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SUR L’INFLUENCE
DU RECRUTEMENT
SUR LA
PERFORMANCE DE
L’ ASCNPD
Madame/Monsieur, bonjour.

J’espère que vous vous portez bien

Je me nomme Eryne Coralie ASSOMO ,

étudiante en \n de cycle Master en
Management des Ressources Humaines à
l’Institut Universitaire Catholique Sainte Thérèse
de Yaoundé.
Dans le cadre de mes travaux de recherche sur
le thème " inbuence du recrutement sur la
performance des établissements publics
Camerounais", Je vous prie de m'accorder
quelques minutes de votre précieux temps pour
remplir ce questionnaire.
Nous vous rassurons de la con\dentialité des
informations collectées auprès de vous et de
leurs usages exclusivement à des \ns de cette
recherche.

Merci d'avance pour votre disponibilité et bonne

journée

Connectez-vous à Google pour enregistrer votre

progression. En savoir plus

* Indique une question obligatoire

la diversité est elle prise en compte dans le *

processus de recrutement ?

Oui

Non

Je ne sais pas

votre profil correspond à votre poste? *

Oui

Non

Cette question est obligatoire.

L’ASCNPD pratique t’elle le recrutement via *

la promotion interne?

Oui

Non

Quels sont les criteres du recrutement *

interne de l’ASCNPD?

Les compétences

La recommandation Hiérarchique

Les relations personnelles

Je ne sais pas

l’ASCNPD effectue t’elle des tests de *

sélection au cours de son processus de
recrutement ?

Oui

Non

Quel est votre sexe? *

Féminin

Masculin

Quel âge avez vous ? *

Entre 30 - 39

Entre 40 - 49

Entre 50 - 59

Votre dernier diplôme *

BACC

BTS/ DEUG

LICENCE

MASTER

DOCTORAT/ PHD

Quelle est votre catégorie socio- *

professionnelle ?

Employé de bureau

Agent de Maîtrise

Cadre

Quel est votre niveau de responsabilité ? *

Agent opérationnel

Chef de service

Sous Directeur

Directeur

quel est votre temps mis au poste? *

Entre 1 et 3 ans

Entre 3 et 5 ans

Plus de 10 ans

Quelle est la raison de votre recrutement ? *

Création d’un nouveau poste

Vacance d’un poste

Je ne sais pas

Cette question est obligatoire.

Par quel moyen vous ai parvenu l’offre *

d’emploi?

Journaux

Site web

Agence de placement

Cooptation

Comment trouvez vous l’organisation du

travail ?

Très insatisfaisant

Insatisfaisant

Satisfaisant

Très satisfaisant

comment trouvez vous le climat social et *

les relations humaines ?

Très insatisfaisant

Insatisfaisant

Satisfaisant

Très satisfaisant

comment evaluez vous les conditions de *

travail?

Très insatisfaisant

Insatisfaisant

Satisfaisant

Très satisfaisant

Existe-t-il des pratiques de recrutement *

réussies dans d'autres organisations
similaires ou dans d'autres pays dont vous
pensez que l'Agence pourrait s'inspirer ?

Oui

Non

Vos objectifs sont ils toujours atteints? *

Oui

Non

Pensez vous que le processus de *

recrutement peut avoir un impact sur la
performance globale de l’agence ?

Oui

Non

Comment évaluez vous la performance de *

l’Agence du Service Civique ?

Très insatisfaisant

Insatisfaisant

Satisfaisant

Très satisfaisant

Pensez vous que l’ASCNPD devrait revoir *

son processus de recrutement ?

Oui

Non

Y a-t-il des domaines spécifiques où vous *

pensez que des ajustements pourraient
être nécessaires ?

Oui

Non

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