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Les sections Présentation, Structure du programme et Admission et exigences (à l'exception de la rubrique intitulée « Document(s)
requis pour l'admission ») constituent la version officielle de ce programme. La dernière mise à jour a été faite le 8 novembre 2023.
L’Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
PRÉSENTATION
Sommaire* PARTICULARITÉS*
*IMPORTANT : Certains de ces renseignements peuvent varier selon les cheminements ou concentrations. Consultez les sections Ouvert aux personnes étudiantes
Structure du programme et Admission et exigences pour connaitre les spécificités d’admission par cheminements, trimestres
internationales avec possibilité de
d’admission, régimes ou lieux offerts.
stages rémunérés
Renseignements
1 888 463-1835, poste 61510
450 463-6572 Télécopieur
cdp.genie@usherbrooke.ca
INFORMATION(S) GÉNÉRALE(S)
Matériel nécessaire pour ce programme
USherbrooke.ca/admission 1
Objectif(s) général(aux)
Permettre à l'étudiante ou à l'étudiant :
d'acquérir des compétences générales et spécifiques pour pouvoir intervenir et interagir plus efficacement dans son milieu de travail, afin de
devenir une meilleure agente ou un meilleur agent de changement dans un contexte de pratique professionnelle en constante évolution.
Objectif(s) spécifique(s)
Permettre à l’étudiante ou à l’étudiant :
par l’un des modules Gestion de projets, Développement de produits et amélioration continue, Innovation et entrepreneuriat ou Impacts
relationnels au travail du cheminement pour professionnelles et professionnels en exercice ou bien par le bloc Compétences spécifiques du
cheminement pour professionnelles et professionnels en formation ou formés à l’étranger :
d’acquérir les compétences et la capacité de mettre celles-ci en pratique rapidement : pour évaluer une situation en la mettant en
perspective et en prenant en compte les besoins de la cliente ou du client, de l’employeuse ou de l’employeur; pour concevoir et mettre en
œuvre des solutions novatrices, efficientes et à valeur ajoutée; pour faire accepter ces solutions.
Normalement, l'agencement des sessions d'études (S) et du stage (T) est le suivant :
D'autres agencements et/ou durées du stage sont possibles après entente sur le parcours des études avec la direction du programme et le
Service des stages et du développement professionnel.
STRUCTURE DU PROGRAMME
Code de l'activité
pédagogique Titre de l'activité pédagogique et nombre de crédits
USherbrooke.ca/admission 2
Code de l'activité
pédagogique Titre de l'activité pédagogique et nombre de crédits
Code de l'activité
pédagogique Titre de l'activité pédagogique et nombre de crédits
Code de l'activité
pédagogique Titre de l'activité pédagogique et nombre de crédits
Code de l'activité
pédagogique Titre de l'activité pédagogique et nombre de crédits
Code de l'activité
pédagogique Titre de l'activité pédagogique et nombre de crédits
Code de l'activité
pédagogique Titre de l'activité pédagogique et nombre de crédits
USherbrooke.ca/admission 3
Code de l'activité
pédagogique Titre de l'activité pédagogique et nombre de crédits
Code de l'activité
pédagogique Titre de l'activité pédagogique et nombre de crédits
Code de l'activité
pédagogique Titre de l'activité pédagogique et nombre de crédits
Code de l'activité
pédagogique Titre de l'activité pédagogique et nombre de crédits
Code de l'activité
pédagogique Titre de l'activité pédagogique et nombre de crédits
USherbrooke.ca/admission 4
Code de l'activité
pédagogique Titre de l'activité pédagogique et nombre de crédits
Code de l'activité
pédagogique Titre de l'activité pédagogique et nombre de crédits
Code de l'activité
pédagogique Titre de l'activité pédagogique et nombre de crédits
Code de l'activité
pédagogique Titre de l'activité pédagogique et nombre de crédits
Code de l'activité
pédagogique Titre de l'activité pédagogique et nombre de crédits
Code de l'activité
pédagogique Titre de l'activité pédagogique et nombre de crédits
ADMISSION ET EXIGENCES
USherbrooke.ca/admission 5
Régime régulier :
Régime coopératif :
Condition(s) générale(s)
Condition(s) particulière(s)
Posséder une connaissance fonctionnelle de la langue française écrite et parlée, de façon à pouvoir suivre les activités pédagogiques, y
participer efficacement et rédiger les travaux qui s’y rapportent.
