Effectuez vos demandes

d’acompte sur salaire

en toute simplicité !
GUIDE D’UTILISATION
Guide d’utilisation de l’acompte sur salaire
PayFit

Vous faites face à une dépense imprévue ?

Saviez-vous qu’il est dans votre droit de demander à
votre employeur un acompte sur salaire ?

Acompte VS avance
Un acompte sur salaire est le versement anticipé d’une partie de votre
rémunération mensuelle. La somme qui vous est versée par votre employeur
correspond à la rémunération d’un travail que vous avez déjà accompli.
L’avance sur salaire correspond à un prêt consenti par l’entreprise. La somme
attribuée correspond dans ce cas à un travail encore non effectué.

Qui peut en bénéficier ?

Tout salarié en CDD ou CDI percevant une rémunération mensuelle peut
bénéficier d’un acompte.

Combien et quand en bénéficier sur PayFit ?

Une demande d’acompte peut être soumise au cours d’un mois d’un montant
compris entre 1€ et le salaire mensuel.
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PayFit

1. Accéder à la
demande d’acompte
Rendez-vous dans le menu
Dashboard ou dans le menu
Acompte sur salaire.

Cliquez sur le bouton bleu

Acompte sur salaire.
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PayFit

2. Effectuer une
demande d’acompte
sur salaire
Renseignez le montant demandé.

Il est possible d’ajouter un commentaire.

Une fois soumise, la demande est

envoyée pour validation à l’administrateur
seulement (votre manager n’est pas
notifié de cette demande).

Une fois la demande validée, vous serez

notifié de la validation de celle-ci.
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