Ville de Soisy-sous-montmorency

SERVICE ANIMATION JEUNESSE

PROJET PEDAGOGIQUE
SEJOUR ETE
« Montagne Extrême ! »
La Chapelle d’Abondance – Haute Savoie

Jeunes concernés : 10 à 13 ans

Dates : du samedi 9 au vendredi 15 juillet 2022

Lieu d’accueil : Centre de vacances la Troïka – La Chapelle d’Abondance

Numéro d’agrément séjour : 0950049SV000521

Nombre de jeunes : 23

Equipe d’animation :

Direction :
Marie SKORUPAN

Animateurs :
Enids BARBAT
Héloïse FORESTAL
Alexandre PERRET (stagiaire BAFA)
INTRODUCTION :

Depuis sa création en 2001, le Service Animation Jeunesse met en place des

séjours répondant à plusieurs objectifs :

 Offrir une même palette de séjours de qualité pour tous, quelle que
soit son appartenance à un quartier,
 Assurer la mixité des publics,
 Préparer les jeunes à plus d’autonomie,
 Sortir de son milieu,
 Faire découvrir des activités à caractère sportif et/ou culturel.

Le SAJ s’adresse à des jeunes âgés de 10 à 17 ans des villes de Soisy-sous-

Montmorency, Andilly et Margency (Val d’Oise).

Le séjour offre aux jeunes une occasion de vie de groupe dans un cadre de
loisirs. Les activités se déroulent dans un esprit de laïcité, de respect des
individus et avec un souci constant de sécurité.

Pour assurer l’encadrement le Service Animation Jeunesse fait appel à des

animateurs diplômés et expérimentés qui garantissent la qualité du séjour, la
sécurité des jeunes, la cohésion de groupe et la qualité de l’animation.

L’effectif du groupe et de l’équipe permet aux animateurs d’être à l’écoute de

chacun.

Avant chaque séjour une réunion de présentation est organisée afin d’informer
les parents et les jeunes : des conditions de voyage, d’hébergement, de
restauration, des activités, des règles de vie, de l’encadrement …

Pendant le séjour, les familles sont informées quotidiennement par mail du

déroulement du séjour. Si besoin le directeur prend contact directement avec les
familles.

Au retour, l’équipe d’animation et le service jeunesse organisent une « soirée

souvenirs » afin de présenter les photos et diffuser le montage vidéo du séjour.
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Objectifs généraux Objectifs opérationnels

 Epanouissement personnel  Garantir un cadre convivial et chaleureux ;

de chacun
 Veiller à une organisation de la vie quotidienne
adaptée aux besoins des jeunes ;

 Organiser des activités ludiques, d’expressions,

et sportives.

 Développer l’autonomie  Organisation quotidienne de temps autogérés

1. environ 1h30 en fin d’après-midi :

- Les jeunes peuvent se retrouver entre eux ;

- Des jeux sont à disposition ;
- Les animateurs veillent au bon déroulement de
ce temps et adaptent les horaires en fonction du
déroulement de la journée.
Lors de ce temps une seule contrainte : la douche

2. un temps après la veillée :

Après l’animation proposée par les animateurs, et en

fonction de l’horaire de fin, les jeunes pourront
également se retrouver avant le coucher.

 Découverte d’un milieu  Proposer des activités en lien avec les

caractéristiques géographiques du lieu du
séjour.

 Renforcer l’apprentissage  Respect des règles de vie de groupe et du cadre

de la vie en collectivité du séjour particulièrement celles inscrites dans
le « contrat de vie sociale ».

 Favoriser les échanges  Organisation d’une activité jeux de connaissance

au début du séjour et de grands jeux d’équipe
pendant le séjour.

 Solliciter les jeunes quotidiennement et

oralement sur la vie du séjour.

 Solliciter les jeunes pour l’élaboration du bilan

du séjour à l’aide d’un questionnaire de fin de
séjour.
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Pour la mise en œuvre de ce séjour, l’équipe d’animation souhaite à travers le

projet d’animation rendre les jeunes acteurs de leur séjour et favoriser un
maximum les échanges.

Les moyens mis en œuvre sont les suivants :

 Les activités de loisirs :

Lors du séjour, les jeunes découvriront différentes activités de loisirs liées au

milieu montagnard en été :
- Bob luge
- Escalade
- Rafting

 Les activités de découverte :

Afin de découvrir la région d’implantation du séjour, trois activités seront

organisées au cours de la semaine :
- Atelier de menuiserie
- Randonnée pédestre jusqu’au refuge d’alpage (traite des vaches)
- Veillée feu de camp nuit en extérieur au refuge d’alpage

 Autres activités :

- Grand jeu collectif :

L’équipe d’animation mettra également en place des grands jeux en parallèle des
activités de découverte. Ce, afin de favoriser la cohésion du groupe, l’esprit
d’équipe et proposer des temps d’animations ludiques.

