AVANT PROPOS

Ce présent ouvrage constitue la réalité apparente dans toute l’entreprise

que nous avons visitée ainsi que leurs descriptions. Exactement comme on nous
a demandé, il présente la description, le bilan, l’évaluation de toute les
entreprises qu’on a pu visiter.

Certes, les informations que nous avons accueillis à Majunga ne sont pas tout à
fait suffisante vu que le temps était courts et précieux alors nous n’avons pas pu
visiter tout les entreprise existant à Majunga. Pourtant, toutes les informations
que nous avons pu recevoir le bas nous a beaucoup aidés avoir la réalité de
l’informatique dans chaque entreprise selon ce que nous avons appris pendant
les cours. Ainsi ça nous a permis de cultiver notre connaissance dans le monde
professionnel.

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 Liste des figures :

Figure 1 : Serveur JIRAMA ……………………………………………………………11

Figure 3 : Serveur Base de donné ………………………………………………..17
Figure 2 : Serveur base de donné ………………………………………………..17
Figure 4 : Serveur Antivirus …………………………………………………………18
Figure 5 : Serveur Antivirus…………………………………………………………. 18
Figure 6 : Notre départ vers Majunga ………………………………………….25
Figure 7 : Notre ambiance au départ …………………………………………..26
Figure 8 : Arrivé à Majunga au Pension de famille VAEDAS…………. 27
Figure 9 : HOTEL DE VILLE…………………………………………………………… 28
Figure 10: Notre visite société à la société JIRAMA……………………….29
Figure 11 : Au bord de la mer…………………………………………………….. 30
Figure 12 : Au stade RABEMANANJARA………………………………………. 31

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 REMERCIEMENT
D’abord Je tien à remercier DIEU tout puissant pour son soutient depuis
toujours et jusqu’à maintenant.

Deuxièmement, je remercie l’IFT qui m’a donné l’opportunité qui nous a

permis d’effectuer ce voyage d’études.

Ensuite, j’adresse un grand remerciement aux personnes suivantes :

 Monsieur Valison ANDRIAMBOLANIRINA, Président directeur

général de l’IFT.
 Monsieur le Professeur Elisé RAVELOSON, Directeur Général de l’IFT.
 Madame RATSIMBA Volatiana ,directeur des études et ses Adjoint.
 Monsieur Réné RAKOTOMANANA, Chef de filière en informatique au
sein de l’IFT.

Je tien aussi a remercier tout les entreprises qui ont accepté de nous
recevoir au cours de cet voyage d’étude ainsi que leur responsable présent
lors de notre visite. Mais sans oublier celui qui nous a guidé pendant ce
voyage d’étude et qui nous a beaucoup soutenu : Monsieur Alain
RAKOTONIRINA, Chef de filière adjoint et encadreur.

Enfin, je remercie de tout cœur mes parents qui m’ont soutenu

financièrement et moralement durant ce voyage d’étude et un grand merci
à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à la réalisation de cet
ouvrage.

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 Liste des abréviations :

AUXIMAD : Auxiliaire maritime de Madagascar

CNAFAT : Caisse Nationale d'Allocations Familiales et des Accidents du

Travail

CNAPS : Caisse Nationale de Prévoyance Sociale

GPCAD : Groupement Professionnel des Commissionnaires Agréés en Douane

de Madagascar

HTML : Hypertexte Markup Language

JIRAMA : Jiro sy Rano Malagasy

PHP: HyperText Preprocessor

SMIM : Service Médicale Inter-entreprise de Madagascar

SIA : Système Intégré de l’Auximad

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SOMMAIRE
INTRODUCTION
CHAPITRE I La société JIRAMA :

A-Présentation générale de la société

B-Activité de la société

C-Etude de l’existant et réalité informatique

D-Discussion et suggestion

CHAPITRE 2 La société AUXIMAD :

A-Présentation générale de la société

B-Activité de la société

C-Etude de l’existant et réalité informatique

D-Discussion et suggestion

CHAPITRE 3 La société SMIM :

A-Présentation générale de la société

B-Activité de la société

C-Etude de l’existant et réalité informatique

D-Discussion et suggestion

CHAPITRE 4 La société CNAPS :

A-Présentation générale de la société

B-Activité de la société

C-Etude de l’existant et réalité informatique

D-Discussion et suggestion

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 INTRODUCTION :
De nos jours, l’informatique prend une place très importante au niveau de l’entreprise
du monde entier. On ne peut pas se passer de l’informatique vu le nombre de personne qui
l’utilise dans le monde .L’informatique facilite le travail grâce à l’automatisation.

