RBQ : 1219-1391-10

Les Feuillages du Québec inc. se spécialise dans l’aménagement paysager résidentiel

ainsi que dans les travaux de stabilisation, de contrôle de l’érosion et de végétalisation
des sols. Œuvrant dans l’industrie horticole depuis maintenant plus de 60 ans, notre
entreprise est fière d’offrir son expertise aux quatre coins du Québec, et ce, depuis
son siège social situé à Rivière-du-Loup ou encore à partir de sa succursale de Lévis.

Afin de toujours mieux servir notre clientèle, nous sommes actuellement à la

recherche d’une personne professionnelle et compétente pour combler le poste de
chef d’équipe en aménagement paysager à notre bureau de Rivière-du-Loup.

CHEF D’ÉQUIPE EN AMÉNAGEMENT PAYSAGER

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Superviser et diriger une équipe de travail dynamique tout en agissant à titre de

mentor;
• Assurer le respect des plans et devis;
• Réaliser diverses tâches en aménagement paysager;
• Effectuer une variété de travaux à la fois manuels et mécanisés;
• Prôner un environnement de travail sécuritaire et stimulant;
• Maintenir d’excellentes relations avec la clientèle.

PROFIL RECHERCHÉ

Les Feuillages du Québec inc. est à la recherche d’une personne possédant une
formation académique dans ce domaine. Toutes combinaisons de formation et
d’expérience seront considérées.
La personne recherchée doit également faire preuve de polyvalence, de
débrouillardise, de discipline, de minutie, d’autonomie et de créativité en plus d’être
dotée d’un leadership positif.

En tant que chef d’équipe en aménagement paysager, vous devrez :

• Posséder un style de gestion positif et axé sur les solutions;

• Faire preuve d’initiative et d’un excellent jugement;
• Connaître les différentes normes d’aménagement paysager;
• Savoir utiliser divers outils horticoles et d’aménagement;
• Avoir une bonne capacité physique;
• Détenir un permis de conduire valide.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Les Feuillages du Québec inc. vous offre des conditions de travail avantageuses :

• Conciliation travail-vie personnelle;

• Vacances annuelles;
• Rémunération concurrentielle en fonction des compétences, de l’expérience et
du marché pour un poste similaire;
• Jours fériés et jours de maladie;
• Formation sur place;
• Possibilités d’avancement au sein même de l’entreprise.

Merci de nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de
présentation décrivant vos motivations et principales réalisations, avant le 1er mars
2024, à 16 h, par courriel au : sav@lfqi.ca

Toutes les candidatures reçues seront analysées avec attention. Seuls les candidats
retenus seront appelés pour des entrevues.