Avoir obtenu une moyenne cumulative d’au moins 2,7 dans un système où la note maximale est de 4,3 ou avoir obtenu des résultats scolaires
jugés équivalents.
Avoir un minimum d'une année d'expérience pertinente de travail, acquise à titre de professionnelle ou de professionnel en exercice.
ou
Posséder une combinaison jugée appropriée de résultats scolaires et d’expérience pertinente acquise à titre de professionnelle ou
professionnel en exercice, pouvant inclure une équivalence allant jusqu’à quatre (4) mois au total pour un ou des stages rémunérés, encadrés
par l’établissement d’enseignement et effectués dans la seconde moitié du baccalauréat.
Pour le cheminement pour professionnelles et professionnels en formation ou formés à l’étranger (régime régulier et régime coopératif) :
Pour les étudiantes et étudiants d'une université ou d'une école d'ingénieurs hors du Canada, être inscrits en dernière année d'un programme
de formation d'ingénieurs d'une durée minimum de cinq années.
USherbrooke.ca/admission 6
POURQUOI CE PROGRAMME
USherbrooke.ca/admission 7
INDEX DES ACTIVITÉS PÉDAGOGIQUES
USherbrooke.ca/admission 8
Programmes offrant cette de 2e cycle en gestion de l'ingénierie
GIM803 - Enjeux de
activité pédagogique Maîtrise en gestion de l'ingénierie
(cours) gestion liés à la
Microprogramme de 2e cycle en gestion de
Diplôme d'études supérieures spécialisées l'ingénierie
robotique collaborative
de 2e cycle en gestion de l'ingénierie
Microprogramme de 2e cycle en gestion et
Maîtrise en gestion de l'ingénierie intelligence manufacturière
Sommaire
Maîtrise en génie chimique CYCLE
Maîtrise en génie civil 2e cycle
FACULTÉ/CENTRE
Faculté de génie GIN706 - Gérer sa GIN707 - Développer sa
USherbrooke.ca/admission 10
carrière en milieu de GIN719 - Gérer sa GIN723 - Gestion de
travail carrière en ingénierie projets en génie :
processus
Sommaire Sommaire
CYCLE CYCLE
2e cycle
Sommaire
2e cycle
CYCLE
CRÉDITS CRÉDITS 2e cycle
3 crédits 3 crédits
CRÉDITS
FACULTÉ/CENTRE FACULTÉ/CENTRE 3 crédits
Faculté de génie Faculté de génie
FACULTÉ/CENTRE
Faculté de génie
Cible(s) de formation Cible(s) de formation
Intégrer un plan de développement Dresser la liste de ses traits personnels et Cible(s) de formation
professionnel afin de consolider son rôle professionnels, identifier la nature et les
dans l’entreprise selon les singularités effets des forces qui transforment le marché En s'appuyant sur son expérience
culturelles en présence et les défis de du travail en ingénierie, dresser son bilan de professionnelle, identifier les vrais besoins
l’organisation. Bonifier sa qualité de vie par carrière et de vie, établir sa vision de carrière du client ainsi que les intervenantes et
un meilleur équilibre entre les dimensions et de vie pour un horizon de 3 à 5 ans, et intervenants pouvant influencer les livrables;
personnelle, professionnelle, familiale et définir des stratégies et des plans d'action structurer la planification de chacune des
sociale. Déterminer ses besoins de formation pour que sa vision devienne réalité. phases du projet; identifier les risques et
et se mettre en action afin de parfaire son déterminer les moyens de les réduire; mettre
développement professionnel. Contenu en place des mesures de suivi et de contrôle
efficaces; exploiter le potentiel de logiciels
Nature et objectifs d'un plan de carrière;
Contenu caractéristiques personnelles : traits de
de gestion de projets; terminer élégamment
un projet et en faire une analyse
Partage et arrimage de la partie applicable personnalité, intérêts, aptitudes et
rétrospective.
de son plan de développement de carrière; exigences; milieu de travail et société :
exigences, changements; bilan aux plans
évolution du plan selon la situation de
personnel, professionnel, familial et social;
Contenu
l’organisation; développement des habiletés
de gestion selon l’orientation générale qui a vision : définition, attributs; stratégies et Cycle de vie d’un projet; phases
été choisie et les besoins de l’entreprise; plans d'action : définitions, attributs, d’identification : analyse de l’environnement,
amélioration des capacités de gestion des cohérence, réalisme; plan de carrière : analyse des parties prenantes, cadre logique.
