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OUTILS. PIOUAPP.

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OBJECTIF
GENDARME
Le pack pour préparer ton i ncorporati on

EDITION 2021
CODE ALPHA-NUMÉRIQUE
Lors d'une communication par téléphone ou en passant par la
radio gendarmerie, certaines lettres ont la même consonance.
Essayez de prononcer les lettres M et N. Difficile de les
distinguer n'est-ce pas ?

Les militaires ont donc inventé le code alphanumérique.


Réserviste, gendarme adjoint ou sous-officier, vous en aurez
toujours besoin. Aussi bien pour passer quelqu'un au fichier
que pour épeler à vos camarades l'adresse d'une intervention.

LETTRE CODE LETTRE CODE

A ALPHA N NOVEMBER
B BRAVO O OSCAR
C CHARLIE P PAPA
D DELTA Q QUEBEC
E ECHO R ROMEO
F FOXTROT S SIERRA
G GOLF T TANGO
H HOTEL U UNIFORM
I INDIA V VICTOR
J JULIETT W WHISKEY
K KILO X X-RAY
L LIMA Y YANKEE
M MIKE Z ZOULOU
MARSEILLAISE VERSION COURTE

~1ER COUPLET~

Allons enfants de la Patrie,


Le jour de gloire est arrivé !
Contre nous de la tyrannie
L'étendard sanglant est levé, (bis)
Entendez-vous dans les campagnes
Mugir ces féroces soldats ?
Ils viennent jusque dans vos bras
Égorger vos fils, vos compagnes !

~REFRAIN~

Aux armes, citoyens,


Formez vos bataillons,
Marchons, marchons !
Qu'un sang impur
Abreuve nos sillons !
CHARTE DU GENDARME
PRÉAMBULE

En complément de la loi relative à la Gendarmerie


nationale du 3 août 2009, qui réaffirme le statut de
force armée de la gendarmerie tout en la plaçant dans
les attributions du ministre de l’Intérieur, cette charte
traduit le socle commun de valeurs qui s’impose à
chaque gendarme.

Au moment où il revêt l’uniforme pour la première fois,


le gendarme ne souscrit pas seulement un engagement
juridique : il adhère librement à une somme de valeurs
et de représentations qu’ont fait vivre avant lui les
hommes et les femmes qui l’ont précédé dans la
gendarmerie au service de la France.

Ce sont ces valeurs qui doivent guider son action en


tous lieux et en tous temps, des missions de sécurité
aux missions de souveraineté, du temps de paix au
temps de guerre.

Dessinant une culture et une éthique professionnelles


modernes, cette charte doit permettre à chaque
gendarme de bien appréhender le sens de son action
au profit de la population.
CHARTE DU GENDARME
CHAPITRE 1ER : UNE FORCE ARMÉE
JUSTE ET CONTENUE

Art. 1. La gendarmerie est une force armée. Le gendarme est membre à


p a r t e n t iè r e d e l a c o m m u n a u t é m il it a ir e .

A r t . 2 . L e g e n d a r m e a d h è r e s a n s r é s e r v e a u s t a t u t g é n é r a l d e s m il it ai r e s .

A r t . 3 . L e s t a t u t m il it a ir e n e s e r é s u m e p a s à u n é t a t j u r id iq u e . Ê t r e
m i l i t a ir e , c ’ e s t s u r t o u t a d o p t e r u n c o m p o r t e m e n t m a r q u é d e l a m an i è r e l a
p l u s in t e n s e p a r l e s e n s d e l ’ h o n n e u r , l a d is c ip l in e , l a d is p o n i b i l i t é , l e
courage et l’abnégation.

A r t . 4 . A u t it r e d e l a d é f e n s e e t d e l a s é c u r it é n a t io n a l e , l e g e n d a r m e
c o n t r ib u e à l a l i b e r t é e t à l a c o n t in u it é d e l ’ a c t io n d u g o u v e r n e m e n t e t d e s
i n s t it u t io n s . I l p e u t ê t r e e n g a g é in d iv id u e l l e m e n t o u a v e c s o n u n i t é , e n
t o u t t e m p s , e n t o u t l i e u e t e n t o u t e c ir c o n s t a n c e , n o t a m m e n t e n p é r i o d e d e
c r i s e o u d e c o n f l i t a r m é , p o u r m a in t e n ir o u r é t a b l ir l a p a ix o u l ’ o r d r e
p u b l ic s . C e t t e a d a p t a t i o n à u n e n v ir o n n e m e n t p r é c a ir e , v o ir e h o s t i l e , e x i g e
d e s q u a l it é s d ’ e n d u r a n c e p h y s iq u e e t d e r é s is t a n c e m o r a l e , qu i p e u v e n t
aller jusqu’au sacrifice ultime.

