Rapport de stage de fin de

formation Sous le thème :

Site Web Service Administration Système

Année de Formation : 2022- 2023

Encadré par : Mr ELBACHRAOUI MOHAMED

Réalisée par : ELMAJIDI HOUSSAM

 Sommaire :
Dédicace :
Remerciement
Introduction
I- Présentation de l'Office National de l'Electricité et de l'Eau
Potable :
1. Présentation de l'ONEE :
a. Histoire
b. Ses missions
c. Axes stratégiques
d. Principes fondamentaux de l’O.N.E.E
2. Organigramme de l’ONEE :
3. Fiche d'identification de l'ONEE :
4. Histoire de l'ONEE :
5. Activités de l'ONEE
6. Missions de la DSI
7.Organigramme DSI
8.Attributions de la DSI
a. Division gouvernance et PMO SI
b. Division administration et exploitation du système
c. Division contrôle de gestion
d. Division centre de compétences SI
 e. Division réseaux et télécoms
II- Présentation du projet :
1. Travail effectué :
2. Outils utilisées :
a. Outils
b. Présentation Visual Studio Code
c. Présentation HTML5
d. Présentation CSS

CONCLUSION
Dédicace :
Je dédie ce rapport à les être les plus chers au monde
Mes Parents on témoignage de la tendresse et l’affection
sans limites, par lesquelles elle m’a toujours entourée pour
m’éclaire les méandres de la vie et me donner l’esprit du
devoir.
A mes enseignants.
A Mr ELBACHRAOUI MOHAMED
A mes chers (es) amis (es) et collègues.
A toute personne qui m’aime, et qui contribuera à
 ma joie familiale et mon bonheur professionnel.
Je dédie également ce travail avec toute ma
reconnaissance en espérant qu’il sera à la hauteur de leur
espoir.

Remerciement :
Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe
pédagogique et de l’institut spécialisé de technologie appliquée,
et les intervenants professionnels responsables de ma formation,
pour avoir assuré la partie théorique et pratique de celle-ci.

Je tiens à exprimer mes sincères remerciements et témoigner

de ma grande reconnaissance à tous ceux qui ont contribué de
près ou de loin à la réalisation de ce projet et leur exprimer ma
gratitude pour l’intérêt et le soutien qu’ils m’ont généreusement
accordé.

D’une façon générale, je remercie tout le personnel De

l’Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable.
« ONEE », pour l’intérêt qu’ils m’ont porté tous au long de mon
stage, ainsi que pour leur aide et leur soutien.
 Introduction :
Durant ces deux années, on a acquis des informations
importantes pour être capable à entamer le monde professionnel
en développement informatique.

Dans le cadre d’un projet de stage au Centre de Formation

HAY RIAD et pour l’obtention du titre Technicienne Spécialisée
en Développement Informatique, j’ai effectué un stage de trois
semaines à l’Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable «
ONEE ».

Les principaux objectifs de ce stage se résument comme suit :

 Découvrir le monde de travail.
 Evaluer les compétences théoriques acquises durant toute la
formation.
 Mettre en pratique les acquis théoriques.
 Développer le savoir-faire et le savoir être.
 Développer ses connaissances professionnelles.
 Renforcer sa capacité d’analyse et d’organisation.
 Améliorer la qualité de ses travaux.
  Saisir la valeur du travail en équipe, le respect de la
hiérarchie et des lois internes de la société.
 Développer ses capacités de communication Etc. ....

Pour vous approcher mieux à différentes étapes que j’ai suivies

durant toute la période de stage, je vous propose ce rapport de
stage qui est présenté sous forme de cinq parties principales :
 Présentation du milieu du travail.

 Cahier de charge.
 Analyse et conception.
 Outils de travail.
 Présentation de l’Office National de l’Electricité et de
l’Eau Potable
I-Présentation de L’ONEE et de la direction du Pôle
ressources.

1. Présentation générale de l’ONEE

L’évolution du mode de vie, la croissance démographique et
l’expansion touristique et industrielle, ont entraîné une offre
de ressource en eau qui reste malgré tout limitée.

C’est ainsi que des efforts considérables ont été entrepris

afin d’accroître, d’une part, la production d’eau potable et de
desservir d’une façon plus vaste toutes les régions, et d’autre
part, de suivre de près un contrôle permanent de la qualité de
cette eau.

