Dossier de

sponsoring
Les métiers de demain,
LES OPPORTUNITées D’auJOURD’HUI...
Sommaire
Mot du Président
L’UIR en chiffres
La Job Fair 2016
La Job Fair 2015
Pourquoi nous accompagner?
Formules de sponsoring
Procédures d’inscription
Nous contacter
Ils nous ont fait confiance
 Mot du Président

D epuis 2006, toute une équipe travaille avec passion et détermination afin
de développer une structure d’enseignement supérieur et de recherche à la
hauteur des ambitions de la jeunesse marocaine et africaine.

Nous sommes particulièrement fiers de pouvoir compter sur une mobilisation

sans précédent de la diaspora académique marocaine, de nos partenaires aca-
démiques nationaux et étrangers et des forces vives du Maroc, qui s’engagent
et participent activement, aux côtés de l’UIR à relever le défi de demain : contri-
buer à la formation des cadres et des élites qui participeront au développement
du Maroc, voire de l’Afrique !

Une des spécificités de l’Université Internationale de Rabat est la diversité de

son offre de formation qui est en adéquation avec les différentes stratégies
sectorielles impulsées par le Maroc. En effet, la complémentarité de nos pôles
d’enseignement et de recherche permet à chacun de construire son parcours
de formation en fonction de ses compétences, de ses aptitudes et des besoins
du marché.

Consciente de l’importance de promouvoir l’employabilité de ses diplômés,

l’UIR a opté pour la stratégie d’accompagner ses lauréats à l’emploi, d’où l’orga-
nisation de cet événement annuel, la quatrième édition de la JOB FAIR UIR.

C’est grâce à la mobilisation de tous, à l’engagement de nos partenaires publics

et privés, que nous construisons ce que sera l’UIR de demain.

Noureddine Mouaddib
Président de l’UIR
L’UIR en chiffres
Nombre d’étudiants en 2015/2016 :
2250 étudiants
Dont 30% de boursiers
Capital humain actuel :
90 enseignants-chercheurs
130 personnel administratif et technique
Nombre de brevets déposés à ce jour :
10 Projets de R&D financés pour un montant > 30 millions de Dhs
140 brevets dont 20 à l’international
Nombre de publications et manifestations réalisées:
45 édition d’ouvrages ou chapitres d’ouvrages
170 Journaux/ revues internationaux avec comité de lecture
+ 200 conférences et congrès
Nombre de filières ouvertes pour l’année 2015/2016 :
21 filières accréditées

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 La Job Fair 2016

A l’occasion de sa quatrième promotion

de diplômés, l’Université Internationale
de Rabat, organise l’édition 2016 du
Job Fair UIR.
Forte d’un réseau de partenaires académiques prestigieux et d’une
formation d’excellence, l’Université Internationale de Rabat ouvre à
nouveau ses portes à une rencontre entre les professionnels et ses
étudiants diplômés.

Créée pour devenir un évènement annuel incontournable, la Job Fair

de l’UIR permet aux étudiants de dernière année formation (en cycle
Licence ou en cycle Master) de rencontrer des grandes entreprises et
des cabinets de recrutement de renom.

Décliné autour d’une thématique d’actualité, cet évènement,

organisé le 6 mai 2016, sera aussi l’occasion pour des experts et des
professionnels d’échanger dans l’objectif de promouvoir la formation
des décideurs et les managers du Maroc de demain.

Aussi et dans un soucis de pérennisation de ses efforts et dans de notre

politique d’accompagnement de nos étudiants dans la recherche
d’emploi, l’UIR en partenariat avec Rekrute.com et l’AGEF Centre,
organisera un programme de coaching et d’accompagnement, se
déroulant sur 3 mois, visant à préparer les étudiants au mieux aux
lendemains de leur diplomation.
La Job Fair 2015

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Programme de la journée:

entreprises
matinée
9h00 - 9h30 : Café d’accueil.

participants
9H30 – 9h45 : Mot du Président de l’UIR, M. Noureddine
MOUADDIB.
participantes

700visiteurs
9H45 – 11h00 : « Comment s’adapter au changement ? », Conférence
animée par M. Nacer Ibn Abdeljalil, premier marocain à
avoir gravi l’Everest.
11h00- 11h30 : Intervention de M. Lahcen DAOUDI, Ministre

+700 dépôts de CV
de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique
et de la Formation des Cadres.
11h30- 12h00 : « Compétences, talents et employabilité »,
Conférence animée par Mme Jacqueline BERGERON,

+ 300 visiteurs
Présidente Erasmus Expertise.
12h00- 12h30 : Ouverture des stands.
12h30- 14h00 : Pause déjeuner.

5 + 500
après midi

entretiens
14h00 - 15h30 : « Entrepreneurship : alternative à la recherche
d’emploi », animée par :
• M.Chafik Sabiry, Président du Directoire de HP CDG
• Mme Alexandra Montant, Directrice de ReKrute.com
partenaires
média entretiens
• M.Rachid DAGHAY, Coordonnateur régional, ANAPEC
• M.Najib Mokhtari, Directeur des études à l’UIR
14h00 – 17h00 : F orum de recrutement « One to One »,
Rencontres organisées Etudiants-
Entreprises
17h30 : Cocktail de clôture
 édition 2015, retour en images
M. Lahcen Mme
DAOUDI, Jacqueline
Ministre de BERGERON,
l’Enseignement Présidente
Supérieur, de Erasmus
la Recherche Expertise.
Scientifique
et de la
Interview Formation des
d’un de nos Cadres.
étudiants par
la chaine
AL Aoula.

