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RESUME THEORIQUE
&
GUIDE DE TRAVAUX PRATIQUES
PROGRAMME D’ETUDE
DRIF / CDC
MAI 2018
EQUIPE DE PRODUCTION :
M. MAKOUDI Arnaud
Chef de projet
Chef de travaux, responsable des enseignements technologiques et professionnels
Lycée polyvalent régional Ettore Bugatti Illzach
Académie de Strasbourg
M. RIEHL Stéphane
Expert méthodologie
Responsable formation continue
Lycée polyvalent régional Ettore Bugatti Illzach
Académie de Strasbourg
M. CLOSE Gérard
Expert métier
Professeur de Lycée professionnel
Retraité Education Nationale
GIP FCIP Alsace
M. HAENTZLER Paul
Expert métier
Professeur d’enseignement technologique
Lycée polyvalent régional Ettore Bugatti Illzach
Académie de Strasbourg
M. REVILIONJean Claude
Expert métier
Professeur d’enseignement technologique
Lycée polyvalent régional Ettore Bugatti Illzach
Académie de Strasbourg
M. BEZZAOUIA Hosni
Expert en ingénierie de formation – Responsable des programmes
GIP FCIP
Académie de Strasbourg
TABLE DES MATIERES
Le programme est défini par compétences, formulé par objectifs et découpé en modules de
formation. C’est une approche, qui tient compte de l’analyse de la situation de travail , des besoins
de formation des apprenants, ainsi que des stratégies et des moyens pour atteindre les différents
objectifs.
Dans ce programme d’étude sont énoncées et structurées les compétences que l’apprenant doit
acquérir pour l’obtention du diplôme. Ce programme sert de référence à la planification de la
formation, à la préparation du matériel didactique et du matériel d’évaluation.
La durée du programme est de 2040 heures; 270 heures sont consacrées à l’enseignement
général, 930 heures sont consacrées à l’acquisition des compétences particulières et la maîtrise
de la profession, 600 heures sont consacrées à l’acquisition des compétences générales liées à la
formation fondamentale. Le programme est divisé en 19 modules dont la durée varie de 15 à 200
heures. Cette durée comprend le temps requis pour les évaluations formatives et sommatives.
2 BUTS DE LA FORMATION
Le programme d’étude du Réparateur de Véhicules Automobiles vise à former des personnes
capables de remettre en état les systèmes mécaniques et électriques composant le véhicule
automobile. A l’issue de sa formation l’apprenant sera capable de réaliser des diagnostics simples,
de réaliser les opérations de remise en état par remplacement d’éléments ou par réparation, de
faire les essais nécessaires avant et après les travaux et de réaliser l’autocontrôle de la qualité des
travaux entrepris.
3 COMPETENCES VISEES
La logique suivie au moment de la construction de la matrice des objets de formation influe sur la
progression des séquences d’enseignement des modules. De façon générale, on prend en
considération la complexité des apprentissages et le degré d’autonomie de l’apprenant.
5 OBJECTIFS OPERATIONNELS
DEUXIEME PARTIE
OBJECTIF STANDARD
Enoncé de la compétence : Contexte de réalisation
Se situer au regard de la profession et de la A partir de directives.
formation. A l’aide d’un rapport d’AST.
A l’aide d’un programme d’étude.
A l’aide de documents pertinents.
1. S’Informer sur le métier. 1.1 Pertinence de l’information collectée sur les différentes branches
de la maintenance automobile.
2. S’Informer sur le projet de formation. 2.1 Examen des caractéristiques générales de la fonction de travail
et des conditions d’exercice qui y sont liées.
2.2 Détermination des principaux critères de performance exigés en
regard de chacune des tâches.
3. Informer sur l'évolution des nouveaux 3.1 Description exacte de la formation retenue (résidentielle ou par
modes de réparation en maintenance alternance).
automobile.