Cependant, son utilisation néglige beaucoup de connaissance venant de la personne qui

l’utilise. Plupart des travaillants dans une entreprise n’ont pas la capacité d’utilisation de la
technologie de l’informatique vu l’insuffisance du matériel et des connaissances approfondie
sur ce domaine.

Nous avons effectué un voyage d’étude à Majunga pour nous permettre de voir en réalité
comment une société se sert de l’informatique que nous avons appris à la classe.

Ce rapport est intitulé : «Voyage d’étude à Majunga du 17 juin 2013 à 21 juin 2013 ».

Nous avons visité quelques entreprise afin d’analyser l’informatisation de différentes

entreprises. Notre départ d’Antananarivo vers Majunga était le 16 juin 2013 à 17h. Majunga
se situe à 572 km d’Antananarivo, c’est une ville très apprécié par les touristes .Elle se trouve
dans la région de Boeny. Nous avons loué une maison dans la « PENSION DE FAMILLE
VAEDAS » du Lundi 17 juin 2013 au Vendredi 21 juin 2013. L’informatique a commencé à
prendre petit à petit sa place au sein des entreprises à Majunga. Cette ville habite plusieurs
entreprises parmi lesquels nous avons pu visiter quelques uns.

Ainsi, nous allons présenter un par un chacun des entreprises et discuter de la réalité
informatique afin de pouvoirs faire des suggestions

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 Chapitre 1 La société JIRAMA

A. Présentation générale de la société JIRAMA :

1) Historiques :

La JIRAMA a été Créée le 17 octobre 1975 c’est une compagnie nationale d'eau et d'électricité de
Madagascar., elle résulte de la fusion de deux sociétés qui exerçaient des activités similaires alors : la
Société Malagasy des Eaux et Electricité (SMEE) et la Société des Energies de Madagascar (SEM).

A partir de l’année 1999 la Jirama n'est plus seule dans la production électrique. Elle conserve
toutefois le monopole du transport et de la distribution et est appelée à rester le relais de l'Etat
malgache dans la mise en place des infrastructures électriques du pays.

Le capital du Jirama, dont à peu près 17,53 milliards d'Ariary (87,6 milliards de Fmg)
est détenu entièrement par l'Etat Malagasy, malgré qu’elle soit régie par le droit commun des
sociétés anonymes.

La Jirama assure l'alimentation en eau potable et industrielle à travers le pays, elle produit,
transporte et distribue l'électricité à Madagascar.

Elle assure ainsi la quasi-totalité du service public d'eau et d'électricité, avec près de 340 000
abonnés dans 114 localités pour l'électricité et près de 110 000 abonnés dans 65 centres
pour l'eau (données 2002).

2) Les dirigeants :

La Jirama est une société anonyme de droit commun détenue entièrement par l'Etat Malagasy.
Elle est dirigée par un Conseil d'administration auquel répond le Directeur Général. Il est
nommé par le Ministère chargé de l'énergie.

Le Conseil d'administration est composé des représentants de l'Etat - notamment des

ministères de tutelle - et des représentants des employés. L'organisation de la Jirama reflète
ses deux grandes activités que sont l'eau et l'électricité. L'entreprise déploie aussi
parallèlement une organisation géographique faite de directions interrégionales dans chacune
des six provinces de Madagascar.

