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INTRODUCTION

Message du ministre

L’honorable Marc Miller, député

Ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté

L’immigration fait partie de l’histoire du Canada d’immigration. Ainsi que de notre

identité. À l’exception des peuples autochtones qui vivent ici depuis des temps
immémoriaux, chaque famille canadienne a une histoire enracinée dans l’immigration.

Nous avons besoin de l’immigration pour faire croître nos collectivités, répondre aux
besoins du marché du travail et être en mesure de continuer à profiter des services
publics auxquels nous sommes habitués. Toutefois, c’est beaucoup plus que cela. C’est
l’occasion d’établir des liens entre les gens, d’accueillir les nouvelles idées et
l’innovation et d’être fiers de la façon dont nous, Canadiens et Canadiennes, accueillons
les nouveaux arrivants. Notre approche est unique au monde.

Je me considère chanceux d’avoir été nommé ministre de l’Immigration, des Réfugiés

et de la Citoyenneté, et je suis conscient que mon travail et celui de mon ministère ne
sont qu’une partie d’un important réseau de soutien et d’accueil pour les nouveaux
arrivants.

Lorsque les nouveaux arrivants s’établissent dans notre pays, ils apprennent à
connaître le Canada d’abord dans leur parcours ici, puis par l’entremise de leurs voisins
et de leur collectivité, des écoles, des entreprises, des professionnels de la santé, des
gouvernements et de bien d’autres.

C’est un parcours qui change une vie. Nous voulons qu’il soit positif et gratifiant pour
les nouveaux arrivants et nos collectivités.

Nous devons également voir à ce que les conditions soient en place pour que les
personnes qui viennent au Canada puissent s’établir et s’intégrer avec succès. Comme
il s’agit d’une responsabilité partagée, nous devons travailler en étroite collaboration
avec des partenaires fédéraux, provinciaux, territoriaux et de la société sur des
questions allant du logement et de l’infrastructure à l’emploi et aux soins de santé.

En 2022, j’ai eu l’occasion de coprésider le Groupe d’intervention sur les services aux
Canadiens, dans le but d’améliorer la prestation des services gouvernementaux. Les

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investissements nécessaires dans notre système d’immigration ainsi que dans la
technologie, les politiques et les processus nécessaires pour qu’il fonctionne pour les
familles, les collectivités et les entreprises étaient au premier plan de ce travail.

Pour profiter pleinement du potentiel de l’immigration et offrir la meilleure expérience

possible aux nouveaux arrivants, le Canada a besoin d’un système d’immigration
convivial, intégré et évolutif.

Nous faisons des progrès en ce qui concerne les arriérés et les délais de traitement et
nous nous attaquons à la technologie désuète, il reste du travail à faire et il existe de
nouvelles façons de le faire.

C’est pourquoi Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada a lancé, en février, un

examen du système d’immigration du Canada et a passé les derniers mois à rencontrer
des intervenants, à recevoir des commentaires de personnes qui utilisent le système
d’immigration et d’autres personnes qui ont des idées créatives sur la façon de
l’améliorer. Le fait de connaître les points forts et les points faibles des programmes,
des politiques et des services actuels en matière d’immigration nous a aidés à
déterminer ce que nous devons faire à l’avenir et les mesures que nous devrons
prendre pour y arriver.

Je remercie sincèrement toutes les personnes qui nous ont fait part de leurs idées, de
leurs réflexions et de leur expérience, et qui ont contribué à alimenter le rapport
intitulé « Un système d’immigration pour l’avenir du Canada ». Que vous soyez un
partenaire du gouvernement, un fournisseur de services, un établissement
d’enseignement, un expert, un universitaire, un intervenant, un client ou un membre
de la société, je tiens en haute estime votre apport à cette discussion et le fait que vous
reconnaissez l’importance de ce dialogue à ce moment particulier dans l’histoire du
Canada.

Notre pays a connu beaucoup de bouleversements au cours des dernières années.

Nous avons vu à quelle vitesse un changement peut se concrétiser quand il est
nécessaire. L’immigration n’est pas la solution à tous nos problèmes, mais elle est
essentielle à la croissance de notre économie et au renforcement de nos collectivités.
Son avenir a de l’importance pour nous tous.