ressources humaines comme élément majeur définition, contenu, révision; compétences-
Mémoire d'identification de projet (MIP).
de ses objectifs de développement; clefs à développer pour une carrière
Mémoire d'avant projet (MAP) : analyse de
évaluation et mesure des progrès accomplis gratifiante.
faisabilité; rôles du gestionnaire de projets;
et correctifs nécessaires selon l’importance logiciels Microsoft Project et Visio;
des risques conséquents; plan de formation
Préalable(s) planifications : structurelle,
personnel et sa révision régulière. organisationnelle, opérationnelle,
Avoir obtenu 60 crédits dans un programme
de 1er cycle universitaire en génie budgétaire, des ressources humaines;
Préalable(s) analyse du risque; suivi et contrôle : tableaux
de bord, audit d’un projet; gestion de la
GIN706 Programmes offrant cette qualité; phase de terminaison; analyse
activité pédagogique rétrospective. Discussion et analyse d’études
Programmes offrant cette (cours) de cas.
activité pédagogique Diplôme d'études supérieures spécialisées
(cours) de 2e cycle en gestion de l'ingénierie Équivalente(s)
Diplôme d'études supérieures spécialisées Maîtrise en gestion de l'ingénierie (GIN720)
de 2e cycle en gestion de l'ingénierie
Microprogramme de 2e cycle en gestion de et
Maîtrise en gestion de l'ingénierie l'ingénierie
(GIN708)
Microprogramme de 2e cycle en gestion de Microprogramme de 2e cycle en gestion de
l'ingénierie projets d'ingénierie
Programmes offrant cette
activité pédagogique
USherbrooke.ca/admission 11
(cours) et valeur, conception, présélection et
priorisation de projets; évaluation
Diplôme d'études supérieures spécialisées (GIN709) préliminaire; champs d’expertise associés à
de 2e cycle en gestion de l'ingénierie la faisabilité : analyse de marché, technique,
et
GIN726 - Gestion de
Sommaire (GIN723 ou GIN720)
CYCLE
projets en génie :
2e cycle faisabilité Équivalente(s)
CRÉDITS GIN725
Contrôler le contenu, les coûts, les délais, la FACULTÉ/CENTRE Maîtrise en gestion de l'ingénierie
qualité, les communications, les Faculté de génie Microprogramme de 2e cycle en gestion de
approvisionnements et les risques de projets l'ingénierie
d'ingénierie en fonction de leur cycle de vie.
Assurer l'intégration des différentes Cible(s) de formation
composantes d’un projet, notamment dans
Appliquer les connaissances et les outils
un environnement complexe et changeant.
nécessaires à l’étude de faisabilité de projets GIN728 - Cours de
d’ingénierie, situer le projet par rapport aux
Contenu objectifs de l’entreprise et à son système préparation à l’examen
d’allocation des ressources, reconnaître et
Zones de connaissances de la gestion de
comprendre les enjeux et les diverses
CAPM®
projet selon le PMI; ajustement du
problématiques associées à la planification
découpage d'un projet et arrimage du
et à la mise en œuvre de projets d’ingénierie,
découpage aux structures de contrôle;
gestion intégrée des changements; modes de
reconnaître les relations entre les activités Sommaire
des phases de vie d’un projet, visualiser CYCLE
réalisation et d'approvisionnement; contrôle
l’analyse de la faisabilité comme un
et suivi; leçons apprises; projets 2e cycle
processus de gestion des inconnues et des
internationaux; audit de projet; gestion d'un
risques (incluant à l’égard des enjeux CRÉDITS
portefeuille de projets; gestion des
sociopolitiques et de l’acceptabilité sociale), 3 crédits
documents et de l'information.
modéliser et analyser cette incertitude et ces
risques, décrire les stratégies de FACULTÉ/CENTRE
Préalable(s) financement des projets et quantifier Faculté de génie
l’impact du financement sur la viabilité de
GIN723
l’entreprise.