 Historique :
 Crée 1972, l’ONEE (l’Office National de l’Eau Potable)
est un établissement marocain, public à caractère industriel
et commercial doté de la personnalité civile et de l'autonomie
financière.

Acteur principal dans le secteur de l'eau potable et de

l’assainissement, les missions principales de l'office vont de la
planification de l'approvisionnement en eau potable jusqu'à sa
distribution en passant par les phases études, conception,
réalisation, gestion, exploitation des unités de production, de
distribution et d'assainissement liquide et enfin du contrôle de la
qualité des eaux jusqu'à la protection de la ressource.

D’importants investissements ont pu être réalisés durant

les trois dernières décennies pour assurer les
infrastructures de base en matière d'eau potable : Nouvelles
orientations stratégiques.

Les efforts déployés par l’ONEE durant les trois

dernières décennies ont permis d’améliorer le niveau
de , ;l'approvisionnement en eau potable en milieu urbain.
Aujourd’hui l'office s'est fixé une nouvelle stratégie visant la
généralisation de l'accès à l'eau potable à l'ensemble des
citoyens et l'intervention dans le secteur de l'assainissement
liquide dans une vision globale et intégrée du cycle de l'eau.
Cette nouvelle stratégie qui s'inscrit dans les orientations de
Sa Majesté le Roi Mohammed VI confirme dans son discours
d'ouverture de la 9eme session du conseil supérieur de l'eau
et du climat à Agadir le 21 juin 2001, s'articule autour des
trois axes suivants:

- généralisation de l'accès à l'eau potable.

- assainissement liquide.

- maintien des acquis.

 Ses missions :
Les principales missions de l’O.N.E.E s’articulent dans :

- Alimentation en eau potable des populations à l'échelle

nationale.

- Production de l’eau potable.

- Distribution de l’eau potable pour le compte de collectivités

locales.

- Gestion de l’assainissement liquide.

- Contrôles de la qualité des eaux.

  Axes stratégiques :
L’O.N.E.E a fixé plusieurs axes stratégiques, parmi eux, se
trouve :

- Généralisation de l'accès à l'eau potable en milieu rural.

- Assainissement liquide pour l'amélioration des ressources.

- Pérennisation et la protection des ressources.

- Pérennisation et sécurisation des installations existantes.

 Principes fondamentaux de l’O.N.E.E :

- Servir le citoyen dans les meilleures conditions de coût et
de qualité.

- Préserver l'eau pour les générations futures.

- Fournir aux clients un service de proximité.

- Contribuer à l'amélioration des conditions d'hygiène et de

santé.

2. Organigramme de l’ONEE :
La figure suivante nous présente les différentes directions de

l’ONEE :
 Fiche d’Identification de l’ONEE :

 Raison Sociale : Oficce National de l’Electricité et de l’Eau

Potable .

 Forme Juridique : Etablissement public à caractére industruel et

commercial .
 Capital : Variable.
 Adresse : Station de Traitement, Avenue Med Belhassan El
Ouazzani - BP
Chellah 10 002 – Rabat Maroc
 Téléphone : 05 37 75 96 00
 Fax : 05 37 75 91 06
 E-mail : communication@onep.org.ma
 Effectifs: 8850 Personnes (statiques 2007)
 Historique de l’ONEE :

L’Office National de l’Eau Potable a été créé en 1972 suite à la

régie d’exploitation industrielle créée par le dahir du 19 juillet 1929

qui avait une activité très diversifiée durant le protectorat C’est le

1er établissement public qui a régi un contrat plan avec l’état

prévoyant les obligations et les droits de chaque partie.

Le statut de cet établissement est public, il vise l’intérêt général à

caractère industriel et commercial. Sa création a permis un meilleur

rapport qualité prix et l’élargissement du champ d’action au petit

centre et au monde rural et la distribution de l’eau via les régies

seulement lorsque les communes sont dans l’incapacité de le faire

(l’ONEE à 200 centres en gérance).

De plus, l’ONEE est doté de l’autonomie financière et de l’autonomie

de gestion, placé sous la tutelle du ministère de l’équipement.