 Le temps libre

Les temps libres permettront aux jeunes de développer leur autonomie,

d’apprendre à respecter un cadre fixé par l’équipe et également permettre
d’organiser et gérer leur temps.
Les temps libres seront principalement prévus entre le retour des activités et le
diner et après la veillée.

 Les veillées

Chaque soir, l’équipe proposera une veillée ludique et de détente, en adéquation

avec la tranche d’âge des jeunes.
  Les bilans quotidiens

Solliciter les jeunes quotidiennement sur la vie du séjour.

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L’équipe du séjour dispose de compétences professionnelles nécessaires avec

une directrice BAFD et des animateurs BAFA ou équivalences (éducatrice
spécialisée).

Un assistant sanitaire assure le suivi des jeunes sachant que son intervention est
limitée. L’appel d’un médecin étant systématique au moindre symptôme signalé
ou remarqué.

Le fonctionnement de l’équipe est assuré par des réunions régulières.

Chaque animateur a la responsabilité de la vie quotidienne de l’ensemble du

groupe. En début de séjour l’équipe veillera à la bonne assimilation des règles
d’hygiène et de vie.

 La directrice :

La directrice est responsable du séjour, du groupe et des animateurs qui ont été
recrutés : ceci n’exclut pas la responsabilité personnelle des animateurs vis-à-vis
des enfants qui leurs sont confiés.

 L’équipe d’animation :

L’équipe pédagogique se doit d’être force de proposition et imaginative,

compétente et collectivement garante de la réalisation du projet, ce qui nécessite
une implication de chacun. La diversité des expériences personnelles et
professionnelles des membres de l’équipe est une richesse certaine à utiliser
dans le cadre du bon fonctionnement du séjour.

 Les parents :

Vis a vis des parents, l’objectif prioritaire est la réussite de ce temps de vacances
en assurant un accueil adapté à chacun, en respectant la personnalité des jeunes
qui ont été confiés dans le cadre des règles de sécurité régissant le
fonctionnement des séjours et le respect des valeurs apportées par les familles.

IV - VIE QUOTIDIENNE

Cf. planning du séjour et journée type.

V - INFORMATION DES PARENTS :

L’information se fait par la diffusion d’une brochure distribuée dans toutes les
boîtes aux lettres, dans les établissements scolaires et lieux publics.

Les inscriptions se font au service animation jeunesse de la commune, par un

système de tirage au sort.
Une réunion avec les parents et les jeunes est prévue afin de permettre au
mieux d’expliquer le séjour et de rencontrer l’équipe avec laquelle le jeune
partira.

DISPOSITIONS MEDICALES :

 Pour les animateurs :

Les certificats de vaccinations obligatoires doivent être fournis.

 Pour les participants :

Un certificat médical, le cas échéant, et tout autre document (brevet de natation)
autorisant la pratique d’une ou plusieurs activités physiques et sportives prévues
pendant le séjour.

Faire remplir aux parents une fiche sanitaire et demander une autorisation écrite
permettant au responsable du séjour de prendre toute mesure d’urgence en cas
d’accident et sur avis médical, à faire pratiquer toute intervention chirurgicale à
l’enfant.

VI - POINTS NON-NEGOCIABLES :

Jeunes : cf. contrat de vie sociale

(Pour les 14/17 ans afin d’expliquer et d’échanger sur ce contrat de vie sociale,
une rencontre entre les jeunes et les animateurs est organisée quelques jours
avant le départ).

Animateurs :

 Les punitions humiliantes ou à caractère vexatoire sont exclues.

 Dans tous les cas, les adolescents ont droit à la protection de l’adulte, au
bien-être et à la sécurité physique et morale.
 Tous les droits des jeunes doivent être respectés ainsi que leur identité
culturelle ou religieuse.
 L’utilisation excessive du téléphone portable pendant le temps de travail à
des fins personnelles est exclue.

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A l’issue du séjour, un compte-rendu/bilan est établi par l’ensemble de l’équipe

et rédigé par la directrice.

Fait à Soisy-sous-Montmorency, le jeudi 2 juin 2022

L’équipe d’animation :

Marie SKORUPAN, directrice

Enids BARBAT, animateur
Héloïse FORESTAL, animatrice
Alexandre PERRET, animateur stagiaire BAFA