Équivalente(s) Cible(s) de formation
Contenu
En s’appuyant sur les connaissances
(GIN721)
Origine des projets et objectifs de acquises dans une activité pédagogique de
ou l’entreprise, plan stratégique et système gestion de projet et sur son expérience
d’allocation des ressources, détermination professionnelle en gestion de projets
(GIN722) des besoins et des opportunités, concept de d’ingénierie ou autres services
USherbrooke.ca/admission 12
professionnels, maîtriser le cadre, la Maîtrise en génie mécanique par activité et suivi par itération et rôle du
décomposition et les processus de gestion PMO dans un contexte d’équipes autogérées.
Maîtrise en génie électrique
de projet afin de se préparer à passer avec Scrum Master : posture de leadeurship,
Microprogramme de 2e cycle en gestion de comportements, défis, motivation et
succès l’examen du CAPM®.
l'ingénierie performance. Maturité des équipes,
coaching, facilitateur et gestion des conflits.
Contenu Microprogramme de 2e cycle en gestion de
Culture et leadeurship : compatibilité des
projets d'ingénierie
Cadre et décomposition de la gestion de cultures avec les approches agiles, obstacles
projet selon le Project Management Institute naturels, gestion du changement, style de
(PMI), groupes de processus de management leadeurship et impacts sur les ressources
de projet (initialisation, planification, humaines.
exécution, maîtrise, clôture) et domaines de GIN729 - Gestion agile
Préalable(s)
connaissance (intégration, périmètre, de projets en génie
échéancier, coûts, qualité, ressources,
GIN723
communication, risques,
approvisionnements, parties prenantes).
Compréhension des 49 processus, leurs Sommaire Programmes offrant cette
entrées, leurs outils et techniques et leurs CYCLE activité pédagogique
sorties, leurs interrelations dans un tout 2e cycle (cours)
cohérent et intégré à la gestion de projet.
Maîtrise du code d’éthique et de conduite CRÉDITS Diplôme d'études supérieures spécialisées
professionnelle du PMI. Stratégies de 3 crédits de 2e cycle en gestion de l'ingénierie
®
performance de l’examen du CAPM . Mise en Maîtrise en gestion de l'ingénierie
FACULTÉ/CENTRE
situation et simulation de l’examen. Étapes Microprogramme de 2e cycle en gestion de
Faculté de génie
précédant et suivant la certification. l'ingénierie
USherbrooke.ca/admission 13
client; outils de recherche marketing; Contenu Sommaire
transposition des besoins en fonctions et
CYCLE
requis d’ingénierie; optimisation selon les Création d’une équipe hautement
perspectives de l’assemblage et de performante, planification et gestion du 2e cycle
l’environnement; gestion d’une équipe de projet, exécution et évaluation du travail du CRÉDITS
conception multifonctionnelle. projet, maintien de l’équipe sur la bonne
3 crédits
voie, souci de l’environnement commercial,
Préalable(s) maîtrise du code de déontologie et de FACULTÉ/CENTRE
®
Avoir obtenu 60 crédits dans un programme conduite professionnelle du PMI . Stratégies Faculté de génie
de 1er cycle universitaire en génie de performance à l’examen de certification
PMP®. Mises en situation et simulation de
Programmes offrant cette Cible(s) de formation
l’examen. Étapes avant et après la
activité pédagogique certification. Développer et appliquer les connaissances,
(cours) savoir-faire et savoir-être nécessaires pour
Préalable(s) démarrer, maintenir et clôturer des projets
Diplôme d'études supérieures spécialisées
de 2e cycle en gestion de l'ingénierie internationaux. Déceler les nuances
(GCH460)
culturelles, organisationnelles et étatiques
Maîtrise en gestion de l'ingénierie ayant une influence sur les projets.
ou
Maîtrise en génie chimique Reconnaître les éléments créant de la valeur
(GIN708) dans un projet international et les risques
Maîtrise en génie civil
émergents. Comprendre les paradigmes de
Maîtrise en génie mécanique ou valeurs qui diffèrent d’une culture à l’autre.
