Exemple de dossier raep rédigé histoire

Le passage à l’oral constitue la deuxième et dernière étape de la Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle (RAEP). Cet oral se déroule quelques mois après le rendu du dossier RAEP. Qu’est-ce que l’oral de la RAEP ? L’oral est la deuxième étape de la RAEP. La première partie est dédiée à la rédaction et au dépôt du dossier qui vous
servira de support pour l’oral. Cet exercice oral se déroule devant un jury et est divisé en deux parties : une présentation orale (5-10 minutes), pendant laquelle vous vous présentez et exposez vos motivations ; un temps d’échange avec le jury (10-20 minutes), durant lequel vous devrez répondre à des questions et des mises en situation. À quoi sert
l’oral de la RAEP ? L’oral a lieu quelques mois après le rendu de votre dossier. Dans certains concours comme la RAEP CPE, il est indispensable d’être bien noté à l’écrit pour être convoqué à l’oral. Cette partie complète l’écrit : elle permet au jury de mieux vous cerner et de bien comprendre vos motivations. Au moment de l’oral, le jury a déjà lu votre
dossier et connaît votre profil. L’oral vous permet de mieux développer certains points et de montrer vos capacités de réflexion et d’argumentation. Combien de temps dure l’oral de la RAEP ? L’oral de la RAEP dure entre 15 et 30 minutes, en fonction des concours et des jurys. L’épreuve se divise en deux parties : 5 à 10 minutes de présentation
durant laquelle le jury n’intervient pas ; 10 à 20 minutes d’échange avec le jury. Quel est le lien entre le dossier RAEP et l’oral RAEP ? L’oral RAEP permet de compléter et d’approfondir votre dossier écrit. Il ne s’agit pas d’une répétition du dossier, mais plutôt d’une occasion pour appuyer votre candidature. À l’issue de l’oral, le jury est en mesure de
vous évaluer et vous décerne une note qui comptera dans votre concours. Pour bien se préparer à l’oral de la RAEP, il est nécessaire d’avoir une bonne connaissance du (ou des) poste(s) visé(s) avec votre concours. Prévoyez du temps pour vous entraîner et anticiper les questions du jury.

Les connaissances à avoir avant l’oral Lors de l’entretien, le jury pourra tester vos connaissances. Lors de votre préparation à l’oral, révisez vos acquis : Sur vous-même : il est essentiel de bien se connaître avant de passer à l’oral. Faites le bilan : de vos compétences acquises au fil de vos expériences et formations précédentes ; de vos savoir-être, qui
constituent les qualités de votre personnalité, qu’elles soient innées ou acquises ; de vos savoir-faire. Chacune de ces qualités doit pouvoir être mise en lien avec le poste visé. Pour cela, aidez-vous du RIME (Répertoire Interministériel des Métiers de l’État) ou du ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois) qui détaillent les
compétences de chaque poste.
Exemples Par exemple, le concours interne de CPE (Conseiller Principal d’Éducation) demande des qualités de travail en équipe, de coopération avec les enseignants et les parents d’élèves, et de connaissances du système éducatif. Pour le concours interne de secrétaire administratif, il faut pouvoir démontrer de qualités relationnelles et
organisationnelles et posséder des connaissances dans le domaine du juridique, de l’informatique et de l’archivage. Sur le poste visé : pendant l’oral, vous devez montrer que vous maîtrisez les débouchés accessibles après le concours : sur les fonctions et missions du ou des poste(s) ; sur la posture à adopter et le degré de responsabilité, car le jury
peut vous soumettre à une mise en situation ; sur les évolutions potentielles du ou des poste(s). Préparer son oral et s’entraîner Votre oral doit être maîtrisé sur deux points : le plan : vos propos doivent être logiques et contenir une introduction et une conclusion. la durée : votre oral doit durer suffisamment longtemps sans dépasser la durée imposée.
Pour bien contrôler ces éléments, vous devez vous entraîner. Tout d’abord, rédigez votre oral au brouillon. Ensuite, récitez-le pour vérifier sa durée. Vous pourrez alors ajuster ce texte au fur et à mesure de vos répétitions. Réciter à l’oral permet aussi de mieux connaître votre texte pour vous détacher de vos notes. N’hésitez pas à vous enregistrer ou
à pratiquer devant un proche (collègue, membre de la famille, etc.). Cela vous permettra d’avoir du recul sur votre oral et de repérer les potentielles incohérences, longueurs ou encore les tics de langage. Conseil ! Mieux vaut un oral un peu trop court que trop long ! Durant votre préparation, prévoyez une marge d’environ une minute. En cas d’oral
trop long, le jury peut couper votre présentation sans vous laisser le temps de terminer. Voici un exemple de plan pour un oral de 10 minutes, avec une marge d’environ 1 minute : Partie Durée Introduction 1 minute Partie 1 2 minutes Partie 2 2 minutes Partie 3 2 minutes Conclusion 2 minutes Anticiper les questions du jury La deuxième partie de
l’oral correspond à l’échange avec le jury.