A r t . 5 . L e g e n d a r m e d é f e n d l ’ É t a t d e d r o it q u i f o n d e l a R é p u b l iq u e e t i l
a g i t d a n s l e r e s p e c t d e s c o n v e n t io n s in t e r n a t io n a l e s , d e s l o is e t d e s
r è g l e m e n t s . I l r e f u s e d ’ e x é c u t e r u n o r d r e m a n if e s t e m e n t il l é g al e t d e
n a t u r e à c o m p r o m e t t r e g r a v e m e n t u n in t é r ê t p u b l ic . I l n ’ u s e j am ai s d e s a
q u a l it é p o u r e n t i r e r u n a v a n t a g e p e r s o n n e l . L e s e r m e n t q u ’ i l p r ê t e
s o l e n n e l l e m e n t d e v a n t l ’ a u t o r i t é j u d ic ia ir e , g a r d ie n n e d e s l ib e r t é s
i n d i v id u e l l e s , e s t l e s y m b o l e f o r t d e s o n e n g a g e m e n t .

A r t . 6 . L e g e n d a r m e p r é s e r v e l a d i g n it é h u m a in e e n l u t t a n t c o n t r e l e s
t r a i t e m e n t s in h u m a i n s e t d é g r a d a n t s e t t o u t e s l e s f o r m e s d e d i s c r i m i n at i o n .
L e s e x ig e n c e s d ’ é t h i q u e e t d e d é o n t o l o g ie g u id e n t s o n a c t io n , n o t am m e n t
l o r s q u ’ il p r e n d d e s m e s u r e s c o e r c it iv e s o u in t r u s iv e s . P a r r e s p e c t d ’ au t r u i ,
l e g e n d a r m e s ’ in t e r d i t t o u t e a t t it u d e , p a r o l e o u g e s t e d é p l a c é s , qu e l l e s
q u e s o ie n t l e s s i t u a t i o n s e t l e s p e r s o n n e s a u x q u e l l e s il s e t r o u v e c o n fr o n t é .

A r t . 7 . S o u s l a d ir e c t io n , l a s u r v e i l l a n c e e t l e c o n t r ô l e d e l ’ a u t o r it é
j u d i c ia ir e , l e g e n d a r m e a c c o m p l it l e s a c t e s d ’ e n q u ê t e , s e l o n l e s c o n d i t i o n s
e t m o d a l it é s p r é v u e s p a r l a l o i d a n s l e r e s p e c t d e l a d ig n it é d e s p e r s o n n e s .
I l a p p l iq u e e n p a r t i c u l i e r l e s p r e s c r ip t io n s l é g a l e s r e l a t iv e s au x fi c h i e r s d e
données à caractère personnel.
A r t . 8 . L e g e n d a r m e f a i t p r e u v e d e d is c e r n e m e n t d a n s l ’ e x e r c ic e d e s e s
f o n c t io n s p a r u n u s a g e m e s u r é e t j u s t e d e s p o u v o ir s q u e l u i c o n fè r e l a l o i .
I l p r iv il é g ie l a d i s s u a s i o n e t l a n é g o c ia t io n à l a f o r c e . I l s e m o n t r e
i m p a r t ia l l o r s q u ’ i l s ’ i n t e r p o s e e n t r e g r o u p e s o u in d iv id u s q u i s ’ o p p o s e n t o u
s ’ a f f r o n t e n t . I l n e r e c o u r t à l a f o r c e n é c e s s a ir e q u e d e m a n iè r e g r ad u é e ,
p r o p o r t io n n é e e t a d a p t é e , e t à l ’ u s a g e d e s a r m e s q u ’ e n c a s d ’ ab s o l u e
n é c e s s it é .

A r t . 9 . L e g e n d a r m e c o n t r i b u e à l a r e c h e r c h e d ’ in f o r m a t io n s e t d e
r e n s e ig n e m e n t s à d e s t i n a t i o n d e s a u t o r it é s a y a n t à e n c o n n aî t r e . H o r m i s
l e s c a s o ù l a l o i l e p r é v o i t , i l s ’ a b s t ie n t d e t o u t e e n q u ê t e s u r l e s p e r s o n n e s
r e l a t iv e à l e u r o r i g i n e , l e u r s o r ie n t a t io n s s e x u e l l e s , l e u r é t a t d e s an t é , l e u r
a p p a r t e n a n c e à u n e o r g a n i s a t i o n s y n d ic a l e , l e u r s o p in io n s p o l i t i qu e s ,
r e l i g ie u s e s o u p h i l o s o p h i q u e s .