Voici les noms des responsables informatiques qui nous ont accueillis à Majunga :

Mr Michel Responsable de la Maintenance informatique

Mr Bruno Chef de division

Mr Harison Chef de service

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 3) Activité de la société :

La Filière Production Electricité et Eau

La JIRAMA a une expérience unique de plus de trente ans dans la production d’électricité
d’origine thermique (GO et FO), de production et traitement d’eau potable. Exploitation,
expertise technique, management d’équipes, pilotage de projets … Elle rassemble des
compétences riches et variées.

Les métiers clés de la Production Electricité et Eau

La JIRAMA a plusieurs centaines de collaboratrices et collaborateurs qui travaillent chaque
jour en ingénierie et exploitation sur des groupes électrogènes repartis sur plus d’une centaine
de centrales pour l’électricité ; sur des groupes de pompage et de refoulement puis de
traitement d’eau repartis sur plusieurs usines pour l’eau.

La filière des Energies Renouvelables

Aujourd’hui avec l’hydraulique, l’éolien, le photovoltaïque et demain, avec la géothermie
profonde…, d’où la JIRAMA est engagée dans toutes les formes d’énergies renouvelables

Les métiers clés des Energies Renouvelables

Sur l’ensemble du territoire national, leurs unités de production hydraulique et leurs unités
d’ingénierie emploient des centaines de collaboratrices et collaborateurs qui gèrent leurs
barrages et centrales hydrauliques.

La filière Commerciale
la JIRAMA vise la satisfaction de tous ses clients en développant ses ventes d’électricité,
d’eau et de services associés. En effectuant le raccordement de nouveaux abonnés et ce,
concernant la majorité de leur sites ou centres, la JIRAMA a continué d’évoluer sur le
marché. En tenant de leur objectif et de budget, cette performance commerciale a pu se
réalisée.

Les métiers clés du Commercial

Les objectifs de leur plan de gestion ont entraîné une refonte des métiers du Commercial de
JIRAMA sur l’ensemble des segments de clients.

La filière Distribution
La JIRAMA est le gestionnaire des réseaux de distribution d'électricité et d’eau potable pour
presque la totalité du territoire national. Elle les exploite, les entretient et les développe dans
le cadre de contrats de concession de service public.

Les métiers clés de la Distribution

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La JIRAMA compte des milliers de collaboratrices et collaborateurs répartis sur plus d'une
centaine de centres à Madagascar.

La filière des Métiers Transverses

Les métiers transverses constituent un maillon essentiel de la réalisation des ambitions
stratégiques et de Redressement de JIRAMA. Leur contribution au quotidien permet
d’accompagner au mieux nos évolutions et la mise en place de notre projet industriel.

Les métiers clés des Fonctions Transverses

Marketing, finance, système d’Information, relations humaines, Recherche &
Développement, communication, comptabilité, achats… : la mission des collaboratrices et
collaborateurs occupant une fonction dans une activité transverse au sein de JIRAMA
consiste à faire le lien entre chacun, à accompagner le travail en équipe afin de répondre aux
objectifs communs de croissance et de performance de la Société.

4) Organigramme de la société :

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Page | 10
 B. Etude de l’existant et la réalité informatique dans la
société JIRAMA :
Le JIRAMA est une société anonyme qui utilise la méthode efficace pour faciliter
leur travaille dont tous services sont informatisé comme dans le service commercial, service
technique et même le service social.

JIRAMA utilise le système serveur UNIX qui est un système d’exploitation multiutilisateur,
multitâches ce qui signifie qu'il permet à un ordinateur mono ou multiprocesseurs de faire
exécuter simultanément plusieurs programmes par un ou plusieurs utilisateurs.

