARL comprennent des informations sur la dénomination sociale, l'objet social, le capital
social, la durée de la société, la répartition des parts sociales, les règles de fonctionnement et
les modalités de prise de décision.
Il est recommandé de consulter un juriste ou un professionnel du droit des affaires pour la rédaction
personnalisée des statuts de l'entreprise choisie, afin de s'assurer de leur conformité aux lois et
réglementations en vigueur et de répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise.