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4. Organigramme de Triweb
Figure 2: Organigramme de Triweb
[Source : (Trabelsi Abdesslem)]
5. Les départements de l’équipe de production de Triweb
Triweb prend en charge la réalisation des sites internet, les identités visuelles ainsi que le
développement des solutions standards, spécifiques et sur mesure. L’équipe est formée de rédacteurs
web, de webdesigners et d’intégrateurs qui accompagnent ses clients dans la conception des sites, de
la rédaction des cahiers de charge jusqu’au suivi et à la maintenance.
Rédaction web : L’équipe éditoriale se charge de la création et la mise en avant de contenu des sites
web. Elle étudie soigneusement les cahiers de charges pour développer les projets des clients en
fonction des objectifs et des exigences du webmarketing.
Design web : L’équipe design prend en charge la création de la charte graphique des sites web et le
design de l’identité visuelle. Elle veille à l’aspect esthétique pour mettre en valeur l’activité des clients,
renforcer la visibilité dans le web et créer naturellement un lien avec l’internaute.
Au cours de cette phase, Triweb se charge de l’étude des cahiers de charge pour savoir le plus possible
sur le client, ses objectifs, son audience et ses cibles. Ainsi la ligne éditoriale et la création du contenu
pour garantir sur le long terme une harmonie entre et dans les contenus.
7.5 La livraison
Triweb propose aux clients des sites fonctionnels, définitifs et intégrés. L’agence assure une livraison
conforme aux attentes du client, une qualité et un suivi d’un site web professionnel et efficace ainsi que
la mise en place d’une stratégie e-marketing à forte valeur ajoutée.
Local.fr est spécialisée en marketing et médias de proximité auprès des TPE, PME, artisans et
commerçants afin de proposer des solutions de communication simples, efficaces et performantes
autour de 3 domaines : création de site, communication et relation client.
Local.fr propose des différentes offres pour ses clients : Local
Visibilité, Local Boutique, Local Shop et Local Agenda.
Opportunités Menaces
D’après la matrice et l’analyse SWOT de Triweb, nous pouvons conclure que l’agence possède un grand
potentiel de croissance avec un réseau et une grande expérience dans le domaine du webmarketing.
Le marché du marketing digital est en évolution constante et l’agence peut se forger dans ce domaine.
Elle peut attirer des nouveaux clients et améliorer ses services digitaux et web.
Triweb doit éliminer ses faiblesses en augmentant la notoriété et développer son business dans le
digital. Pour se créer une telle image, l’agence doit bien positionner son site avec des comptes actifs sur
les réseaux sociaux.
Il est important aujourd’hui de prendre soin du site web et les médias sociaux parce qu’ils représentent
la marque et sa fiabilité.
Triweb a la possibilité de se concentrer sur l’animation et la gestion du site web et les réseaux sociaux ce
qui peut aider à augmenter le nombre limité des clients.
Avec une approche professionnelle et d’excellents résultats, Triweb gagnera en clientèles, réputation et
occupera une position élevée sur le marché français afin de réduire la menace 12 des nouvelles agences
de marketing. Elle doit accorder une plus grande importance au marketing digital.
Conclusion
Il est évident que ce premier chapitre définit ma phase d’immersion. J'ai consacré du temps à la
présentation de Triweb, son historique, son identité visuelle, ses différents départements, son marketing
mix, son approche et ses valeurs. Ensuite, j'ai présenté l’environnement de l’agence, ses clients et ses
concurrents. Enfin, j'ai mené l’analyse SWOT afin de déduire les points forts et faibles de l’agence ainsi
que les opportunités et les menaces dans son environnement.
Chapitre 2 : Déroulement du stage
1- Ma journée type
8h00 : Arrivée au bureau et mise en place du poste de travail. Vérification des emails et des tâches à
effectuer pour la journée.
8h30 : Commencer à travailler sur les tâches assignées. Cela peut inclure la conception de pages web,
l'intégration de contenu, la recherche de solutions pour des problèmes techniques, etc.
