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Définition : qu’est-ce que la règle des 5 M ?
L’analyse des risques, des leviers, ainsi que l’anticipation et la résolution des problèmes sont
primordiales pour atteindre les objectifs d’un projet, et ce dès la phase de planification. Cette
méthode permet justement de rechercher et de représenter de manière synthétique les
contraintes qui peuvent nuire à la réussite de vos projets, mais aussi les objectifs et les
moyens d’y parvenir.
La méthode des 5 M est un schéma en forme de poisson qui analyse les liens de cause à e!et
d’un problème donné :
En premier lieu pensé dans une démarche de qualité, il est applicable à l’ensemble des
Communication
métiers de l’entreprise, notamment Communication
à la gestion des risques et la gestion de projet.
IT IT
Quels sont les 5 M ?
Marketing
Pour détecter de potentielles causes Marketing
agissant directement ou indirectement sur le problème
étudié, la règle des 5 M étudie :
Ventes Ventes
Matière : toutes causes liées aux éléments utilisés dans le processus de fabrication
Le média de ceux qui réinventent l'entreprise
comme l’utilisation de matières premières périmées, des fournitures de mauvaise
qualité ou des pièces avec Comptabilité
des défauts ; Comptabilité
Milieu : les causes liées à l’environnement et au contexte de réalisation comme un
marché volatile, une concurrence
RH très rude ou une
RHlégislation particulièrement
contraignante ;
Méthodes : y a-t-il des problèmes dans la manière de travailler ? Ici on étudie de
Organisation Organisation
potentiels dysfonctionnements ou ralentissement dans les processus de travail et les
modes opératoires, des erreurs dans les instructions ou mode d’emploi ;
Collaboration
Matériel : les équipements, Collaboration
machines, outils, logiciels, s’il y en a qui sont défectueux,
obsolètes ou non adaptés ;
Référencersont-elles
Main d’œuvre : les ressources humaines un logiciel
en manque de compétences et de
formation, ou mal informées sur la bonne exécution des tâches ? etc.
Conseil : les familles que vous déterminez dépendent beaucoup de votre secteur
d’activité et du type de projet, il peut y avoir des M di!érents, plus ou moins nombreux.
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Commencez par identifier « l’e!et » à étudier. Le plus souvent, il s’agit d’un problème à
résoudre, mais il peut aussi s’agir d’un objectif à atteindre.
Exemples d’e!ets :
Pour dresser cette liste, menez un brainstorming avec des personnes de di!érents services
de l’entreprise, aux compétences complémentaires. Vous en retirez di!érentes causes qui
:
influencent votre problématique.
Notre conseil : utilisez la méthode des « 5 pourquoi », ou 5 P. Pour chaque problème, posez-
vous 5 fois la question « pourquoi ? » : il y a rarement une seule cause à une situation
problématique. Selon le fondateur de la méthodologie des 5 P, au bout de 5 questions, la
cause profonde est identifiée.
Exemple :
M comme Main
Problème : manque de motivation des commerciaux
d’œuvre
Rappel : tous les M de la règle ne font pas forcément l’objet d’une branche sur le
diagramme.
:
Il est conseillé, voire impératif, d’identifier une cause principale sur laquelle axer votre plan
d’actions : il s’agit de la cause racine.
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Il s’agit de définir les M (les familles) qui ont le plus d’impact pour hiérarchiser les étapes du
projet ou les actions correctives.
Annotez chaque branche du diagramme avec le système qui vous parle le plus : une
note de 0 à 5, de --- à +++ ;
Hiérarchisez ainsi toutes les causes et travaillez sur les plus impactantes.
Le schéma est la synthèse de la méthode des 5 M, qui est avant tout un moyen
mnémotechnique pour ne pas passer à côté d’un axe de réflexion.
Notre conseil : prévoir un espace su!isant pour avoir la place d’écrire toutes les idées et
remarques.
1. Faire une flèche horizontale, pointant vers la droite, vers le problème identifié ou
l’objectif,
2. Définir les M (familles) et tracer les arêtes, une par M, de part et d’autre de la ligne
horizontale,
3. Regrouper les idées du brainstorming dans chaque M correspondant,
4. Placer des traits sur chaque arête, un par idée ou problème évoqué, en rapport avec
chaque M,
5. Des flèches peuvent partir de ces traits-problèmes pour y inscrire les causes.
:
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tâches d’un projet
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Voici comment elle peut procéder pour en analyser les causes avec la méthode des 5 M et le
diagramme d’Ishikawa :
Afin de vous aider dans la construction de votre propre diagramme, nous mettons à votre
disposition une synthèse de la méthode des 5 M sous la forme d’un PDF à télécharger :
Télécharger
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En savoir plus sur Obat
Pour aller plus loin, d’autres méthodes complémentaires existent, comme les méthodes
HACCP, QQOQCCP, les 4 P en marketing, Six Sigma, ou encore le diagramme de Gantt.
Maîtriser les méthodes en théorie, c’est bien. Les appliquer au quotidien dans la gestion des
tâches de vos projets, c’est mieux. Pour gagner en e!icacité en matière d’organisation, de
planification et de suivi, les logiciels de gestion de projet ou de PPM, comme zO Gravity,
assistent les chefs de projet et PMO pour :
Prêt·e à réduire les risques de vos projets grâce aux 5 M ? Si vous l’utilisez régulièrement,
quels sont vos retours ?
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Définition • 16 juin 2022
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