Durant cette étape de questions-réponses, vous pouvez être interrogé sur votre dossier écrit, votre présentation orale, votre profil ou le poste visé. Certaines questions n’attendent pas une seule bonne réponse. La plupart du temps, les questions viseront à tester vos capacités d’argumentation et votre bon sens. Exemples de questions Voici quelques
questions fréquemment posées lors de l’oral RAEP : Pourquoi passez-vous cet examen ? Quelles sont vos motivations ? Avez-vous pris des initiatives pour améliorer le fonctionnement de votre service ? Êtes-vous candidat à d’autres concours ? Quels sont les moments où vous donnez le meilleur de vous-même au travail ? Souhaiteriez-vous travailler
dans un secteur particulier ? Quel type de responsabilité aimeriez-vous prendre ? Préférez-vous travailler seul ou en équipe ? La plupart des services sont composés d’une hiérarchie.
Que pensez-vous de cette idée de hiérarchie ? Selon vous, qu’est-ce qu’un bon cadre ? Que recherchez-vous dans l’évolution de votre travail ? Donnez des exemples de missions de service public. Trouvez-vous que le public est bien accueilli dans les collectivités ? Quelles sont vos obligations en tant que fonctionnaire ? Que pensez-vous de cette
réflexion « le travail n’est pas fait pour l’homme, ça le fatigue » ? Y a-t-il un fait dans l’actualité qui vous a marqué ? Quels sont les qualités et les défauts que vous vous reconnaissez ? Quel est votre tempérament ? Nos correcteurs corrigent en moyenne 150 fautes pour 1 000 mots. Vous vous demandez ce qui sera corrigé exactement ? Déplacez le
curseur de gauche à droite ! Faites corriger votre document Les conseils ultimes pour réussir l’oral de la RAEP Portez une tenue simple pour le jour de l’oral ; concentrez vous sur votre élocution : parlez lentement et articulez bien ; évitez les réponses courtes et développez votre argumentaire ; ne montrez aucune faille dans vos connaissances par
rapport au futur métier ; ne mentionnez pas d’idées au hasard : toute réponse a un impact et peut mener à une autre question ; soyez dynamique dans vos réponses pour que cela reflète votre motivation ; respirez lentement pour vous donner un sentiment d’assurance. Exemple de grille d’évaluation pour l’oral RAEP Voici un exemple de grille
d’évaluation utilisée par les examinateurs de l’oral RAEP : Télécharger l’exemple Sources : Qu’est-ce que l’oral RAEP ? L’oral constitue la deuxième étape de la Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle (RAEP). Tout d’abord, chaque candidat au concours doit rédiger et rendre un dossier de 15 à 20 pages. Ensuite, les candidats sont
convoqués pour l’oral qui se déroule quelques mois plus tard. Qui est concerné par l’oral RAEP ? L’oral de la Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle (RAEP) concerne tous les candidats aux concours de la fonction publique (d’État, territoriale et hospitalière). L’oral RAEP est surtout passé dans le cadre des examens professionnels,
des concours internes ou de troisième voie, car ces concours sont dédiés aux candidats avec expérience. Si vous souhaitez citer cette source, vous pouvez la copier/coller ou cliquer sur le bouton “Citez cet article” pour l’ajouter automatiquement à notre Générateur de sources gratuit.
Debret, J. (2021, 24 mars). L’oral de la RAEP : préparation et exemples. Scribbr. Consulté le 19 juillet 2023, de Le dossier RAEP est l’élément central de l’épreuve de Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle (RAEP). C’est un document dans lequel vous retracez vos expériences passées et exprimez vos motivations. Il permet de
valoriser votre profil. L’article suivant vous apportera des explications, des conseils et des exemples sur le dossier RAEP : le dossier RAEP : définition et caractéristiques ; le plan d’un dossier RAEP ; les règles typographiques et le format du dossier ; les conseils pour réussir son dossier RAEP ; des exemples de dossiers RAEP. Conseil : Sachez que
Scribbr peut vous aider en faisant la relecture et correction de votre dossier RAEP.