10h00 : Pause 15 minutes
10h15 : Retour au travail et continuation des tâches en cours. Si nécessaire, se référer à des ressources
en ligne pour trouver des solutions à des problèmes ou des bugs rencontrés.
12h00 : Pause déjeuner.
12h45 : Reprise du travail et poursuite des tâches en cours. En cas de besoin, il est recommandé de
consulter des ressources en ligne pour résoudre tout problème ou dysfonctionnement rencontré.
15h00 : Pause 15 minutes
15h15 : Continuer à travailler sur les tâches assignées. Si le temps le permet, explorer de nouvelles
technologies ou techniques de conception pour améliorer les compétences.
17h00 : Fin de la journée de travail et sauvegarde du travail accompli. Répondre aux derniers emails et
planifier les tâches pour la journée suivante.
2. Procédés de communication et de collaboration
Réunions régulières d'équipe : Il est important de se réunir régulièrement avec les membres de l'équipe
pour discuter des projets en cours, des défis rencontrés et des solutions possibles. Cela permet
également de coordonner les efforts et de s'assurer que tout le monde est sur la même longueur
d'onde.
Outils de gestion de projet : L'outil de gestion de projet “tri SQR” aide à organiser les tâches et à suivre
les progrès. Il permet également de définir les priorités, de déléguer les tâches et de suivre les
échéances.
Communication en ligne : L’outils de communication en ligne Skype utilisé pour rester en contact avec
les membres de l'équipe, même s'ils travaillent à distance. Il permet également de partager des fichiers,
des captures d'écran et des liens utiles.
Utilisation de plates-formes de partage de fichiers : Il peut être utile d'utiliser des platesformes de
partage de fichiers telles que Dropbox ou Google Drive pour stocker et partager des fichiers de projet.
Cela permet de travailler sur les mêmes fichiers en même temps et d'assurer la sécurité des données.
Revues de code : Les revues de code sont une pratique importante pour s'assurer que le code est bien
structuré et fonctionne correctement. Les membres de l'équipe peuvent examiner le code de leurs
collègues et proposer des améliorations ou des corrections.
Feedback régulier : Il est important de recevoir régulièrement des feedbacks constructifs de la part des
membres de l'équipe et des responsables de stage. Cela permet d'identifier les points forts et les points
faibles et de travailler sur les améliorations nécessaires.
III. Phase d’insertion : missions et réalisations
Au cours de mon stage chez TRIWEB, j'ai eu l'opportunité de travailler en tant que designer web et
intégrateur CMS. Mon rôle consistait à concevoir et développer des interfaces utilisateur attractives et
efficaces, tout en utilisant des outils CMS pour faciliter la gestion des contenus.
Avant de commencer tout projet, nous avons commencé par une analyse approfondie des besoins de
chaque client. Nous avons étudié leurs attentes en matière de design, de fonctionnalités et de contenu,
et nous avons travaillé en étroite collaboration avec eux pour nous assurer que nous répondions à tous
leurs besoins.
1.2 Conception
Après avoir compris les besoins de nos clients, j'ai travaillé sur la conception d'interfaces utilisateur
efficaces et esthétiquement agréables. J'ai utilisé des outils tels qu'Adobe Photoshop pour créer des
maquettes et des prototypes pour chaque projet.
Après avoir finalisé la conception, j'ai intégré les maquettes dans des CMS avec Webtool pour faciliter
la gestion des contenus. J'ai utilisé des langages tels que HTML, CSS et JavaScript pour intégrer les
designs dans le CMS et assurer une expérience utilisateur optimale.
Une fois les développements terminés, nous avons effectué des tests approfondis pour nous assurer
que chaque site était fonctionnel, ainsi que pour s'assurer que le design était conforme aux normes
d'accessibilité et de référencement.
1.5 Rétrospective
Après chaque projet, nous avons effectué une rétrospective pour évaluer notre performance et
identifier les améliorations potentielles pour les futurs projets. Nous avons également sollicité les
commentaires de nos clients pour nous assurer que nous répondaient à leurs besoins et leur offrions
une expérience client optimale.