Module : Santé , Sécurité et Environnement

LA PREVENTION
DES RISQUES
PROFESSIONNELS

DR.I.DRISS
 LA PREVENTION
DES RISQUES PROFESSIONNELS

ASSISTANCE
TECHNIQUE
EN ENTREPRISE

Stratégie
Identification Évaluation de maîtrise
des Risques des Risques des Risques

Risque
Chimique Risque
Physique Risque
Biologique Risque
Sécuritaire Risque
Ergonomique
 RISQUE CHIMIQUE

complexification de l’exposition:
• Multiplicité des molécules
mises sur le marché
• la variabilité de mise en œuvre
des substances chimiques
• activité polyvalente de
l’opérateur
• substances cancérigènes,
mutagènes ou toxiques pour la
reproduction

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 Risque physique

les nuisances sonores , les vibrations

et les rayonnements sont des
risques qui restent toujours
d’actualité
• Étude de la conception des locaux
• Analyse du processus du travail
• Mesures d’ambiances : bruit
Vibrations, ambiances thermique,
ambiances lumineuses,
rayonnements non ionisants..

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 Risques lies à l’organisation du
travail

On note l’émergence de nouvelles nuisances

dans le travail

• Pathologie psychique; stress,violence au

travail
• Nuisances ergonomiques ( télé travail,…) à
l’origine des troubles musculosquelettiques
Ces risques qui se développent a vive allure
posent un problème de maîtrise et de
gestion vu l’origine multifactorielle de ces
pathologies et le manque d’instruments
d’évaluation

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 Risque sécuritaire

Les accidents de travail sont

encore trop nombreux dans
plusieurs secteurs malgré
l’évolution des dispositifs de
sécurité:
• Risque routier
• Risques mécanique
• Risque électrique
• Risques incendies explosion
Analyses des accidents de
travail :
• arbre des causes des accidents
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 Risque biologique

Bien que le risque biologique soit dominé par

le risque infectieux, d’autres risques
peuvent être rencontrés conduisant à:
• Pathologies immunoallergiques
• Pathologies toxiniques
• Des cancers

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 DIAGNOSTIC
ET ANALYSE DE LA SITUATION DU TRAVAIL

Enquêtes
Détecter les sources
de danger Bruit

Mesures
D’ambiances Éclairage

Contribuer à l’étude
de leurs causes Toxiques
Analyses
Scientifiques

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 Laboratoire de Métrologie des
Ambiances
pour la mesure d’ambiance en milieu
professionnel
• polluants physiques : nuisances sonores,
vibrations, rayonnements
• mesures des ambiances de travail :
éclairage, ambiances thermiques
• polluants chimiques : poussières, gaz et
vapeurs
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 Autres laboratoires
o Laboratoire d’Analyse des Polluants
(Toxicologie professionnelle)

le prélèvement et l’analyse des polluants

particulaires et gazeux en milieu travail.
Pour l’évaluation et la maîtrise du risque
chimique

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o Laboratoire d’ergonomie:

Développer l’ergonomie pour adapter le travail a

l’homme a travers ses disciplines; l’anthropométrie, la
biomécanique, la physiologie du travail…etc

o Laboratoire de biologie:

Analyse des facteurs de risques biologiques; micro-

organismes présents dans le milieu du travail tels que
les bactéries, parasites…
 Formation, Information et Documentation

A l’INPRP
FORMATION
THEORIQUE ET ORGANISATION DES
PRATIQUE En Entreprise SEMINAIRES

FORMATION
ET INFORMATION
POUR UN TRAVAIL
SANS RISQUE

Diffusion de la Sensibilisation et
documentation pour la contribution au
promotion de développement de
l’hygiène et de la l’esprit de sécurité
sécurité au travail Professionnel

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Dépliant

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Affiches de Sécurité

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DR.I.DRISS
DR.I.DRISS
INPRP Centre national du CIS
pour l’Algérie

• Le CIS international a conféré à l’INPRP

officiellement le 02 Novembre 2005 le
statut de Centre national du CIS pour
l’Algérie. Ce Centre sera en mesure de
mener à bien sa mission de collecte, de
gestion et de diffusion d’informations dans
le domaine de la sécurité et de la santé au
travail.
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Organisation du Système National de Prévention
des Risques Professionnels
Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale
Ministère de la CONSEIL NATIONAL D’HYGIENE ET
DE SECURITE ET DE MEDECINE DU TRAVAIL
Santé
STRUCTURES DE PREVENTION

IGT DRT

CNAS INPRP OPREBATP

ENTREPRISES
Service de Médecine du Comité
PUBLIQUES ET
Travail PRIVEES
Interentreprises

COMISSION PARITAIRE PREPOSE SERVICE D’HYGIENNE ET

D’HYGIENNE ET DE A L’HYGIENE DE SECURITE EN MILIEU
SECURITE ET A LA SECURITE DE TRAVAIL
Conclusion

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En résumé, il semble souhaitable de sensibiliser non
seulement le personnel, mais aussi les employeurs, aux
enjeux de la prévention. Ce n’est qu’en intégrant la
prévention aux processus de l’entreprise et en faisant
prendre conscience de son importance à la direction de
l’entreprise que l’on obtiendra qu’une meilleure place
lui soit accordée. Il s’agit ainsi d’investir dans la
prévention car non seulement l’entreprise s’acquitte des
obligations légales,en tire le meilleur partie, anticipe les
changements et aussi réduit le nombre et le coût des
accidents de travail et des maladies professionnelles.

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Enfin , il est important aussi d’attirer
l’attention des différents partenaires sociaux
sur la nécessité d’une collaboration étroite
et effective sur le terrain entre les acteurs de
prévention afin de conjuguer les efforts et
d’optimiser les conditions de travail dans
les divers secteurs d’activité.

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