Le dossier RAEP : c’est quoi ? Le dossier constitue la première étape de l’épreuve RAEP qui est divisée en deux parties : l’écrit, avec la remise de votre dossier RAEP ; l’oral, qui se déroule quelques mois plus tard et qui s’appuie sur votre dossier. Cette épreuve permet de professionnaliser et de personnaliser votre candidature aux concours. Elle
concerne de nombreux concours internes, de troisième voie (troisième concours), externes et certains examens professionnels de la fonction publique.
À quoi sert le dossier RAEP ? Le dossier RAEP est un document dans lequel vous retracez vos expériences passées et exprimez vos motivations. C’est un appui qui permet de valoriser votre profil. Le jury de sélection au concours est chargé de lire votre dossier, afin d’évaluer votre aptitude à exercer la fonction visée.

À l’aide de votre dossier écrit, le jury doit pouvoir : avoir une vision claire et précise de votre parcours ; comprendre vos motivations ; repérer vos compétences et vos savoir-être (cerner votre personnalité) ; vous comprendre, même s’il n’est pas expert dans un domaine particulier (comme pour l’informatique). Quand rédiger et rendre le dossier
RAEP ?

Le dossier RAEP est à rendre à partir de septembre et jusqu’à novembre environ (en fonction des concours). Les convocations pour l’oral sont généralement envoyées courant janvier de l’année suivante. Certaines parties du dossier RAEP demandent de la réflexion et de l’argumentation. Il faut donc s’y prendre plusieurs mois à l’avance. Important !
N’oubliez pas de faire relire votre travail avant de le rendre, car les fautes d’orthographe sont à éviter dans un dossier RAEP. Elles peuvent vous décrédibiliser et donner un mauvais aperçu au jury. Pour quels concours et quels métiers faut-il rédiger un dossier RAEP ? Plusieurs concours sont concernés par la RAEP. Il s’agit notamment des concours
des trois fonctions publiques : la fonction publique d’État ; la fonction publique territoriale ; la fonction publique hospitalière. Catégorie de concours Exemples de métiers visés Concours de l’enseignement et concours de l’État – Enseignant dans le primaire ou le secondaire ; – secrétaire administratif ; – officier de police nationale ; – inspecteur
analyste des finances publiques ; – technicien de recherche dans l’enseignement supérieur. Catégorie de concours Exemples de métiers visés Concours pour accéder aux collectivités territoriales (mairies, département, régions) – Attaché territorial ; – gardien-brigadier municipal ; – bibliothécaire en médiathèque municipale ; – adjoint du patrimoine ; –
lieutenant de sapeur-pompier ; – ingénieur territorial. Catégorie de concours Exemples de métiers visés Concours pour accéder aux milieux hospitaliers – Agent de service hospitalier ; – aide-soignant ; – infirmier général ; – agent d’administration ; – Aide Médico-Psychologique (AMP) en hôpital. Bon à savoir Tous les concours en interne, en externe et
de troisième voie sont concernés, tout comme les examens professionnels. En revanche, l’épreuve RAEP des concours externes est facultative : puisqu’ils sont ouverts aux personnes récemment diplômées, ces concours concernent un public avec peu ou sans expérience. Dossier RAEP : le plan à suivre Partie Contenu Nombre de pages Page de
présentation Il s’agit d’une page informative à compléter (identité, nom du concours, etc.) 1 page Curriculum Vitae (CV) Votre CV doit détailler les derniers postes occupés, éventuellement le personnel encadré, le budget géré et les formations suivies. 1-2 pages Note (ou lettre de motivation) Ces pages de rédaction libre vous permettent de vous
présenter et de formuler votre motivation (parcours, compétences, savoirs). 1 à 3 pages Exercice de rédaction supplémentaire (facultatif) Certains concours comprennent une partie supplémentaire dédiée à la description d’une expérience ou d’une réalisation professionnelle. 2 à 6 pages Fiche signée par votre autorité hiérarchique (celle du dernier
poste) Elle permet de certifier le poste que vous occupez. 1 page Déclaration sur l’honneur Ce document doit attester de l’exactitude des documents fournis. 1 page Annexes (facultatif) Cette dernière partie recense les documents qui peuvent être demandés (illustrations, photocopies de diplômes, etc.). 1-5 pages Remarque En fonction du concours, la
structure du dossier peut changer, notamment au niveau des parties à rédiger (comme la lettre de motivation ou les exercices de rédaction). Par exemple, le dossier de RAEP pour les concours de l’enseignement demande aux candidats de décrire une séance pédagogique en quelques pages. Nos correcteurs corrigent en moyenne 150 fautes pour 1
000 mots. Vous vous demandez ce qui sera corrigé exactement ? Déplacez le curseur de gauche à droite ! Faites corriger votre document Les règles typographiques et de format du dossier RAEP Même si certains concours peuvent imposer leurs propres consignes, voici les règles typographiques et de format les plus générales : police Arial ; taille 11 ;
interligne simple ; espacements 0 ; format de papier 21 x 29,7 ; marges 2,50 cm à droite et à gauche et 1,25 cm en en-tête et pied de page ; pas de retrait en début de paragraphe. Voici un exemple de grille d’évaluation pour les dossiers RAEP ! Télécharger l’exemple Les conseils pour réussir votre dossier RAEP Voici quelques conseils pour réussir
votre dossier RAEP, le CV et la lettre de motivation à y inclure. Les conseils généraux pour le dossier RAEP Commencez à rédiger le plus tôt possible, car les exercices de rédaction demandent de la réflexion : synthèse, analyse et argumentation. Lisez les rapports de jury des années précédentes, ils apportent des informations importantes sur les
erreurs à éviter.