Appliquer les qualités requises pour agir
Maîtrise en génie électrique (GCI610)
dans un contexte étranger avec une vision de
Microprogramme de 2e cycle en gestion de long terme.
ou
l'ingénierie
CRÉDITS CRÉDITS
3 crédits 3 crédits
FACULTÉ/CENTRE
GIN742 - Innovation et
FACULTÉ/CENTRE
Faculté de génie transfert technologique Faculté de génie
Cible(s) de formation
Sommaire Cible(s) de formation
En s’appuyant sur une connaissance CYCLE
antérieure de la gestion de projet et sur son Comprendre les impacts de l’exploitation
2e cycle
expérience professionnelle au sein ou à la croissante des ressources de la planète dans
tête de projets, bien comprendre les CRÉDITS le contexte d’un système fini. Prendre en
différences entre la gestion de projet 3 crédits compte la finitude des ressources dans sa
conventionnelle et la gestion agile, maitriser pratique d’ingénieur.
le cadre, la décomposition et les processus FACULTÉ/CENTRE
de la gestion de projet agile afin de se Faculté de génie Contenu
préparer à passer avec succès l’examen du
Croissance continue dans un système aux
PSM1®.
Cible(s) de formation ressources finies; modèle World3. Énergie :
Contenu Évolution historique des sources d’énergie et
Comprendre l’importance de la recherche et
de leur utilisation; transition énergétique et
du transfert technologique dans la stratégie
Cadre et décomposition de la gestion de empilement énergétique; énergies
d’innovation d’une entreprise et maîtriser les
projet selon le Scrum.org® et le PMI®, la mécanismes qui permettront d’en optimiser renouvelables et ressources permanentes;
philosophie des méthodes agiles (limitation les retombées afin d’améliorer la position de conception écoénergétique. Matières
des gaspillages en contexte d’incertitude au l’entreprise sur les marchés visés. premières : extraction des métaux de la
niveau des exigences et des solutions, croute terrestre; séparation et purification
gestion de risque), cycle de vie d’un projet Contenu des métaux; impacts sur l’environnement;
(prédictif, itératif, incrémental, agile, impacts sociaux. Ressources hydriques :
hybride), valeurs et principes agiles Créativité-invention-innovation. Systèmes cycle de l’eau; impacts de l’activité humaine
(manifeste agile), les approches agiles (Lean, d’innovation nationaux. Recherche (minière, agricole; stress hydrique).
Kanban, Scrum, ScrumBan, FDD, TDD, DSDM, précompétitive. Modes de transfert Implications dans les processus de gestion
XP, Crystal), cadres de travail d’ajustement technologique. Collaboration en innovation
des projets et de gestion des parties
ouverte. Protection de la propriété
d’échelles (Scrum de Scrums, SAFe®, LeSS), prenantes.
intellectuelle et gestion. Modalités d’octroi
mélanges et adaptation des méthodes agiles,
d’une licence d’exploitation. Facteurs de
environnement agile (leadership,
composition d’équipe), approche Scrum
succès dans les entreprises technologiques. Programmes offrant cette
détaillée (environnement, artéfacts,
activité pédagogique
événements, rôles et composition d’équipe). Programmes offrant cette (cours)
Stratégies de performance de l’examen du activité pédagogique
PSM1®. Mise en situation et simulation de
(cours) Diplôme d'études supérieures spécialisées
de 2e cycle en gestion de l'ingénierie
l’examen PSM1®. Étapes avant et après la Diplôme d'études supérieures spécialisées
Maîtrise en gestion de l'ingénierie
certification PSM1®. de 2e cycle en gestion de l'ingénierie
Microprogramme de 2e cycle en gestion de
Maîtrise en gestion de l'ingénierie
Préalable(s) l'ingénierie
Microprogramme de 2e cycle en gestion de
Un cours de niveau universitaire de 3 crédits l'ingénierie
USherbrooke.ca/admission 15
GIN746 - Impacts des CRÉDITS résolution de problèmes (Six Sigma);
reconnaître les outils d’amélioration
3 crédits
GES sur le climat et continue les plus appropriés dans chaque
FACULTÉ/CENTRE situation et les utiliser efficacement.
moyens de les limiter Faculté de génie
Contenu
valeur Sommaire
Cible(s) de formation
CYCLE
Reconnaître les occasions d’amélioration 2e cycle
Sommaire continue dans une entreprise, déterminer la
CYCLE meilleure stratégie à utiliser, soit CRÉDITS
2e cycle l’élimination des gaspillages (Lean) ou la 3 crédits
USherbrooke.ca/admission 16
FACULTÉ/CENTRE Cible(s) de formation Cible(s) de formation
Faculté de génie
Comprendre et expliquer ce que la gestion Former une équipe dont la composition est
des connaissances peut apporter à optimale compte tenu des objectifs à
Cible(s) de formation l'entreprise et aux problématiques atteindre, en améliorer la performance,
rencontrées en milieu de travail. l’évaluer et la consolider. En bref, gérer de
Définir et appliquer une démarche de façon optimale et systématique des équipes
résolution de problème Six Sigma-niveau Contenu professionnelles œuvrant, à proximité ou à
avancé. Définir et appliquer une stratégie distance, dans un environnement
d’élimination des gaspillages Lean-niveau Concepts reliés à la gestion des technologique.