4. Faire-part de ses premières réactions à 4.1 Détermination précise des informations nécessaires.
l'égard de la profession et de la 4.2 Utilisation adéquate de la documentation mise à disposition.
formation à suivre. 4.3 Interprétation précise des informations sur la situation actuelle
dans les entreprises et l’évolution possible de la profession.
4.4 Formuler correctement les premières impressions suites aux
informations sur la profession.
CARRACTERISTIQUES DES VEHICULES AUTOMOBILES (module 2) Durée : 40 h
OBJECTIF STANDARD
Enoncé de la compétence : Contexte de réalisation
Connaissance des véhicules automobiles. A l’aide de maquettes.
A partir de supports de cours.
A l’aide de véhicules automobiles.
A l’aide de documentation technique.
Eléments de la compétence Critères de performance.
1. Classer les différents types de véhicules 1.1Différentiation correcte des différents types et grandes marques
automobiles. de véhicules automobiles.
1.2 Identification précise des caractéristiques d’un véhicule
automobile :
- Type de carrosserie
- Appellation commerciale
- Numéro de châssis
- Type de moteur
- Cylindrée
3. Décrire le rôle et l’implantation des 3.1 Description claire et précise de la chaîne cinématique de la
organes de transmission. transmission d’un véhicule classique.
3.2 Explication claire du rôle des différents composants de la
transmission.
4. Décrire les éléments de la liaison au sol. 4.1 Identification juste des différents types de suspension.
4.2 Identification juste des différents systèmes de .
4.3 Identification juste des différents types de direction.
Décrire les principaux circuits électriques. 5.1 Identification de la fonction des principaux circuits électriques.
SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL EN REM (module 3) Durée : 40 h
OBJECTIF STANDARD
Enoncé de la compétence : Contexte de réalisation
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité A partir de situations de travail.
au travail. A l’aide de l’équipement de protection individuelle.
A l’aide de l’équipement d’intervention.
A l’aide de documents pertinents.
Eléments de la compétence Critères de performance.
1. Identifier les risques et les causes des 1.1 Identification correcte des risques et des causes d’accidents
accidents dans l’exercice de la
profession.
2. Identifier les mesures préventives liées 2.1 Utilisation appropriée des équipements de protection.
aux interventions de la maintenance. 2.2 Utilisation appropriée de l’outillage.
2.3 Repérage précis de l’équipement d’intervention.
2.4 Application correcte des gestes et postures ergonomiques.
3. Aménager et maintenir le lieu de travail 3.1 Respect des normes d’aménagement sécuritaire des lieux de
de manière sécuritaie travail.
3.2 Maintien constant du poste de travail aux normes sécuritaires.
3.3 Identifier les risques encourus par l’utilisation de certains
produits.
4. Prendre les mesures nécessaires en cas 4.1 Evaluation correcte du degré de gravité d’un
d’accident. accident en fonction de certains symptômes.
4.2 Application correcte des premiers soins.
4.2 Identification précise des mesures à prendre suivant
l’accident.
5. Informations sur le tri des déchets. 5.1 Récupération sécuritaire des lubrifiants, des gaz
frigorigènes et des carburants, etc…
5.2 Trier les déchets en vue de leur recyclage.
APPLICATION DES BASES D’AJUSTAGE ET SOUDAGE (module 4) Durée : 120 h
OBJECTIF STANDARD
Enoncé de la compétence : Contexte de réalisation
Effectuer les travaux de base en fabrication A partir de directives.
mécanique. A partir de la documentation technique.
A l’aide de documents pertinents.
A l’aide de l’outillage et de l’équipement spécifique.
A l’aide de l’équipement de protection individuelle.
1. Réaliser un joint d’étanchéité plat. 1.1 Reconnaître les différentes matières utilisées pour la confection
des joints.
1.2 Utilisation adéquate des outils de découpe.
2. Effectuer des travaux d’usinage à main. 2.1 Précision des mesures de longueur et de diamètre.
2.2 Respect des tolérances dans l’ajustement des
pièces.
