CONSEIL DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DES

COMMUNICATIONS

Secteur des TIC du Canada : Un aperçu

Meenakshi Gupta
Directrice principale, CTIC

9 février 2016
 CTIC : RENFORCEMENT DE L’AVANTAGE NUMÉRIQUE DU CANADA

Main-d’œuvre prête, politiques et programmes appropriés

• Technologie, économie, marché du

travail et étude de consommation

• Solutions en matière de talents

• Conseils en matière de politiques

CADRE ANALYTIQUE

• Quatrième rapport sur les perspectives du CTIC

• Explore les perspectives en matière de demande et d’offre de la
main-d’œuvre en TIC du Canada dans tous les secteurs
• Fait le suivi et prévoit l’évolution de 15 emplois en TIC dans
18 municipalités, 10 provinces et l’ensemble du Canada
• Explore l’impact des technologies émergentes (SMAAC) sur les emplois
en TIC
• Prévision fondée sur trois scénarios économiques : réductionniste, de
référence et expansionniste
SECTEUR DES TIC DU CANADA

• Secteur non réglementé

• Plus de 37 000 entreprises en TIC : 97 % microentreprises et petites et

moyennes entreprises comptant moins de 50 employés

• 847 660 travailleurs en TIC en octobre 2015

• 52 % détiennent un baccalauréat ou diplôme supérieur

MAIN-D’ŒUVRE EN TIC DU CANADA : PAYSAGE ACTUEL
Niveaux d’emploi

Canada’s ICT sector 655 000

Canada's digital economy 1 143 870

ICT jobs in the digital economy 877 470

ICT jobs in the ICT sector 388 600

ICT jobs in all other sectors 488 870

Women in ICT professions 209 550

Immigrants in ICT professions 352 800

Youth in ICT professions 45 130

Nearing-retirement in ICT professions 48 150

 EMPLOIS EN FORTE DEMANDE
• Analystes et consultants en systèmes d’information
• Exploitants d’ordinateurs et de réseaux et techniciens du
Web
• Programmeurs informatiques et développeurs de médias
interactifs
• Ingénieurs logiciels
• Concepteurs graphiques et illustrateurs
• Gestionnaires de systèmes informatiques et d’information
• Analystes en bases de données et administrateurs de
données
EMPLOIS EN DEMANDE MOYENNE

• Technologues et techniciens en génie

électrique et électronique
• Concepteurs et développeurs Web
• Ingénieurs informaticiens
• Ingénieurs électriciens et électroniciens
• Techniciens en soutien des utilisateurs
• Techniciens en essais des systèmes
L’ÉCART ENTRE L’OFFRE ET LA DEMANDE EN TIC
S’INTENSIFIE AU CANADA
• En vertu du scénario de référence, le Canada aura besoin de
182 000 professionnels en TIC d’ici 2019 pour répondre à la croissance de
l’emploi et à la demande pour des remplaçants.

• Jusqu’à 232 800 professionnels en TIC seront nécessaires d’ici 2019 selon le
scénario expansionniste.

• Une hausse du nombre d’emplois exigeant des compétences accrues, une

plus grande demande pour des travailleurs mieux qualifiés et une croissance
importante des emplois en TIC caractérisent l’économie du Canada.

• Demande croissante pour des compétences en traitement de l’information et

autres compétences cognitives de haut niveau, des compétences en affaires
et la bonne combinaison de compétences techniques et interpersonnelles.
IMPACT DES TECHNOLOGIES ÉMERGENTES

Slide Title • Applications et

• Text 1
technologies
• Text 2
mobiles
• Text 3
• Infonuagique
• Text 4
• Text 5
• Automatisation et
• Text 6
robotique