L’accueil des nouveaux arrivants est un travail d’équipe, comme en témoignent le taux
de participation aux consultations et les riches discussions qui ont été menées dans le
cadre de notre examen. Ce rapport n’est que le début d’une transformation dans la
façon dont le Canada aborde l’immigration. Je vous invite à consulter le rapport pour
en apprendre davantage sur ce que nous avons entendu, nos objectifs et la façon dont
nous prévoyons les atteindre.

SOURCE : www.canada.ca

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 Bienvenue dans le Mosaïque Multiculturelle du Canada
L'immigration est un élément fondamental qui tisse le riche tapis multiculturel du Canada.
Ce pays, connu pour sa tolérance et sa diversité, a longtemps été une destination privilégiée
pour ceux qui cherchent une nouvelle vie, de nouvelles opportunités, ou un refuge. Dans
cette introduction, nous plongeons dans l'univers de l'immigration canadienne, explorant
son histoire, ses statistiques actuelles, et l'impact profond qu'elle a sur le pays.
Un Aperçu Global
Le Canada se distingue par ses politiques d'immigration inclusives, attirant des individus de
toutes les sphères de la vie. Des programmes comme l'Entrée Express, le parrainage
familial, et les catégories pour les travailleurs qualifiés facilitent l'entrée des immigrants.
Ces programmes sont conçus pour répondre non seulement aux besoins du marché du
travail canadien mais aussi pour enrichir la société canadienne à travers la diversité
culturelle.
Statistiques et Tendances
Chaque année, le Canada accueille des centaines de milliers de nouveaux résidents. Selon
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), le nombre d'immigrants admis au
Canada a constamment augmenté au cours des dernières décennies. Cette tendance
souligne l'engagement du Canada envers une politique d'immigration ouverte et soutenue.
Ces statistiques reflètent non seulement l'augmentation du nombre d'immigrants, mais
aussi la diversité de leur origine, avec une représentation croissante de pays d'Asie,
d'Afrique, et d'Amérique Latine.
Impact de l'Immigration sur le Canada
L'immigration a un impact profond sur le Canada, allant au-delà des simples chiffres.
Économiquement, les immigrants apportent une contribution essentielle en comblant les
lacunes du marché du travail, en dynamisant l'innovation et en stimulant la croissance
démographique. Culturellement, ils enrichissent le tissu social du Canada, apportant de
nouvelles perspectives, traditions et expériences. Socialement, l'immigration façonne le
caractère et l'identité du Canada, promouvant des valeurs telles que la tolérance, la
diversité et l'inclusion.
En conclusion, l'immigration est plus qu'un simple mécanisme de politique; c'est le cœur
battant du Canada, vital pour son développement et son identité en tant que nation. Alors
que nous continuons à explorer les différentes facettes de l'immigration canadienne dans
les pages suivantes, gardez à l'esprit cette image d'un Canada accueillant, diversifié et
constamment enrichi par ses nouveaux arrivants.

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 Présentation Générale de l'Immigration au Canada

Le Canada, reconnu mondialement pour sa générosité et son ouverture, offre une

mosaïque de programmes d'immigration, reflétant la diversité et la richesse de ses
politiques d'accueil. Ces programmes sont conçus pour répondre à une variété de
besoins et d'objectifs, attirant des personnes de tous horizons pour contribuer à la
société canadienne de multiples façons.

Diversité des Programmes d'Immigration

1. Entrée Express: C'est le système le plus rapide et le plus populaire pour
l'immigration des travailleurs qualifiés. Il englobe plusieurs programmes, dont
le Programme des travailleurs qualifiés fédéraux, le Programme des métiers
spécialisés fédéraux, et la catégorie de l'expérience canadienne. Les candidats
sont évalués selon un système de points basé sur des facteurs tels que l'âge,
l'éducation, l'expérience professionnelle et la compétence linguistique.

2. Parrainage familial: Ce programme permet aux citoyens canadiens et aux

résidents permanents de parrainer leurs proches, y compris conjoints,
partenaires, enfants, parents et grands-parents, pour qu'ils deviennent résidents
permanents au Canada.

3. Catégories pour les Travailleurs Qualifiés: Ces catégories, y compris celles

spécifiques à certaines provinces ou territoires (comme le Programme des
candidats des provinces), sont destinées à ceux qui possèdent des compétences,
une formation et une expérience de travail qui répondent à la demande du
marché du travail canadien.

