Rapport de Stage FARIDAH MINEE

Rapport de fin de stage d’impregnation
Remerciements
Ce présent document a été élaboré sur la base des connaissances des personnes qui ont donné
de leurs temps et de leurs ressources, mais aussi sur l’ensemble des savoirs faire et être acquis à
l’école et en famille qui m’ont permis d’atteindre les objectifs fixés par mon établissement de
formation. Ainsi au-delà de l’Eternel qui m’a toujours accompagné dans tous mes challenges
s’ajoute:
- Tout le personnel de la Délégation Régionale de l’Eau et de l’Energie de l’EST ;
- A mes camarades stagiaires avec qui nous avons partagés des bons mais aussi de mauvais
moments ;
- A l’Ecole de Géologie et d’Exploitation Minière de l’Université de Ngaoundéré ;

- A mes parents qui ont toujours été là pour moi.
REDIGE PAR KENMOGNE KOGUEM FARIDAH-LARELLE ANNEE ACADEMIQUE 2021/2022 1

LISTE DES ABREVIATIONS
MINEE : Ministère de l’Eau et de l’Energie
DR/MINEE : Délégué Régional du Ministère de l’Eau et de l’Energie
CSRPPG : Service Régional des Produits Pétroliers et du Gaz
CSRAG : Service Régional des Affaires Générales
CSRE : Service Régional de l’Eau
CSREN : Service Régional des Energies
CBPAS : Bureau du Personnel et de l’Action Sociale
CBMBM : Bureau du Budget et du Matériel et de la Maintenance
CBCD : Chef du Bureau du Courrier et de la Documentation
IE : Ingénieur D’étude
CA : Cadres D’appui
BA : Bureau des Archives
CBS : Bureau des Statistiques
SCDP : Société Camerounaise des Dépôts Pétroliers
CAMWATER- Cameroon Water Utilities Cooperation

WASH- Water Sanitation and Hygiene
UNICEF – United Nations Children’s Education Fund

UNHCR – United Nations Higher Refugee Commission
EDC – Electricity Development Corporation
SCDP- Société Camerounaise des dépôts pétroliers

INTRODUCTION
Dans le cadre de la professionnalisation des enseignements reçus à l’Ecole de Géologie et
d’Exploitation Minière de l’Université de Ngaoundéré, des stages sont ainsi fait pour permettre à
l’étudiante ingénieur d’être en contact avec le milieu professionnel. C’est ainsi que pour cette année
académique 2021-2022, la Délégation Régionale de l’Eau et de l’Energie de l’EST placé sous
l’autorité d’un Délégué Régional, a bien voulu participer à l’encadrement des jeunes apprenants au
travers d’un stage académique. Cette Délégation régionale est un service déconcentré du Ministère
de l’Eau et de l’Energie. Pour mieux structurer notre travail effectuer, nous présenterons la
Délégation Régionale de l’Est d’une part, puis le déroulement du stage dans les différents services
de ladite Délégation d’autre part.

CHAPITRE I : PRESENTATION DE LA DR-MINEE/EST
I-HISTORIQUE ET POSITION GEOGRAPHIQUE DE LA DR-MINEE/EST
I.1-HISTORIQUE
La Délégation Régionale de l’Eau et de l’Energie de l’Est est née suite à l’éclatement de l’ancien
Ministère de Mines de l’Eau et de l’Energie, suite au Décret N°2005/087 année qui a donné
naissance à deux Ministères à savoir :
-Le Ministère de l’Eau et de l’Energie (MINEE) ;

-Le Ministère de l’Industrie des Mines et du Développement Technologique(MINMIDT).
I.2-POSITION GEOGRAPHIQUE
La Délégation Régionale de l’Eau et de l’Energie de l’Est est située dans l’Arrondissement de

Bertoua 2ième au quartier Kpokolota, derrière l’église Catholique HOLY GHOST ; sur l’axe menant
au Lycée Technique de Bertoua Kpokolota. Cette Délégation occupe le même immeuble avec la
Délégation Régional des Mines de l’Industrie et du Développement Technologique et est
localisable à partir des coordonnées géographiques ci-après : latitude 4°N 34’ 38’’ longitude 13°N
41’ 04’’, altitude 665 m.