A r t . 1 0 . L e g e n d a r m e , e n r a i s o n d e s e s a t t r ib u t io n s e t d e s e s m is s io n s , e s t
d é t e n t e u r d ’ in f o r m a t i o n s c o n f i d e n t ie l l e s . I l f a it p r e u v e d e d i s c r é t i o n
p r o f e s s io n n e l l e à l ’ é g a r d d e t o u t e s l e s in f o r m a t io n s d o n t il p r e n d
c o n n a is s a n c e à l ’ o c c a s i o n d e l ’ e x e r c ic e d e s e s f o n c t io n s . I l r e s p e c t e l e
s e c r e t d e l a d é f e n s e n a t i o n a l e e t l e s e c r e t p r o f e s s io n n e l , n o t am m e n t l e
s e c r e t d e s e n q u ê t e s e t d e l ’ i n s t r u c t io n .
CHARTE DU GENDARME
CHAPITRE 2 :
UNE FORCE HUMAINE

A r t . 1 1 . D a n s l a z o n e d o n t e l l e a l a r e s p o n s a b il it é , l a g e n d a r m e r ie a u n e
v o c a t io n d e s e r v i c e p u b l i c d o n t l a f in a l it é e s t d ’ o f f r ir a u x c it o y e n s d e s
c o n d it io n s d e p r o t e c t i o n e t d e s é c u r it é é g a l e s p o u r t o u s , q u el qu e s o i t l e u r
l i e u d e r é s id e n c e o u d e t r a v a i l . S o n m a il l a g e t e r r it o r ia l , l a d is p o n i b i l i t é , l a
m o b il it é e t l a r é a c t i v i t é d u g e n d a r m e , n o t a m m e n t e n c a s d ’ u r g e n c e , s e
c o n j u g u e n t p o u r g a r a n t i r l a c o n t in u it é d e l ’ a c t io n d e l ’ É t a t et l a
p e r m a n e n c e d u s e r v i c e p u b l i c d e s é c u r it é .

A r t . 1 2 . D a n s l ’ e x e r c ic e q u o t i d i e n d e s e s m is s io n s , l e g e n d a r m e s ’ in s c r i t
d a n s u n e d é m a r c h e d e q u a l i t é q u i l e c o n d u it à t o u t m e t t r e e n œ u v r e ,
q u e l l e s q u e s o ie n t l e s d i f f i c u l t é s r e n c o n t r é e s , p o u r r é p o n d r e au x
d e m a n d e s l é g it i m e s d e s a u t o r i t é s e t d e l a p o p u l a t io n .

A r t . 1 3 . L e m il it a ir e d e l a g e n d a r m e r i e e n c h a r g e d ’ u n e m is s io n d e s o u t i e n
e s t s o l id a ir e d e s u n i t é s d e t e r r a in , e n t e m p s n o r m a l c o m m e e n t e m p s d e
c r i s e . P a r s a d is p o n i b i l i t é e t s a c o m p é t e n c e t e c h n iq u e , il c o n t r i b u e
d i r e c t e m e n t à l e u r e f f i c a c i t é o p é r a t io n n e l l e .

A r t . 1 4 . L e g e n d a r m e , e n s e r v i c e e t e n d e h o r s d u s e r v ic e , p o r t e a s s i s t an c e
e t s e c o u r s a u x p e r s o n n e s e n d if f ic u l t é , t o u t s p é c ia l e m e n t l o r s qu ’ e l l e s s o n t
e n p é r il .

A r t . 1 5 . L e g e n d a r m e a p p l i q u e a v e c c o n v ic t io n l e s p r in c ip e s é n o n c é s p ar l a
C h a r t e d ’ a c c u e i l d u p u b l i c e t d ’ a s s is t a n c e a u x v ic t im e s . I l r é p o n d s an s
réserve aux sollicitations fondées.

A r t . 1 6 . L e g e n d a r m e e s t r e s p e c t u e u x d e s a u t r e s . C o n s c ie n t d u s e n s
a c c o r d é p a r l a p o p u l a t i o n à s o n u n if o r m e e t à s e s f o n c t io n s , i l a u n e t e n u e ,
u n e a t t it u d e e t u n m a i n t i e n e x e m p l a ir e s , m a n if e s t a n t a in s i d e l a
c o n s id é r a t io n à l ’ é g a r d d u c i t o y e n e t c o n t r ib u a n t p a r l à - m ê m e à l a
c r é d ib il it é d e l ’ I n s t i t u t i o n .