4. Exigences Générales pour les Immigrants

Les immigrants aspirant à s'établir au Canada doivent répondre à des critères clés pour
assurer leur intégration réussie et leur contribution à la société :
• Compétences Linguistiques: Une maîtrise suffisante de l'anglais ou du français
est cruciale, car la communication est la clé de la réussite dans tous les aspects
de la vie au Canada.
• Éducation: Le système d'immigration canadien valorise les compétences
éducatives, souvent évaluées à travers des systèmes de points ou de crédits.
• Expérience Professionnelle: L'expérience de travail, particulièrement dans des
domaines qualifiés ou spécialisés, augmente les chances d'une immigration
réussie, notamment à travers le système d'Entrée Express.

Accueil des Immigrants de Toutes les Régions du Monde

Le Canada se distingue par son accueil chaleureux envers les immigrants de toutes les régions du monde.
Que ce soit pour des raisons économiques, familiales, éducatives ou pour la protection des réfugiés, le
Canada s'est engagé à être une terre d'accueil et d'opportunités. Cette diversité culturelle enrichit non
seulement le tissu social du Canada, mais contribue également à son dynamisme économique et à son
rayonnement sur la scène internationale.
En somme, l'immigration au Canada est un processus complexe mais enrichissant, offrant une multitude
de voies pour ceux qui cherchent à construire une nouvelle vie dans ce pays accueillant et diversifié.

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Voici un aperçu généralisé :
Programme d’Immigration
Entrée Express
Parrainage familial
Candidats des provinces
Travailleurs qualifiés
sélectionnés par le Québec
Programme d’immigration au
Canada atlantique
Aides familiaux
Étapes de la Procédure
1. Créez un profil en ligne et entrez dans le bassin d'Entrée
Express.
2. Recevez une invitation à postuler si vous répondez aux
critères.
3. Soumettez votre demande de résidence permanente.
1. Vérifiez votre éligibilité pour parrainer.
2. Soumettez une demande de parrainage.
3. Le membre de la famille doit soumettre une demande de
résidence permanente.
1. Postulez à un programme provincial spécifique.
2. Si désigné, créez un profil Entrée Express.
3. Recevez une invitation à postuler pour la résidence
permanente.
1. Postulez pour un Certificat de sélection du Québec (CSQ).
2. Une fois le CSQ obtenu, soumettez une demande de
résidence permanente au gouvernement fédéral.
1. Obtenez une offre d'emploi dans une province de
l'Atlantique.
2. Postulez pour une désignation provinciale.
3. Soumettez une demande de résidence permanente.
1. Trouvez un employeur au Canada et obtenez une offre
d'emploi.
2. Soumettez une demande de permis de travail.
3. Après expérience
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 Statistiques Clés et Tendances Récentes de l'Immigration
Canadienne

L'immigration joue un rôle crucial dans le développement et la

dynamique démographique du Canada. Une analyse des statistiques
récentes et des tendances émergentes révèle des informations
fascinantes sur l'évolution et l'impact de l'immigration au Canada.

Aperçu des Statistiques Récentes

Chaque année, le Canada fixe des cibles d'immigration ambitieuses,

accueillant des centaines de milliers de nouveaux résidents. Selon
les derniers rapports d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
(IRCC), le Canada a battu des records en termes de nombres
d'immigrants accueillis ces dernières années. Ces chiffres reflètent
l'engagement du pays envers une politique d'immigration ouverte
et progressive, essentielle pour répondre aux besoins du marché du
travail et pallier le vieillissement de la population.

Tendances Récentes

1. Origine Géographique des Immigrants : On observe une

augmentation significative de l'immigration en provenance de
régions spécifiques, notamment l'Asie, l'Afrique et l'Amérique
Latine. Ces tendances reflètent des changements dans les
dynamiques mondiales, des crises internationales, et
l'attractivité du Canada en tant que destination de choix pour
une immigration sécurisée et prospère.
2.
3. Catégories Professionnelles : Le Canada a vu une croissance
notable dans l'immigration de travailleurs qualifiés,
notamment dans les secteurs de la technologie, de la santé, et
de l'ingénierie. Cela est en partie dû aux initiatives comme le
système d'Entrée Express, qui favorise les compétences et
l'expérience professionnelle.