• Technologie
financière
• Cybersécurité
SALAIRES POUR LES EMPLOIS EN TIC AU CANADA
Moyenne Salaire Nationale
Titre Professionnel Salaire
Gestionnaires des systèmes d’information $94,500
Gestionnaires des installations, des opérations et des services de $64,800
télécommunications
Ingénieurs électroniciens ou électriciens $86,600
Ingénieurs informaticiens ou en systèmes de réseaux $75,000
Analystes en informatique ou systèmes opérationnels $83,100
Administrateurs ou architectes de bases de données ou en analyse des $68,700
données
Ingénieurs en logiciels ou concepteurs de logiciels $93,600
Développeurs de logiciels et d’interfaces utilisateurs graphiques $72,200
Développeurs Web $53,300
Techniciens en électronique $62,600
Administrateurs ou techniciens Web ou en soutien du réseau $66,500
Analystes en soutien technique $58,500
Testeurs de logiciels ou techniciens en systèmes $67,800
Techniciens ou ingénieurs en diffusion et aiguilleurs à la production $61,000
Concepteurs multimédia ou illustrateurs de graphiques $54,500
RESSOURCES POUR TROUVER DES EMPLOIS EN TIC
AU CANADA
PORTIAL E-TALENT
• Carte interactive unique
• Tendances et outils en TIC
applicables à tous les secteurs
• Emplois en demande
• Facteurs à l’échelle nationale,
provinciale et municipale

Plus de renseignements :
www.etalentcanada.ca
RESSOURCES POUR TROUVER DES EMPLOIS EN TIC
AU CANADA
• Moteur de
recherche
d’emplois à
guichet
unique

Plus d’emplois
au :
http://www.etale
ntcanada.ca/hot
-jobs/
 DE QUELLE FAÇON LE CTIC AIDE-T-IL LES
PROFESSIONNELS FORMÉS À L’ÉTRANGER (PFE)?
Pour améliorer l’intégration des PFE en TIC (autant au Canada que ceux
arrivant au Canada)
• Guides et ressources pour les employeurs et les PFE
• Ateliers en ligne : De l’immigration à l’intégration
• Parcours Carrière
• Portail e-Talent
• Site de la Boussole d’adoption du numérique
• Programmes de formation relais et mentorat
• Mobilisation des employeurs et des partenaires
Financé en partie par le Programme de reconnaissance des titres de
compétences étrangers du gouvernement du Canada, Immigration,
Réfugiés et Citoyenneté Canada, et le gouvernement de l’Ontario
 Stratégie intégrée d’expérience de travail (IWES)
• La Stratégie aide les PFE à améliorer leur intégration au
secteur des TIC du Canada.

• Encadrement et soutien en matière d’employabilité

• Plus de 85 % des diplômés ont obtenu des emplois.

Financée par :
L’Ontario reçoit du soutien pour certains programmes
de formation de la part du gouvernement du Canada.

En partenariat avec :
GO TALENT!
Programme qui rassemble les employeurs et les PFE qui se trouvent
toujours dans leur pays d’origine

Ce qu’offre le programme

• Jumelage d’emploi
• Examen du curriculum vitæ
• Encadrement virtuel des entrevues

Financé par Immigration, Réfugiés et

Citoyenneté Canada

In Partnership with:
 GO TALENT!: FONCTIONNEMENT
Le programme rassemble les employeurs et les PFE qui se trouvent
toujours dans leur pays d’origine et aide à accélérer leur intégration
économique en les liant à des perspectives de carrière.

Les
organisations Le CTIC Le CTIC offre Le CTIC
partenaires examine au du soutien à la jumelle le
desservant les préalable le rédaction du client avec des
immigrants à profil du client curriculum employeurs et
l’étranger et l’invite à se vitæ et à la aide à établir
renvoient les joindre au préparation une entrevue
clients des TIC programme. aux entrevues. virtuelle
vers le CTIC.

Pour d’autres renseignements, communiquez à

l’adresse y.liang@ictc-ctic.ca
 Autres ressources
Outils et ressources : http://www.ictc-
ctic.ca/what-we-do/ictc-human-resource-
tools/

Prévisions, tendances, études et publications :

http://www.ictc-ctic.ca/what-we-do/research/

Inscrivez-vous au bulletin d’information du

CTIC et tenez-vous au courant des dernières
nouvelles et des développements de
programmes!
http://www.ictc-ctic.ca/about-us/
 Merci!
Boussole d’adoption du
numérique :
http://www.digcompass.ca
/fr/ Pour plus de renseignements, visitez :

e-Talent Canada :
http://www.etalentcanada.
ca/fr/
CONTACT :
lmi@ictc-ctic.ca
www.ictc-ctic.ca
Pour visualiser le rapport complet gratuitement,
visitez (en anglais) :
http://www.digcompass.ca/
labour-market-outlook-
2015-2019/