A r t . 1 7 . L e g e n d a r m e s ’ a p p r o p r i e s o n t e r r it o ir e . P a r s o n e s p r it d ’ in iti at i v e ,
i l d é v e l o p p e u n e a c t i o n d e p r o x im it é a u s e in d e s a c ir c o n s c r i p t i o n e n
d é c l in a n t l e s in s t r u c t i o n s d e s é c h e l o n s s u p é r ie u r s , s e l o n l e s s p é c i fi c i t é s
l o c a l e s . I l m e t e n œ u v r e l e s d i r e c t iv e s d u p r é f e t e t s o u t ie n t l ’ ac t i o n d e s
m a i r e s d a n s l e s d o m a i n e s r e l e v a n t d e l e u r s a t t r ib u t io n s e n m at i è r e d e
s é c u r it é p u b l iq u e e t d e p r é v e n t io n d e l a d é l in q u a n c e .
A r t . 1 8 . L e g e n d a r m e a s s u m e s o n r ô l e d ’ a c t e u r d e l a v ie l o c a l e e t d e l a
c o h é s io n s o c ia l e . E n p r é s e r v a n t s o n in d é p e n d a n c e , il s a is it t o u t e o c c as i o n
p o u r r e c h e r c h e r l e c o n t a c t a v e c l a p o p u l a t io n . S ’ a d a p t a n t à s o n
e n v i r o n n e m e n t , i l s ’ i n t è g r e d a n s l e s r é s e a u x h u m a in s q u i ir r igu e n t s o n
t e r r it o ir e . I l d é v e l o p p e d e s p a r t e n a r ia t s a v e c l e s a c t e u r s p u b l i c s o u p r i v é s
e t c o o p è r e a v e c s e s p a r t e n a i r e s d e l a P o l ic e n a t io n a l e , d e s d o u an e s , d e
l ’ a d m in is t r a t io n p é n i t e n t i a i r e , d e l a s é c u r it é c iv il e e t d e s p o l i c e s
m u n ic ip a l e s o u r u r a l e s . E n c e l a , il a m p l if ie s o n a c t io n a u s e r v i c e d e l a
s é c u r it é d e s p e r s o n n e s e t d e s b ie n s .

A r t . 1 9 . I n t e r v e n a n t a u c œ u r d ’ u n e s o c ié t é q u i r e v e n d iq u e u n d r o it à
l ’ in f o r m a t io n , l e g e n d a r m e c o m m u n iq u e , d a n s l e s l im it e s f ix é e s p ar l e s
a u t o r it é s d ’ e m p l o i e t e n c o h é r e n c e a v e c l e s o r ie n t a t io n s d e l a d i r e c t i o n
g é n é r a l e e t d e s e s é c h e l o n s h i é r a r c h iq u e s . I l e x p l iq u e s o n a c t i o n e t
s e n s ib il is e l e c it o y e n a u x p o l i t i q u e s d e s é c u r it é . I l r a s s u r e a i n s i l e s
p e r s o n n e s l e s p l u s v u l n é r a b l e s e n l u t t a n t c o n t r e l e s e n t im e n t d ’ i n s é c u r i t é .
C o m m e t o u s l e s a g e n t s p u b l i c s , il r e s p e c t e u n d e v o ir d e r é s er v e d an s s o n
comportement et son expression.

A r t . 2 0 . L a r ic h e s s e d e l a g e n d a r m e r i e r e p o s e s u r l e s f e m m e s e t l e s
h o m m e s d ’ a c t iv e e t d e r é s e r v e q u i l a c o m p o s e n t . S ’ il s c o n t r ib u e n t à
l ’ e f f ic a c it é d u s e r v i c e , l e m a t é r ie l e t l e s é q u ip e m e n t s n e r e m p l ac e r o n t
j a m a is l e p r o f e s s i o n n a l i s m e e t l e s e n s d e l ’ h u m a in d u g e n d a r m e . C e l u i - c i a
l ’ o b l ig a t io n d e p o r t e r s a c o m p é t e n c e p r o f e s s io n n e l l e a u p l u s h au t n i v e au
e n a p p r o f o n d is s a n t e t e n é l a r g is s a n t s a f o r m a t io n t o u t a u l o n g d e s a
c a r r iè r e .

A r t . 2 1 . L e m il it a ir e d e l a g e n d a r m e r i e q u i e x e r c e u n c o m m a n d e m e n t a d e s
r e s p o n s a b il it é s e t d e s d e v o i r s p r o p o r t io n n e l s à s o n r a n g , à s o n g r ad e e t à
s e s f o n c t io n s . L e s r a p p o r t s q u ’ il e n t r e t ie n t a v e c s e s s u b o r d o n n é s s o n t
fondés sur une loyauté et un respect mutuels.

