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LIVRE
BLANC
Édition : 2023
Sommaire
Chapitre 1
Comment réaliser un contenu structuré, clair et concis ?................... 4
Chapitre 2
Comment faciliter la compréhension de la formation ? ..................... 8
Chapitre 3
Comment rendre la formation attrayante ? .......................................12
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Introduction
• Vous assurez que les publics soient bien informés des règles de sécurité et
interdictions,
Pour enrichir votre réflexion et créer votre support, voici trois aspects essentiels
à considérer :
• Identifier les risques et dangers essentiels sur site, ainsi que les méthodes de
prévention associées.
• Explorer les moyens pour rendre votre formation à la fois captivante et efficace.
Bonne lecture !
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Comment réaliser
un contenu structuré,
clair et concis ?
4
La création d’une formation d’accueil sécurité efficace repose en grande partie
sur la manière dont le contenu est structuré, présenté, et rendu accessible aux
apprenants. Il est essentiel que la façon de présenter les informations garantisse
la compréhension et la mémorisation des consignes de sécurité.
Comme vous pouvez le voir avec ce livre blanc, avant de vous lancer dans la lec-
ture de celui-ci, vous avez déjà une idée précise de notre intention et des étapes
que vous allez suivre. Cette façon de présenter les informations vous procure
des émotions positives :
• Cela vous offre un sentiment de contrôle, vous permettant de mieux vous en-
gager dans la lecture du contenu (vous savez où vous en êtes et ce qu’il vous
reste à découvrir).
• Cela vous permet d’aborder la lecture avec une attitude positive, sachant que
le contenu est organisé.
• Cela renforce votre motivation à poursuivre et à achever la formation puisque
vous pouvez anticiper un contenu de formation grâce à sa structure énoncée.
Dans votre sommaire, vous n’avez pas besoin de détailler l’ensemble des slides
présentes dans votre parcours.
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B. S’assurer que chaque slide répond à un objectif unique
Lorsque vous devez créer une formation, votre premier réflexe risque d’être la
volonté d’inclure tous les éléments recensés sur la sécurité et le bien être des em-
ployés. Votre objectif est de garantir une compréhension exhaustive et de vous
assurer qu’aucun détail essentiel ne soit omis. C’est un biais courant qui amène
à surcharger les supports de formation, ce qui peut être préjudiciable à l’engage-
ment et la compréhension des apprenants.
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C. Hiérarchiser les éléments
Une fois que les éléments nécessaires à la création de votre Accueil Sécurité sont
rassemblés, et triés, il faut les agencer sur chacune des slides de façon à ce que
très vite on reconnaisse les éléments principaux.
Afin d’avoir une mise en page cohérente et claire, utilisez des modèles PowerPoint
ou créez des modèles personnalisés. Vous pouvez aussi faire appel à des
graphistes qui sauront vous guider dans la réalisation de modèles à suivre.
Chez Cikaba, nous avons notre équipe Studio qui se charge de veiller à ce que
chaque document une cohérence visuelle :
- Un seul grand titre,
- Pas plus de 3 sous-titres sur des présentations d’une page,
- Pas d’abus de graisse sur les textes.
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Comment faciliter
la compréhension
de la formation ?
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A. Utiliser des visuels
Un contenu est toujours plus attractif lorsque l’on ajoute des informations
visuelles (que ce soit des graphiques, des schémas, des photos, des pictogrammes
ou des illustrations). Les apprenants sont plus susceptibles de s’engager
activement dans la formation lorsqu’ils sont visuellement stimulés.
En effet, si, comme pour cet exemple, vous deviez expliquer seulement par écrit
les emplacements des zones fumeurs, de vos deux salles de pause et du poste de
garde. À la fin du visionnage de votre formation, plus de la moitié des participants
aura oublié ces informations.
Si vous utilisez le plan de votre entreprise et que vous placez chacun de ces lieux,
cela permettra une meilleure visualisation, et donc une meilleure mémorisation.
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B. A Adopter un langage simple Utiliser un langage simple (associé à des
éléments visuels) permet de surmonter les
Les accueils sécurité sont souvent barrières linguistiques.
destinés à un public diversifié, y compris
des nouveaux employés, des intérimaires, Les informations présentées simplement
des visiteurs, des chauffeurs, etc. En permettent une assimilation plus rapide
utilisant un langage simple, vous vous de celles-ci. Cela permet aussi de réduire
assurez que votre contenu est accessible les risques d’incompréhension, et donc de
à tous, indépendamment de leur formation potentielles erreurs, qui pourraient nuire à
ou de leurs compétences linguistiques. leur sécurité ou à celle de leurs collègues.
Dans certains environnements de travail,
il est courant d’avoir des employés qui ne
maîitrisent pas parfaitement la langue.
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C. Se servir de Voix Off pour les formations en autonomie
Pour répondre aux besoins de cette diversité de publics, l’intégration de voix off
dans vos formations, pour répondre aux besoins de cette diversité de publics,
offre plusieurs avantages :
• Elle permet aux personnes dyslexiques de suivre le contenu sans difficulté.
