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[NOM DE LA SOCIÉTÉ] | [ADRESSE DE LA SOCIÉTÉ]
 Tables de matières

Introduction
Partie I : SARL
I-Création de la Sarl :
1-Définition
La loi n’2-95-212
2-Les conditions de la création de SARL
3-Les conditions de fond pour la SARL
A-Sarl à responsable limité
B-SARL à capital variable
C-Sarl à responsabilité limitée unipersonnelle
II-Gestion : assurer la gestion de la société
1.Gérance de la Sarl
2.Les droits des associés
3.Assemblées des associes
4.Contrôle de gestion
5.Dissolution
6.Régime fiscal
Partie II : SA
I- Constitution de société anonyme
1. Définition de SA
2. Les actes à accomplir lors de la constitution de SA
3. Les éléments à respect pour la constitution de la SA
1.Le capital
2.Les actions
3.Les actionnaires
4. Les étapes d’élaboration d’une société
 A. Certificat négatif
B. La domiciliation
C. La rédaction des statuts
D. L’établissement de bulletins de souscription
E. Le blocage du capital
F. Inscription à la taxe professionnelle et identifiant fiscal
G. Immatriculation au registre de commerce
H. Affiliation à la CNSS
I. La publication
II- la constitution et le dépôt du dossier de création de S.A
Gestion : assurer la gestion de la société
1- Structure classique de la SA : le conseil d’administration
2- Structure dualiste de la SA
A- La directoire
B- le conseil d’administration
IV- Avantages et inconvénients :
1.avantages et inconvénients de SARL
2. Avantages et inconvénients de SA
V- La différence entre SARL et SA
VI – Conclusion
Introduction
Une société à Responsabilité Limitée (SARL) est une entreprise qui
est gérée par un ou plusieurs associés. Les associés sont responsables
des dettes et des engagements financiers de la SARL et sont
personnellement responsables des dettes et des engagements
financiers de leur propre entreprise.
La Société Anonyme est une forme juridique de société commerciale
qui est réglementée par le droit des sociétés. Elle permet aux
actionnaires de la société de ne pas être responsables
personnellement des dettes ou des obligations contractuelles de la
société. La responsabilité est limitée aux montants investis par les
actionnaires.
I-création de la SARL
1. Définition :
La loi relative à la création des sociétés à responsabilité limitée
(SARL) au Maroc est la loi n° 8-98 relative aux sociétés commerciales.
Elle a été promulguée en 1998 et elle régit les SARL au Maroc.
La loi stipule que les SARL doivent être constituées par au moins
deux personnes physiques ou morales, qui doivent être des résidents
marocains. Les associés peuvent être des personnes physiques ou des
personnes morales. Les associés doivent apporter un capital
minimum de 500.000 dirhams (environ 50.000 euros).
La loi prévoit également que les SARL peuvent être constituées pour
une période indéfinie ou pour une durée limitée. Les SARL peuvent
exercer leurs activités dans tous les secteurs d'activité autorisés par
la loi.
Enfin, la loi prévoit que les SARL doivent être immatriculées auprès
du registre du commerce. Les SARL doivent également respecter les
obligations légales et réglementaires et déposer un rapport annuel
auprès du registre du commerce.
2. les conditions de la création de SARL
 Décidez de la forme luridique de votre SARL : choisissez entre une
SARL unipersonnelle, une SARL à responsabilité limitée et une
SARL à associé unique.
 Déterminez le capital social minimum et l'actif net minimum
requis pour la création de votre SARL.
 Rédigez les statuts de votre SARL, en définissant la nature et le
but de votre entreprise, ainsi que les principes de fonctionnement
et de gestion.
 Désignez les associés de votre SARL et décidez des parts qu'ils
détiendront.
 Obtenez l'autorisation officielle pour créer votre SARL.
 Inscrivez votre SARL au registre du commerce et des sociétés.
 Désignez un gérant et des administrateurs pour votre SARL.
 Définissez le règlement intérieur de votre SARL.
 Prévoyez des assurances pour couvrir les risques encourus par
votre SARL.
 Préparez un budget et un plan financier pour votre SARL

3. les conditions de fond pour la SARL

A. SARL à responsabilité limitée

Une SARL (société à responsabilité limitée) est une forme juridique

d'entreprise au Maroc similaire à une SARL en France.
Une SARL marocaine est une entreprise constituée par un ou
plusieurs associés (personnes physiques ou morales) qui partagent
le capital et la responsabilité de l'entreprise. La responsabilité de
chaque associé est limitée à la somme des apports qu'il a versée à
la société. Les associés sont seulement responsables des dettes et
des obligations de la SARL à hauteur de leurs apports.
 B. SARL à capital variable
Au Maroc, les sociétés à capital variable sont régies par la loi n° 29-05
relative aux sociétés commerciales, appelée "Loi relative aux sociétés
commerciales". La loi permet la création et le fonctionnement des
sociétés à capital variable. Les sociétés à capital variable sont des
entreprises à responsabilité limitée (SARL) dont le capital social est
divisé en parts sociales. Chaque part sociale a une valeur nominale
qui peut être librement fixée par les associés lors de la constitution
de la société. Le capital social peut être révisé par décision collective
des associés selon les modalités prévues dans les statuts
C- SARL à responsabilité limitée unipersonnelle
Une SARL à responsabilité limitée unipersonnelle (SARL-U) est une
forme de société à responsabilité limitée qui est détenue et gérée par
une seule personne. La responsabilité de l'unique associé est limitée
à la valeur de ses apports au capital social.
Les avantages d'une SARL-U sont nombreux, notamment le fait
qu'elle offre une certaine protection pour l'unique associé, la
possibilité de mieux gérer les finances personnelles et l'entreprise,
une plus grande flexibilité dans la structure et la gestion de
l'entreprise et une fiscalité avantageuse. Cependant, il est important
de noter que la SARL-U est régie par des lois et des règles très strictes
et qu'elle nécessite un certain nombre de formalités pour être créée
et gérée correctement.