avancé. Développer les compétences de connaissances (GC) : connaissance,
facilitateur ou facilitatrice afin d’agir en tant connaissances tactile et explicite, Contenu
que leader dans l’application de ces information, cycle de gestion. Modèle
théorique de GC de Nonaka et Takeuchi. Travail d’équipe : notions de base et types
approches.
Collecte et codification des connaissances. d’équipes, préparation et tenue d’une
Stratégies : documentation des réunion d’équipe, exercice des rôles en
Contenu réunion, dix ingrédients essentiels pour
connaissances, stratégies de partage et de
Six-Sigma : Notions avancées et outils réutilisation, communautés de pratiques et réussir en équipe, prise de décision en
annuaires d'experts, etc. Rôle de la culture équipe, pensée de groupe ou faux accord,
statistiques de la démarche DMAIC.
organisationnelle, outils de GC. La stratégie phases de développement (Tuckman,
Compétences pour agir en tant que leader
de GC et sa mesure. L'apprentissage Blanchard) et rôle du coach, habiletés
Six-Sigma en entreprise. Lean : Outils liés à la
organisationnel et la mémoire relationnelles, gestion de différends,
gestion et à la culture d’entreprise (Gemba,
organisationnelle. L’équipe de GC et l’avenir problèmes courants et consolidation
Hoshin Kanri, Processus de décision, Gestion
de la GC. Études de cas en ingénierie. d’équipe (Frances & Young, MBTI), gestion
RH, PDCA). Notions avancées de certains
d’une équipe multiculturelle, gestion
outils de développement et de production
(Conception de produits, Développements de Équivalente(s) d’équipes virtuelles.
Sommaire
GIN761 - Gestion CYCLE
GIN757 - Gestion des d'équipes en milieu 2e cycle
connaissances technologique CRÉDITS
3 crédits
CRÉDITS
Cible(s) de formation
CRÉDITS
3 crédits 3 crédits Acquérir les connaissances et habiletés
requises pour gérer de façon intégrée les
FACULTÉ/CENTRE FACULTÉ/CENTRE responsabilités légales d'une ingénieure ou
Faculté de génie Faculté de génie d'un ingénieur.
USherbrooke.ca/admission 17
Contenu conflits, styles de négociation, négociation gestion (7-dimensions) et l’analyser,
basée sur les intérêts, raisonnée et en mode développer des habiletés critiques vis-à-vis
Lois et règlements régissant la profession; intégratif. Pratique de la négociation directe de son propre style de gestion et évaluer les
impact du nouveau Code civil sur les et outils de communication. Gestion des situations et les individus dans leur contexte
ingénieures et ingénieurs; responsabilité différends : connaissance de l'environnement de travail en fonction de leur dynamique
professionnelle et gestion des risques; droit humain, modes de prévention des conflits et personnelle.
de l'environnement. Formes d'entreprises et négociation multipartite, négociation d’un
responsabilités des dirigeantes et dirigeants; projet d’ingénierie. Choix de la médiation ou Contenu
fiscalité; droit du travail, santé et sécurité du de l’arbitrage en pratique. Méthodes
travail; droits de la personne. Propriété alternatives de règlement des conflits Modèle théorique des dynamiques de la
intellectuelle. Théorie générale des contrats (MARC), négociations difficiles et stratégies personne; création d’un profil d’habiletés de
et applications à différentes situations. pour surmonter les impasses, conflits en gestion et analyse; développement
Cadre juridique des échanges commerciaux milieu de travail et en entreprise, aspects d’habiletés critiques et rétroaction;
internationaux. Déontologie et éthique dans légaux et humains. application des habiletés critiques à l’égard
la prise de décision. du profil de gestion; coaching; rédaction d’un
Préalable(s) plan d’action en vue de l’amélioration de ses
habiletés de gestion; analyse globale de
Programmes offrant cette Avoir obtenu 60 crédits dans un programme situations de travail organisationnelle et
activité pédagogique universitaire de 1er cycle en génie individuelle. Développement des 7
(cours) dimensions du gestionnaire :
Vision/inventivité/ingéniosité, orientation-
Diplôme d'études supérieures spécialisées Programmes offrant cette résultats, capacité d’organisation du travail,
de 2e cycle en gestion de l'ingénierie activité pédagogique capacité d’adaptation, gestion d’équipe,
Maîtrise en gestion de l'ingénierie (cours) habileté relationnelle, gestion de la
performance.