L’ORGANIGRAMME DE LA DELEGATION REGIONALE DE L’EAU ET L’ENERGIE DE

L’EST-BERTOUA
Délégué
Régional
CSREN CSRPPG CSRE CSRAG
IE IE IE CB/PAS CB/BMM CB/CDA CB/S
CA CA CA

III- LES MISSIONS DE LA STRUCTURE

Placé sous l’autorité d’un Délégué Régional, la Délégation Régionale de l’Eau et de l’Energie est
chargée :
 De la coordination des activités de la Délégation Régionale et des Délégations Départementales
;
 Du contrôle du respect de la législation et de la règlementation en matière d’assainissement
liquide dans le domaine relevant de sa compétence ;
 De la préparation des projets de programme d’action et du budget y afférent, ainsi que de la
mise en œuvre des opérations retenues ;
 De l’élaboration des monographies Régionales relatives au secteur de l’Eau et de l’Energie ;
 De la coordination de toute assistance aux collectivités territoriales Décentralisées et aux
communautés rurales en matière d’études,
 De la construction, de l’exploitation et de la maintenance des ouvrages et infrastructures
d’approvisionnement en Eau et en Energie.
Elle comprend :
 Le Service Régional des Energies ;
 Le Service Régional des Produits Pétroliers et du Gaz ;
 Le Service Régional de l’Eau ;
 Le Service Régional des Affaires Générales.
1) Le Service Régional des Energies

Placé sous l’autorité d’un chef de service, le service Régional des Energies est chargé :
 Du contrôle technique des projets et dossiers relatifs au domaine de l’électricité ;
 Du contrôle de l’exécution des programmes d’action dans le domaine de l’électricité ;
 De la production des monographies Régionales relatives au domaine des Energies

Renouvelables et de la maitrise de l’Energie ;
 De l’évaluation de la contribution de ces ressources à la satisfaction des besoins énergétiques de
la Région.
Il comprend en outre un chef de service, un ingénieur d’étude et les Cadres d’Appui

2) Le Service Régional des Produits Pétroliers et du Gaz

Il est placé sous l’autorité d’un Chef de Service (Chef Service Régional des Produits Pétroliers et
Gaz) qui est chargé :
 Du contrôle technique des projets et dossiers relatifs au domaine des produits pétroliers et du
Gaz ;
 Du contrôle de l’exécution des programmes d’actions dans ledit domaine ;
 Du contrôle des qualités de produits pétroliers et gaziers mis à la consommation du public ;
 De l’instruction des dossiers d’ouverture des dépôts et des points de distribution des produits
pétroliers et du gaz.
Il comprend un Chef de Service, un Ingénieur d’Etude et les Cadres d’Appui.
3) Le Service Régional de l’Eau

Ce Service est chargé :
 Du bilan de ressources en Eau ;
 Du suivi et du contrôle de la qualité des ressources en eaux brute et des eaux destinées à la
consommation humaine ;
 Du contrôle de l’exécution des programmes d’actions dans les domaines d’assainissement
liquide.
Il comprend un Chef de Service, un Ingénieur d’Etude et les Cadres d’Appui.
4) Le Service Régional des Affaires Générales

Il est chargé :
 De la tenue des statistiques régulièrement actualisées sur les ressources humaines,

matérielles et financières ;
 De l’élaboration et l’exécution du budget de la Délégation ;
 De l’action sociale, l’appui à la vie associative et culturelle au sein de la Délégation ;
 De la gestion et la maintenance des biens, meubles, immeubles de la Délégation ;
 De la collecte, la mise en forme et la diffusion des statistiques Régionales en matière

d’Energie, d’Eau et d’assainissement liquide.

Il comprend :
 Le Bureau du Personnel et de l’Action Sociale ;
 Le Bureau du Budget, du Matériel et de la Maintenance ;
 Le Bureau du Courrier, de la Documentation et des Archives ;
 Le Bureau des Statistiques.

