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I. INFORMATIONS PERSONNELLES
Noms : Marcellin SHUKURUNI BALEMBA
Adresse : Ville de Beni, Province du NORD-KIVU, République
Démocratique du Congo.
Téléphone : (+ 243) 975662383, (+ 243) 827178005
E-mail :
II. Description
Technicien en développement rurale option planification régionale doté de 9 ans d'expérience dans le domaine
de suivi et évaluation, je souhaite continuer à développer mes compétences en gestion de projet tout en
apportant mon expertise technique au sein de votre organisation. L'innovation permanente et le travail
d'équipe me motivent au quotidien afin d'atteindre les objectifs qui me sont fixés.
III. COMPÉTENCES CLÉS
• Forte capacité de travailler dans un milieu interculturel dans le respect des diversités ;
• Bonne maitrise de l’approche centrée sur les survivants, de l'approche basée sur les droits de l'homme, et
de l'égalité entre les sexes ;
• Penser et agir de manière stratégique ;
• Elaboration des cadres de recherche et création des questionnaires d’enquêtes ;
• Bonnes capacités de gestion et d’auto-organisation avec habileté d’exécution efficace des tâches (ponctuel,
capable de planifier et organiser le travail, produire des résultats de qualité dans les délais impartis) ;
• Forte capacité dans les recherches et évaluations institutionnelles et ménages ;
• Caractériser par un esprit de travailler en collaboration avec les autres ;
• Capable de tenir confidentielle toute l’information récoltée ;
• Intégration facile, grande capacité d'écoute, de rapportage ;
• Traitement des données d’enquêtes par Epi-Info, SPSS et kobocollect, ODK ;
• Bonne capacité de la gestion des équipes pluridisciplinaires.
IV. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
De mai 2021 à ces jours: Chargé de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage de l’ONG AHADI-RD
Congo
Principales responsabilités :
• Assurer la mise en œuvre des comités communautaires de promotion des pratiques familiales essentielles
(les groupes de soutien à l’ANJE et ANJE-U, les Clubs des Jeunes, le CAC, RECOPE, Etc.) ;
• En collaboration avec les équipes technique du Projet AHADI-RD Congo et les partenaires du gouvernement
(DIVAS, PRONANUT, DIVIGENRE, Etc.) ;
• Appuyer les communautés dans le développement et la mise en œuvre de leurs plans d’action
communautaires ;
• Organiser/mettre en œuvre des initiatives de renforcement des capacités pour améliorer les compétences
des parties prenantes (gouvernementaux et collègues) en matière de planification, de mise en œuvre et
d'évaluation ;
• Soutenir et promouvoir l’engagement des jeunes dans les activités digitales telles les U-Report ;
• Assurer le suivi des activités de communication en insistant sur l’assurance de la qualité ;
• Travailler en étroite collaboration avec les programmatiques afin de les appuyer dans le développement et
la mise en œuvre de leurs activités ;
• Suivre et évaluer la diffusion appropriée des messages de communication et participer à l’évaluation de leur
impact ;
• Contribuer la conception et adoption des outils de communication culturellement pertinents, et superviser
les aspects qualitatifs de la production ;
• Organiser des campagnes sociales liées aux journées mondiales et aux campagnes thématiques telles
l’allaitement, la vaccination, la planification familial essentiel, etc ;
• Contribuer à la communication avec et l’engagement des communautés de façon innovante et qui
correspond au contexte, habitudes et besoins des communautés ;
• Appuyer la création de partenariats avec les structures sanitaires, les groupes religieux, les
chefs traditionnels, les enseignants, les artistes, les médias, le secteur privé, les organisations de la société
civile dont les OBC et autres groupes organisés dans la communauté, ainsi que des, les orienter sur les
objectifs du des Projets et solliciter leur implication dans la mise en œuvre de ces derniers dans des Zones
de Santé concernées ;
• Suivre la mise en œuvre des activités de communication pour le développement et changement social en
passant en revue les progrès accomplis et en identifiant les contraintes à travers des visites de terrain, des
consultations avec la partie gouvernement, les OBC et le personnel de AHADI-RD Congo ;
• Assurer la documentation de bonnes pratiques et des leçons apprises et transférer les informations
pertinentes relatives à la mobilisation sociale recueillies sur le terrain au bureau ;
• Assurer la visibilité à travers la participation aux réunions de coordination.
Du 1 Avril 2018 au 31 Mars 2021 : Assistant aux Programmes au sein de l’ONG Rebuild Hope for Africa
(RHA) pour la Province du Sud-Kivu et du Maniema.
Principales responsabilités :
• Participer à la conception et le déploiement d'une stratégie MEAL solide et adaptée au contexte et d'un
accompagnement opérationnel intégrant des questions transversales (genre, protection, responsabilité, do-
no-harm, participation communautaire, handicap, etc) ;
• Fournir un soutien technique en fonction des besoins des projets, en comblant les lacunes techniques ;
• Veiller à la bonne qualité des programmes développés ;
• Fournir un support méthodologique à toutes les équipes programme sur les questions techniques et aux
problématiques transversales ;
• Assurer la qualité et de la pertinence des activités des Projet ;
• Fournir un appui transversal et est bien intégré à tous les départements (liens fonctionnels) ainsi que
cohérent avec tous les Chefs des Projets ;
• Soutenir la formation des équipes programme dans différents domaines d'expertise ;
• Harmoniser et améliorer les mécanismes de remonté des feedbacks, et amélioration de l'utilisation de ces
données.
De 14 Mars 2016 au 17 Février 2018 : Assistant MEAL au sein de l’ONG Rebuild Hope for Africa (RHA), basé
à Bukavu.
Principales responsabilités :
• Appuyer l’officier MEAL dans l’adaptation et l’élaboration des outils spécifiques de planification,
d’appréciation initiale, de suivi, d’évaluation, de compte rendu pour garantir la cohérence et la qualité de la
collecte des données ;
• Veiller à ce que toutes les activités d’évaluation soient planifiées en fonction des objectifs pertinents du
projet et du programme ;
• Participer à la création d’un système de suivi et évaluation fondé sur les lignes directrices M&E de RHA, et
des bailleurs de fonds pour faire en sorte que les données du suivi soient crédibles, fiables, opportunes et
d’un bon rapport coût/efficacité.
• Veiller à ce que les retards ou les problèmes identifiés pour des évaluations spécifiques soient signalés en
temps utile ;
• Participer à la collecte et à l’archivage approprié des informations relatives aux Analyses Protection et
Analyses Sensibles au conflit qui peuvent être directement orientées vers la médiation humanitaire ;
• Veiller à ce que les parties prenantes et les partenaires concernés participent à la conception et à la
planification de l’évaluation ;
• Collecter les données désagrégées par le sexe, l’âge et la diversité pour assurer le suivi des indicateurs liés
aux activités ;
• Suivre les progrès et les retards de toutes les évaluations assignées tout au long du cycle de Projet.
• Apporter un soutien et assurer le suivi des difficultés identifiées au cours du processus de mise en œuvre du
Projet.
V. Education
• Décembre 2020 : Graduat, Département de Planification Régionale à Institut Supérieur de Développement
Rural de Bukavu (ISDR de BUKAVU).
• Juillet 2017 : Diplôme de fin d'études secondaires (Diplôme d’Etat) dans la Section Pédagogique, Option
Pédagogie Générale au Collègue UMOJA à Bukavu
Je jure sur mon honneur que les renseignements ci-haut fournis sont sincères, vrais et rendent fidèlement
compte de ma situation, de mes qualifications et de mon expérience professionnelle.