Soyez honnête, le jury cherche à vous évaluer tel que vous êtes.
L’oral permettra ensuite d’appuyer et développer votre présentation et votre motivation. Les conseils pour votre CV RAEP Soyez sobre, clair et précis : évitez toute présentation trop originale. La photo est facultative, vous n’êtes pas obligés de l’insérer dans votre CV. Classez vos expériences ou formations dans l’ordre chronologique, soit du plus
ancien au plus récent (contrairement aux CV antéchronologiques utilisés pour postuler à un emploi). Les conseils pour votre lettre de motivation RAEP Votre lettre de motivation doit s’appuyer sur votre CV sans le répéter. Veillez cependant à maintenir une cohérence entre les deux (au niveau des dates, des lieux, etc.). Avant de rédiger votre lettre de
motivation, inventoriez vos compétences liées à vos formations et expériences : Exemple de dossier RAEP rédigé : le CAPES interne Télécharger l’exemple Voici l’exemple d’un dossier RAEP pour le CAPES interne d’anglais : les pages du rapport des acquis de l’expérience professionnelle (deux pages maximum); les pages décrivant une séance ou
activité pédagogique pertinente (six pages maximum) ; les annexes. Exemple de dossier RAEP à compléter : le concours d’accès au grade de colonel de sapeurs-pompiers Voici l’exemple d’un dossier RAEP tel qu’il est reçu par le candidat : Télécharger l’exemple Source : 20RAEP%20colonel%20v3.docx Qu’est-ce que la RAEP ? La Reconnaissance des
Acquis de l’Expérience Professionnelle (RAEP) est une épreuve à part entière des concours de la fonction publique. Cette épreuve est constituée d’un dossier à rédiger et d’un oral devant un jury. Elle vous permet de mettre en avant toutes vos expériences passées, qu’elles soient professionnelles ou bénévoles. Pour cette raison, elle concerne surtout
les candidats en reconversion ou en évolution de carrière.

Qu’est-ce qu’un dossier RAEP ? Toute épreuve RAEP implique le rendu d’un dossier écrit. Vous devez le rédiger en avance et le remettre au jury qui évaluera vos compétences, votre motivation et votre parcours. Ce dossier servira ensuite de support lors de l’oral de la RAEP. Quelle est la structure d’un dossier RAEP ? Un dossier RAEP est composé de
plusieurs parties pouvant varier en fonction de la nature du concours. En règle générale, tout dossier RAEP comprend : des parties informatives, qui renseignent votre identité et votre parcours (CV).
des parties de composition, où vous devrez expliquer votre parcours ainsi que vos motivations. des parties plus concrètes, comme les annexes ou l’attestation sur l’honneur. Si vous souhaitez citer cette source, vous pouvez la copier/coller ou cliquer sur le bouton “Citez cet article” pour l’ajouter automatiquement à notre Générateur de sources gratuit.
Debret, J. (2021, 24 mars).
Le dossier RAEP : conseils, structure et exemples. Scribbr. Consulté le 19 juillet 2023, de Cet article est-il utile ? Vous avez déjà voté. Merci :-) Votre vote est enregistré :-) Traitement de votre vote...