Accueil sécurité au poste

pour Pool Déploiement

Notice d’utilisation

Center of Excellence – Learning & Development

Version mars 2023

©Disney
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Accueil adapté pour les équipes « Pool Déploiement »

Pourquoi ?
L’accueil sécurité au poste de travail résulte des dispositions du code du travail et contribue à réduire
les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Par leur fonction, les salariés du Pool Déploiement sont amenés à travailler dans de nombreuses
locations différentes. Cet accueil adapté vise à garantir la formation et la sécurité de ces salariés tout
en optimisant le temps de formation et de saisie.

L’accueil au poste de ces salariés est réalisé en 3 étapes :

1. Accueil dans l’entreprise :

Cet accueil est réalisé par son encadrement lors de ses premiers jours dans le Pool
Déploiement. Il se base sur le manuel du formateur générique et présente les modalités
d’exercice du poste et les risques génériques à Disneyland® Paris. La saisie se fait en ligne.

2. Accueil dans le métier :

Cet accueil est réalisé durant sa formation initiale par sa 1ère location d’affectation. Il se base
sur le manuel du formateur générique et présente les modalités d’exercice du métier et les
risques spécifiques de ce métier (ex : risques liés à la restauration). La saisie se fait en ligne.

3. Accueil dans chaque nouvelle location :

Cet accueil adapté est réalisé à chaque fois que le salarié est affecté dans une location où il
n’a jamais travaillé (ou n’a pas travaillé depuis au moins 12 mois).
Il se base sur cette notice d’utilisation et présente les modalités d’exercice de la mission et
les risques spécifiques à cette location.
Il est tracé à l’aide de la fiche d’accueil au poste spécifique à imprimer (voir « Comment ? »).

A l’issue de ce parcours de formation, l’apprenant (= la personne formée) sera capable de :

• Identifier les risques liés à ses activités de travail.

• Mettre en œuvre les mesures de prévention collectives et individuelles disponibles.
• Alerter en cas de situation dangereuse.
• Adopter un comportement adapté en cas d’accident, incident, dysfonctionnement.

Qui ?
Cette modalité de formation est exclusivement réservée aux salariés du Pool Déploiement venant
pour la première fois dans votre location ou n’y ayant pas travaillé depuis au moins 12 mois.

Elle doit être animée par un formateur (coef 200 minimum) ayant suivi la formation de formateur.

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Quand et où ?
L’accueil sécurité au poste est à réaliser avant la prise de poste.
Sa durée conseillée est de 10 minutes.

La formation doit se réaliser sur les lieux de travail afin de visiter les locaux, emprunter les voies de
circulation, démontrer l’utilisation des outils et équipements spécifiques à la location et découvrir les
environnements de travail.

Quoi ?
Cette formation couvre 3 grandes thématiques :

• Conditions de circulation : identifier les chemins d’accès et les locaux à accès restreint afin de
limiter les situations à risques dues au manque d’information sur les conditions de circulation.
• Conditions d’exécution du travail : présenter les risques spécifiques à votre location auxquels
il sera exposé et les moyens de prévention mis en œuvre.
• Conduite à tenir en cas d’accident : situer les équipements de sécurité, chemins d’évacuation
et point de rassemblement à utiliser en cas d’incident, d’accident ou d’incendie.

Comment ?

Visite de la location
Le formateur fait visiter le lieu de travail en prenant soin de situer et expliquer les points suivants.
Il se base sur le « Manuel du Formateur » générique disponible sur ABCD Procédures et dont les
pages sont indiquées ci-dessous.

Présentation du bureau des Leaders :

• Présenter l’équipe du jour et remettre les numéros de téléphone – p4
• Situer les lieux de vie (pointeuse, salle de briefing, salle de repos, cafétéria…) – p7
• Situer les équipements de secours (DAE, infirmerie, kit « petits bobos » …) – p9

Visite du lieu de travail :

• Présenter les règles de circulation spécifiques et situer les zones à accès contrôlé – p7
• Situer le matériel de prévention incendie (extincteurs, DMA, arrêts d’urgence…) – p8
• Situer les chemins d’évacuation et le point de rassemblement – p8

Présentation du poste de travail :

• Présenter les risques spécifiques au poste de travail et les moyens de protection – p13
• Former à l’utilisation des équipements de travail qu’il ne connaît pas – p12

Après la visite
Une fois la visite terminée, le formateur et l’apprenant remplissent et signent la fiche « Accueil
Sécurité au Poste de Travail – Pool Déploiement » disponible page suivante et sur ABCD Procédures.

Cette fiche doit être archivée par le Manager de la location d’accueil pour une durée de 6 ans.

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