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• Le Canada dispose d’un système d’immigration de
calibre mondial et bien géré. Des voies d’accès ordonnées
s’offrent aux personnes qui souhaitent venir au pays. La
sélection des immigrants est rigoureuse et fondée sur des
données probantes.
• Le système est trop complexe et devrait être simplifié en
fonction des publics cibles. Il faut faciliter le processus
d’immigration au Canada, afficher des renseignements
clairs sur les sites Web du gouvernement, faciliter l’accès
aux renseignements sur l’état des demandes et fournir des
renseignements supplémentaires aux employeurs.
• L’immigration exerce des pressions sur le logement, les
soins de santé et l’infrastructure. Il faut veiller à ce que les
collectivités puissent absorber et soutenir les nouveaux
arrivants. L'immigration peut également faire partie de la
solution pour répondre à ces pressions en ajoutant des
travailleurs dans des secteurs critiques.
• Des délais de traitement courts et prévisibles sont
essentiels au Canada pour soutenir la concurrence lorsqu’il
s’agit d’attirer les compétences et les talents, et pour le
tourisme et la réunification des familles.
• L’excellence du service aux clients doit être au cœur de
notre travail. Réduire les chevauchements dans le système
et garantir l’équité, la responsabilité et la transparence dans

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 la prise de décision, en mettant l’accent sur la diversité,
l’équité et la lutte contre le racisme. Aider les clients à
s’orienter dans le système.
• Il est important d’avoir en place des outils, des
mécanismes et des partenariats efficaces pour attirer et
retenir les compétences et les talents dont nous avons
besoin pour faire croître notre économie (en particulier dans
les petites collectivités rurales et francophones), et de
prendre des mesures pour encourager l’innovation et
l’esprit d’entreprise afin de rester concurrentiel à l’échelle
mondiale.
• Il faut de nouveaux arrivants pour aider à combler les graves
pénuries de main-d’œuvre dans les secteurs clés qui
subissent des pressions. Leur accès au marché du
travail, grâce à un système intégré d’appariement des
compétences et des emplois et à un processus amélioré
de reconnaissance des titres de compétences étrangers,
est essentiel pour obtenir des résultats positifs pour les
immigrants et pour le pays.
• Faire venir les meilleurs étudiants au Canada, en
particulier dans les domaines d’études liés aux secteurs du
marché du travail où il y a des pénuries de main-d’œuvre, et
s’efforcer d’inciter davantage les étudiants étrangers à
rester au pays afin de mieux se positionner pour l’avenir.
Fournir un soutien supplémentaire aux étudiants étrangers
et répondre aux préoccupations d’équité soulevées par les
taux d’approbation des différentes régions du monde.
• Veiller à ce que l’arrivée, l’établissement et l’intégration
des nouveaux arrivants fassent l’objet d’une
planification globale et d’un échange de
renseignements, notamment la planification en ce qui
concerne les contraintes liées aux logements abordables,
aux infrastructures et aux soins de santé. Tous les ordres
de gouvernement doivent travailler ensemble. Les

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 employeurs, les établissements d’enseignement
postsecondaire et les collectivités peuvent jouer
d’importants rôles dans le soutien des nouveaux arrivants.
• Il est important d’offrir aux résidents temporaires des
voies d’accès à la résidence permanente afin que les
travailleurs et les étudiants soient au courant des
possibilités de s’établir au Canada et de devenir un jour des
citoyens canadiens. Mettre l’accent sur la réunification des
familles afin d’inciter un plus grand nombre de gens à rester
au pays.
• Répondre aux besoins régionaux : promouvoir
l’établissement en dehors des grands centres urbains
pour répartir les avantages de l’immigration dans toutes
les régions du Canada. S’inspirer de programmes
régionaux ciblés, comme le Programme pilote
d’immigration dans les communautés rurales et du Nord ou
le Programme d’immigration au Canada atlantique.
Poursuivre la croissance ambitieuse de l’immigration
francophone, et se concentrer sur l’établissement de
partenariats et de liens, y compris avec les peuples
autochtones.
• Maintenir la réputation internationale positive du
Canada en matière de réponse aux crises humanitaires.
Être prêt à répondre rapidement et équitablement aux
crises de demain, compte tenu des niveaux croissants de
migration mondiale et de personnes déplacées, notamment
celles qui découlent des changements climatiques.
• Apporter des changements, s’il y a lieu, pour s’assurer que
les bons outils sont en place pour favoriser un processus
décisionnel qui est axé d’abord et avant tout sur les
personnes. Les points de vue et l’expérience vécue des
nouveaux arrivants devraient contribuer à orienter
l’élaboration des programmes et des politiques.

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