2.3 Utilisation adéquate des outils d’ajustage.
2.4 Utilisation adéquate des instruments de mesure et
de contrôle.
5. Effectuer des travaux de taraudage et 5.1 Utilisation adéquate des filières et des tarauds.
filetage. 5.1 Respect des étapes de filetage et de taraudage
6. Effectuer des travaux d’assemblage par 6.1 Respect des consignes de sécurité.
soudage. 6.2 Choix approprié du type de soudage à l’assemblage.
- Oxyacéthylénique, A l’arc, Mig-Mag
6.3 Utilisation adéquate du matériel de soudage.
7. Effectuer des travaux de cisaillage, pliage 7.1 Précision des mesures de longueur et des angles.
et cambrage 7.2 Utilisation adéquate des outils.
8. Effectuer les travaux de soudage à l’arc 8.1 Respect des normes de sécurité
électrique 8.2 Cas d’utilisation de l’arc électrique
DESSINS D’ENSEMBLES ET PLANS MECANIQUES (module 5) Durée : 80 h
OBJECTIF STANDARD
Enoncé de la compétence : Contexte de réalisation
Interpréter des dessins d’ensembles et plans A partir de plans mécaniques.
mécaniques. A partir de dessins d’ensembles.
A partir de la documentation technique
A l’aide de documents pertinents.
A partir de matière première
1. Connaître les normes du dessin industriel. 1.1 Précision dans la description des normes utilisées en dessin
industriel.
2. Identifier les métaux. 2.1 Identifier sans erreurs les principaux métaux utilisés
dans la construction automobile.
3. Identifier une pièce sur un dessin 3.1 Reconnaissance exacte des composants à partir
d’ensemble. d’un dessin d’ensemble.
3.2 Localisation exacte d’un composant sur un système
réel à partir d’un dessin d’ensemble.
4. Reconnaître le principe de fonctionnement 4.1 Justification exacte des formes et des matériaux
à partir d’un plan d’ensemble. utilisés sur un composant d’un système.
4.2 Explication exacte du principe de fonctionnement
d’un système.
5. Reconnaître les normes d’ajustement. 5.1 Identifier sans erreurs les valeurs des ajustements à partir d’un
plan de définition d’un dessin d’ensemble.
Etude et réparation moteurs thermiques (module 6) Durée : 120 h
OBJECTIF STANDARD
Enoncé de la compétence : Contexte de réalisation
Etudier les moteurs thermiques. A partir de manuels techniques.
A partir des diagrammes de cycles thermodynamiques.
A partir de la maquette de moteurs.
A l’aide de documents pertinents.
1. Décrire les différents cycles 1.1 Identification exacte des phases théoriques de fonctionnement des
thermodynamiques. différents cycles thermodynamiques :
- 4 temps essence, 4 temps diesel et 2 temps essence.
1.2 Distinction des phases de fonctionnement du cycle réel des moteurs
4 temps essence et diesel.
2. Tracer les diagrammes des cycles 2.1 Traçage exact des diagrammes
thermodynamiques. pression/volume des moteurs 4 temps
essence et diesel.
2.2 Utilisation correcte des équipements
OBJECTIF STANDARD
Enoncé de la compétence : Contexte de réalisation
Réparer le système de refroidissement et A partir de supports de cours.
le circuit de lubrification A partir de la documentation technique.
A partir d’un moteur équipé d’un système de refroidissement et
de lubrification.
A partir d’un véhicule tournant.
2. Expliquer les différents systèmes 2.1 Identification juste des différents systèmes de refroidissement et de
de refroidissement et de lubrification lubrification utilisés sur les véhicules automobiles.
2.2 Définition exacte des différents systèmes de refroidissement et de
lubrification.
4. Exécution des travaux de 4.1 Choix judicieux de la méthode et des outils de diagnostic.
diagnostic sur le circuit de refroidissement. 4.2 Respect des méthodes de contrôle des éléments du circuit de
Et de lubrification refroidissement et de lubrification.