A r t . 2 2 . L e m il it a ir e d e l a g e n d a r m e r i e p a r t ic ip e a u d ia l o g u e in t e r n e
i n d i s p e n s a b l e à l a c o h é s i o n d e l ’ in s t it u t io n , à s o n p r o g r è s e t à l ’ ad h é s i o n
d e c h a c u n a u p r o j e t c o l l e c t i f . C e d ia l o g u e s e m a n if e s t e q u o ti d i e n n e m e n t
d a n s u n e é c o u t e c o n f i a n t e e t r é c ip r o q u e , e t d a n s u n e c ir c u l a t i o n
t r a n s p a r e n t e d e l ’ i n f o r m a t i o n . I l s ’ e x p r im e d e m a n iè r e p l u s in s t i t u t i o n n e l l e
a u t r a v e r s d e s i n s t a n c e s d e c o n c e r t a t io n , a u s e in d e s q u e l l e s c h ac u n
s ’ i n v e s t it .

A r t . 2 3 . L ’ e s p r it d e c o r p s d e l a g e n d a r m e r ie e s t f o n d é s u r l e p a r t a g e d ’ u n e
h i s t o ir e , d e v a l e u r s e t d e t r a d it io n s c o m m u n e s . M e m b r e d ’ u n e c o m m u n au t é
h u m a in e q u i t r a n s c e n d e l a d i v e r s it é d e s s t a t u t s , l e g e n d a r m e e s t s o l i d ai r e
d e s e s c a m a r a d e s d ’ a c t i v e o u d e r é s e r v e , d e s p e r s o n n e l s c iv i l s e t d e l e u r s
familles, notamment lorsqu’ils sont dans l’épreuve.
A r t . 2 4 . L ’ e f f ic a c it é d e l a g e n d a r m e r i e e s t s u b o r d o n n é e à l a c o ï n c id e n c e
g é o g r a p h iq u e d e s l i e u x d e v i e e t d e t r a v a il . L ’ h a r m o n ie d e l a v i e au s e i n
d e l a c a s e r n e e x i g e l ’ a c c e p t a t io n p a r l e m il it a ir e e t s a f a m il l e d e r è g l e s d e
v i e e n c o l l e c t iv i t é e m p r e i n t e s d e r e s p e c t , d e c o n v iv ia l it é e t d e s i m p l i c i t é .
E l l e s ’ e n r ic h it d e s a c t i o n s d ’ e n t r a id e e t d e s o u t ie n m u t u e l q u i m ar qu e n t u n
r e j e t d e l ’ in d if f é r e n c e .

A r t . 2 5 . L e s m a n if e s t a t io n s d e c o h é s i o n in t e r n e p a r t ic ip e n t d e l a v ie d e l a
c o m m u n a u t é e n m ê m e t e m p s q u ’ e l l e s c o n d it io n n e n t l ’ e f f ic a c it é
o p é r a t io n n e l l e . L a h i é r a r c h i e l e s s o u t ie n t e t p r o m e u t l ’ a c t io n d e c e l l e s e t
d e c e u x q u i s e d é v o u e n t p o u r l a c o m m u n a u t é m il it a ir e d a n s u n c ad r e
m u t u a l is t e , a s s o c i a t i f , o u a u s e in d e s in s t a n c e s d é d ié e s à l ’ a m é l i o r at i o n d u
c a d r e d e v ie .

A r t 2 6 . L e g e n d a r m e c o n t r i b u e à l a s o l id a r it é e n t r e l e s g é n é r a t io n s e n
m a i n t e n a n t l e l i e n a v e c l e s r e t r a it é s , l e s v e u v e s e t l e s o r p h e l i n s d e l ' A r m e .
I l a c c o m p l it s o n d e v o i r d e m é m o ir e e n p a r t ic ip a n t a u x c é r é m o n i e s e n
s o u v e n ir d e s a n c i e n s o u d e s c a m a r a d e s a y a n t f a it l e s a c r if ice d e l e u r v i e .
HIÉRARCHIE MILITAIRE
PRINCIPES GÉNÉRAUX

L'organisation des armées est fondée


sur la hiérarchie qui définit la place de
c h a c u n e t s o n n i v e a u d e r e s p o n s a b il it é
par l'ordre des grades, et dans chaque
grade par l'ordre d'ancienneté.
HIÉRARCHIE MILITAIRE
GÉNÉRAUX

GÉNÉRAL D'ARMÉE GÉNÉRAL DE CORPS D'ARMÉE

GÉNÉRAL DE DIVISION GÉNÉRAL DE BRIGADE

« Mon général »