Ils ont 44 ordinateurs gérer dans son parcs qui sont relier en réseau local et dans un
environnement clients/serveur. Dans ce dernier les services réseau tournent sur un ordinateur
appelé « serveur ». Il s’agit d’un ordinateur qui est disponible en permanence pour répondre à
la requête émise par les clients en matière de service de fichier, d’impression, d’application ou
autre. Voici les figures du serveur JIRAMA que nous avons photographié :

Figure 1 Serveur JIRAMA

Ce serveur est conçu pour gérer simultanément la requête de nombreux utilisateurs

dans la société comme par exemple dans la caisse, du service sociale ou humaine, dans le
service techniques,…. Pour qu’un utilisateur puisse accéder au ressource du serveur, il doit
être identifié puis autorisé à utilisé ses ressources. Chaque utilisateur dans la société possède
un nom de compte et un mot de passe vérifié par un service d’authenfication. Ce service
protège l’accès au réseau en centralisant le compte d’utilisateur, la sécurité et le contrôle
d’accès, l’environnement client/serveur simplifie l’administration de réseau de grande taille.

La JIRAMA utilise le réseau TELMA qui est son fournisseur d’accès internet. TELMA relie
leur serveur dans tous Madagascar.

Pour stocker les donnés et les informations, la société JIRAMA utilise le base de donné
ORACLE afin de gérer toutes les gestions commercial, les gestions techniques et la gestion

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de finance de l’entreprise. C’est à partir de ce base de donné qu’ils font toutes les saisies du
donné dans l’entreprise.

En parlant de leur logiciel, JIRAMA emploie le logiciel de comptabilité à la caisse qui est
un logiciel développé par la language WINDEV. Windev est un atelier de génie logiciel
conçu pour développer des applications.

Afin d’informer le client sur l’internet, JIRAMA a son propre site web www.jirama.mg,
c’est un site dynamique développé par le language HTML et PHP avec le base de donné
MySQL. Sur ce site les clients peuvent visualiser toutes les informations concernant
l’entreprise et voir l’organigramme de la société ainsi que toutes ses activités.

C. Discussion et suggestion :
Point fort :

 Ils utilisent des systèmes informatisés dans leur société.

 Tous leurs ordinateurs sont tous en réseau à partir d’un serveur.

Point à améliorer :

 Si le serveur subis des problèmes techniques, tout les activités devraient

s’abstenir et seraient en attente ainsi tout les factures en cours seront
mise en attente et cela ralentis leur travaux.

Solution :

 Pour pouvoir se préparer face à des différents problèmes technique ils

devraient utiliser un système de sauvegarde de donné.
 Au cas de problème technique d’un serveur ils devraient avoir un autre
serveur de remplacement c'est-à-dire qu’ils doivent avoir a leur
disposition deux (2) serveurs.

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 Chapitre 2 La société AUXIMAD

A. Présentation générale de la société AUXIMAD :

1. Historiques de la société :
La SOCIETE AUXILIAIRE MARITIME DE MADAGASCAR «
AUXIMAD », est une Société Anonyme dont le Capital Social s'élève à 222.000.000
Ariary. A l’époque c’était Tamatave qui est disponible pour recevoir des bateaux
depuis du 20ème siècle. Elle est basée à Madagascar et a été créée en 1952 suite à la
diversification des activités de la société d'origine qui s'appelait alors la "WHARF de
TAMATAVE", créée en 1902 et dont l'activité principale était la consignation de
navires.

En plus de la consignation de navires, elle ouvre actuellement dans le domaine du

Transit, de la manutention, de l'entreposage, de la représentation et de la messagerie
(courrier et cargo express international).
AUXIMAD S.A. est enregistrée au Registre du Commerce de Madagascar sous le
numéro 2955 et porte le Numéro d'Identification Fiscale (N.I.F.) 00014425.
Les principaux actionnaires d'AUXIMAD sont : ARO, SMTM, DELMAS,
SCIPPA, CMN, NY HAVANA, DUBOSC, AUTRES.
2. Les dirigeants :
La société AUXIMAD (Auxiliaire Maritime de Madagascar) est une société à
activités multiples qui se charge de la consignation de navires dans le domaine du
Transit, la manutention, l'entreposage, la messagerie (courrier-express). Elle est
dirigée par les personnes ci-dessous :
 Directeur général : Mr Lalaina RATSIRAHONANA
 Directeur commercial : Mr Manda RATSIMBAZAFY
 Directeur Financier : Mr Jocelyn RAVELOMANANATSOA