4.1 Détermination précise des causes du disfonctionnement.
4.2 Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
5. Exécution des travaux de 5.1 Respect des techniques de dépose et repose des éléments du
OBJECTIF STANDARD
Enoncé de la compétence : Contexte de réalisation
Réparer des moteurs essence et diesel A partir de supports de cours.
A partir de la documentation technique.
A l’aide d’un véhicule avec un moteur en état de marche.
A l’aide d’un moteur sur support.
A l’aide du matériel et de l’outillage spécifique.
Eléments de la compétence
Critères de performance.
OBJECTIF STANDARD
Enoncé de la compétence : Contexte de réalisation
Réparer des moteurs essence et diesel A partir de supports de cours.
A partir de la documentation technique.
A l’aide d’un véhicule avec un moteur en état de marche.
A l’aide d’un moteur sur support.
A l’aide du matériel et de l’outillage spécifique.
Eléments de la compétence
Critères de performance.
OBJECTIF STANDARD
Enoncé de la compétence : Contexte de réalisation
Analyser le fonctionnement des A partir de la documentation technique.
différents circuits électriques. A partir de schémas électriques
A l’aide de documents pertinents.
A l’aide d’instruments de mesure
A l’aide d’un véhicule automobile
A l’aide de maquettes et de composants didactiques.
Eléments de la compétence
Critères de performance.
1. Décrire les différentes lois en 1.1 Description correcte des principales lois électriques.
électricité.
2. Connaître les circuits et les 2.1 Identification correcte des principaux circuits électriques d’un
composants électriques. véhicule.
2.2 Description de la fonction des différents
circuits électriques ;
2.2 Identification correcte des différents composants des circuits
électriques.
3. Enumérer les caractéristiques des 3.1Description de toutes les caractéristiques des conducteurs.
conducteurs.
4. Réaliser des circuits électriques. 4.1 Réalisation de circuits simples sans erreur fonctionnelle.
4.2 Réalisation de circuits électriques conformes aux directives orales
et écrites.
5. Réaliser des mesures sur des 5.1 Connexion correcte des appareils de mesure.
électrique sur véhicule. 6.2 Validation du diagnostic par comparaison des mesures relevées et
celles données par le constructeur.
6.3 Respect des consignes du constructeur lors du prélèvement des
mesures.
MAINTENANCE PREVENTIVE DES VEHICULES (module 11) Durée : 60 h
OBJECTIF STANDARD
Enoncé de la compétence : Contexte de réalisation
Effectuer la maintenance préventive. A partir du manuel de maintenance du constructeur.
A partir de directives.
A l’aide d’un véhicule en état de marche.
A l’aide de l’outillage courant et spécifique.
A l’aide de la documentation technique.
Eléments de la compétence
Critères de performance.
7. Remplacer une ligne d’échappement. 7.1 Réalisation correcte d’un remplacement de ligne d’échappement.
10. Connaître l’utilisation de la clé 10.1 Utilisation sans erreur de la clé dynamométrique.
dynamométrique.
REPARATION DES ELEMENTS DE LA TRANSMISSION (module 12) Durée : 120 h
OBJECTIF STANDARD
Enoncé de la compétence : Contexte de réalisation
Réparer des éléments de la transmission. A partir de supports de cours.
A partir de la documentation technique.
A l’aide de matériel didactique.
A l’aide d’un véhicule automobile équipé d’une transmission
manuelle.
A l’aide du matériel et de l’outillage spécifique.
Eléments de la compétence
Critères de performance.
1. Identifier les différents types de
transmission. 1.1Définition précise des différents types de transmission.
1.2 Utilisation de la terminologie appropriée.
2. Décrire la chaîne cinématique de la
transmission du mouvement sur un 2.1Description exacte des différentes chaînes cinématiques des
véhicule. véhicules automobiles.