CHAPITRE II : DEROULEMENT DU STAGE
Arrivée Lundi le 05 Septembre 2022 à 7h30minutes à la Délégation de l’Eau et de l’Energie

de l’Est, nous avons été chaleureusement accueillis par le Chef Service Régional des Affaires
Générale, qui nous a présenté au Délégué Régional et aux personnels de ladite structure.
I- DOCUMENTATION
Elle nous a permis de :
 Favoriser notre niveau de compréhension sur l’ensemble des travaux au sein de la délégation ;
 Connaitre les limites d’implication de chaque service sur une activité donnée ;
 Connaitre l’avancée des projets dans la région de l’Est sur le plan énergétique, de l’eau et
sur les produits pétroliers ;
 Connaitre les différents leaders dans le management dudit ministère ;
 Pouvoir localiser les différentes localités ayant bénéficié des produits ;
 Connaitre les différentes phases d’un projet.
II- VISITE DES DIFFERENTS SERVICES
1 Le Service Régional des Energies
a) Organisation
Placé sous l’autorité du Chef Service Régional des Energies, il est assisté entre autres par :
. Un Ingénieur d’Etude
. Les Cadres d’Appui.
b) Acquis personnels
Au sein du service, nous avons appris quelques activités qui sont suivi au quotidien à l’instar des
missions de veille électrique. Ces missions de veille électrique consistent non seulement à contrôler la
qualité de l’énergie électrique et la sécurisation du service public de l’électricité sur les cinq départs du
réseau interconnecté Est (RIE) de la Centrale Thermique Eneo de Bertoua ( D11 Bertoua, D12

Bertoua, D31 Batouri, D32 Diang-Belabo-Minta-Nguelemendouka, D33 Abong Mbang), mais aussi
à savoir l’état des lieux de l’approvisionnement en gasoil des différentes Centrales Thermiques que
compte la Région de l’Est (Bertoua, Bétaré-oya, Garoua-Boulaï, Lomié, Yokadouma, Moloundou)
afin d’anticiper, prévenir et assurer la continuité de la fourniture de l’énergie électrique dans le but
d’éviter les remous sociaux suite aux délestages répéter et prolonger. Elles servent également de
boussole afin d’avoir les statistiques du temps de fourniture et d’interruption de l’énergie électrique.
Nous distinguons :
La mission de veille électrique qui donne la « situation actualisée de l’approvisionnement en
gasoil dans les centrales thermiques et du réseau électrique de la région de l’Est » (confère annexe
A2) qui met en évidence l’état des lieux de l’approvisionnement en gasoil de toutes les Centrales
Thermiques de la Région de l’Est ainsi que l’état des lieux du réseau électrique de la centrale thermique
de Bertoua ;
La mission de veille qui donne « l’état des lieux des différents départs de la centrale
thermique de Bertoua » (confère annexe A1) quant à elle met en évidence le pourcentage de la
fourniture de l’énergie électrique dans les cinq (05) Départs de la Centrale Thermique de Bertoua et la
disponibilité journalière, assortis des détails des différentes causes journalières pour une période donnée.
2 Le Service Régional des Produits Pétroliers et du Gaz
Il s’appuie sur un Chef de Service, un Ingénieur d’Etude et les cadres d’appui pour effectuer ses
missions. Au sein du service, nous avons appris l’analyse de l’évolution des organisations
professionnelles dans le domaine des produits pétroliers et du gaz, ainsi que les propositions des
mesures pour les renforcer. Nous avons également appris la démarche administrative pour l’obtention
d’une autorisation permettant l’ouverture d’une station-service. De façon récurrente, ce service effectue
les missions de veille afin de lutter contre la fraude des produits pétroliers et gaziers ; il sensibilise les
différents acteurs exerçants dans les produits pétroliers et gaziers. Le Service Régional des produits
Pétroliers et Gaziers effectue également le dépotage. Le dépotage ici consiste au contrôle de la qualité et
la quantité du produit provenant de la SCDP pour la centrale thermique.
3 Le Service Régional de l’Eau
Ce Service comprend un Chef Service, un Ingénieur d’Etude et les cadres d’appui.
Au sein du service, et au contact du personnel, nous avons constaté que les travaux effectués de
façon permanente comprennent les missions de veille qui consiste pour le Service Régional de l’Eau, de

