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Ce rapport narratif constitue pour vous l'occasion de tenir l'AJWS au courant de l'évolution
de votre travail. Veuillez svp rédiger des réponses succinctes. L'AJWS se tient aussi à jour de
l'évolution de votre travail grâce à des visites et une communication régulière.
Le personnel de l'AJWS souhaite être informé de la progression des projets, mais aussi des
échecs et des difficultés rencontrés. Le type de changement social que nous visons est difficile à obtenir. Les défis et les
échecs font partie du jeu, et nous sommes persuadés de pouvoir en tirer des apprentissages. Nous vous remercions pour
l'honnêteté et l'ouverture dont vous ferez preuve dans vos réponses.
Remarque : Veuillez répondre aux questions ci-dessous en un ou deux paragraphes par question.
2. Décrivez le succès le plus important obtenu par votre organisation l'an passé.
3. Décrivez les principales activités que vous avez réalisées au cours de cette période de subvention. Si le
renforcement des capacités constituait un objectif de votre subvention, veuillez inclure des informations
concernant le renforcement des capacités dans vos réponses ci-dessous.
6. Qu'avez-vous appris en réalisant ce travail ? Votre organisation apporte-t-elle des changements à ses objectifs,
stratégies, processus et/ou futures activités sur la base de cet apprentissage ? Si oui, veuillez fournir une
description.
Veuillez fournir tout retour d'information concernant votre expérience de travail avec
l'AJWS pendant la période subventionnée et toute suggestion utile nous permettant
d'optimiser notre approche des mécanismes d'octroi et nos partenariats de
subventionnement.