Microprogramme de 2e cycle en gestion de Diplôme d'études supérieures spécialisées
l'ingénierie de 2e cycle en gestion de l'ingénierie
CRÉDITS
GIN777 - Performance et 3 crédits
résultats en génie GIN784 -
FACULTÉ/CENTRE
Faculté de génie Développement
Sommaire d'affaires et réseautage
CYCLE Cible(s) de formation en génie
2e cycle Expliquer des concepts techniques et
CRÉDITS complexes à des interlocuteurs profanes;
réussir ses communications Sommaire
3 crédits
interpersonnelles; cerner ses forces et ses CYCLE
FACULTÉ/CENTRE difficultés face à la communication; 2e cycle
reconnaître et analyser un problème de
Faculté de génie
communication en entreprise; développer les CRÉDITS
habiletés de communication incontournables 3 crédits
Cible(s) de formation dans le monde des affaires d'aujourd'hui.
FACULTÉ/CENTRE
Analyser les enjeux relatifs à la gestion de la Contenu Faculté de génie
performance et développer une approche de
gestion équilibrant performance continue et Conceptualisation et livraison d'un message
reconnaissance du personnel. oral ou écrit de qualité; langage corporel; Cible(s) de formation
fondements de la communication
Contenu interpersonnelle : questionnement, écoute, Développer l’art de la persuasion afin d’être
rétroaction; félicitations et critiques en en mesure d’influencer les preneurs de
Réflexion sur les influences de la milieu de travail; animation de réunions décisions pour qu’ils adhèrent à ses idées,
personnalité dans la gestion des efficaces; concision des textes et clarté du concepts et projets. Maîtriser les habiletés
performances et des résultats; message. nécessaires pour vendre ses idées et ses
reconnaissance des enjeux relatifs à la projets à des personnes de profils variés.
performance : évaluation vs contrôle; Préalable(s) Maîtriser les outils de réseautage afin
gestionnaire hiérarchique ou gestionnaire d’agrandir son cercle d’influence et de créer
fonctionnel; habiletés de gestion nécessaires Avoir obtenu 60 crédits dans un programme des partenariats d’affaires dans le domaine
à l’appréciation du rendement; habiletés de de 1er cycle universitaire de l’ingénierie.
USherbrooke.ca/admission 19
Contenu Cible(s) de formation Programmes offrant cette
activité pédagogique
Persuasion : modèles, théories, concepts. Décontextualiser et recontextualiser les (cours)
Mes aptitudes de persuasion relationnelle, connaissances acquises dans les autres
mes caractéristiques distinctives, lecture et activités du programme, intégrer ses Maîtrise en gestion de l'ingénierie
classification de mes interlocuteurs et compétences et les appliquer dans un
conséquences sur mes actions, planification contexte réel de pratique professionnelle de
de mes stratégies de présentations et l'ingénierie.
d’offres, planification et perfectionnement
GIN793 - Avant-projet
de mes stratégies de persuasion. Occasions Contenu
d’affaires et d’avancement : détection, d'intégration
stratégies, développement. Les réseaux Conduite et gestion d'une intervention en
professionnels : définition, modèles, rôles, entreprise ou dans une organisation.