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 Son siège se trouve à Antananarivo mais ils y ont aussi des agences partout
dans les provinces .Parlons par exemple de Majunga, l’agence est dirigé par Mr
Mamy RANDRIAMAMONJY qui emploie 61 employés a sa disposition.
3. Ses activités :

Les activités principales de la Société AUXIMAD S.A. sont :

 Transitaire, Commissionnaire Agréé en Douanes, Vice-président du
GPCAD (Groupement Professionnel des Commissionnaires Agréés en
Douane de Madagascar) ;
 Consignataire et affréteur de navires réguliers et occasionnels :
paquebots, porte-conteneurs, caboteurs, bateaux de croisières, etc.
 Commissionnaire de Transport pouvant transporter jusqu'à 25 tonnes de
marchandises par route et voie ferrée.
L’escale du navire dans un port néglige beaucoup d’activité à préparer :
 conduire des opérations
 Savoir gère les dépenses qui découlaient des opérations,
 Gestions des marchandises qui sont embarqué sur le bateau ce qui est
très important, il y a certain formalité à remplir pour les bateau qui sont
arrivé à l’étranger.
 Lancer un avis d’arriver et dans cet avis ils indiquent le pavillon et
l’objet d’escale ainsi la date de l’escale.
Du côté préparation technique, la représentation locale doit collecter tous les
informations techniques du bateau. Ils mesurent le tirant d’eau à partir d’un logiciel
puis confirmer le caractéristiques du navire ainsi l’entré du navire avant de continuer
l’escale.

B. Etude de l’existant et la réalité informatique :

En facilitant les travails, la société AUXIMAD a son propre système nommé SIA
(Système Intégré de l’Auximad) qui gère toute les facturations et les contrôle gestions. Ce
système est développé par le language c++ .

Ils utilisent aussi du logiciel spécial pour mesuré le tirant d’eau du bateau.

Ils possèdent 8 ordinateurs et 5 imprimantes qui sont en réseau.

AUXIMAD Majunga utilise le réseau MOOV qui est son fournisseur d’accès en internet.

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 Ils se communiquent par e-mail. Ils possèdent aussi son propre site web www.auximad.mg qui
est un site statique.

C. Discussion et suggestion

Point fort :

 Ils utilisent ses propres systèmes appelés SIA ainsi qu’un logiciel
spécial et des ordinateurs en réseau.
 D’autre coté, leur services sont spécifique et expérimenté.

Point à améliorer :

 L’agence à Majunga n’est pas complètement informatisée, c’est

seulement à son siège qui est à Antananarivo que la société est
informatisée.
 Il possède son propre site sur internet sauf qu’il n’est pas dynamique.

Solution :

 Leur agence à Majunga devrait être informatisé pour non seulement

faciliter leurs travails mais aussi amélioré leur façon de travailler.
 Ils devraient faire progresser son site en le rendant dynamique.

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 Chapitre 3 La société SMIM

A. Présentation générale de la société :

1. Historiques :
SMIM est un service médicale inter-entreprise de Majunga qui a été crée en 2001
mais n’a pas encore pu avoir une maison. C’est seulement en 2004 qu’il a pu s’installer dans
sa propre maison.
En 2007, SMIM est devenu une société informatisé.
Aujourd’hui, SMIM possède des associés de 115 sociétés avec 16000 membres soit
environ 200 ordonnance par jour.
2. Dirigeant :
Le personne que nous accueillis à la société SMIM de Majunga s’appelle Mr Joachin,
il est chargé de d’Administrer les réseaux dans la société.
Voici l’organigramme de la société selon ce qu’il nous a expliqué :

Comité de gestion

Médecin Chef Responsable

Général

Docteur Radiologie Secrétariat

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3. Activité de la société :

