CULTURE D ENTREPRISE

-PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ:
RÉPARATION DU VOITURE

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 plan
 1)• Présentation de l’entreprise:

 2)• L’environnement de l’entreprise :

 3)• Les tâches du gestionnaire au sein de l’entreprise :

 4)• Les tâches du gestionnaire au sein de l’entreprise :

 5)• Les tâches du gestionnaire au sein de l’entreprise :

 6)• Identifier les tâche de la direction,les différents style

de la direction
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• Présentation de l’entreprise:
 Notre entreprise est une entreprise familiale qui a été
fondée il y a plus de 20 ans. Nous sommes spécialisés
dans la réparation de tous types de véhicules et nous
avons une équipe de professionnels hautement
qualifiés qui peuvent intervenir sur toutes les parties
de l'automobile. Nous avons une structure juridique
d'entreprise individuelle.

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• L’environnement de l’entreprise :
 Notre entreprise opère dans un environnement
très compétitif et nous cherchons constamment
à nous adapter à notre environnement. Nous
sommes dans l'obligation de maintenir nos prix
compétitifs et de fournir un service de qualité
exceptionnelle pour satisfaire les besoins de nos
clients.

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• Les tâches du gestionnaire au sein de
l’entreprise :
 Le gestionnaire de notre entreprise est chargé de
coordonner les activités de l'équipe technique et
administrative. Il doit avoir une solide connaissance
des différents services proposés par l'entreprise et des
compétences en gestion pour optimiser les coûts de la
société. Le gestionnaire supervise également les
processus de travail pour garantir la qualité du service
offert à la clientèle.

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.La planification dans l’entreprise :
Nous avons mis en place une stratégie de
planification horizontale en impliquant tous
les membres de l'équipe technique dans la
planification des activités. Nous effectuons un
audit régulier de notre organisation et nous
adaptons nos processus pour nous améliorer
constamment

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• L’organisation de l’entreprise :
 Notre entreprise est organisée de manière hiérarchique,
avec un responsable technique et un responsable
administratif. Les ressources sont réparties entre les
différents membres de notre équipe technique, en
fonction de leur expérience et de leurs compétences.
Les responsabilités et les tâches sont également
distribuées en conséquence pour garantir une efficacité
opérationnelle maximale de notre organisation.

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• Identifier les tâche de la direction:
 La direction de notre entreprise est responsable
de la définition de la stratégie globale de
l'entreprise, de la définition des objectifs à long
terme et de l'adoption de politiques
économiques et sociales qui impactent
l'ensemble de notre organisation. En termes de
style de direction, nous avons adopté un style de
direction participative et consultatif, en prenant
en compte les avis et les recommandations des
membres de notre équipe.

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