L’objectif de l’ONEE est fixé par les missions principales dont elle

est investie telles qu’elles sont définies par son dahir de création.
Ses missions principales vont de la planification à la distribution de

l’eau potable en passant par les phases de l’étude, conception,

réalisation (Travaux et prévisions financières), gestion et

exploitation des unités de production et de distribution et du

contrôle de la qualité des eaux (41 laboratoires) jusqu’à la protection

de la ressource et ses derniers temps l’assainissement également.

Sans oublier la direction de centre de formation aux techniques de

l’eau interne à l’ONEE qui participe à la formation continue et aux

diverses formations programmées pour assurer aux agents ONEE les

performances requises.
 Activités de l’ONEE :
Il a pour mission principale de :

 La planification : l’approvisionnement en eau potable du

royaume et la programmation des projets.

 L’étude : L’approvisionnement en eau potable et l’assurance de

l’exécution des travaux des unités de production et de

distribution.

 La gestion : La production d’eau potable et l’assurance de la

distribution pour le compte des communes qui les souhaitent.

 Le contrôle : La qualité des eaux produites, distribution et la

pollution des eaux susceptibles d’être utilisées pour

l’alimentation humaine.

 L’assistance : En matière de surveillance de la qualité de l’eau.

 La participation : Aux études, en liaison avec les ministères

intéressés, des projets et des textes législatifs et

réglementaires nécessaires à l’accomplissement de sa mission.

 v Missions de la DSI :
C’est au sein de la Direction de Contrôle de Gestion et du

Système d’Information (DSI), où j’ai effectué mon stage, elle

est actuellement dirigée par Mr. ELBACHHRAOUI MOHAMED

La Direction de Contrôle de Gestion et du Système

d’Information, assure la réalisation des applications et la

maintenance du système central, et parmi les missions de cette

direction :

 Piloter le processus du contrôle de gestion à travers les

fonctions : prévisions budgétaires et des performances,

contrôle des performances, contractualisation interne, tableaux

de bord …

 Gérer le système d’information et informatique de l’ONEE:

Conception, gestion exploitation et maintenance.

 Comme il est détaillé sur l’Organigramme de la DSI, cette

direction compte cinq divisions majeures, et parmi ces divisions,

on trouve la Division Administration et exploitation du Système

d’Informatique (lieu du stage) qui a pour missions.

 Gérer, administrer et exploiter le système d’information

(SI).

 Mettre en place, maintenir et mettre à niveau l’architecture

technique du SI.

 Etudier et satisfaire les besoins en moyens informatiques

des Directions.

 Gérer la sécurité du SI.

Organigramme DSI :
 Attributions de la DSI :
La Direction du système d’information où j’ai effectué mon
stage, assure la réalisation des applications et la maintenance du
système central. Cette direction contient deux divisions
majeures qui se chargent du secteur informatique de l’ONEE.
1) Division Gouvernance et PMO SI :

Cette Division contient Cinq services principaux :

 Service Gestion Portefeuille Projets SI.
 Service Veille Technologique et Normalisation.
 Service SIG.
 Service Utilities.
 Service Projets SI Support.

2) Division Administration et Exploitation du système :

Cette Division contient quatre services principaux :

 Service administration systèmes.
 Service administration base de données et ERP.
 Service infrastructure informatique utilisateurs.
 Service support des utilisateurs.

3) Division Contrôle de gestion :

Cette division contient quatre services principaux :

  Service Prévisions Budgétaires.
 Service Contractualisation Interne.
 Service Tableaux de Bord et Reporting.
 Service d’administration et Rapports de gestion.
4) Division Centre de Compétences SI:

Cette Division contient sept services principaux :

 Service Conduite de changement.
 Service Expertise FI SAP.
 Service Expertise CO SAP
 Service Technique SAP
 Service Expertise PEQ.
 Service Expertise RH.
 Service Système Décisionnel.