6. Vérifier le bon fonctionnement des 6.1 Vérification appropriée des travaux réalisés.
différents composants.
REPARATION D'UN SYSTEME DE SUSPENSION (module 13) Durée : 80h
OBJECTIF STANDARD
Enoncé de la compétence : Contexte de réalisation
Réparer le système de suspension. A partir de supports de cours.
A partir de la documentation technique.
A l’aide d’un véhicule.
A l’aide du matériel et de l’outillage spécifique.
2. Distinguer les différents types de 2.1 Justesse de la définition des différents systèmes.
suspension.
4. Exécuter des travaux de remplacement 4.1 Choix judicieux de la méthode de travail et de l’outillage
de roulements de roues. 4.2 Respect de la méthode de réparation
4.3 Vérification appropriée des travaux réalisés.
5. Exécuter des travaux sur les roues et 5.1 Choix judicieux de la méthode de travail et de l’outillage.
les pneumatiques. 5.2 Respect de la méthode de réparation.
5.3 Respect des pressions de gonflage des pneumatiques.
5.4 Vérification appropriée des travaux réalisés.
6. Exécuter des travaux de remplacement 6.1 Choix judicieux de la méthode de travail et de l’outillage.
d’éléments de la suspension tel que : 6.2 Respect de la méthode de réparation.
- rotules 6.3 Vérification appropriée de la qualité des travaux réalisés.
- silentblocs 6.4 Remise en état de propreté et de sécurité du poste de travail.
- amortisseurs
- ressorts, etc…
REPARATION D'UN SYSTEME DE DIRECTION (module 14) Durée : 80 h
OBJECTIF STANDARD
Enoncé de la compétence : Contexte de réalisation
Réparer le système de direction. A partir de supports de cours.
A partir de la documentation technique.
A l’aide d’un véhicule automobile.
A l’aide du matériel et de l’outillage spécifique.
1. Reconnaître les différents types de 1.1 Décrire les différents types de direction.
direction.
2. Identifier les organes de la direction. 2.1Identication exacte des différents organes d’une direction .
3. Décrire les problèmes de tenue de 3.1 Description des problèmes de tenue de route d’un véhicule.
route. 3.2 Définition des solutions apportées pour remédier aux problèmes de
tenue de route.
OBJECTIF STANDARD
Enoncé de la compétence : Contexte de réalisation
Réparer le système de freinage. A partir de supports de cours.
A partir de la documentation technique.
A l’aide d’un véhicule.
A l’aide de matériel didactique.
A l’aide du matériel et de l’outillage spécifique
OBJECTIF STANDARD
Enoncé de la compétence : Contexte de réalisation
Utiliser les méthodes de recherche A partir de supports de cours.
d’emploi. A partir de la documentation technique.
A l’aide d’un véhicule automobile.
A l’aide du matériel et de l’outillage spécifique.
1. Prendre connaissance des sources 1.1 Utilisation appropriée des sources d’information.
d’information pouvant être 1.2 Pertinence des informations collectées.
consultées.
5. Tenir un journal de bord faisant état 5.1 Exactitude des informations mentionnées dans le journal.
des étapes du plan de recherche et 5.2 Tenue méthodique du journal.
des démarches effectuées.
STAGE EN ENTREPRISE (module 17) Durée : 240 h
OBJECTIF STANDARD
Enoncé de la compétence : Contexte de réalisation
S’intégrer au milieu de travail. (2) A partir d’un programme de stage.
A l’aide de l’équipement de l’entreprise.
A l’aide du cahier de charge de l’entreprise.
2. Se renseigner sur les objectifs du 1.1Description précise des objectifs visés par le premier stage en
stage et sur les modalités de son entreprise.
déroulement.. 1.2 Description précise des modalités de déroulement du stage en
entreprise.
5. Etablir un lien entre les 4.3 Restitution des observations faites en entreprise.
connaissances de l’apprenant et 4.4 Interprétation juste des situations d’apprentissage et des situations
profession.