Guide d’entretien

SERVICE CONCERNÉ

© Présentation de la fonction occupée ;

© Présentation des missions principales ;
© Missions centrales des collaborateurs ;
© Organigramme fonctionnel ;
© Méthode de coordination ;
© L’environnement de travail ;
© Outils et moyens utilisés dans le travail ;
© Conditions de travail (horaires, rythme de travail, fourchette de rémunération…) ;
© Politique de recrutement / promotion interne ;
© Compétences et qualifications requises pour le domaine ;
© Qualités nécessaires pour travailler dans ce domaine ;
© Forces et Faiblesses liées à l’activité ;
© Contraintes internes comme externes liées au service ;
© Nature des relations avec les autres services ;
© Nature des relations avec les partenaires externes ;
© Situation externe du secteur (PESTEL)
 Compte-rendu des entretiens

Compétences et Moyens et Outils Politique de Contraintes de

Missions/Activités Tâches Qualités relationnelles et Conditions de Relations externes
Service connaissances requises utilisés Recrutement et de travail
principales personnelles demandées travail /
Promotion Interne
Environnement