« Général »
HIÉRARCHIE MILITAIRE
OFFICIERS SUPÉRIEURS

COLONEL(LE) LIEUTENANT(E) COLONEL(LE)

« Mon colonel » « Mon colonel »

« Colonelle » « Colonelle »

CHEF D'ESCADRON

« Mon commandant »

« Commandante »
HIÉRARCHIE MILITAIRE
OFFICIERS SUBALTERNES

CAPITAINE LIEUTENANT(E)

« Mon capitaine » « Mon lieutenant »

« Capitaine » « Lieutenante »

SOUS-LIEUTENANT(E) ASPIRANT(E)

« Mon lieutenant » « Mon lieutenant »

« Lieutenante » « Lieutenante »
HIÉRARCHIE MILITAIRE
SOUS-OFFICIERS SUPÉRIEURS

MAJOR(E) ADJUDANT(E)-CHEF

« Major » « Mon adjudant-chef »

« Majore » « Adjudante-chef »

ADJUDANT(E)

« Mon adjudant »

« Adjudante »
HIÉRARCHIE MILITAIRE
SOUS-OFFICIERS SUBALTERNES

MARÉCHAL(E) DES LOGIS CHEF GENDARME (DE CARRIÈRE)

« Chef » « Chef »

« Chef » « Chef »

GENDARME (SOUS CONTRAT)

« Chef »

« Chef »
HIÉRARCHIE MILITAIRE
VOLONTAIRES

MARÉCHAL(E) DES LOGIS BRIGADIER(E)-CHEF

« Maréchal » « Brigadier-chef »

« Maréchale » « Brigadière-chef »

moquette

BRIGADIER(E) GENDARME ADJOINT VOLONTAIRE

« Brigadier » « Nom du GAV »

« Brigadière » « Nom de la GAV »


DEVOIRS ET PRÉROGATIVES
RATTACHÉS AUX GRADES
Le grade consacre l'aptitude à occuper des emplois d'un
certain niveau et à assumer des responsabilités. Tout titulaire
d'un grade a le devoir de faire respecter les règles de
discipline par tous militaires placés au-dessous de lui dans
l'ordre hiérarchique, même s'ils ne relèvent pas de son
autorité directe.

OBLIGATIONS DU MILITAIRE
Tout militaire appelé à donner des ordres comme chef ou à en
recevoir comme subordonné doit :
- obéir aux ordres reçus
- se comporter avec honneur et dignité
observer les règlements militaires et en accepter les
contraintes
- prendre soin du matériel et installations militaires

RESPONSABILITÉS DU CHEF ET DU
SUBORDONNÉ
Dans l'exercice de l'autorité, le chef militaire prend des
décisions et les exprime par des ordres dont il assume la
responsabilité. Il a le droit et le devoir d'exiger l'obéissance
des subordonnés, de respecter leurs droits, de récompenser
leurs mérites et sanctionner leurs fautes, de veiller à leur
formation et à leur instruction.

Le subordonné militaire exécute loyalement les ordres reçus, il


est responsable de leur exécution. En toutes occasions, il
cherche à faire preuve d'initiative. Il ne doit pas exécuter un
ordre manifestement illégal.
COMPOSITION DES TENUES
M é m e n t o d e s t e n u e s , u t i l e e n p r é v is io n d ' u n e c é r é m o n ie

TENUES DE CÉRÉMONIE

5 11 11J 11JC 11C 12 14

13J 13

1. Spencer, pantalon ou robe longue, chemise blanc, nœud papillon, ceinture de soie, décorations
pendantes
2. Vareuse, chemise blanche, pantalon ou jupe, nœud papillon, insigne d'unité métallique, barrette
de décoration
5. TETRA
11. Vareuse, pantalon, chemise blanche, gants blancs
11J. Vareuse, jupe, chemise blanche, gants blancs
11C. Vareuse, pantalon, chemise blanche, gants blancs, équipements de cérémonies
11JC. Vareuse, jupe, chemise blanche, gants blancs, équipements de cérémonies
12. Manteau, vareuse, chemise blanche, pantalon, gants blancs
12J. Manteau, vareuse, chemise blanche, jupe, gants blancs
13. Vareuse, pantalon, chemise blanche, gants noirs
13J. Vareuse, jupe, chemise blanche, gants noirs
14. Manteau, vareuse, chemise blanche, pantalon, gants noirs
14J. Manteau, vareuse, chemise blanche, jupe, gants noirs
COMPOSITION DES TENUES
TENUES DE VILLE

