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DE DEVELOPPEMENT
INTRODUCTION
Dans ce contexte, la Banque s’est engagée dans la décentralisation de ses activités en créant les
bureaux nationaux pour renforcer le dialogue avec les gouvernements de ses pays membres
régionaux, les partenaires au développement, le secteur privé et la société civile. Les Bureaux
nationaux assument également les fonctions opérationnelles de la Banque dans le démarrage et le
suivi de la mise en œuvre des projets et programmes afin de renforcer la gestion des projets.
CONTEXTE
Dans le cadre de la mise en œuvre de ces projets, la Banque africaine de développement entend
recruter un consultant individuel local, spécialiste en transports, pour appuyer la Division
sectorielle des transports dans la gestion de son portefeuille de projets notamment en Afrique de
l’Ouest. Le consultant sera basé au niveau du bureau national et travaillera en étroite collaboration
avec les Chargés de projets. Le consultant s’occupera notamment de faire la revue de tous les
documents y compris les dossiers d’acquisition, conformément aux politiques, Directives et règles
en vigueur à la Banque. Il sera également chargé de la production de rapports spécifiques pour les
financements consentis par l’UE dans le cadre du PAGODA. Dans ce cadre, il entreprendra des
missions liées au cycle de projets (identification, préparation, évaluation) ou à la gestion du
portefeuille (lancement, supervision, achèvement, post-évaluation) et produira tous les documents
afférents à ces missions conformément au Manuel des opérations de la Banque.
OBJECTIFS DE LA MISSION
• Veiller, au quotidien à la mise en œuvre des projets notamment en : (i) jouant un rôle
important dans le suivi de leur avancement ; (ii) supervisant et suivant les activités
d’acquisition de biens, travaux et services conformément aux politiques de la Banque en la
matière - étudier et revoir notamment les projets d’avis à manifestations d’intérêt, de dossiers
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• Participer aux missions effectuées par la Division dans le cadre du dialogue : (i) évaluer la
performance globale des projets/programmes ; (ii) avoir des discussions avec les autorités
des pays et organes d’exécution concernés ; (iii) collecter les données sur les
projets/programmes tel que réalisés (formulation et objectifs, le respect des conditions du
prêt/don, les composantes et les réalisations ainsi que les modifications intervenues, l’état
opérationnel des réalisations des projets/programmes, le coût réel, le calendrier réel
d'exécution et de décaissement, la performance dans la réalisation (dont celle des entreprises
et des organes de contrôle et suivi des travaux,) la performance des emprunteurs/donataires
et de la Banque dans l'exécution, la durabilité des investissements réalisés et leur impact sur
le développement, etc..) ; (iv) comparer la situation réelle des projets/programmes telle
qu’exécutée et celle formulée à l’évaluation et déterminer tout écart entre ces deux situations
en vue de tirer les leçons et formuler les enseignements nécessaires pour les actions futures
de la Banque dans le sous-secteur ;
• Apporter une assistance technique aux organes d’exécution en donnant des conseils avisés
au pays de la Région sur les matières couvertes par RDGW.3 (en matière de préparation,
d’organisation et d’exécution d’études de faisabilité, élaboration des termes de référence,
examen des rapports d’avancement des études, etc.) ;
PROFIL REQUIS
Le candidat doit :
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▪ Être au minimum titulaire d’un diplôme d’ingénieur civil, Travaux Publics niveau Bac+5 ou
Master en génie-civil ;
▪ Disposer d’au moins cinq (5) ans d'expérience professionnelle pertinente avec des institutions de
développement et les maitrise d’ouvrage et maitrise d’ouvrage déléguée, dans des entreprises de
construction routière, ou dans les bureaux d’études.
▪ Avoir une expérience avérée dans la passation des marchés et la supervision de projets
d’infrastructures de transport, notamment ceux financés par des institutions bilatérales et
multilatérales de Développement ; les expériences dans la passation des marchés financés par la
Banque africaine de développement seraient un atout
▪ Être capable d’utiliser les logiciels standards de la Banque (Word, Excel, PowerPoint, Access, MS
Project);
▪ Démontrer une bonne aptitude de communication écrite et orale en français ; et avoir une
connaissance pratique de l’anglais.
▪ Les candidats doivent être ressortissants du pays ou originaire de la zone CDEAO ou justifier d’un
certificat de résidence.
Le Consultant travaillera avec les Experts de la Division de transports et interagira, sous la supervision
du Chef de Division et du Responsable pays avec d’autres Départements de la Banque.
Le consultant élaborera un rapport d’activité mensuel. Dans le cadre de ses missions sur le terrain,
il contribuera à l’élaboration des aide-mémoires, des rapports de retour de mission et des compte-
rendu des réunions de la Division.
Tous les rapports préparés par le Consultant sont propriété de la Banque. Ils seront traités comme
confidentiels et ne pourront être diffusés sans l’autorisation préalable du Chef de Division.
2. Durée et Calendrier
Les prestations nécessitent une présence physique du consultant et se dérouleront pour l’essentiel
au Bureau de la Banque en Guinée. La durée de la mission est de six (06) mois avec une possibilité
de prorogation à la suite d’une évaluation jugée satisfaisante. Le démarrage des prestations du
consultant est prévu en fin septembre 2021. Le lieu de réalisation des prestations sera à Conakry
au sein du Bureau Pays du Groupe de la BAD en Guinée.
DOSSIER DE CANDIDATURES :
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Une liste restreinte de trois à six Consultants individuels, sera établie à l’issue de l’appel à
manifestation d’intérêt. Les consultants retenus sur la liste restreinte seront évalués selon les
critères suivants sur la base de leur CV mis à jour.