SMIM est un service médical qui s’associe à d’autre entreprise ou autre société. Son
travail est de soigner les employés des entreprises. D’autant plus qu’elle charge elle-même
des livraisons des médicaments dans des entreprises et leur rapporte des soins. Chaque
entreprise qui s’associé avec SMIM débite 6% du salaire de chaque employé qui travaille
chez lui pour pouvoir payer les soins que SMIM les offres.
Chaque malade qui vient se soigner chez SMIM doit suivre une procédure :
-Le malade doit d’abord se présenter chez un Fichiste munis de sa carte pour vérifier
s’il a bien payé régulièrement 6% de son salaire.
-Ensuite le Fichiste prend note dans un formulaire ses maladies en l’indiquant le
médecin ou le soignant qu’il doit consulter.
Si ce cas ci présente :
-Le ou les médicaments dont le malade a besoin n’existe pas dans la société SMIM, le
malade doit lui-même payé ses frais de ou des médicaments en dehors de la société sauf si
l’entreprise où il travaille a payé 25000 Ariary de plus à part le 6% débité sur le salaire des
employé pour des soins complet.

B. Réalité informatiques de la société et étude de l’existant :

SMIM est une société service médical qui a été informatisé depuis 2007 .Actuellement
ce service est en réseau en utilisant deux(2) serveurs. Ces serveurs ont des fonctions
différentes :
 Le premier est utilisé pour stocker les bases de donné et de gérer les
comptes utilisateurs de la société, ce serveur utilise le système d’exploitation
« serveur hyper file », elle a une capacité de 5 To. Voir figure 1 et 2

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 Figure 2 Serveur base de donné Figure 3 Serveur Base de donné

 Le deuxième est un serveur Antivirus, son système s’appelle Windows

serveur 2008 .Voici ces caractéristiques : Processeur core i3 2,9 GHz *6 et 4
To de capacité. Voir figure 4 et 5

Figure 4 Serveur Antivirus Figure 5 Serveur Antivirus

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SMIM se sert un logiciel appelé GETIC, ce logiciel a été développé par le language WINDEV.C’est une
application multiposte. Elle a pour rôle de gérer :

 La gestion de paye, c’est-à-dire elle s’assure des payements du salaire des employés.
 La gestion des médicaments : pour contrôler les stocks des médicaments.
 La gestion des employé et des malades ,ce qui veux dire qu’elle conserve toute l’historiques
sur les malades et les employés qui implique que les maladies des malades sont suivi et
surveiller par ce logiciel ainsi que le comportement de chaque employé.

C. Discussion et suggestion :

Point fort :

 Toutes les activités de la société peuvent être contrôlées à partir d’un logiciel
nommé GETIC.
 Tous les ordinateurs de chaque poste sont tous lié par réseau et contrôler par
un serveur

Point à améliorer :

 Ils ne possèdent pas leur propre site web jusqu'à maintenant

Solution :

 Ils devraient crée leur propre site web afin de pouvoir présenter leur société et
informer en publics leur activité. Ainsi ce site web doit contenir tout leur
historique ; la liste des membres de la société afin de pouvoir les informé des
nouvelles de la société.

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 Chapitre 4 La société CNAPS

A. Présentation général de la société :

1. Historique :

Premier avril 1956

Création de la Caisse de Compensation des Prestations Familiales (CCPF) par arrêté n° 336-IGT du
17/02/1956, organisme de droit privé chargé de la gestion des prestations familiales des travailleurs
régis par le Code du Travail. Le fonctionnement était le suivant: l'employeur paye les prestations,
détermine les cotisations et verse à la Caisse la différence entre les prestations et les cotisations si le
montant de ces dernières est plus élevé. Il est remboursé par la Caisse de la différence entre le
montant des prestations et les cotisations dues si ces dernières sont moins élevées.

Au début de l'année 1958

La Caisse a pris le nom de Caisse des Prestations Familiales (CPF) et son fonctionnement a changé :
les employeurs payaient les cotisations et la Caisse versait les prestations sur des bordereaux
adressés à l'employeur. Seules les prestations familiales étaient alors prises en charge.