21 21J 22 22J 23 23J 24J 24

25 26 26J 27 27J 28 28J

21. Chemise blanche, insigne d'unité métallique, fourreaux de


galonnage, cravate, pantalon
21J. Chemise blanche, insigne d'unité métallique, fourreaux de
galonnage, cravate, jupe
22. Chemisette blanche, insigne d'unité métallique, fourreaux de
galonnage, cravate, pantalon
22J. Chemisette blanche, insigne d'unité métallique, fourreaux de
29 29J galonnage, cravate, jupe
23. Vareuse, chemise bleue, pantalon, gants noirs

23J. Vareuse, chemise bleue, jupe, gants noirs


23V. Vareuse, chemise bleue, pantalon, gants noirs, veste de service courant
24. Chemise bleue, pantalon
24J. Chemise bleue, jupe
25. Chemisette bleue, pantalon
25J. Chemisette bleue, jupe
26. Blouson polaire, chemise bleue, pantalon
26J. Blouson polaire, chemise bleue, jupe
27. Blouson polaire, chemisette bleue, pantalon
27J. Blouson polaire, chemisette bleue, jupe
28. Veste service courant, blouson polaire, chemise bleue, pantalon
28J. Veste service courant, blouson polaire, chemise bleue, jupe
29. Veste service courant, blouson polaire, chemisette bleue, pantalon
29J. Veste service courant, blouson polaire, chemisette bleue, jupe
COMPOSITION DES TENUES
TENUES DE SERVICE COURANT

31 32 33 34

31. Polo manches courtes, pantalon d'intervention, chaussures montantes, casquette


32. Polo manches longues, pantalon d'intervention, chaussures montantes, casquette
33. Blouson polaire, polo, pantalon d'intervention, chaussures montantes, casquette
34. Veste de service courant, blouson polaire, polo, pantalon d'intervention, chaussures
montantes, casquette

TENUES DE CAMPAGNE

51 52 53

51. Veste de combat, pantalon de combat, chemise de combat, chaussures montantes, casquette
toile
52. Veste de combat, pantalon de combat, chemise de combat, chaussures montantes, casquette
gendarmerie
53. Veste de combat, pantalon de combat, chemise de combat, chaussures montantes, képi ou
postillon
PORT DE L'UNIFORME
L'uniforme est la tenue distinctive portée par les membres
d'une même institution pour se reconnaître entre eux et être
reconnus de tous.

La coupe de cheveux, le port de la barbe, de bijoux et


ornements divers sont soumis aux exigences de discrétion,
d'hygiène et de sécurité imposées par les missions militaires.

L'uniforme affirme la qualité du gendarme, facilite ses


missions préventives et répressives. Il fait disparaître toute
ambiguïté en cas d'agression, il doit inspirer confiance et
respect.

SALUT

En uniforme, tout militaire doit le salut aux autres militaires en


uniforme placés au dessus de lui dans l'ordre hiérarchique.
Tout militaire salué doit rendre le salut.

Tout militaire isolé en uniforme militaire s'arrête et salue, en


leur faisant face, aux drapeaux-étendards des formations
militaires. S'il assiste à une cérémonie au cours de laquelle les
honneurs sont rendus au drapeau ou au cours de laquelle
l'hymne national est joué, il salue pendant tout le temps que
durent ces honneurs ou pendant toute la durée de l'hymne
national.

Les militaires de la gendarmerie dans l'exercice de leur


fonction d'agent de la force publique ne sont tenus de saluer
que s'ils peuvent le faire sans gêne pour l'accomplissement de
leur mission.
ORGANISATION
ÉCUSSONS
Chaque région de gendarmerie dispose de son propre écusson.
En fonction de votre lieu d'affectation, vous ne porterez pas le
même écusson sur votre tenue.

L'achat de l'écusson se fait à vos frais.


APPROCHE TERRITORIALE
La gendarmerie repose sur un maillage territorial constitué de
3 200 unités complémentaires entre elles dont l'organisation
générale est calquée sur celle du découpage administratif.

ORGANISATION GÉNÉRALE

Administration centrale Direction générale de la gendarmerie

Région administrative Région de gendarmerie

Préfecture de Groupement de gendarmerie


département départementale

Sous-préfecture Compagnie de gendarmerie


d'arrondissement départementale

Canton Brigade de gendarmerie


départementale
ORDRE SERRÉ
L'ordre serré est un terme employé dans le domaine militaire
qui désigne la manière de regrouper des hommes et de les
faire manœuvrer ensemble.
C'est le b.a.-ba pour tout militaire de la gendarmerie, et ce
sera la première chose, avec le lit au carré, que l'on vous
inculquera en école.

