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EXIGENCES QUALITATIVES
2020-2021
I. DE SOLVABILITE I À SOLVABILTE II
II. PILIER 2 : UN DISPOSITIF DE GOUVERNANCE ET DE
CONTRÔLE INTERNE
III. PILIER 2 : L’ORSA ET SES PROCESSUS
IV. CONCLUSION
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Modifiez le style du titre
DE SOLVABILITÉ I À
SOLVABILITÉ II
Parce que Solvabilité I ne donne pas satisfaction : Les objectifs Solvabilité II :
• Il ne tient pas compte de la diversité des activités • Créer un marché unique européen de
et des risques des entreprises d’assurance .
l’assurance, avec des normes communes et
• Il ne garantit pas l’homogénéité des pratiques au plus lisibles.
niveau européen .
• Renforcer la solidité des assureurs et la
• Il n’assure pas une sécurité suffisante en « non sécurité des assurés en vue d’assurer in fine
vie » la stabilité du système financier européen.
4
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Modifiez le style du titre
SOLVABILITÉ II , UNE
RÉFORME EN 3 PILIERS
Pilier 3 : Reporting
Pilier 1 : Quantitatif Pilier 2 :
réglementaire
Qualitatif
Exigences qualitatives
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5
Modifiez le style du titre
2. Mettre en place des fonctions clés (gestion des risques, actuariat, conformité,
audit interne).
6
6
Qu’est-ce
Modifiez le style du titre qu’une « bonne »
gouvernance ? Avoir un conseil d’administration
Poser de solides fondations sur d’une composition, d’une taille et
lesquelles la gestion et la d’une implication adéquates et
supervision des activités puissent Leadership Efficacité efficaces afin qu’il puisse
s’établir s’acquitter correctement de ses
responsabilités
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7
Lesleattentes
Modifiez style du titrede la directive en matière de
gouvernance
Contrôle du système de gouvernance dans son ensemble par les autorités de contrôle prudentiel,
jusqu’au fonctionnement du Conseil d’administration.
Les autorités de contrôle pourront procéder à des demandes d’amélioration, la sanction ultime étant
une exigence de capital supplémentaire (capital add on) ; ce qui va se traduire par une dégradation
du ratio de solvabilité.
3
Décisions
prises en toute
connaissance de
causes
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La répartition claire des rôles et des responsabilités
Modifiez le style du
Les responsabilités titred’administration et de la Direction générale
du Conseil
AMSB*
Direction générale
Comité
• Met en œuvre la stratégie approuvée par le Conseil
•
opérationnel
Assure la responsabilité opérationnelle du dispositif de
gouvernance des risques
• Assure le respect des exigences prudentielles
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Fonctions clés
Caractéristiques générales des fonctions clés
Gestion des
risques(ORSA)
• Intégrées à la structure organisationnelle et aux
processus de prise de décisions
Fonction • Rattachées au Directeur général avec un accès
actuarielle possible au Conseil d’administration
• Libres de s’exprimer et indépendantes des
fonctions opérationnelles
Audit interne • Disposant de ressources, de l’autorité et de
l’expertise nécessaires
• Ayant un accès non restreint à l’information
Vérification de
• Fournissant chacune un rapport spécifique
la conformité
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11
La répartition claire des rôles et des responsabilités
Modifiez le style du titre
Système de gestion des risques
Un axe quantitatif
Un axe qualitatif
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12
La répartition claire des rôles et des responsabilités
Modifiez ledestyle
Système contrôledu titre
interne
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13
Modifiez le style du titre
3
Décisions prises
en toute
connaissance de
causes
14
14
Une gestion opérationnelle découlant des
Modifiez le style du titre
STRATÉGIE décisions stratégiques
Gestion des
Externalisation risques
Décisions prises
en toute
connaissance de
causes
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Des décisions prises en toute connaissance de cause
Modifiez le style du titre
Exemple : lancement d’un nouveau produit
Décision :
Lancement d’un Elaboration d’un business plan
nouveau produit
Evaluation de l’impact sur le bilan ORSA
=> L’ORSA sera une source importante d’information et d’aide à la décision pour les Dirigeants
(groupe, solo)
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ModifiezL’ORSA,
le stylela du
gestion des risques intégrée dans le pilotage stratégique et le
titre
fonctionnement opérationnel
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Les processus ORSA
Modifiez le style du titre
Connaissanc
e et
Couverture Solvabilité
adéquation
permanente prospective
du profil de
risques
Auto-évaluation des risques Définir les scénarios de stress Mettre en cohérence les
raisonnablement prévisibles et appropriés pour toutes les business plans de toutes les
significatifs entités entités des groupes
• Analyse de la formule standard • Identification des « zones » sensibles • Elaboration d’un business plan
et de son adéquation à la • Identification des événements réglementaire .
situation propre de l’entreprise. capables d’impacter fortement la • Calcul d’un ratio de solvabilité
solvabilité.
• Identification des risques non prospective.
• Elaboration des tests de sensibilité.
inclus dans la formule standard.
• Définition d’une zone de confiance.
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CONCLUSION
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