Premier Janvier 1963

Création par ordonnance n°62-078 du 29 Septembre 1962 de la Caisse Nationale d'Allocations

Familiales et des Accidents du Travail (CNAFAT), établissement public à caractère industriel et
commercial doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière. Cette Caisse qui absorba la
CPF était en plus chargée de la gestion du régime des accidents du travail et les maladies
professionnelles antérieurement assurés par divers organismes privés. Le décret n° 63-124 du 22
Février 1963 institua le code des Allocations Familiales et des accidents du Travail.

Premier Janvier 1969

La loi n° 68-023 du 17 Décembre 1968 transforma la CNAFAT en Caisse Nationale de Prévoyance

Sociale (CNAPS). Le statut défini par l'ordonnance n° 62-078 n'a pas changé mais en plus des deux
régimes, celui des prestations familiales et celui des accidents du travail et maladies professionnelles,
l'organisme est chargé de la gestion des pensions de retraite. Le décret n° 69-145 du 8 Avril 1969 fixa
le Code de Prévoyance Sociale.

2. Les dirigeants :
CNAPS est un établissement public dirigé par les personnes mentionné ci-dessous :
 Mr. ARIZAKA RABEKOTO Raoul Romain: DIRECTEUR GENERAL
 M RAKOTOMANANA; conseiller special

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  Mr RASOANAIVO FIDILALAO Jacky Didier et RAOELISOA ANDRIANARIVO
Nantenaina : conseiller auprès de la direction générale
 Mme TSABOTO joslina: coordinateur des délégations régionales
 Mr RAKOTONDRADANO Hanity Ny Aina : coordinateur de projet

Celui qui se charge de la direction ; organisation et informatique est ANDRIANTSALAMA

Manan’lala.

3. L’organigramme :

4. Les activités de la société :

Le CNAPS est un établissement public placé sous la responsabilité du ministère de la fonction public
du travail et de la loi social du ministère chargé de finance et de l’économie et du budget.

Le CNAPS s’engage à la réalisation de la politique de protection sociale de l’Etat en faveur des

travailleurs du secteur privé.

Voici sa mission :

-Assurer aux travailleurs ainsi qu’a leur famille les prestations :

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  Familiale, qui comprend l’allocation prénatale, l’allocation de maternité, l’allocation
familiale, le remboursement de frais médicaux d’accouchement, l’indemnité, de
demi-salaire de la femme en couche.
 d’accident du travail et de maladie professionnelles, c’est-à-dire un accident de
travail survenu à un travailleur qu’elle qu’en soit la cause ou des maladies
professionnelles causé directement ou indirectement par le travaille.

-Pension de retraite, après avoir atteint l’âge limite fixer par les textes ou âge d’ouverture de droit ,la
retraite est une période où toute activité salarié s’arrête .Au cours de cette période les travailleurs
est appelle retraité, les prestations qu’il reçoit de la CNAPS s’appelle Pension.

Chaque travailleur qui veut bénéficier de ces prestations doit déposer un dossier de demande à la
caisse pour avoir droit à ses différentes prestations.

-Faire appliquer la réglementation de prévoyance sociale.

-Entreprendre des activités dans la cadre de l’action sanitaire et social :

 prévention des accidents de travaille et des maladies professionnelle.

 Promotion de l’hygiène et de la santé au travaille.
 Vulgarisation des textes régissant la prévoyance sociale,
 Action sociales en faveur des bénéficiaires et leurs familles.

Pour pouvoir bénéficier les offres CNAPS, chaque travailleur doit payer des cotisations trimestrielle.
Voici les formes des payements :

Par employeur : 13%

Régime Générale

Par travailleur : 1%

Par employeur : 8%

Régime agricole

Par travailleur : 1%

B. Réalité informatique et étude de l’existant:

La CNAPS possède un serveur central siégé à Antanarivo .Ce serveur à pour rôle d’offrir des services,
à différents utilisateurs. Les services les plus courants sont :

 le partage de fichiers ;
 l'accès aux informations du World Wilde Web ;
 le courrier électronique ;
 le partage d'imprimantes ;
 le commerce électronique ;
 le stockage en base de données ;

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  le jeu et la mise à disposition de logiciels applicatifs.