MOUVEMENTS DE RASSEMBLEMENT
ET DE DISPERSION
« Homme de base, à moi ! » : le commandant appelle à lui
l'homme de base (militaire le plus grand) en vue de faire se
rassembler l'unité.

« Rassemblement en colonnes par 3, sur 3 rangs ! » : le


commandant ordonne aux militaires de se ranger derrière
l'homme de base.

« En colonne, couvrez ! » : lorsque l'unité est au garde-à-


vous et constituée en colonne, tous les militaires situés sur la
colonne la plus à gauche (colonne de l'homme de base) tendent
le bras gauche et prennent la distance d'un bras par rapport à
l'élément situé devant, tandis que les premiers éléments des
autres colonnes plient le coude gauche et posent leur poing
sur la hanche pour prendre la distance d'une coudée par
rapport à l'élément situé à leur gauche, tout en tournant la
tête vers la gauche.

« Au coude à coude, à droite alignement ! » : le premier


rang plie le coude (toujours le gauche), pose le poing sur la
hanche et s'aligne sur l'homme de base, situé à droite.
« Fixe ! » : l'unité se remet au garde à vous en claquant le
bras gauche et ramenant le regard vers l'avant.

« Rompez les rangs ! » : En rangs, l'unité salue ou présente


les armes en poussant un cri de peloton et se disperse.

« Dans l'ordre des colonnes, déboitez en direction de … ! » :


L'homme de base quitte le rang en direction de l'objectif suivi
par les membres de sa colonne. Une fois le dernier de la
colonne arrivé au niveau du premier de la deuxième colonne il
crie « fin de colonne ! », et ce dernier suit le mouvement.

MOUVEMENTS DE PIED FERME

« À gauche… gauche ! » : Tous les éléments de l'unité


constituée font un quart de tour simultané vers la gauche. Au
son de l'ordre de préparation (À gauche….), chacun se
prépare à pivoter en soulevant simultanément de quelques
millimètres les orteils du pied gauche et le talon du pied droit.
Au son de l'ordre d'exécution (gauche !), chacun pivote en
prenant appui sur son talon gauche et ses orteils droits. Le
pied droit vient alors rejoindre le pied gauche en frappant le
sol du talon.

« À droite… droite ! » : même chose que précédemment,


inverser droite et gauche.

« Demi-tour … droite ! » : Ordre exécuté en trois temps.


Premier temps : chaque élément recule le pied droit et
l'oriente vers l'extérieur. Deuxième temps : chacun pivote sur
ses talons et fait un demi-tour en se tournant sur sa droite.
Troisième temps : chacun ramène son pied droit à hauteur du
pied gauche en frappant le sol du talon. Le demi-tour gauche
n'existe pas.
MOUVEMENTS DE DÉPLACEMENT

« En avant… Marche ! » : Au son de l'ordre d'exécution,


l'unité lève le pied gauche comme un seul homme et commence
à marcher au pas cadencé. Le rythme est donné par les « Un,
deux, un, deux… » du commandant de l'unité, qui suit le
rythme donné par l'homme de base, ordres synchronisés avec
la frappe du sol du talon gauche des militaires de l'unité. La
prononciation est très souvent déformée pour retentir de
façon plus sonore. À noter que « Gauche, droite… » n'existe
pas dans l'armée française.

« Marquez le pas... marche ! » : À l'ordre préparatoire,


l'unité raccourcit le pas mais garde la cadence. À l'ordre
d'exécution, l'unité piétine, sans accélérer le pas (ce qui est le
plus difficile à maîtriser, la tendance étant d'accélérer la
cadence quand on n'avance plus).

« Section… (peloton, compagnie…) … Halte ! » : À l'ordre


d'exécution sur le pied droit, l'unité exécute encore un pas
puis ramène le pied droit contre le pied gauche en faisant
claquer le talon au sol.

MOUVEMENTS AVEC ARME

« Portez… armes ! » : le militaire porte la main droite sur la


poignée de son fusil en repliant le pouce vers l'intérieur de la
main.

« Présentez… armes ! » : similaire au « portez armes », et la


main gauche vient coiffer le canon du fusil quelques
centimètres avant la baïonnette, les doigts sont tendus à
l'exception du pouce qui est replié.

« Reposez… armes ! » : retour au garde à vous.


EN VIDÉO
Les commandements
L'attitude du chef
préparatoires et d’exécution

Le garde-à-vous Le repos

Droite, gauche Demi-tour


La formation en ligne Le salut

Les mouvements collectifs


de pied ferme et les Arrêt des troupes Rompre les rangs
déplacements

Porter l’arme Présenter l’arme Le famas en ordre serré


DES MISES À JOUR SONT À VENIR,
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