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Les organisations
internationales et leur
rÔles dans la
rEsolution des conflits
Fait par: Cisse
Mustapha, Bouabre Marie Kindy, Casimir
samuel, Koizan Morelle
Table of Contents
INTRODUCTIO
01 N
02 LES RÔLES
LES
03 PRINCIPAUX 04 LES DEFIS ET
PERSPECTIVE
ACTEUR
CONCLUSIO
N
0
1
iNTRODUCT
ION
Introduction
La scène mondiale est marquée par une diversité de conflits aux origines
multiples, allant des tensions interétatiques aux conflits internes et
régionaux, engendrant des conséquences désastreuses sur les populations
et la stabilité globale. Face à ces défis, les organisations internationales
ont émergé comme des acteurs clés, assumant un rôle crucial dans la
résolution des conflits à l'échelle mondiale. Leur mandat s'étend de la
médiation et de la diplomatie à la mise en œuvre d'opérations de maintien
de la paix, visant à prévenir, atténuer ou mettre fin aux hostilités et à
restaurer la stabilité.
DEFINITION
Une organisation internationale est classiquement définie comme une association
d'États établie par voie conventionnelle qui poursuit des objectifs communs au
moyen d'organes permanents qui lui sont propres et possède une personnalité
juridique distincte de celle des États membres.
Le rôle d’une
organisation
internationale
les organisations internationales (oi) jouent un rôle déterminant
pour favoriser le Cri et lutter contre le morcellement qui peut
entravent l’efficacité de l’action publique. les règles
internationales qu’elles élaborent sont les piliers d’un système
de gouvernance mondiale efficace au service d’une économie
mondiale durable. il est donc crucial de veiller à leur qualité.
les oi facilitent surtout à la planification, à la conception et à
l’élaboration des normes internationales. elles permettent
l’échange de informations, favorisent une activité normative
fondée sur des données probantes et promeuvent des
discussions sur les bonnes pratiques en matière de
réglementation.
LES
PRINCIPAUX
ACTEURs
Les Nations Unies (ONU), l'Union
Africaine (UA), l'Organisation des États
Américains (OEA) et l'Organisation pour la
Sécurité et la Coopération en Europe
(OSCE) sont parmi les principaux acteurs
impliqués dans la gestion et la résolution
des conflits.
Les mecanismes
de resolution de
conflits
Les mecanismes de resolution
On entend par « diplomatie préventive » les mesures diplomatiques prises pour empêcher les
différends de dégénérer en conflits et pour limiter la propagation des conflits lorsqu’ils
éclatent. L'alerte rapide est un élément essentiel de la prévention, et l'ONU surveille
attentivement l'évolution de la situation dans le monde pour détecter les menaces à la paix et
à la sécurité internationales, permettant ainsi au Conseil de sécurité et au Secrétaire général
de mener une action préventive. Les envoyés et représentants spéciaux du Secrétaire général
des Nations Unies travaillent aussi en partenariat avec des organisations régionales afin de
mettre un terme à des conflits en cours et d’empêcher que de nouvelles crises ne se déclarent
ou n’empirent. Dans certaines zones de conflit, la simple présence d'un émissaire qualifié
peut empêcher l'escalade des tensions. Dans certains cas, pour résoudre les conflits, la
communauté internationale décide de sanctionner une ou plusieurs parties d’un conflit pour
les pousser à négocier. Il peut s’agir de sanctions économiques, ou relatives la fourniture
d’armes. Or, il est essentiel que le médiateur ne prenne pas position et reste neutre par
rapport à ces décisions.
Les defis et perspectives des Oi