La CNAPS utilise aussi de logiciel application web qui a été développé par le language HTML et PHP
pour gérer toutes ses fonctions .C’est une application multiposte.

Elle utilise 0RACLE pour gérer son système de gestion de base de donné.

Leur fournisseur d’accès internet est moov.

La société CNAPS possède son propre site web www.cnaps.mg qui est un site dynamique

C. Discussion et suggestion :
Point fort :

 CNAPS travaillent sur une application web pour gérer leurs fonctions ; ainsi
tous les publics membres peuvent consulter leur fiche à partir de ce site web.

Point à améliorer :

 Ils rencontrent des problèmes au niveau du payement des cotisations.

 D’autres membres manque de communication vu que les personnes qui
atteignent une certaines âges ne s’intéresse pas beaucoup à l’internet donc ne
visite pas beaucoup le site.

Solution :

 CNAPS devraient encourager les employés à payer leurs cotisations chaque mois
 Ils devraient aussi trouver d’autres moyens de se communiquer avec les personne
âgé comme la télé ; la radio ; les affiche ; les journaux ou bien faire parvenir les
informations par la poste

Page | 23
CONCLUSION
En guise de conclusion, ce voyage d’étude nous à
apporter beaucoup d’aide vis-à-vis de notre connaissance en
informatique. Cela nous a permis de s’épanouir dans le monde du
professionnalisme ainsi que de voir la réalité de l’informatisation
dans des différentes entreprises. En visitant chacun des ces
entreprises nous avons pu voir leur situations ; leur développement,
leur failles et leur spécificité.

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 ANNEXE

Figure 6 Notre départ vers Majunga

Page | 25
Figure 7 Notre ambiance au départ

Page | 26
Figure 8 Arrivé a Majunga au Pension de famille VAEDAS

Page | 27
Figure 9 HOTEL DE VILLE

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Figure 10 Notre visite société au société JIRAMA

Page | 29
Figure 11 Au bord de la mer

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Figure 12 Au stade RABEMANANJARA

Page | 31
Figure 2 Notre visite au société SMIM

Page | 32
Page | 33
 Webographie
www.jarama.mg

www.cnaps.mg

www.auximad.mg

Page | 34
Page | 35
 Table des matières
INTRODUCTION …………………………………………………………………………………………………………………………………6
Chapitre 1 La société JIRAMA................................................................................................................7
A. Présentation générale de la société JIRAMA :.......................................................................7
1) Historiques :..........................................................................................................................7
2) Les dirigeants :......................................................................................................................7
3) Activité de la société :...........................................................................................................8
4) Organigramme de la société :..............................................................................................9
B. Etude de l’existant et la réalité informatique dans la société JIRAMA :...........................11
C. Discussion et suggestion :.......................................................................................................12
Chapitre 2 La société AUXIMAD...........................................................................................................13
A. Présentation générale de la société AUXIMAD :.................................................................13
1. Historiques de la société :...................................................................................................13
2. Les dirigeants :....................................................................................................................13
3. Ses activités :.......................................................................................................................14
B. Etude de l’existant et la réalité informatique :.....................................................................14
C. Discussion et suggestion.........................................................................................................15
Chapitre 3 La société SMIM..................................................................................................................16
A. Présentation générale de la société :......................................................................................16
1. Historiques :........................................................................................................................16
2. Dirigeant :...........................................................................................................................16
3. Activité de la société :.........................................................................................................17
B. Réalité informatiques de la société et étude de l’existant :..................................................17
C. Discussion et suggestion :.......................................................................................................19
Chapitre 4 La société CNAPS................................................................................................................21
A. Présentation général de la société :........................................................................................21
1. Historique :...........................................................................................................................21
2. Les dirigeants :.....................................................................................................................21
3. L’organigramme :.................................................................................................................22
4. Les activités de la société :..................................................................................................22
B. Réalité informatique et étude de l’existant:..........................................................................23
C. Discussion et suggestion :.......................................................................................................24
CONCLUSION............................................................................................................................23

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ANNEXE……………………………………………………………………………………………………………………………….24

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