contrôler la qualité et la quantité d’eau que Camwater produit et met à la disposition des populations
ainsi que les produits utilisés pour le traitement de ces eaux. Pour pallier au problème d’eau, le Service
Régional de l’eau intervient également dans la réalisation des forages d’eaux, l’approvisionnement en
eau potable (AEP), ainsi que la construction des latrines. En résumé, ce service veille à ce que la
population ait la bonne qualité d’eau dans les ménages.
4 Le Service Régional des Affaires Générales
 Il comprend :
 Le Chef Service des Affaires Générales ;
 Le Bureau du Personnel et de l’Action Sociale ;
 Le Bureau du Budget, du Matériel et de la Maintenance ;
 Le Bureau du Courrier, de la Documentation et des Archives ;
 Le Bureau des Statistiques.
Au sein de la délégation, nous avons constaté que :
 Chaque Jeudi, le personnel de la Délégation Régional avec stagiaires y compris, s’occupaient de
la propreté de la Délégation entre 8h00 min et 10h.
 Une réunion de coordination se tient chaque Lundi à la salle des conférences ;
 Les heures de pause sont comprises entre 12h et 13h.
Acquis personnel
Au sein du service, nous avons appris à :
▪ Classer les documents administratifs ;
▪ Rédiger les rapports d’ordre administratif ;
▪ Faire la gestion et la maintenance des biens, meubles, immeubles de la Délégation.
III- SOCIETES PLACEES SOUS LA TUTELLE DU MINISTERE DE L’EAU ET DE

L’ENERGIE
1- AU NIVEAU CENTRAL
Au niveau central, le MINEE a plusieurs sociétés sous sa tutelle à l’instar de :
a) Camwater
Camwater a pour mission :

 La planification, la réalisation d’études, la maîtrise d’ouvrage, la recherche et la gestion des

financements pour l’ensemble des infrastructures et ouvrages nécessaire au captage, à la
production, au transport et au stockage, à la distribution de l’eau potable ;
 La construction, la maintenance et la gestion des infrastructures de production, de stockage et de
transport de l’eau potable ;
 Le contrôle el la qualité de l’exploitation du service public de la distribution de l’eau potable et
des autres missions confiées aux sociétés chargées de l’exploitation au service public de l’eau
potable ;
b) ENEO
ENEO a la charge de :
 Répondre à la demande croissante en électricité, en fournissant une énergie fiable et sécurisée ;
 Offrir un service de qualité et faciliter l’accès à l’électricité aux usagers ;
 Protéger la relation client par les innovations et les expériences positives.
c) LA SCDP
Elle est la première et l’unique société assurant le stockage et la distribution des produits
pétroliers sur l’ensemble du territoire National. Elle est également la dernière étape de la chaîne
pétrolière qui va de l’exploration des produits pétroliers (SNH), de la transformation (SONARA) au
stockage (SCDP). Ceci étant, elle garantit la distribution et le stockage des produits pétroliers sur
toute l’étendue du territoire national.
d) AER
IL développe su delà des extensions des réseaux classiques, les énergies renouvelables en
l’occurrence des systèmes solaires photovoltaïques, et les mini centrales hydroélectriques. La
recherche des financements et l’électrification rurale ont permis d’obtenir des résultats satisfaisants
ces dernières années grâce aux appuis de multiples partenaires au développement.
e) SONARA
 Au niveau stratégique, il est question de maximiser l’utilisation du pétrole brut produit au
Cameroun ;
 Au plan économique, ce projet a pour but d’atteindre une taille critique permettant d’améliorer le
taux d’utilisation de toutes les unités de la raffinerie ;
 Côté marketing : il s’agit de maximiser les produits dont le marché camerounais et régional est
demandeur, à savoir le gazole et le kérogène.
f) EDC

