Le commissaire aux comptes au Maroc détient ses pouvoirs de la loi n° 17-95 et de l’assemblée

général qui l’a nommé, il est chargé d'effectuer un audit légal des comptes. Il doit certifier que les
états de synthèse reflètent fidèlement la situation financière et le patrimoine de la société. Ils ont
pour rôle de vérifier les comptes annuels de l'entreprise et de s'assurer qu'ils sont conformes aux
normes comptables et fiscales. Il doit également vérifier que les informations financières présentées
sont fiables et que les risques financiers sont correctement évalués.

L'immixtion du commissaire aux comptes est une question importante pour les sociétés et les
auditeurs. L’entreprise doit s'assurer que le CAC ne dépasse pas ses limites et ne s'immisce pas dans
la gestion de cette dernière. Les auditeurs doivent également respecter leur indépendance et éviter
toute situation qui pourrait créer un conflit d'intérêts. Pour prévenir l'immixtion du commissaire aux
comptes, les entreprises peuvent mettre en place des procédures claires pour la communication et la
collaboration avec le CAC. Les auditeurs peuvent également informer les entreprises de leurs limites
et de leur indépendance. En cas d'immixtion avérée, les entreprises peuvent demander l’annulation
du commissaire aux comptes et les auditeurs peuvent être sanctionnés pour violation de leur
indépendance.

En effet, les entreprises doivent être conscientes des risques potentiels d'immixtion CAC et prendre
des mesures pour éviter cette situation. Les conséquences d'une immixtion peuvent être graves, y
compris des pertes financières, des sanctions réglementaires et une perte de confiance des
investisseurs. Les entreprises doivent donc être proactives dans la gestion de leur relation avec le
CAC et s'assurer que les limites sont claires et respectées. Les auditeurs doivent également être
conscients des risques potentiels et des conséquences de l'immixtion et travailler pour maintenir leur
indépendance et leur intégrité. Ainsi, le commissaire aux comptes doit respecter, en plus des
différentes obligations générales, certaines obligations spécifiques. Il s’agit des obligations envers les
tiers et notamment des principes d’indépendance, de non-immixtion dans la gestion et du respect du
secret professionnel