• Elle rend les informations accessibles à des publics qui pourraient ne pas
maîtriser parfaitement la langue française.
• Elle contribue à garantir la compréhension de l’ensemble des apprenants,
quel que soit leur niveau de compétence linguistique.
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Comment rendre
la formation
attrayante ?
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A. Mettre de la couleur et ancrer Les aspects graphiques d’une image de
l’image de marque marque jouent un rôle essentiel dans la
perception de l’identité de l’entreprise. Une
Comme évoqué précédemment, un accueil image contrôlée et bien conçue, y compris
sécurité est passé par tous types de publics, dans les supports de communication
notamment les visiteurs. En personnalisant préventive renforcent la crédibilité et la
vos supports de formation pour qu’ils mémorabilité de votre entreprise.
adhèrent à la charte de votre entreprise,
vous renforcez l’image professionnelle de Vous pouvez vous servir des différentes
votre société tout en ancrant la marque de couleurs de votre charte graphique pour
votre groupe. mettre en avant les éléments clés et
classer les informations. Vous trouverez
Une image de marque solide inspire la ci-dessous un exemple de document avant/
confiance des clients, ainsi que celle de vos après mise en couleurs à la charte de
prestataires. l’entreprise MonEntreprise.
Avant
mise à la charte
Après
mise à la charte
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B. Animer les slides • Lorsque vous considérez l’ensemble
de vos publics, il faut reconnaître que
Transformer votre contenu en une beaucoup d’entre eux ne disposent ni
expérience interractive répond à plusieurs du temps ni de l’enthousiasme pour
défis essentiels : passer par un accueil sécurité, même
s’il s’agit d’une obligation légale. Pour
• Le temps d’attention des utilisateurs transformer cette attitude négative
est souvent limité. En intégrant des en une expérience positive, l’ajout
éléments interactifs tels que des d’éléments animés à vos contenus est
apparitions de texte, d’images et des une stratégie efficace. Donner vie à
transitions, vous pouvez captiver votre vos contenus contribue à un meilleur
public, recentrer son attention sur le engagement de la part de vos publics.
contenu, et prolonger son engagement.
Une présentation avec des animations Pour rendre vos messages de prévention
régulières permet de maintenir plus attrayants, vous pouvez commencer
l’attention de l’utilisateur tout au long de par exploiter les animations et transitions
votre formation en sécurité. de PowerPoint. Si vous souhaitez aller plus
loin et garantir un résultat de haute qualité
tout en gagnant du temps, envisagez de faire
appel à un studio de création graphique.
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C. Oublier le QCM classique
Afin de rendre votre formation à l’accueil sécurité plus attractive pour un large pu-
blic, pensez à diversifier les types de questions d’évaluation. Les questionnaires
à choix multiples (QCM) traditionnels peuvent parfois induire du stress chez les
apprenants et les amener à répondre par déduction plutôt que par compréhen-
sion du contenu. Il est recommandé de repenser votre approche en incorporant
des questions de différents types, notamment des questions de type vrai/faux.
Pour améliorer les questions de type vrai/faux, vous pouvez utiliser des éléments
visuels, comme des icônes. Vous pouvez intégrer un pouce de couleur verte vers
le haut pour une réponse «correcte» et un pouce rouge vers le bas pour une ré-
ponse «incorrecte». Vous pouvez également vous servir de visuels pour les ques-
tions sur les EPI à porter, ainsi que pour les limitations de vitesse par exemple.
Cette méthode rend l’évaluation plus interactive, elle facilite également la com-
préhension des questions et des réponses pour un public varié.
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Conclusion
Ce guide est votre allié pour comprendre les étapes essentielles pour créer des
supports de prévention inoubliables. Ces recommandations vous donnent un cadre
solide pour la conception de formations efficaces en matière de sécurité. Voici pour
résumer, les six points clés pour optimiser la conception de vos formations :
• Utilisez un langage simple et limitez le texte sur chaque diapositive afin d’avoir un
contenu qui soit compréhensible par tous les types de publics.
• Utilisez des visuels comme des pictogrammes, des photos et des schémas pour
rendre votre contenu plus efficace.
• Incorporez des éléments interactifs dans le but de rendre votre formation plus
attrayante et de favoriser l’engagement des apprenants.
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Pour aller plus loin
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Nos solutions pour favoriser
le développement
de votre culture sécurité
À propos de Cikaba
Cikaba a pour mission de rendre le travail plus sûr, de sauver des vies et des destins.
Parce que les accidents du travail fauchent chaque jour des vies et en abîment de
nombreuses autres. Pour améliorer cette situation, Cikaba développe des solutions
digitales uniques.
Making safety smart, c’est notre promesse :
l’innovation pour une prévention intelligente et intuitive.
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Vincent TARLEVE
Directeur du Développement
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