Le EDC signifie electricity developpement coorporation et a pour mission la construction des

ouvrages à l’instar les barrages hydroélectriques.
2- AU NIVCEAU REGIONAL : CAS DE LA REGION DE L’EST
Au niveau régional et à l’est plus précisément, nous avons plusieurs sociétés sous la tutelle du
Ministère de l’eau et de l’énergie, qui effectuent leur tâche spécifiquement dans la région de l’Est.
Comme société sous tutelle du Ministère de l’Eau et de l’Energie, nous avons dans la région de l’Est :
▪ Camwater qui est suivi au quotidien par le Service Régional de l’Eau ;

▪ ENEO qui est suivi au quotidien par le Service Régional de l’Energie ;
▪ EDC qui est suivi au quotidien par le Service Régional de l’Energie ;
▪ SCDP qui est suivi au quotidien par le Service Régional des produits pétroliers ;
▪ AER.
IV-DIFFICULTES RENCONTREES ET SUGESTIONS

1-Difficultés rencontrées
Au sein de la Délégation, et au cours de notre stage précisément, il en ressort que le personnel y

compris les stagiaires rencontrent plusieurs défis dans l’exercice de leur mission à savoir :
 Le manque des moyens logistiques ;

 Une vaste étendue du territoire rendant difficile le suivi de certaines activités menées par la
Délégation Régionale MINEE Est sur ce dernier ;
 Lors des missions de contrôle, les conditions de vie sont difficiles dans les zones reculées de la
région ;
 Le mauvais état des routes rend l’accès à certains sites difficiles ;
 L’imprimante du secrétariat Régional rencontre des problèmes techniques et n’imprime pas en
couleur ;
 Pas de connexion Wi-Fi dans tous les services de la délégation ;
 Absence par moment du petit matériel bureautique ;
 Les services lors de leur mission de contrôle, rencontre souvent les personnels peu accueillant ce
qui limite le niveau de coopération.

2-sugestions
Comme proposition aux différents problèmes rencontré, nous pouvons citer :
 Les moyens de locomotions doivent être revue afin de permettre à chaque service d’effectuer sa
mission à temps et à contre temps ;
 Effectuer des réparations sur l’imprimante du secrétariat ;
 L’achat en quantité du petit matériel bureautique ;
 L’installation d’une connexion Wi-Fi dans tous les services pour faciliter les recherches

CONCLUSION
Parvenu au terme de notre stage où il a été question pour nous :
-d’apprendre le principe le fonctionnement d’une structure administrative ;

-d’apporter des avis avantageux sur des problèmes posés ;
-de se conformer à la réglementation établie par ladite structure,
Nous avons visité les différents services de la Délégation Régionale et avons répertorier les
missions récurrentes que ces derniers effectuent à l’instar des missions de veille que nous avons
d’ailleurs trouvé très capital. Cependant, les services rencontrent certaines difficultés dont les
suggestions ont été énumérées plus haut afin de leur permettre de mener à bien leur mission. Quant à
notre apprentissage au sein de cette Délégation Régionale, la disponibilité de la documentation mise à
notre disposition par le personnel de ladite structure nous à faciliter en plus des explications, la
compréhension du mode de fonctionnement d’une structure administrative.

REFERENCES
- Documentation de la Délégation Régionale de l’Eau et de l’Energie ;
- Google ;
- Wikipédia ;

ANNEXE
A1. ETAT DES LIEUX DES DIFFERENTS DEPARTS DE LA CENTRALE

THERMIQUE ENEO DE BERTOUA
I. Pourcentages de la fourniture de l’énergie électrique dans les cinq (05) Départs de la

Centrale Thermique de Bertoua pour la période comprise entre le 05 et le 11 Septembre 2022.
Départs Période Pourcentage de fourniture

D11 : Bertoua 63,69%
D12 : Bertoua 64,29%
D31 : Batouri Semaine du 05 au 11 Septembre 2022 46,43%
D32 : Bélabo-Diang-Minta 42,86%
D33 : Abong-Mbang 39,29%
II. Graphe de la disponibilité journalière pour la période comprise entre le 05 et le 11

Septembre 2022.
Disponibilité (MW)
11.2
11 11 11 11 11
10.8
10.6 10.6142857142857
10.4
10.2
10.1 10.1 10.1
10
9.8
9.6
Moyenne
07/09/2022
08/09/2022
11/09/2022
05/09/2022
06/09/2022
09/09/2022
10/09/2022
CT Bertoua