5) Division Réseaux et Télécoms:

Cette Division contient trois services principaux :

 Service Ingénierie
 Service infrastructure.
 Service Sécurité SI.
 Présentation du Projet :
I. Travail effectué :

Les tâches effectuées en ce projet :

J’ai procédé à la réalisation d’un site web pour le besoin du

service administration système sous forme d’une interface qui
intègre les éléments suivants :

1. Organigramme DSI/A :
a)Service administration système
2.Attribution :
a)Direction contrôle de gestion et système d’informatique
b) Division administration et exploitation du système
c)Service administration système
3.Missions :
d) Direction contrôle de gestion et système
d’informatique (Mission)
e) Division administration et exploitation du système
(Mission)
f)Service administration système (Mission)
4.Procédures :
 a)Active directory
b) Infrastructure SAP
c)Infrastructure VCE
d) Infrastructure Nutanix
e) Installation des serveurs
f)Sauvegarde
g)SCCM
h) SharePoint
i) Supervision
j) VMware

K ) WSUS

5.Cartographie :
a)Site de production
a.1. Les serveurs :
a.1.1. Plateforme standard
a.1.2. Plateforme convergée
a.1.3. Plateforme hyperconvergée
a.2. Réseau SAN
a.3. Réseau LAN
a.4. Stockage
 a.5. Virtualisation de stockage
a.6. Sauvegarde
a.7. Solution de réplication et journalisation
b) Site de backup
a.1. Les serveurs
a.2. Stockage
a.3. Virtualisation de stockage
a.4.Sauvegarde
a.5. Solution de réplication et journalisation
a.6.Réseau SAN
a.7.Réseau LAN
6.Inventaire :
a)Plateforme SICOM
b) Plateforme HP
c)Plateforme VCE

II. Outils utilisés :

1. Outils

Les outils utilisés sont :

 Visual studio Code
 HTML 5
  CSS

2.Présentation Visual studio Code :

Visual Studio Code est un éditeur de code extensible développé
par Microsoft pour Windows, Linux et macOS2.
Les fonctionnalités incluent la prise en charge du débogage, la mise
en évidence de la syntaxe, la complétion intelligente du code,
les snippets, la refactorisation du code et Git intégré. Les utilisateurs
peuvent modifier le thème, les raccourcis clavier, les préférences et
installer des extensions qui ajoutent des fonctionnalités
supplémentaires.

3.Présentation HTML 5 :

Le HyperText Markup Language, généralement abrégé HTML ou,
dans sa dernière version, HTML5, est le langage de balisage conçu
pour représenter les pages web.
Ce langage permet :
  D’écrire de l’hypertexte, d’où son nom,
 De structurer sémantiquement la page,

 De mettre en forme le contenu,

 De créer des formulaires de saisie,

 d’inclure des ressources multimédias dont des images,

des vidéos, et des programmes informatiques,

 de créer des documents interopérables avec des équipements

très variés de manière conforme aux exigences de

l’accessibilité du web.
Il est souvent utilisé conjointement avec le langage de
programmation JavaScript et des feuilles de style en cascade (CSS).
HTML est inspiré du Standard Generalized Markup
Language (SGML). Il s'agit d'un format ouvert.
4.Présentation CSS :
Le CSS pour Cascading Style Sheets, est un langage informatique utilisé sur
Internet pour la mise en forme de fichiers et de pages HTML. On le traduit en
français par feuilles de style en cascade.
Apparu dans les années 1990, le CSS se présente comme une alternative à la
mise en forme via des balises, notamment HTML. Un peu plus complexe à
maîtriser, il permet un gain de temps considérable dans la mise en forme d'une
page web par rapport à ces balises. Grâce au CSS, vous pouvez en effet
appliquer des règles de mise en forme (titrage, alignement, polices, couleurs,
bordures, etc.) à plusieurs documents simultanément.
 Conclusion

Ce projet m’a tout d’abord permis :

De mettre en œuvre et d’intégrer en situation réelle les

capacités en cohérence avec mes projets personnels et
professionnels.

 Sur le plan technique:

Mise en œuvre et intégration des connaissances techniques

acquises avant et au cours du projet, aboutissement à un résultat
concret.
 Sur le plan organisation:

Gestion de projet, Organisation personnelle, résolution d'un

problème avec prise en compte des contraintes de coût, délai et
des aspects économiques et sociaux, utilisation de sources
d'information diverses.

 Sur le plan humain:

Communication (écrite et orale), travail en équipe, innovation,

créativité, responsabilité, éthique autonomie, Ouverture.