« Entrepreneurship : alternative à la recherche

Conférence animée par M.
Nacer Ibn Abdeljalil, premier
Les étudiants de l’UIR affluent au stand de la CDG (Caisse de dépôt et de Géstion) afin marocain à avoir gravi
d’avoir plus de renseignements. l’Everest.
d’emploi », animée par :
• M.Chafik Sabiry, Président du Directoire de HP
CDG (à droite)
• M.Rachid DAGHAY, Coordonnateur régional,
ANAPEC (à gauche)
Pourquoi nous accompagner?
Améliorer votre
visibilité,
votre image et votre
notoriété
Constituer un vivier de
candidats Talentueux
Immédiatement
opérationnels sur le marché
Développer votre
Réseau professionnel
grâce à un
networking in situ
Devenir partenaire à la
Job Fair, c’est bénéficier
Consolider nos
de véritables offres de
relations
collaboration permettant
Partenariales
de répondre à chaque
stratégie ou objectif:
Participer à un concept
novateur de recrutement
ciblé

Sponsors Platinium
55 000, 00 MAD
- Stand (3m x6m x 2,5m) en espace
Premium avec écrans de présentation
- Mention du Partenaire dans le communiqué
de presse
- Habillage des bannières avec le logo
du Partenaire
- Remise d’un pressbook de l’évènement
- Choix de l’emplacement de l’entreprise
dans notre espace Premium
- Accès à notre base de données stagiaires
- Accès à la CVthèque
- Visibilité du logo du sponsor sur l’ensemble
de nos supports de communication
- Accès à une salle privatisée pour entretien
individuel ou présentation de l’activité de
l’entreprise.
Formules de sponsoring
Sponsors Gold Sponsors Silver
35 000, 00 MAD 15 000, 00 MAD
- Stand (3m x4m x 2,5m) en espace - Stand (3 m x 3 m x 2, 5 m)
Premium
- Visibilité du logo sur les supports de
- Mention du Partenaire dans le communiqué communication de notre évènement
de presse
- Présentation brève de l’activité du
- Choix de l’emplacement de l’entreprise sponsor dans notre brochure
dans notre espace Premium
- Accès à notre CVthèque de lauréats
- Accès à notre base de données stagiaires et étudiants
- Accès à la CVthèque
- Visibilité du logo du sponsor sur l’ensemble
de nos supports de communication
FORMULES DE SPONSORING

Platinium Gold Silver

Stands 18 m2 12 m2 09 m2
Présentation de l’activité du partenaire dans la brochure de l’évènement* x x
Remerciement du partenaire lors du speech d’ouverture ** x x x
Remerciement du partenaire dans le communiqué de presse x x x
Visibilité du logo dans les bannières officiels de l’évènement x
Choix de l’emplacement de votre stand*** x x
Ecrans d’expositions dans les stands x
Etudiants parrains disponibles pour coordonner les passages et la
x x x
logistique de votre stand)
Mention du Partenaire dans notre press book de l’évènement x x x
Remise d’un press book évaluant les retombées presse de l’évènement x
Accès à notre base de données stagiaires pour l’année suivante x x
Visibilité du logo en tant que partenaires officiels de l’évènement sur
tous les supports de communication**** x x x
Accès à la Cvthèque de nos étudiants x x x
Accès à nos salles privatisées pour entretien x

(*): Une page/partenaire sera dédiée aux activités du Partenaire. La brochure sera distribuée à
plus de 200 exemplaires à tous les participants à l’évènement.
(**): Présentation et remerciements lors de l’allocution de M. MOUADDIB
(***): Les partenaires Platinium et Gold sont placés en places Premium.
(****): Bannières web, Brochure, Guide des lauréats et Pressbook.
 Procédure d’inscription

Pour vous inscrire à la 4ème édition de la Job Fair UIR 2016, merci de compléter le bulletin
d’inscription joint à ce dossier ou téléchargeable via www.uir.ac.ma/jobfair.

Dès l’envoi de votre bulletin d’inscription à l’adresse : jobfair@uir.ac.ma, nous vous enverrons
les détails de paiement ainsi qu’une confirmation d’inscription. Aussi, nous joindrons un
petit questionnaire auquel nous vous prions de bien répondre afin que l’on puisse préparer
au mieux vos attentes.

Date limite d’inscription : 6 avril 2016

Nous contacter

N’hésitez pas à nous contacter pour tout complément d’informations:

Hakim Tazi,
Directeur Développement,
Chef de projet
Tél: 05 30 10 30 05
Em@il: hakim.tazi@uir.ac.ma

Fatima Zahra LALAMI,

Responsable Département Relations Entreprises,
Coordinatrice du projet
Tél: 05 30 10 31 22
Em@il: fz.lalami@uir.ac.ma
 Ils nous ont fait confiance

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 Université Internationale de Rabat
Campus de l’UIR, Parc Technolpolis, Rocade de Rabat - Salé. Maroc
Téléphone : 00 212 5 30 10 30 00 / Site web : www.uir.ac.ma / Email : contact@uir.ac.ma