III. Les détails des différentes causes journalières pour la période comprise entre le 05 et le 11
Septembre 2022.
Temps
Temps Pourcentage
de
d'interruption de fourniture
Départ Jours fourniture Observations
de l'énergie en énergie
de l'énergie
(24 heures) électrique (%)
(24heures)
05/09/2022 6,00 18,00 75,00% Rationnement
06/09/2022 9,00 15,00 62,50% Rationnement
07/09/2022 8,00 16,00 66,67% Rationnement
08/09/2022 7,00 17,00 70,83% Rationnement
D11 09/09/2022 8,00 16,00 66,67% Rationnement
10/09/2022 7,00 17,00 70,83% Rationnement
11/09/2022 16,00 8,00 33,33% Rationnement
Total Pourcentage de fourniture en
hebdomadaire 61,00 107,00 63,69%
(168 heures) électricité 63,69%
05/09/2022 8,00 16,00 66,67% Rationnement
06/09/2022 6,00 18,00 75,00% Rationnement
07/09/2022 8,00 16,00 66,67% Rationnement
08/09/2022 7,00 17,00 70,83% Rationnement
D12 09/09/2022 8,00 16,00 66,67% Rationnement
10/09/2022 7,00 17,00 70,83% Rationnement
11/09/2022 16,00 8,00 33,33% Rationnement
hebdomadaire 60,00 108,00 64,29%
(168heures) électricité 64,29%
Rationnement suite au déficit de
05/09/2022 8,00 16,00 66,67%
production
06/09/2022 13,00 11,00 45,83%
production
07/09/2022 13,00 11,00 45,83%
production
08/09/2022 15,00 9,00 37,50%
production
D31 Rationnement suite au déficit de
09/09/2022 19,00 5,00 20,83%
production et défaut sur la ligne
10/09/2022 12,00 12,00 50,00%
production
11/09/2022 10,00 14,00 58,33%
production
hebdomadaire 90,00 78,00 46,43%
05/09/2022 14,00 10,00 41,67% Défaut non défini
D32


hebdomadaire 96,00 72,00 42,86%
06/09/2022 22,00 2,00 8,33% Défaut terre
07/09/2022 18,00 6,00 25,00% Défaut terre
08/09/2022 6,00 18,00 75,00% Rationnement
D33 09/09/2022 10,00 14,00 58,33% Rationnement
10/09/2022 5,00 19,00 79,17% Rationnement
hebdomadaire 102,00 66,00 39,29%

Stock
Capacité
Puissance Final
Centrale totale des Autonomie
C disponible Carburan Observations
Thermique de cuves (En jours)
(En MW) t
(En litres)
(En litres)
Chargement de trois camions-
277 citernes de 36 000 litres de gasoil
01 Bertoua 540 000 11.500 5.9
088 pour approvisionner la centrale
thermique ENEO de Bertoua
02 Bétaré-Oya 130 000 0.850 8 285 5.18 R.A.S
Garoua-
03 80 000 1.950 30 728 6.15 R.A.S
Boulaï
04 Lomié 30 000 0,746 16 422 12.63 R.A.S
05 Yokadouma 55 000 1 48 537 13.87 R.A.S

06 Moloundou 50 000 0.390 5 303 7.6 R.A.S
A2. SITUATION ACTUALISEE DE L’APPROVISIONNEMENT EN GASOIL DANS LES CENTRALES

THERMIQUES ET DU RESEAUELECTRIQUE DE LA REGION DE L’EST
A/ ETAT DES LIEUX DE L’APPROVISIONNEMENT EN GASOIL
B/ ETAT DES LIEUX DU RESEAU ELECTRIQUE DE LA CENTRALE THERMIQUE DE BERTOUA
N° Départs Situation Observations

D11
01 Ville de Bertoua et ses R.A.S
Fermé (Alimenté)
environs
D12
02 Ville de Bertoua et ses Fermé (Alimenté) R.A.S
environs
D31 Reprise ce jour après dépannage d’un disjoncteur à
03 Fermé (Alimenté) la centrale thermique de Bertoua
Batouri
D32 Bélabo
04 Fermé (Alimenté) R.A.S
Bouam, Belabo,

Nguélémendouka, Minta Nguélémendouka Réseau tombé en ruine depuis 05 ans.