importances, aptitudes du réseautage à
l’interne et à l’externe, comment établir un Préalable(s)
Sommaire
CYCLE
réseau professionnel à l’ère numérique,
savoir reconnaître les opportunités, GIN793 2e cycle
préparation et comportement lors d’activités
CRÉDITS
de réseautage, optimisation des activités et Programmes offrant cette 2 crédits
outils de réseautage. Utilisation stratégique activité pédagogique
des réseaux professionnels en ingénierie (cours) FACULTÉ/CENTRE
pour le développement des affaires et la
Faculté de génie
création d’équipes virtuelles. Maîtrise en gestion de l'ingénierie
USherbrooke.ca/admission 20
(GIN781)
GRH771 - Leadership par
et
l'action
(GRH771)
GRH721 - Gestion du
Avoir obtenu 27.00 crédits personnel et relations
industrielles Sommaire
Programmes offrant cette CYCLE
activité pédagogique 2e cycle
(cours)
Sommaire CRÉDITS
Maîtrise en gestion de l'ingénierie CYCLE
3 crédits
2e cycle
FACULTÉ/CENTRE
CRÉDITS
École de gestion
GIN798 - Rapport de 3 crédits
USherbrooke.ca/admission 21
INF786 - Gestion du INS725 - L'ingénieur l'ingénierie
changement en TI entrepreneur
MAR757 - Marketing de
Sommaire Sommaire produits et services
CYCLE CYCLE
2e cycle
technologiques
2e cycle
CRÉDITS
CRÉDITS
3 crédits
3 crédits Sommaire
CYCLE
FACULTÉ/CENTRE
FACULTÉ/CENTRE 2e cycle
École de gestion
Faculté des sciences
CRÉDITS
RÉPARTITION DE LA Cible(s) de formation 3 crédits
CHARGE DE TRAVAIL
Rédiger, présenter et démarrer un projet FACULTÉ/CENTRE
3-0-6
entrepreneurial en ingénierie, c'est-à-dire École de gestion
comprendre l'environnement de
Cible(s) de formation l'entrepreneuriat technologique, reconnaître
Cible(s) de formation
les caractéristiques et le cheminement de
Connaître, comprendre et appliquer les l'entrepreneur et connaître son profil Planifier et prendre la décision de
meilleures pratiques en gestion du personnel entrepreneurial, identifier une développer et commercialiser un nouveau
changement au niveau des technologies de idée d'affaires, exécuter les études produit ou un service technologique.
l'information. préalables au projet, connaître les Élaborer les grandes lignes d'une stratégie
ressources disponibles à l'entrepreneur et de commercialisation d'un produit ou d'un
Contenu les aspects légaux d'un projet d'entreprise, service et en faire l’introduction
analyser d'un œil critique un projet commerciale.
Psychologie de l'individu face à l'incertitude. entrepreneurial technologique.
Compétences nécessaires à un leader en Contenu
gestion du changement. Déclencheurs liés à Contenu
un changement. Types de changement et Définition des différents concepts liés à
l'adaptation recherchée. Différents modèles Entrepreneur et entrepreneuriat l’innovation et à la technologie. Processus de
technologiques; idée d'entreprise; concepts développement de nouveaux produits.
d'adaptation. Meilleures pratiques en gestion
et pratiques des études préalables à un Déterminants du succès et des échecs d’une
du changement. Support technologique
projet entrepreneurial technologique; innovation. Fonction marketing et processus
nécessaire. Révision des processus et mesure
réseaux d'affaires; plan d'affaires : de planification stratégique en marketing.
de la performance. Intégration des
planification, rédaction, présentation; Choix et élaboration d’une stratégie de
approches qualité (CMMI, ITIL) et humaines
lancement d'entreprise; les éléments de base commercialisation : élaboration du design
du changement.
de la comptabilité et de l'interprétation des d'un produit, contenu d’un plan marketing,
états financiers; le rôle du facteur intérêt; détermination des éléments d’un programme
Programmes offrant cette l'identification des flux monétaires; les marketing-mix (prix, distribution,
activité pédagogique critères de sélection de projet, les incidences communication, promotion et indicateurs
(cours) du risque et de l'inflation; les impacts du financier) et suivi de la performance
financement du projet sur la rentabilité et la commerciale.
Diplôme d'études supérieures spécialisées viabilité de l'entreprise.
de 2e cycle en gestion de l'ingénierie Équivalente(s)
Équivalente(s)
Diplôme d'études supérieures spécialisées MAR755
de 2e cycle en génie logiciel INS724
USherbrooke.ca/admission 22
des données des
infrastructures (MDI)
MDI721 - Gestion du MDI722 - Principes de pour la gestion des actifs
changement dans les gouvernance des projets
projets MDI MDI Sommaire
CYCLE
USherbrooke.ca/admission 24