Ouvert (Non Alimenté)
D33
Abong-Mbang
05 Dimako, Doumé, Abong- R.A.S
Fermé (Alimenté)
Mbang

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- Tout le personnel de la Délégation Régionale de l’Eau et de l’Energie de l’EST ;

- A l’Ecole de Géologie et d’Exploitation Minière de l’Université de Ngaoundéré ;

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LISTE DES ABREVIATIONS

MINEE : Ministère de l’Eau et de l’Energie

DR/MINEE : Délégué Régional du Ministère de l’Eau et de l’Energie

CSRPPG : Service Régional des Produits Pétroliers et du Gaz

CSRAG : Service Régional des Affaires Générales

CSRE : Service Régional de l’Eau

CSREN : Service Régional des Energies

CBPAS : Bureau du Personnel et de l’Action Sociale

CBMBM : Bureau du Budget et du Matériel et de la Maintenance

CBCD : Chef du Bureau du Courrier et de la Documentation

IE : Ingénieur D’étude

CA : Cadres D’appui

BA : Bureau des Archives

CBS : Bureau des Statistiques

SCDP : Société Camerounaise des Dépôts Pétroliers

CAMWATER- Cameroon Water Utilities Cooperation

UNICEF – United Nations Children’s Education Fund

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CHAPITRE I : PRESENTATION DE LA DR-MINEE/EST

I-HISTORIQUE ET POSITION GEOGRAPHIQUE DE LA DR-MINEE/EST

-Le Ministère de l’Eau et de l’Energie (MINEE) ;

La Délégation Régionale de l’Eau et de l’Energie de l’Est est située dans l’Arrondissement de

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L’ORGANIGRAMME DE LA DELEGATION REGIONALE DE L’EAU ET L’ENERGIE DE

CSREN CSRPPG CSRE CSRAG

IE IE IE CB/PAS CB/BMM CB/CDA CB/S

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III- LES MISSIONS DE LA STRUCTURE

 Le Service Régional des Energies ;

 Le Service Régional des Produits Pétroliers et du Gaz ;

 Le Service Régional de l’Eau ;

 Le Service Régional des Affaires Générales.

1) Le Service Régional des Energies

 Du contrôle technique des projets et dossiers relatifs au domaine de l’électricité ;

 Du contrôle de l’exécution des programmes d’action dans le domaine de l’électricité ;

 De la production des monographies Régionales relatives au domaine des Energies

Il comprend en outre un chef de service, un ingénieur d’étude et les Cadres d’Appui

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2) Le Service Régional des Produits Pétroliers et du Gaz

 Du contrôle des qualités de produits pétroliers et gaziers mis à la consommation du public ;

Il comprend un Chef de Service, un Ingénieur d’Etude et les Cadres d’Appui.

3) Le Service Régional de l’Eau

 Du bilan de ressources en Eau ;

Il comprend un Chef de Service, un Ingénieur d’Etude et les Cadres d’Appui.

4) Le Service Régional des Affaires Générales

 De la tenue des statistiques régulièrement actualisées sur les ressources humaines,

 De l’action sociale, l’appui à la vie associative et culturelle au sein de la Délégation ;

 De la gestion et la maintenance des biens, meubles, immeubles de la Délégation ;

 De la collecte, la mise en forme et la diffusion des statistiques Régionales en matière

REDIGE PAR KENMOGNE KOGUEM FARIDAH-LARELLE ANNEE ACADEMIQUE 2021/2022 7

 Le Bureau du Budget, du Matériel et de la Maintenance ;

 Le Bureau du Courrier, de la Documentation et des Archives ;

 Le Bureau des Statistiques.

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CHAPITRE II : DEROULEMENT DU STAGE

Arrivée Lundi le 05 Septembre 2022 à 7h30minutes à la Délégation de l’Eau et de l’Energie

Elle nous a permis de :

II- VISITE DES DIFFERENTS SERVICES